"근무만족도"의 검색결과 입니다.

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"근무만족도" 검색결과 481-500 / 51,916건

장애인활동보조인의 직무만족이 서비스 질에 미치는영향에 관한 연구 (The Study on the effect of the Job Satisfaction by Personal Assistant for the Disabled on the Service Quality)

본 연구의 목적은 장애인활동보조인의 직무자체, 근무환경, 보상, 업무량, 사회적 인식으로 구성된 직무만족에 대한 변인을 측정하여 서비스 질에 미치는 영향을 분석함으로써 장애인활동 ... 보조인의 직무만족의 중요성을 인식하고, 직무만족도를 높일 수 있는 사회복지실천의 함의를 도출하고자 함이다. 이를 위해 서울 북부, 경기 북부 지역의장애인자립생활센터, 노인복지센터 ... 의 인구사회학적 및 일반적 특성, 직무만족, 서비스 질의 수준, 직무만족과 서비스 질의 상관관계, 직무만족이 서비스 질에 미치는 영향을 살펴보았다. 연구결과 장애인활동보조인의 직무만족

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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승선실습 프로그램에 대한 만족도 분석

해양환경안전학회 김홍렬, 남택근, 박찬수, 양창조, 한원희, 임긍수, 임명환, 신호식

논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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[공적조서][공적 조서] 중고등학교 우수 행정실장에 관한 공적조서 작성 예문입니다. 행정실장 공적조서 작성은 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 예시를 통해 이런 고민을 말끔해 해결하시길 바랍니다.

여건 개선에 이바지함. 특히 00년 00개월 동안 공직자로서 적극적이고 성실한 근무 자세로 학생 중심의 교육환경 개선, 지원 행정, 감사의 투명성을 확보하여서 참여한 지원 중심 ... 열린 감사 운영.2. 1994년 2월 공직을 시작한 이후 00년 8개월 동안 근무하면서 사학 발전, 교육 시설개선, 교직원 근무 개선, 청렴도 향상을 통해 교육 발전에 이바지 ... 함. 또한 00년간 교육행정직으로 근무하며 청렴하고 전문적인 행정지식으로 건전하고 정확한 행정을 추진하여 신뢰받는 공무원상 확립, 소통하는 조직문화 정착에 이바지함.3. 능동적이고 창의

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.20

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

해서만이 아니라 자기 만족을 위해서도 중요하게 여겨지고 있다. 최근에는 오히려 자기만족을 위한 미용이 더욱 주목 받는다. 두피 관리, 피부 관리, 네일케어 같은 것들은 다른 사람 ... 에게 보이기 위해서가 아니라 내가 그것을 하고, 듣고, 보면서 만족을 느끼기 위해서 하는 경우가 많다. 요즘 소비자들은 자기 자신의 만족을 위해서 미용에 기꺼이 투자한다. 상황이 이렇 ... 가 많다. 그런데 미용 서비스업은 장시 서서 근무를 하거나 근무 시간이 긴 경우가 많이 있다. 또한 미용 서비스는 서비스를 제공하는 사람들의 신체 활동을 통해서 서비스가 전달되기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택

가 없으면 정년이 될 때까지 근무를 하는 게 일반적이었지만, 오늘날 청년 근로자들은 자의에 의해서든 타의에 의해서든 이직과 퇴사를 반복한다. 특히 주목할 만한 점이 구조조정이나 권고 ... 을 수 있지만 일이 많은(야근이나 주말 근무 등이 잦은) 회사에 다니느니 차라리 출퇴근 시간이 정확하고 연차나 휴가를 쓰는 데 어려움이 없는 직장을 선택하겠다는 직장인들이 늘고 있 ... 에 576시간을 덜 근무한다. 그만큼 근무 시간이 짧고, 휴가가 많고 길다는 의미일 것이다. 그런데 독일 근로자들의 노동생산성은 우리나라 근로자들에 비해 훨씬 높다. 노동생산성이란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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지도감독론 ) 연구방법은 설문조사를 통해 데이터를 수집하고, 수집된 데이터를 통계적으로 분석하는 방법을 사용할 수 있다.

