"노사발전재단"의 검색결과 입니다.

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"노사발전재단" 검색결과 21-40 / 702건

국내 공공기관 지정현황

, 한국잡월드, 한국기술교육대학교, 노사발전재단공정거래위원회(2)한국공정거래조정원과학기술정보통신부(59)국립부산과학관, 과학기술일자리진흥원, 국립대구과학관, 국립광주과학관, 울산과학 ... 고용정보원한국장애인고용공단한국산업인력공단한국산업안전보건공단공정거래위원회(2)한국소비자원과학기술정보통신부(59)한국지능정보사회진흥원한국과학창의재단(재)한국우편사업진흥원(재)우체국물류 ... 지원단정보통신산업진흥원한국인터넷진흥원한국방송통신전파진흥원(재)우체국금융개발원연구개발특구진흥재단한국연구재단교육부(23)사립학교교직원연금공단한국교육학술정보원한국장학재단국가보훈처(3)독립

서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2021.10.01

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학

어 사회 발전의 원동력이 되게 했다.4)고객에 대한 봉사이병철 회장은 기업의 영역 외에서 사회에 직접 공헌할 수 있는 길을 모색하여 삼성문화재단을 설립했다. 이를 통하여 자신이 가지 ... 에 봉사하는 것이 기업이 사회적 책임을 다하는 것이라고 생각했다. 기업이 좋은 상품을 만들어서 기업발전을 이루어 국가가 발전할 수 있도록 하는 것이 기업이 가져야 하는 사회적 의무라고 ... 라 도전정신을 가지고 시도하는 것을 중요하게 여겼다.2)기업이념정주영 회장은 이병철 회장과 마찬가지로 ‘사업보국’을 중요하게 여겼다. 기술적 발전을 통해서 한국의 산업화를 이끌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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성과공유기업

우수기업 고용노동부(노사발전재단) 청년친화강소기업 고용노동부(중소기업중앙회) 중소기업 복지플랫폼 우수활용기업 중소벤처기업부(대한상공회의소) 여가친화인증기업 문화체육부관광부(지역문화징 ... 중소벤처기업부(중소벤처기업진흥공단) 직무발명보상우수기업 특허청(한국발명진흥회) 인적자원개발우수기업 고용노동부(한국산업인력공단) 가족친화인증기업 여성가족부(한국경영인증원) 노사문화 ... )근로복지기금 ⑥ 주식매수선택권 ⑦ 기타(인재육성형중소기업, 직무발명보상우수기업, 인적자원개발우수기업, 가족친화인증, 노사문화우수, 청년친화강소기업, 복지플랫폼우수활용기업, 여

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2025.02.17

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인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

의 파장 4) 시사점 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 노동3권은 원활한 노사자율에 기반한 합리적인 노사관계의 형성과 발전을 이루는 기본권리이다. 하지만 아직까지 정당한 노동 ... ) 부당노동행위제도의 의의 및 발전방향 부당노동행위제도는 합리적인 노사관계의 정립을 위해서 정착되고 발전되어야 한다. 하지만 기업의 부당노동행위는 남양유업과 같은 전통기업은 물론 네이버 ... , KT 등 기술기업과 사학재단의 학교, 공공기관 등에 이르기까지 전방위적으로 행해지고 있다. 노사간의 갈등이 사용자와 근로자라는 이해집단의 이해관계 충돌로 인해 불가피한 측면이 있

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[독후감/서평] 전태일 평전 -조영래-

과 20년, 30년대에 일제의 대륙병참기지화 정책 속에서 근대적 의미의 노사관계가 형성되기 시작하였다. 전에는 비조직적이던 노동운동이 20년대에 들어서면서 본격적으로 조직적 노동운동 ... 이 시작되었다. 일체 치하시기에 진행되었던 노동운동은 이후에 민족독립을 위한 투쟁으로 발전해 가기도 했다. 1945년 해방과 함께 미군정당국은 일제가 금지하였던 노동운동과 관련 ... 았다. 당시 정부에서 제시하였던 반공과 노사협조를 이념을 하지 않을 경우 허용하지 않았다.4.19혁명 이후 노동운동은 고조되었으나, 5.16군사정변으로 인해 후퇴하게 되었다. 군사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

