"노사발전재단"의 검색결과 입니다.

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"노사발전재단" 검색결과 221-240 / 702건

두산중공업 노동쟁의 사례

초반부터 배달호 조합원이 분신하는 사태까지 발생해 노사간의 팽팽한 대결은 계속되고 있다.▣ 노사관계 개요1) 사업장 노사 개요두산중공업은 1962년 설립된 발전, 담수설비 제조업체 ... 까지 받게 되었다.4) 지역중재단의 활동과 정상조업 재개6월25일 노사는 중재단 구성에 대해 의견 일치를 보았다. 중재단은 창원부시장, 창원상의의장, 경남지노위 공익위원, 참여연대 ... 관계자 등 노조측이 추천한 10명 중에서 사측이 선정한 6명으로 구성되었다.6월28일 중재단은 1차 회의를 개최하고 노사 양측의 입장을 청취하였다. 노조는 손해배상, 가압류 및 징계

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.28

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[사회복지자원개발론] 사회복지기관의 자원개발 전략 - 민간자원 동원의 필요성, 사회환경 변화와 민간사회복지체계, 사회복지 재원과 기금원의 특성, 사회복지기관의 모금 형태와 관련법규

다. 시민들의 자발적이고 조직적인 참여를 통해 성장위주의 경쟁적이고 물질주의적인 저급한 자본주의 문화에 대응하는 공존의 가치를 지향하는 연대의식을 발전시켜 나가야 한다. 서구사회 ... 를 포함한 민간 사회복지자원의 활용이 요구되고 있다. 또한 갈등구조를 극복하기 위한 사회통합 노력은 노사관계와 같은 이해관계가 있는 당사자들보다는 민간 사회복지기관과 같은 중립적인 ... 사회복지기관 중 2/3는 정부보조금과 서비스 요금, 직접적인 개인기부를 동시에 받고 있는 조직이었으며, 2/5는 재단 지원금이나 협찬 후원금을 갖고 있었고, 1/4은 공동모금회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.28

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사회복지실습, 장애인복지기관분석보고서, 기관방문보고서

사회복지재단'에서위탁 운영하고 있는 불교계(조계종) 최초의 장애인종합복지관이다.00장애인복지관은 지역사회여건을 기반으로 하여 지역사회의 특성에 충실하고 이용자들의 욕구를 반영 ... 려 한다. 장애인의 잠재능력 개발과 자립지원, 사회통합과 재활이라는 설립炷馨?지혜·자비·정진이라는 관훈아래 이용자와 직원이 상호 존중하며 서로 발전하는 다양한 재활서비스를 제공할 것이 ... 소방안전 교육01. 28 삼성복지재단 작은사랑 큰나눔 우수사례상 수상04. 15 개관 13주년 기념식 및 무료대중공양04. 29 000 취업박람회 계최05. 22 장애인전법단

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.22

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(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십,

는 고 있어 이러한 문제의 수렴이 병원노사관리의 중대한 관건이 되고 있다.(2) 경영상의 측면① 인간의 생명을 다루는 곳으로 하루 24시간, 1년 365일 쉬지 않고 일정한 수준 ... 관계론은 1924년부터 1932년에 걸쳐 미국의 시카고에 있는 호손공장에서 호손 실험을 실시한 결과를 토대로 발전되었다. 이 호손실험은 하버드대학의 심리학 교수였던 메이요 ... 29,900명의 노동자를 고용하고 있었으며, 학자들은 노동자들을 대상으로 록펠러재단의 지원을 받아 호손실험을 실시하였던 것이다. 이 호손실험에는 조명실험(1924~1929), 계전

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15

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정부와 국가발전 레포트

의 고리를 단절하기 위해 노사가 양보하고 협력하는 ‘사회협약’의 중요성을 재인식하게 된다. 1982년에 노동재단 주도로 노사가 체결한 ‘바쎄나르 협약’이 바로 그것이다.2)혁신 ... 정부와 국가발전(한국의 정부혁신에 관한비교 연구)【 목 차 】제1장 서론 ... 이 가중되면서 1970년까지 2% 이하로 밑돌던 실업률이 1970년대 말에는 7%, 1984년에는 14%를 넘어섰다. 이에 네덜란드 노사 양측의 대표들은 경제위기로 초래된 악순환

