"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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비정규직 노인일자리사업 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 원천징수영수증 영화를통해세상

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"파견근로법" 검색결과 4,961-4,980 / 6,394건

맥도날드 가이드라인 비정규직에 관하여

을 함 노동 제공자가 근로기준법의 법적 보호대상임정규직 노동비정규직 노동은 정규직 노동의 성격에서 벗어난 모든 노동을 지칭비정규직비정규직의 출현 배경IMF외환위기 이후 정리해고 ... 이유근로자의 주인의식 결여 동기부여의 어려움 정규직 근로자와의 마찰 비정규직에 대한 차별적 대우비정규직 문제의 사회적 대두맥도날드의 인적관리방식Crew위기 기회조사 계획많은 비정규직 ... 근로자의 고용하에 어떻게 그들에게 조직에 대한 주인의식을 갖게 하고 어떠한 과정을 통해 동기부여를 함으로써 기업성장과 브랜드가치 향상을 이끌어냈는지 알아봄.조사 목표2006년

리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.19

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[거시경제]한국경제의 당면 과제

하다.이와 관련하여 OECD가 권장하고 있는 고용 형태는 임시근로제, 파트타임 근로제, 계약 근로제. 파견 근로제. 변형 근로제 등으로 말 할 수 가 있다. 근로자수의 감소는 경기 ... 대책, 고용보조, 장애인 대책등으로 말할 수가 있다. 법과 제도적인 측면의 정책을 구체적으로 살펴보면 경영상 해고제도 및 노동관계법의 개선 비정구진 근로자 개선 재량근로제 확대 파업 ... 하였고 노동시장 역시 경쟁원리를 바탕으로 운용되어야 한다. 둘째로 높고 지속적인 실업을 해소하기 위해서 필요하며 셋째로 기술의 급격한 변화로 인한 기업이나 근로자는 경쟁에서 살

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.22

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[ 사회복지법제 ] 산업재해보상보험법

산업재해보상보험법산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년 여타 사회보험제도 중 가장 먼저 도입되었다. 산업재해로부터 근로자 ... 을 담보하기 위한 제도로서 국가는 산업재해보상보험법상 적용대상이 되는 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 법령이 정한 바에 따라 피재근로자에게 보상을 하는 우리나라 최초의 사회 ... 가 처음 시행된 1964년에는 상시근로자 500인 이상을 사용하는 대규모의 광업 및 제조업 부문에만 적용하고 근로기준법에 규정한 재해보상을 행하였으나 산재보험 적용범위가 급속히

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.18

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[노사관계론]한국노총과 민주노총

ㆍ민주노총 지역별 분포노사협조 및 근로자 복지 향상이 주목적  이용득 위원장은 “대화와 타협을 위한 합리적 노동운동”을 추구하고 있다. 한국노총은 노사관계 법. 제도 선진화 방안 ... 사고 제5호 “경제질서 회복에 관한 특별성명서”발표  1961.08.03 - “사회단체 등록에 관한 법률 중 개정법률”공포 “근로자의 단체활동에 관한 임시조치법”공포  1961 ... - “한국노동조합총연맹(한국노총)” 발족 (11개 산 별에서 선출한 대의원 80명 중 78명이 참가)한국노총의 결성과정한국노총 조직현황노동관계법 제정·개정 입안, 국가 경제정책

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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건강가정사업 프로그램 계획안

건강가정지원센터의 사업 분석과 프로그램 계획안----------------------- 목 차 ---------------------1. 건강가정 기본법2. 건강가정사업1) 건강 ... --------------------------------------------------1. 건강가정기본법목표?건강한 가정생활 영위?가정의 유지와 발전기본방향?가정기능 강화?다양 ... 비용의 증가2. 건강가정 사업1) 건강가정 사업의 개념건강가정 기본법이 지향하는 건강가정의 개념인 가족 모두의 욕구가 충족되고 인간다운 삶이 보장되는 가정이 되도록 지원하고 도와주

