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복지관 협력 노사발전재단 그랜트백 4차산업 노사관계 stp전략 건설 노조 한국인글로벌리더 삼성 노동조합 유한양행
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"노사발전재단" 검색결과 421-440 / 701건

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    조직사회학(부산지하철)
    되었 결과를 토대로직제개편키로 노사합의199803월 12일노 ? 사 ? 시민중재단 3자 합의서 체결?07월 03일직제 개악 저지 파업**199901월 23일제 7대 위원장 이민헌 ... 애와 믿음으로 일치단결하여 조합원들의 정치·경제·사회적 지위 향상과 노사 간의 실질적 평등 관계를 확립하여 진정한 민주사회의 노동자로서 인간의 존엄성에 입각한 인간다운 생활을 영위 ... 하며, 민주시민의 일원으로 국가와 사회 발전에 기여한다는 정신에 입각하여 조합원이 주체가 되어 자주적이고 민주적인 단결을 통해 노동조건을 개선하며, 민주주의의 실현과 복지사회 건설
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19
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    교육행정작용 - 교육과정/인사행정/교육재정/장학행정
    도 함.2. 교육과정의 이론적 관점가. 전통주의 관점- 교육은 ‘개인이 인간으로 발전되어 가는 과정’(Harris, 1897)으로 이해하며, 문화유산을 전달하는데 그 초점을 두 ... - 학자에 따라 다소 의견을 달리하고는 있지만, 근본적인 내용은 비슷함.? Nigro : 모집 및 선발, 배치, 훈련, 평가, 노사관계, 보수, 사기? 서정화 : 직무의 분류, 신규 ... 채용, 근무평정, 승진 및 배치전환, 교육훈련, 보수 및 편익관리, 근무조건 및 복지후생관리, 근무규율, 사기 및 인간관계 관리, 노사관계? 김종철 : 보충임용, 근무조건, 교육
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    | 리포트 | 55페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.01.27
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    계룡건설 - 기업분석, 마케팅전략 4p stp swot , 성공요인 분석
    의 발전전략을 모색해야 할 것이다.? 현 골프산업, 온천산업, 실버타운 개발 모색 중5. 계룡장학재단:국가발전과 인류평화에 기여할 수 있는 인재양성을 목적으로 1992년 설립 ... 을 달성해 왔다. 설립당시 최하위권의 계룡건설이 업계최고의 기업으로 비약 발전할 수 있었던 원인을 알아보고, 현 기업 상황과 세계적인 기업으로 성장하기 위해 어떠한 노력을 하고 있 ... 되어 기업내 용소유자 중심의 기업경영전문경영인체제 도입개인의 변화관리 능력향상순환보직제특수사업부 편성(최근)태스크포스형 조직으로 상호의존성의 효과 극대사원들의 조직적인 불만대비정기적인노사
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    | 리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.27
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    세계 최강국 미국의 발전사
    세계 최강국 미국의 발전사1. 미국의 탄생독립 초기, 미국 정부는 주권도 없고, 심지어 국가원수도 없는 등 조직 체계를 전혀 갖추지 못한 상태였다. 정부는 외교, 재정, 국방 ... 아 국정을 펼쳤다. 해밀턴은 산업발전으로 나라를 일으켜야 한다는 입장이었고, 제퍼슨은 농업을 발전시켜야 한다는 주장을 내세웠다. 워싱턴은 두 사람의 의견이 서로 보완적인 관계가 될 수 ... 있도록 조율했다. 이로써 농업과 산업의 고른 발전이 진행되었다.미국은 유럽국가에서 진행되고 있는 산업혁명에 발맞추어 남부의 주요 재배 작물을 담배에서 면화로 바꾸었다. 이러
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.05
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    유한양행 사회, 윤리 경영
    의 분리9. 공동운명체적 노사관계Ⅴ. 사회 공헌 활동1. 유한재단1) 설립배경2) 연혁3) 사업내용Ⅵ. 윤리적 관점에서 본 유일한1. 장 점2. 단 점3. 유한양행 경영의 특징4 ... 는 귀습니다.1. 유한재단1) 설립배경설립자 유일한 박사는 평생을 바쳐온 교육 장학 사업 및 사회원조사업을 보다 항구적으로 발전시켜 나가야 되겠다는 결심 하에 1970년 개인주식 8만 ... 으로 1926년 설립한 민족기업이다. 유한은 창업이래 기업을 통한 사회봉사정신을 바탕으로 성장, 발전해 왔다. 유한이 지금까지 국민 모두에게 사랑 받아온 가장 큰 이유는 바로 '기업