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.10 | 수정일 2014.12.29

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영국 사회복지의 역사적 형성과정

등변화목표개인원조 및 변화지역사회개혁, 기독교사회복음화운동과 연결주된 인물험프리(미), 리치몬드(미)바넷(영), 제인아담스(미)발전과 영향개별사회사업으로 발전소련등장이후 보수 ... 허가 취소 및 잔여재산처리(제26~27조)6) 법인의 수익사업 및 합병(제28,30조)1. 비영리법인(사단법인, 재단법인)0) 법인의 성립 및 설립허가(민법 제31~32조)1 ... ) 법률관계 및 책임(제34~35조)2) 사단법인(0) 사단법인의 정관(제40조)(1) 사단법인 대표권 제한 및 변경(제41~42조)3) 재단법인(0) 재단법인의 정관(제43조)(1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.18

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15_부산용호사회복지관_기관분석

있다. 또한 이 복지관에서는 직원들에 대한 복지가 높으며 계속 발전시키려고 노력하고 연구 한다.- 2 -7. 인사관리측면가. 의의1) 인사관리란 인사활동을 가리키는 것으로서, 정부 ... , 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 등이다.다. 인사 관리1)개념: 기관의 운영 목적 달성을 위해 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리 ... 적 활동2)기능: 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계3)주요과정: 충원, 선발, 임용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05

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두산중공업의 노사관계

산별교섭 관련 기본협약을 둘러싼 노사갈등③ 노조의 정문봉쇄와 극한 대립④ 지역중재단의 활동과 정상조업 재개⑤ 정상조업 이후 징계, 가압류, 손배청구 등 쟁점화⑥ 단협해지 위기 속 ... ① 사업장 노사 개요두산중공업은 1962년 설립된 발전, 담수설비 제조업체로서 공기업이었던 한국중공업이 정부의 민영화 방침에 따라 2000년 12월12일 두산에 매각됨에 따라 민간기업 ... 들은 형사상의 체포영장 발부뿐 아니라 사측의 손해배상 청구와 가압류라는 민사상의 불이익까지 받게 되었다.④ 지역중재단의 활동과 정상조업 재개6월25일 노사는 중재단 구성에 대해 의견

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18

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이병철과 유일한의 리더십 비교

긍정적인 면 0 1 1975 년 노조가 생긴 이래 , 발생한 노사분규 횟수 유한양행 직원들의 이직률 (%)의 발전과 현재 부정적인 면 사업 경쟁력 약화에 따른 주가 하락목차 1 ... . 삼성과 유한양행의 설립 4. 경영철학에 따른 두 회사의 발전양상 3. 이병철과 유일한의 경영철학 5. Discussion이병철 . 유일한 . 그들은 누구인가 ? - 1930 년 ... 설립하여 삼성그룹 육성의 도약대 만듦 그 뒤에 신세계백화점 등 인수 , 삼 성 중공업 , 동양방송 , 중앙일보사 등 창설 , 운영 사업 다각화 통해 국가경제 발전에 크게 공헌 호암

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.22

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최저임금의 실태,정의,문제점

제의 개념 정부가 노사간의 임금결정 과정에 개입하여 임금최저 수준을 정해 사용자에게 최저수준 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 ▶ 역사 ... 적 배경 19 세기 말 20 세기 초 뉴질랜드와 호주 , 영국 등의 나라에서 섬유 , 의류 재단 공장 에서 만연해 있던 저임금 노동자와 아동노동 착취를 방지하기 위한 목적으로 도입 ... 적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지함 ( 최저임금법 제 1 조 )2 . 최저임금과 고용효과에 관한 기본이론노동경제학 ▶ 최저임금제의 효과 2. 최저임금과 고용효과