이 논문의 연구방법은 설문조사를 통해 데이터를 수집하고, 수집된 데이터를 통계적으로 분석하는 방법을 사용할 수 있다.1) 대상 및 표본 선정(1) 대상 선정① 사회복지 현장에서 근무 ... 하는 사회복지사를 대상으로 선택한다.② 대상은 경험 수준, 근무 기간, 직위, 근무 분야 등을 고려하여 다양하게 선택할 수 있다.③ 특정 지역, 기관 또는 규모에 제한하지 않고 보다 ... 하여 표본을 구성할 수 있다. 예를 들어, 경력에 따라 구분하여 표본을 선정하거나, 근무 분야에 따라 다양한 표본 그룹을 구성할 수 있다.(3) 표본의 대표성① 연구 결과를 일반화하기

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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텍스트마이닝을 활용한 직무만족 및 불만족 결정요인 탐색: 제조, 서비스, IT산업의 비교를 중심으로 (Exploring Determinants of Job Satisfaction and Dissatisfaction Using Text Mining: Focusing on Comparison of Manufacturing, Service, and IT Industries)

)과 6개의 직무불만족 결정요인(수직적 조직문화 및 구조, 높은 업무강도 및 비합리적 인사관리 체계, 비효율적인 업무 프로세스, 일과 삶의 불균형, 낮은 급여수준, 근무여건및 환경 ... 의 직무불만족 결정요인(비합리적인사관리 체계, 높은 업무강도, 일과 삶의 불균형, 낮은 급여수준과 수직적 조직문화, 근무여건 및 환경, 대인관계)이도출되었다. 마지막으로 IT산업 ... 본 연구는 온라인 기업 정보 플랫폼의 리뷰 데이터를 텍스트마이닝 기법을 통해 분석하여 구성원들의 직무만족및 불만족 결정요인을 탐색하는 것을 목적으로 한다. 특히, 본 연구는 선행

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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초등교사의 사회정서역량이 직무만족도와 직무몰입도에 미치는 영향 (The Influence of Elementary School Teachers’ Social and Emotional Competencies on Teachers’ Occupational Satisfaction and Job Involvement)

본 연구는 초등교사의 사회정서역량이 교사 직무만족도와 직무몰입도에 미치는 영향을 밝히는데 그 목적이 있다. 이를 위하여 B광역시에 소재한 9개 초등학교에 근무 중인 200명 ... 의 초등교사를 대상으로 설문을 실시하였다. 연구결과에 따르면, 첫째, 초등교사의 사회정서역량과 직무만족도, 직무몰입도 간에는 유의미한 정적상관이 있는 것으로 나타났다. 둘째, 직무만족도 ... 에는 사회정서역량의 하위변인 중에 관계관리와 자기인식이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 아동과의 관계, 교장과의 관계, 학부모와의 관계, 근무환경, 경력과 보상에 대한 직무

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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아동보호전문기관 상담원의 직무만족도 결정요인 (Factors Associated with Job Satisfaction of Child Protection Workers)

본 연구는 아동보호전문기관 상담원의 직무만족도에 영향을 미치는 요인을 업무환경과 소진의 관점에서 파악하고자 하는 연구이다. 이를 위해 전국의 42개 아동보호전문기관에 근무 ... , 소진 특성, 슈퍼비전 특성이 상담원의 직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 통합분석 모형 결과 상담원의 학력이 높을수록, 거점센터에 근무할수록, 담당사례가 적을수록, 업무 ... 원의 직무만족도는 20점 만점에 평균 12.5점으로 중간정도의 점수를 기록하였다. 상담원의 직무만족도에 영향을 미치는 개별 특성 요인을 살펴보면, 업무환경 특성, 인간관계 특성

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.Ⅰ. 서론현대 사회에서 기업은 단순히 수익을 창출하는 경제적 주체를 넘어, 직원의 삶의 질을 높이고 조직 구성원들의 만족도를 제고하는 역할 ... 고용 안정성에 중대한 영향을 미치며, 이를 통해 기업의 지속 가능성을 확보하는 데도 기여하고 있다. 즉, 이러한 복지서비스는 직원들의 업무 만족도를 높이고, 장기적인 성장을 도모 ... 에 중요한 역할을 한다. 기업의 복지서비스 중요성을 구체적으로 정리하면 다음과 같다.1) 직원 만족도와 업무 효율성 향상적절한 복지서비스는 직원들의 직무 만족도를 높이고, 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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간호사의 의사소통 관련 논문 요약 보서