를 명확하게 세우고 그 목표를 구성원들에게 구체적으로 인지시키며 긍정적인 방향으로 나아가기 위해 노력해야 합니다. 변혁적 리더십은 자신이 속한 조직에 지속 가능하고 긍정적인 발전 ... 된 의사소통과 협력을 통해서 조직원 개개인이 발전하고 성장할 수 있는 계기를 만들어 주어야 합니다. 유일한 박사는 변혁적인 리더십을 통해 기업과 직원들의 성장과 발전을 이끄는데 중요 ... 한 역할을 한 기업가로써 본 과제에서는 변혁적 리더십을 정확히 이해하고 실천을 통해 기업을 발전적인 방향으로 이끌었던 유한양행의 창립자이자 경영자인 유일한 박사의 리더십을 살펴보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09 | 수정일 2024.11.29

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지역사회복지사의 6가지 실천기술과 각각의 사례들

네트워크 협력 사업 업무협약을 체결했다. 지역사회가 발전하기 위해서는 공동체 형성, 연계기관 간의 상호협력이 필요하기 때문에 세 복지관 기관장은 지역사회복지의 트렌드를 파악 ... 겠다.가) 기술Ⅵ의 사례“(재)김해시복지재단 노-사 공동봉사단 지역사회 봉사활동 선행”, 부산일보, 이상윤(2021.06.07.),출처: http://www.busan.com/view ... /busan/view.php?code=2021*************41코로나19로 인해 침체된 사회적 분위기에 변화를 주고자 노사 공동 기획 사업을 마련했다. 그들은 지역주민의 참여

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.08.24

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공공기관 혁신 가이드라인(기획재정부)

원 , 국립낙동강생물자원관 , 한국국방연구원 , 국방과학연구소 , 국방기술품질원 , 한국문화재재단 , 대한장애인체육회 , 대한체육회 , 건설근로자공제회 , 노사발전재단 , 한국사회 ... 에 대한 대응방안[ 별첨 1] 혁신계획 수립 대상 공공기관 유형 기관명 비고 공기업 (35 개 ) 한국가스공사 , 한국광물자원공사 , 한국남동발전 ( 주 ), 한국남부발전 ( 주 ... ), 한국동서발전 ( 주 ), 한국서부발전 ( 주 ), 한국석유공사 , 한국수력원자력 ( 주 ), 한국전력공사 , 한국중부발전 ( 주 ), 한국지역난방공사 , 주식회사 강원랜드 , 인천

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.28

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내가 살고 있는 거주지를 중심으로 지역사회복지관을 선정하여 온라인으로 기관탐방을 하고 다음과 같은 내용이 포함된 기관 탐방 보고서를 제출하시기 바랍니다.

관의 주된 기능과 역할보다 훨씬 많은 사업과 서비스를 통해 지역사회 복지 발전에 힘쓰고 있음을 알 수 있었다. 게다가 복지관의 운영법인이 사회복지재단이라서 그런지는 몰라도 다른 ... 복지재단에 의해 운영되고 있으며 지역주민의 삶의 질 향상과 전문적 서비스를 통한 복지 사회 건설을 비전으로 지역주민 참여, 지역주민의 만족 및 소통, 지역주민의 역량강화, 지속 ... 적 발전이라는 미션을 갖고 있다.3) 기관의 연혁: 1998년 아동복지사업으로 시작하여 1992년에야 종합사회복지관으로서 자격을 얻게 되었다. 재가복지 및 장애인, 청소년을 중심