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.11 | 수정일 2014.08.07
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    [경영학원론]`미래에셋` 가치창조 경영분석(A+리포트)
    -지나친 오너중심주의-노사분쟁-특정 종목에 대해 임의잣대를 적용-시장영향력이 커져 동조하려는 움직임-펀드시장에서 대형화와 수익률 극대화를 동시에 추구하는 것-내부 정비시스템 우려 ... 다. 지제정한 ‘사회복지법인 미래에셋 박현주 재단’을 통해, 사회복지시설, 소년소녀가장들을 지원하고, 청소년 장학 사업을 펼치고 있다. 특히, 작년부터 선발하기 시작한 글로벌 투자 전문 ... 의 좋은 예로 볼 수 있다.1) 사회복지시설에 대한 지원미래에셋 박현주 재단은 불우한 아동, 청소년을 수용하는 사회복지시설 중 정부, 사회 복지단체의 지원에도 불구하고, 생활여건
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    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.04
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    도요타의 경영이념, 사고방식, Toyota way
    의 그런 경영정신은 전 직원들이 창업가에 대한 존경심, 현 경영층에 대한 도덕성에 대해서 전폭적인 신뢰를 보내는 주요한 요소로 작용하고 있다.그래서 도요타는 54년 동안 노사분규 ... . 각 국, 각 지역의 문화와 습관을 존중하고 지역에 뿌리내린 기업 활동을 통해서 경제와 사회발전에 공헌한다.3. 깨끗하고 안전한 상품의 제공을 사명으로 하고, 모든 기업 활동 ... 한다.5. 노사 상호신뢰와 책임을 기본으로 개인의 창조력과 강한 팀워크를 최대한으로 높이는 기업풍토를 만 든다.6. 글로벌시대에 혁신적인 경영으로 사회와 조화를 이루며 성장할 것
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20
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    윤리경영
    . 병원은, 직원의 인화와 협동적 노력으로 친절하고 윤리적인 진료 분위기를 조성한다. 4. 병원은, 부단한 연구와 교육 훈련으로 의료 발전에 기여하고 환자 의 신뢰를 높인다. 6 ... . 삼성생명공익재단 : 삼성어린이집 의 운영비를 지원하고 보육프로그램의 보급 및 시설 지원등을 실시하고 있으며, 여성문화창달을 위한 비추미여성대상 운영, 그리고 유료양로시설인 노블 ... ) 개원 평택한일병원(평택동 64번지) 개원.60병상의료법인 백송의료재단 경기남부 지역 최대규모의 양.한방 협진병원으로 굿모닝병원 320병상, 성심한방병원 80병상 총 400병상
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.19
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    bpr&erp
    적으로 (radical다. 국내 고속전철을 수주한 프랑스의 TGV사는 최근 리엔지니어링 작업을 무리하게 시도하다가 종업원의 반발을 야기하여 노사분규로 진통을 겪고 있다.이러한 부작용을 최소화하고 성공 ... -Global Competition : 국제화, 개방화, 규제완화 등으로 인한 경쟁 격화 , 변화의 일상화-정보/통신 기술의 급격한 발전② 기업 내부의 변화-기업철학의 변화: 통제 및 ... 하고, 종래의 선염색 방식 대신, 후염색 방식을 채택했다. 무색의 옷감을 유행에 맞춰 재단해 두고 나중에 염색하는 것이다. 이 방법을 통해 베네통사는 소비자들의 색상 취향이 바뀌
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.26
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    [경영]경영자의 사회적책임(신문기사스크랩)
    가 거둬들인 돈은 인베스터의 최대주주인 발렌베리재단으로 흘러들어간다.발렌베리재단은 공익재단으로 각종 사회환원 프로그램을 운영하고 있다.스웨덴의 과학기술이 크게 발전할 수 있었던 데 ... 한 글로벌 육성 프로그램을 이렇게 오랫동안 지속적으로 발전, 강화시켜 자신만의 고유 프로그램으로 키워온 기업은 드물다. 특히 선더버드 프로그램은 경영지식은 물론 SK가 원하는 특화 ... 는 발렌베리가 기부한 과학ㆍ기술 발전자금이 큰 구실을 했다.특히 발렌베리 가문은 개인적 부를 축적하는 데 연연하지 않는다. 현 오너경영자인 마쿠스 발렌베리 SEB 회장과 야콥 발렌베리