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.27

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대한항공 VS 포스코 비교분석

/예술 발전 지원- 사진/미술 전시 미술관, ‘일우 스페이스’ 개관2010년 8월 사진/미술 전시 전문 미술관 ‘일우 스페이스’를 개관해 세계의 문화를 함께 향유 할 수 있도록 대한 ... 를 편성하고 인명 구조헬기를 투입하는 재난구호 활동을 지원함.(1)글로벌 인재포스코 청암재단을 설립해 포스코장학회를 확대 개편한 공익재단으로 차세대 인재육성,아시아 네트워킹, 사회 ... , 체육 문화및 교육 발전 프로그램 마련으로 지역사회 성장 기반을 조성합니다. 또한, 포스코가 진출한해외지역에서도 지역별 특색에 따라 포스코형 지역사회공헌 활동을 뿌리내리고 있

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07

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사회복지서비스평가(사회복지평가)의 종류, 의의, 사회복지서비스평가(사회복지평가)의 기능, 기준, 사회복지서비스평가(사회복지평가)의 목적, 사회복지서비스평가(사회복지평가)의 쟁점

의 사회문화전통에 기반을 둔 전통적 가족구조, 마을주민들 간의 상부상조정신, 기업의 가족적 노사관계 등을 개발?발전시켜 복지정책과 결합하고 사회현실에 적합한 사회복지모형이 정착 ... 사회는 지금까지의 성장위주의 국가발전전략에 대한 근본적인 재검토를 통하여 복지이념이 들어간 새로운 국가발전전략의 수립이 요구되고 있다.즉, 그동안의 ‘성장과 복지의 대립’이라는 이분 ... 법적 사고방식을 탈피하여 국가의 장기적 균형발전을 위한 ‘성장과 복지의 통합’이라는 새로운 패러다임의 설정이 요구된다. 이를 위하여는 개발전략이 물질중심에서 인간중심의 개발전략

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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CSR,현대자동차,마케팅전략사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

도입으로 LNG 에너지 절감 태양광 발전 시설 시범운영06 CSR 성공사례 현대자동차 윤리적 책임 (3) ENVIRONMENT 1. 자동차 재활용 - 자동차 범퍼 재활용 ... 을 영유할 수 있도록 지원 4. 다양성 제고 - 여성인력 확대 - 다양한 문화적 배경 1. 인력 관리 - 임직원 만족도 제고 - 공개채용 , 투명성↑ - 노사협력 3. 복리 후생 ... 인 나눔 행복이벤트 , 화이트밴드 캠페인 , 사랑의 쌀 나눔 - 기타 현대 차 미소금융재단 , 드라이브 포 위시 등 1. 꿈나무 과학교실 운영 2. 연길 기술 훈련원 운영 및 후원

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18

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노사관계의 특성과 과제

를 초래한다 .노사관계 정착의 중요성 노사관계의 문제 국민경제의 장기적인 생산성 저하 사회 전체의 민주적 발전 , 삶의 질 제고에 커다란 장애요인 외국인 투자 저해 바람직한 노사관계 ... 정착의 중요성 - 기업과 근로자의 미래를 보장하는 기본전제 - 노사관계의 정착 없이는 한국사회와 경제의 실질적 발전은 난망 정부 역할 - 각종 인센티브 제도 도입을 통한 노사협력 ... , 근로시간면제한도내에서 조합원이 사용자와의 교섭 / 협의 , 고충처리 , 산업안전활동 등 노동조합및노동관계조정법 또는 다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계발전을 위한 노동조합

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02

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삼성, 구직자가 가장 가고 싶어 하는 직장 1위

다. 결국, 삼성은 노조가 생길 여지를 미리 뿌리 채 뽑아서, 노사 간의 신뢰관계를 탄탄하게 쌓아 노조가 서로 공존하며 사는 평화로운 분위기를 만든 것이다. 이는 곧, 조직이 발전 ... 는 직장 1위개요Ⅰ. 삼성 기업 소개Ⅱ. 삼성 인적자원관리 전략 분석1. 충원2. 개발3. 노사관계4. 보상5. 안전과 건강Ⅲ. 결론(삼성 인적자원관리 전략과 글로벌 경쟁상황)Ⅰ ... 인류사회에 발전에 이바지하는 글로벌 초인일류기업이 되기 위해서 노력하고 있다. 삼성의 핵심가치 즉, 삼성의 기업정신 중에서 가장 핵심적이며, 모든 삼성인의 사고와 행동에 깊이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.10