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

은 한국 노동운동의 역사를 바꾸는 큰 전환점이 되어 이후 정부 주도의 노사관계가 자율적 노사관계로 발전하는 계기가 되어주었다. 남성 노동자들도 자주노조운동에 뛰어들어 한국 노동운동 ... 는 탄생할 수 없었으며 남성들의 노동운동이 있기 전에 여성들이 주도한 민주노조운동, 어용노조와의 투쟁이 있었다. 70년대 노동운동은 수출주도적 산업발전 속에서 국가경제 발전을 위해 ... 초의 노동운동의 고양 및 새로운 발전은 학생운동을 비롯한 여타 민주운동과 함께 외국자본과 공화당 정권 유지에 큰 위협이 된다. 이에 공화당 정권은 일본 자본과 한층 더 유착

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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키움예스저축은행 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

습니다. A에게 편지를 써서 너의 상황에 공감한다. 그렇지만 다시 돌아와 달라고 했고, A는 다시 팀원이 되어 공모전 입상에 기여했습니다.[헌신하는 가치관을 알게 된 장학재단 봉사 ... 화 시키도록 하겠습니다.입사 5년차부터 조직 내 구성원들의 요구사항을 효과적으로 해결하는 협의기구를 만들고 싶습니다. 개인의 고충과 집단의 불만을 고충처리제나 노사협의기구를 통해 해결 ... 한다면 구성원들과의 갈등 및 집단 간 갈등을 효과적으로 관리할 수 있다고 생각합니다.키움예스저축은행은 4차산업혁명으로 인한 기술발전과 금융업의 발전으로 계속되는 발전을 할 것이바, 이러한 과정에 종업원들의 불만/고충을 효율적으로 통제하는 인사관리자가 되겠습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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A+마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

파나소닉은 사재에 70억엔을 투자하여 '파나소닉 등급부숙'이라는 교육기관을 설립했습니다. 이 기관은 정치 엘리트 교육기관으로 발전하여 수십 명의 정치인을 양성했습니다. 또, 파나소닉 ... 은 각종 학술 단체나 사회 복지 재단에 재산을 기부해, 사회적 책임을 강조하고 있습니다. 어려운 유년 시절에 대해 파나소닉은 사업가로서 성공의 비결을 하나님의 3대 축복이라고 말 ... 습니다. 또 노사관계에서도 상생의 경영이념을 유지하고 있습니다. 당시 일본 내 많은 기업들은 직원 복지에 관심이 없었습니다. 장기간 회사에 다니며 남보다 가치를 창출하는 직원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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현대자동차 경력직 합격 자기소개서

해 글로벌 생산 시스템의 중요한 축의 역할을 원활히 수행하는 데 ‘마중물’이 되는 홍보 프로그램을 운영하겠습니다. 특히, 생산, 노사관계, 중대 재해 등의 위기 이슈가 많은 만큼 ... , 대외적으로는 지역 언론사와 신뢰 기반의 네트워킹을 구축해 핵심 공중과의 우호적인 관계를 유지하는 데 집중하고 대내적으로는 임직원의 적극적인 참여로 노사 간의 활발한 커뮤니케이션 ... 악성 보도 건수를 줄이며 이슈 확산을 잠재울 수 있었습니다. 또한, 노사 간의 불통으로 인해 발생하는 위기에도 선제 대응하기 위해 사내보 발행주기를 계간에서 격월로 좁히며 사내

자기소개서 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.07.19 | 수정일 2023.07.25

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서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

안에서 문제 제기 및 해결 하도록 노력해야 한다 .(2) 노조 2.4 경영진 , 노조 , 정부의 역할 - 발전방향 적절한 요구조건 제시 노사간 협상의 폭이 너무 넓어서 해결하기 ... 는 것 - 국민 복지나 국가발전을 위하여 특정사업을 국가가 직접 경영하여야 한다는 정책에 의하여 공기업화가 이루어짐 자본주의 경제사회의 발전 → 영리원칙에 입각한 사기업만으로는 경쟁 ... 공기업이라는 이유로 불리한 지원 문제에 대한 책임 회피 형식적인 부분에 국한된 역할 수행 지자체와의 커뮤니케이션 부족 노사문제를 시장원리가 아닌 정치논리로 풀려고 하기 때문

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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평생교육사_노인교육론_퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색