으로서 책임감으로 총 6개의 요인으로 구성되어 있다.⑥ 환자안전문화인식환자안전문화인식은 팀워크 분위기 6문항, 안전 분위기 7문항, 스트레스 인식 4문항, 근무환경 4문항, 직무만족 ... 인가 가장 높게 나타났다. 의료기관 근무기간이 1년에서 3년인 경우가 5년에서 10년인 대상자에 비해 의사소통 만족이 유의하게 낮았고, 최근 1년 이내 환자안전 교육을 이수한 자 ... 의 의사소통 만족이 유의하게 높았다. 환자안전교육을 이수한 자의 안전분위기가 유의하게 높았으며 투약안전 역량은 근무기간이 5년 미만인 대상자들이 5년에서 10년인 자에 비해 유의

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

가 유연 근무제를 도입한 150개의 기업을 대상으로 조사한 결과 90% 이상의 유연 근무제 도입 기업들과 근로자들이 ‘만족한다’고 답했다.2. 유연 근무제의 실제 운용 사례1 ... 과목명 : 경영학개론과제주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... 를 제시하세요.이름 :목차Ⅰ. 서론1. 유연 근무제의 개념Ⅱ. 본론1. 유연 근무제의 4가지 유형2. 유연 근무제의 실제 운용 사례1) 메디포스트(주) –2) (주)CJ ENM

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

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보육교사의 교직생활 진단

성 개발의 기회 등 교육활동의 측면, 그리고 사회로부터의 인정, 근무환경, 보수와승진의 기회, 복지 등 사회경제적 측면의 하위 영역의 내용이 포함되어 있다.교직 만족에 있어서 河材茂 ... 보육교사의 교직생활 진단목차보육교사의 교직생활 진단(1) 교직생활에 대한 만족과 스트레스(2) 교직생활 진단(3) 교직생활유형별 교사 발달에 대한 지원1. 충실군 교사에 대한 ... 발달 지원2. 분발군 교사에 대한 발달 지원3. 마이페이스군 교사에 대한 발달 지원4. 요주의군 교사에 대한 발달 지원* 참고문헌보육교사의 교직생활 진단(1) 교직생활에 대한 만족

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.29

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감염병으로 인한 인간의 사회, 교육, 문화 생활의 변화 레포트 (간호학과 1학년 과제) - 경인여대

- 온라인 취업포털 사람인의 ‘재택근무 시 업무 효율에 대한 만족도’ 조사 자료를 통해 70점 이상의 만족도 점수를 준 기업이 전체의 69.3%이며 재택근무에 대해 긍정적인 평가 ... 을 극복해나갔다.2. 본론1) 코로나로 인한 사회적 변화① 변화된 근무 환경- 코로나19 팬데믹 이후 재택근무, 원격 근무, 비대면 근무로 인해 사무실이 아닌 곳이나 집에서 근무 ... 하는 직장인의 비율이 증가하였다. 화상회의가 활성화되고, 이메일 등으로 소통하면서 근로자 대부분은 불필요한 회의는 줄어들어 실용적이라고 한다. 또한 재택근무제를 도입하는 기업이 증가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29

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수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향 논문요약 보고서

간호사가 80.7%(88명), 수술실 근무배경은 본인 희망이 43.1%(47명), 불만족이 15.6%(17명)이었다. 73.4%(80명), 이직경험은 51.4%(56명)가 없었고, 간호직 만족도는 만족이 41.3%(45명), 보통이 소진과 직무 스트레스(r=.53, p ... ∥수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이소진에 미치는 영향∥1. 논문 선정 이유수술실은 외래 또는 일반 병동과는 달리 독립된 특수한 근무환경과 직무구조 ... 중 수술실은 병원 내에서도 독립된 특수부서로서 엄격한 통제와 제한된 환경 속에서 의료제공이 이루어지는 곳이다. 수술실 간호사는 외래와 일반 병동의 간호사들과는 달리 특수한 근무환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.01.26