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.04
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    국가경쟁력 개념의 이해와 국가 경쟁력 강화 전략
    ) 기존 국가경쟁력 개념 및 평가의 문제점2. 국가경쟁력의 새로운 개념정의Ⅲ. 국가경쟁력 평가를 위한 사회지표 및 주요국 비교결과1. 사회통합2. 양성평등3. 노동시장 및 노사관계4 ... 하는 스위스 국제경영개발연구원의 수전 로슬릿 부소장이 한국의 국가경쟁력이 31위에 머물고 있는데 대해 “기업경영에 부담을 주는 노사관계와 경영에 부담을 주는 여론이 점수를 깎아먹은 탓 ... ”이라고 지적했다.한국국제교류재단 주최로 개최되는 ‘글로벌코리아, 브랜드 비전과 전략’ 회의 참석차 방한한 로슬릿 부소장은 올해 한국의 순위가 전년 대비 2단계 밀리며 31위를 기록
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.01.09
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    메이데이 레포트
    을 위로하고 근무의욕을 제고하며 노사협조 분위기를 진작시켜 노사일체감을 조성하기 위한 날로서 매년 5월 1일이다.(2) 메이데이의 유래1886년 5월 1일 미국에서 일어난 노동자 총 ... 파업과 그로 말미암아 발생한 헤이마켓 폭동에서 비롯된 기념일이라고 볼 수 있다.당시 미국에서는 급속한 경제발전과 맞물려 노동자의 권리신장을 위한 노동운동이 이미 시작되고 있 ... 기 위해 제정한 법정 기념일이다.◎ 11월 13일 : 근로기준법 준수를 외친 노동운동가 전태일을 기리는 날이다. 1970년 11월 13일은 서울 동대문 평화시장에서 피복 공장 재단사
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26
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    현대자동차의 경영전략
    현대자동차INDEX 【 본론 】 해외진출 현황 미국 진출 현황 인도 진출 현황 중국 진출 현황 2 【 결론 】 향후 전망 및 발전 방향 【 서론 】 기업 및 CEO 소개 SWOT ... 자동차 딜러협회 (NADA) 2001 수출산업포장 2001 새마을포장 2005 년 환경재단 선정 세상을 밝게 한 100 인 2006 년 미국 우드로 윌슨상 민간부문 ' 현대자동차 ... 의 SWOT 분석 높은 국내시장 점유율 2. 고객가치 프로그램 3. 기아차와 플랫폼 공유 강점 국내 점유율 추이14 1. 극심한 노사문제 2. 중저가 이미지 3. 단기 수익성 위주 경영
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    | 리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.07
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    중소기업의 현황과 개선안
    하고 있다는 점이다. 중소기업은 비교적 적은 비용으로 제품 및 기술, 새로운 디자인 개발에 기여한다.④ 지역간 균형발전 각 지역의 특성에 맞는 지방특산물을 육성한다거나 지역의 전통적인 ... 기술이나 기능을 발전시킬 수 있다. 따라서 지방경제의 활성화와 지역간의 균형 있는 발전에 유익한 기능을 담당한다.⑤ 국제수지 개선에 기여 전문화된 중소기업은 부품이나 중간재의 국산 ... .＊ 중소기업의 R&D투자전망 : 감소 19.5%, 현행유지 63.3%(산기재단,‘09.2)□ 중소기업의 R&D투자는 선진국 대비 매우 낮고 기술인력 부족도 심각하다.◦ 국내 중소
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.05
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    산업복지의 정의와 문제점 해결방안
    산업복지의 정의와 발전방향?과 목 :?학 과 :?학 번 :?이 름 :?제 출 일 :?담당교수 :○ 목 차 ○♣ 서 론 ♣산업 복지의 개념 및 기능산업 복지의 역사♣ 본 론 ♣산업 ... . 국민건강보험의 문제점♣ 결 론 ♣* 참고 문헌 *♤ 서 론 ♤인간이 노동을 하는 목적은 크게 물질적 기초마련과 자아실현, 그리고 사회발전에의 기여 등 세 가지이다. 노동을 통하 ... 여 인류사회 발전에 기여하기 위해서는 노동생활의 질을 높여 인간의 잠재능력을 사회가 요구하는 방향으로 개발하고, 특히 사회변화에 적응할 수 있는 능력을 개발해야 한다. 현대사회
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.12
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    [경영] 한국의 바람직한 경영자상[PPT]