의 개선 방안……………135. 나가며……………14※ 참고문헌1. 들어가며오늘날 의학 및 과학기술의 발전에 따른 평균수명의 연장과 더불어 사회구조의 급속한 변화 등으로 인구의 노령 ... 사기나 생산성에 거의 영향을 미치지 않았으며 노조가 CTC 설계에 직접 참여함으로써 인력 감축과 관련된 노사합의점 구축과 원만한 노사관계 형성에 결정적인 기여를 하고 장기 ... 자와 해고된 근로자에게 직업훈련과 경력개발 기회를 지원하기 위해 노사 양증이 공동으로 운영하는 프로그램이다. 보잉은 대량 해고를 진행하면서, 이로 인한 부정적인 결과를 감소

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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[노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

기말레포트학교 심볼노사관계론 기말 레포트기존 노동조합의 변화 방향성 : MZ세대를 중심으로수강과목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :학교 로고목차Ⅰ. 서론1. 현대의 노동 ... 들’의 구체적인 이행안 제시를 요구하여 지난 17일 노사 합의로 내년부터 별도의 작업 인력을 분류작업에 투입하기로 하였고, 파업은 철회되었다. (BBC news 코리아, 2021 ... 적, 사회적 지위의 향상과 산업평화의 유지와 국민 경제 발전에 기여하기 위해 계속적이고 항구적인 노력을 하는 근로자 단체를 뜻한다.(노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 4항) 택배

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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근로기준법상 근로자와 노동조합법상 근로자

와 관련하여 개별적 근로관계법의 기본법이라 할 수 있는 근로기준법과 집단적 노사관계법의 기본법인 노동조합 및 노동관계조정법에서 각자 ‘근로자’의 개념을 규정하고 있다.근로기준법(이하 ... · 향상하며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목표로 한다”라고 규정하여 현실적으로 근로를 제공하는 자에 대하여 국가가 직접적으로 보호하는 것으로 해석한다.판례는 종속관계 ... 하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방 · 해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.”라고 규정하고 있다.노동 3권은 현실적으로 근로

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

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현재 학습자가 거주하고 있는 지역사회의 사회복지 이슈를 설정하고, 해당 이슈를 해결하기 위한 사회복지실천현장을 선정한 후 해당기관의 홈페이지를 통해 이슈 해결을 위한 프로그램은 무엇이고 어떻게 이용할 수 있으며 해당 정보는 그 이슈를 해결하기에 적절한 것인가?를 확인하고 관련 서비스를 이용하는 과정에서 클라이언트의 입장에서 느끼는 서비스에 대한 적절성 및

’는 군산시를 중심으로 고용노동부, 캠틱종합기술원, 대한상공회의소 전북인력개발원, 한국 EAP 협회, 노사발전재단, 전북지방 중소 벤처기업청이 참여하고 있다.2) 지원 프로그램(1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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직업상담사 직무수행계획서/지방직/시간선택제/공무원/직무수행/세종시

교육 홍보 등노사발전재단과 연계하여 전직지원 컨설턴트 초빙 등* 공통사항? 모집: 각종 매체(전화,인터넷 등)를 통하여 참여자&참여기업 모집, 홍보? 벤치마킹: 과거 시행 박람회 및

자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.01.21

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위더스 경영학개론 최종성적 100점 A+레포트(인증 첨부)/ 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

.Schumpeter는 기업가는 창의성을 발휘해 미래지향적 혁신을 추구하고, 사회를 변혁시키며 발전을 일으킨다고 정의하였다. 현대에 이르러서는 기업의 창업이나 투자 의사 결정부터 다방면 ... 의 혁신, 인재 양성 등의 역할을 하며 산업사회의 리더로 기능한다. 또한 기업가 정신은 민주화와 삶의 질을 향상시키기도 한다.우리나라 기업의 발전은 역사적으로 근현대사의 흐름 속 ... 로의 변화를 실현해낸 것이다. 또한 시집의 세로로 기다랗게 디자인된 판형을 처음으로 시도하였다. 이 판형은 정확한 재단을 할 수 있어서 용지 손실이 전혀 없는 독특한 판형이어

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.06

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