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오

은 보육교사들이 1일 8시간을 넘어서는 긴 근무시간을 보내고 있다. 이러한 상황은 보육교사들의 건강과 안녕에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한, 지속적인 일하는 시간에 대한 ... 하면서, 아이들의 안전과 교육에 대한 질적인 향상을 이룰 수 있을 것이다.2. 본론- 현재 보육교사 초과 근무의 원인과 문제점현재 보육교사 초과 근무의 원인과 문제점에 대한 연구 결과 ... , 대부분의 보육교사가 초과 근무를 하게 되는 가장 큰 이유는 인력 부족이다. 일부 교사들은 초과 근무로 인한 신체적, 정신적 스트레스와 업무 부담으로 인해 질병을 앓는다는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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외식산업의 문제점에 관하여, 자신이 생각할 때 심각하다고 생각하는 문제 2가지를 들고 그에 대한 설명과 자신이 생각하는 해결 방안을 설명하시오.

째로, 노동자의 열악한 근무 환경과 처우 문제를 다룰 것이다. 외식업계는 대체로 장시간 근무와 낮은 임금, 비정규직 고용이 일반화되어 있으며, 이는 근로자의 삶의 질을 저하시키고 결과 ... 을 제시할 것이다. 이를 통해 외식산업이 보다 지속 가능하고 안전한 방향으로 발전할 수 있는 방법을 모색하고자 한다.본론1. 노동자의 열악한 근무 환경과 처우 문제외식산업은 경제 ... 적 중요성과는 별개로 노동자들의 근무 환경이 상당히 열악하다는 비판을 받고 있다. 한국고용정보원의 2020년 보고서에 따르면, 외식업에 종사하는 근로자의 약 70%가 비정규직이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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조직관리론 중 권력과 정치, 최중락 (2021). 조직행동과 조직설계 (9판)

보다는 준거적, 전문적 수단을 확보하여 사용하는 것이 좋다. 이 과정에서 공정성·정당성·윤리성 등을 유지하는 것이 효과적이다.④ 권력 유형별 행사 결과권력행사가 구성원의 직무만족 ... 과 몰입 및 성과에 미치는 영향에 대한 연구내용·개인적 권력(전문적·준거적 권력)은 직무만족, 몰입, 성과 모두에 긍정적 영향.·강압적 권력은 직원의 만족도, 조직몰입에 부정적 영향 ... 성↑② 역기능·직무만족↓, 스트레스↑, 이직률↑, 성과↓4) 정치에 대한 반응① 기회(opportunity)·인상관리(impression management)- 순응 : 비위맞추기

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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간호관리학 2025 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

적으로 잔류시키고 이직을 방지하며 직무만족과 조직몰입을 높이기 위한 인사관리 활동이다. 이를 위해 공정한 평가, 적절한 보상, 건강관리, 복지, 근무환경 개선, 경력 지원 등의 다양 ... 에게만 제공한다⑤ 환자 만족도를 기준으로 인사고과를 단일화한다정답: ③해설: 직무만족은 개인의 심리적 안정감, 존중, 자율성, 성장 가능성과 밀접하게 연결되며, 특히 근무 스케줄 ... 중심 접근을 통해 대상자의 만족도를 높이고, 지속적인 서비스 개선이 가능하다. 경영철학이나 병상 수 등은 부차적 고려사항이다.3. 조직(1) 조직화와 조직구조 다음 중 조직

시험자료 | 79페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

, 닉네임체 워케이션 만족도 설문조사 결과에 따르면 전체 응답자의 95%가 워케이션의 업무 집중도 및 효율성이 재택근무보다 높다고 답했다.업계 관계자는 "일의 특성상 근무 일정이 들쑥날쑥 ... 하거나, 업무 강도가 높은 탓에 업계가 만성적 구인난에 시달리는 실정"이라며 "신규 인력인 젊은 세대를 포함한 직원들의 만족도를 높일 수 있도록 유연한 근무 환경을 도입 ... 을 모두 감당하려면 정부와 기업에서 출산 휴가와 육아 휴직 등 모성 보호 관련 휴식 제도를 강화하고 유연한 근무 시간제를 시행해야 한다는 뜻이었다. 미국에서는 1986년부터 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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