    ② 연구개발사업 ③ 유통사업(3) 노사관계 “유한양행은 노노(勞勞) 기업”(4) 사회환원 ① 주식기증 ② 유한재단3. 결 론 미래 한국의 바람직한 경영자상 (기업가 의식)도전과 개척 ... “한 국 의 경 영 자 상”사례연구를 통한 발전적 대안제시 허지웅 경영 980987 이원호 경영 60025292 조영길 경영 60025295 김정남 경영 600202450. 이 ... “경제발전은 혁신적 기업가 정신에 의해 수행된다.”2. 대표 경영인 3인의 사례● 정 주 영 (1) 경영방식 ⓛ 철저한 현장주의 ② 저돌적인 추진력 ③ 확실한 신용 과 근면(2
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.24
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    불교사상의 이해
    화 한 것이라는 이론 모든 사물과 현상에 영적인 존재가 깃들여 있다고 믿는 이론 (애니미즘) 죽은 사람을 신격화하는 조상숭배가 종교의 원초적 형태라고 하는 이론주술로부터 종교가 발전 ... 다양한 종교현상들을 서구의 유일신교 문화를 기준으로 재단한 점 이성을 최고의 준거로 여기며 인지의 발달수준을 서구적 합리주의를 기준으로 임했다는 점 종교의 기원을 추적하고 진화 ... 에 존이 소멸, 식이 소멸하기에 명색이 소멸한다....노사의 소멸까지 설명. → 일명 환멸연기(還滅緣起) ; 존재가 무명과 욕망을 없앰으로써 生死流轉의 세계를 벗어나 열반으로 돌아가
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    | 리포트 | 301페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.21
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    지역경제 활성화의 문제점과 대책방안00
    적으로 지역경제를 활성화시키기 위해 많은 노력을 기울여오고 있다. 중앙정부 차원에서도 지역경제 활성화 및 균형발전을 위한 방안을 찾고자 많은 노력을 해오고 있으나 지방과 중앙 ... 자치를 성공적으로 이끌어 가는 주체이고 지역개발을 촉진시키는 핵심이다. 따라서 모든 지방자치단체는 자기 지역의 특성을 살려 지역경제를 발전시키고 활성화 시켜야 한다. 지역경제 ... 와 지방자치의 관계는 서로 주고받는 밀접한 관계로 되어있다. 지역경제는 지방자치의 능력을 제거시키고 기반을 공고히 하는데 기여하며 자율적 발전을 가능케 하는 역할을 한다. 지역의 균형
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.11.08
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    GM대우 기업 사례 분석
    인사관리 기업사례 분석- GM대우 -1. 기업선정이유2. 기업소개 및 연혁2-1. 기업소개2-2. 연혁3. GM대우의 노사관계3-1. GM대우 노사관계의 변화3-2. GM대우 ... 의 노동조합3-3. GM대우의 노동조합의 특징3-4. GM대우 노사관계의 주요 경과3-5. 구성원들의 불만표출3-6. 부당노동행위4. 노사갈등의 조정과 노사생성의 노력4-1. 법 ... 에 의한 노사갈등의 조정4-2. GM대우의 노사상생을 위한 노력5. GM대우의 이후 과제와 방향5-1. 과제 및 문제점5-2. 앞으로의 방향[대안]1. 기업선정이유[2006-07-15
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12
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    [공공성][공공성쟁취투쟁][공공성쟁취투쟁 발전과제][공공성쟁취투쟁 전략방안]공공성의 위기, 공공성쟁취투쟁의 의미, 공공성쟁취투쟁의 전개, 공공성쟁취투쟁의 발전 과제, 공공성쟁취투쟁의 전략 방안 분석
    공공성의 위기, 공공성쟁취투쟁의 의미, 공공성쟁취투쟁의 전개, 공공성쟁취투쟁의 발전 과제, 공공성쟁취투쟁의 전략 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공성의 위기Ⅲ. 공공성쟁취투쟁의 의미Ⅳ ... . 공공성쟁취투쟁의 전개Ⅴ. 공공성쟁취투쟁의 발전 과제1. 공기업과 국가자본을 둘러싼 투쟁2. 노동력 재생산 비용의 사회와 투쟁3. 노동자·민중의 실질적인 통제4. 공공성 확장 ... 해 왔으며, 국가독점자본의 발전과 긴밀하게 연결되어 있다. 특히 한국사회 개발독재 시기의 고도성장은 국가주도 발전전략에 의해 가능했고, 이 속에서 공기업이나 국가자본 영역은 기형
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.09
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