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기업가 정신이 돋보이는 사회적 기업의 사례 - 유한양행

는 합리적 경영으로 수익을 올려 국가에 납세를 잘함으로써 국가발전에 이바지하고자 하는 납세보국정신에 철저한 사람이었다 . 유일한 박사는 유한양행이 결코 어느 개인의 소유가 될 수 없 ... 로 지원했으며 , 개인 주식 1 만 5 천주와 대지 5 천평 건축비 7 백만원 등을 내놓고 학교법인 유한재단을 설립 하였다 .유한양행의 경영활동 윤리경영 투명경영 환경경영 가족친화경영 ... 라 기업가 스스로 기업 경영의 투명성의 중요성을 깨닫고 , 노사관계에 있어서 신뢰를 쌓아야 할 것이다 . 유한양행의 상징인 버들표Q A{nameOfApplication=Show}

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.25

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우리금융지주 기업분석 보고서

2013.06.03 노사발전재단과 "노후준비지원 업무협약" 체결2013.07.15 2013 대한민국 모바일트레이딩시스템(MTS) 평가대상 "종합평가 대상" 수상2013.08.05 ... 팀)2008.12.19 2008노사문화대상 대기업부문 "노동부장관상" 수상2009.04.01 남녀고용평등우수기업 "노동부장관상" 수상2009.10.13 2012년 여수세계박람회 ... 대회 "서비스품질우수상" 수상(지식경제부 주관)2010.11.30 2010 사회공헌기업대상 지역경제발전부문 "대상" 수상2010.12.13 2010 국가경쟁력 대상 "금융위원회

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.01 | 수정일 2014.01.20

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2001년(2000년대) 농업정보화,행정정보화, 2001년(2000년대) 중소기업지원,노사관계,실업대책, 2001년(2000년대)보건복지, 2001년(2000년대)인터넷전자상거래

2001년(2000년대)의 농업정보화와 행정정보화, 2001년(2000년대)의 중소기업지원, 2001년(2000년대)의 노사관계, 2001년(2000년대)의 실업대책, 2001년 ... 대)의 중소기업지원Ⅳ. 2001년(2000년대)의 노사관계Ⅴ. 2001년(2000년대)의 실업대책1. 단기일자리 제공1) 일용근로자, 저소득 장기실업자 등을 대상으로 총 6,500억 원 ... 본회.노사정위원회 노사관계소위원회는 공무원노동기본권분과위원회를 설치하여 2001년 7월 19일부터 12월 24일까지 총 22차례의 회의와 1차례의 워크숍을 개최하는 등 노동권의 보장

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22

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실습종결평가서

- 조직도원장인사위원회징계위원회고충처리위원회운영위원회노사협의회중장기발전위원회사무국장팀장팀장기획?행정팀직업?재활팀(중증장애인직업재활지원사업 전문인력)3) 주요사업 및 프로그램- 직업상담 ... 개월간에 걸친 실습으로 클라이언트들이 먼저 말을 건네고 인사를 하면서 익숙해지면서 관계가 형성되기는 했지만 전문적인 관계를 형성했다고 보기는 어렵다.- 본 실습기관과 같은 재단

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.29

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한국 노사관계의 문제점과 개선방안

틀로 재단하고, 그러한 이념적 입장에서 노사관계를 근본적으로 대립관계로 인식하는 한에서는 노사관계의 안정적인 발전은 멀고도 멀다. 그것은 익히 인식되어온 사실임에도 불구하고 그 ... 하도록 만들고 있다. 그래서 국가경쟁력에도 직결된다. 노사관계는 국가발전에 지대한 영향을 미치는 것은 아무도 부인할 수 없는 사실이다. 여기에서 노사관계의 정확한 의미를 짚고 넘어갈 필요 ... 노사관계는 다음과 같은 4단계를 거쳐 발전하여 왔다. ① 제1단계: 신분적 지배관계, ② 제2단계: 사용자 우위단계, ③ 제3단계: 노사대등관계, ④ 제4단계: 경쟁 지향적 단계

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.04

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