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.01

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한국의장애인복지론역사

하게 되었다.5) 근로복지공사법1976년 근로복지공사법이 공포되고 이듬해 근로복지공사가 출범하여 산재장애인들의 요 양, 휴양, 의료재활, 직업재활에 관한 보험시설의 설치?운영 등의 업무 ... 로, 300인 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자 총수에서 2% 이상 장애인을 고용하도록 하는 것이다. 또한 이법에 따라 장애인고용촉진 기금 및 공단이 만들어져서 장애인 ... 1. 삼국시대1) 고구려(1) 고국천왕고국천왕 16년에 을파소의 건의로 진대법을 제정하여 관곡을 대여하고 질병이나 장애로 노동능력이 결핍된 자를 구휼한 기록이 있다.(2) 대무신

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.05

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[교육행정]기간제 교사에 대해

령 제3조 제5항 제3호규정에 의한 교육감임명권계약에 따라 정할수 있음국가 공무원 복무규정 제 15조 규정에 의거 근무연수에 따라 다름연가근로기준법에 의한 퇴직금 지급공무원 연금법 ... 적으로 정규교원의 휴직, 파견 등의 결원 시의 보충시에 임용하도록 함 *산학겸임교사, 명예교사, 강사는 정규교사 자격증이 없으나, 교원 정원 외에 학교 교육과정의 효율적인 운영을 위하

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.24

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이슬람의 한국 선교전략

. 이슬람 세계 선교의 사례4. 이슬람의 한국 선교 전략1). 근로 현장에 활동 중인 이슬람 포교자2) 무슬림 유학생의 포교전략3) 국제 이슬람 학교 설립4) 이슬람 문화센터 건립5 ... 한 이슬람화를 경험하고 있다. 30년 전 처음으로 우리나라에서와 같이 3D직종 위주로 무슬림 근로자들을 받아들여 이민을 허락한 네델란드는 당시만 해도 21세기 초반인 현재의 상황 ... (96%)8단계무슬림 인구 100%무슬림만의 평화의 집(Dar_es_salam)이 국가 최고법 헌법에 우선하는 신정일치체제를 구현한다. 그러나 테러와 전쟁, 폭동과 소요가 끊임없이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.22

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세계화 이후의 민주주의 그리고 한국의 사회복지정책

안정법제정 · 고용보험실시 · 근로자생활향상과 고용안정 · 퇴직보험국민복지구상안 · 사회복지기본법· 국민연금법 확대개정 · 건강보험확대 · 산재보험확대 · 직업 안정 및 고용촉집법 ... 장애인시설지원· 국민기초 생활보장법 · 실업정책 · 공공사업확대 소득지원· 생활보호법지속 · 공공근로사업 제한적 확대 · 실업정책 제한적 시행· 생활보호법공공부조하층․빈곤층 지원 ... 와 김영삼정권의 소폭 학대에 따른것. ○ 고용보험의 전격적 도입 : 정리해고의 합법화를 원하는 대기업의 요구에 부응하는 교환정치의 일환 ( 1996년 말 노동법은 정리해고제와 파견

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20

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방과후 학교

복지법시행령 제4조(안전교육) 규정에 이거 아동의 안전사고예방을 위해 정기(필요한 경우 수시포함)적으로 시설의 안전점검과 안전교육을실시할 것- 각 지역아동센터는 인근 소방서, 경찰 ... 으로 추진하도록 함※ 다만 주5일 수업하는 경우 주말에 방임이 우려되는 아동을 위해 각 시설에서는주말에 대체근로 등의 투입으로 아동의 급식지원 및 보호를 위한 운영방안을 적극 ... 적으로 모색하며 해당 지자체에서는 주말에 운영하는 지역아동센터(공부방)에 사회적일자리 파견 우선 지원 및 지자체 운영비 추가 지원(지역아동센터 이용아동을 위한자체 프로그램 운영에 한함

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14

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[노동경제학] 비정규직의 실태와 문제점

넘어섰다. 비정규직 노동자는 임시직, 일용직, 계약직, 파견근로, 사내하청, 단시간근로, 용역, 자영노동자 등 그 고용유형이 매우 다양하지만 법적인 권리나 보호로부터 전면 또는 ... . 비정규직 근로의 문제점(1) 근로조건의 차별, 고용불안의 위협 및사회보장의 사각지대(2) 근로3권 보장의 사각지대4. 비정규직 근로자 보호를 위한 법개정방향1. 비정규직 근로 ... 부분적으로 배제되어 있다는 공통점을 가지고 있다. 즉 사업의 핵심적인 부분만 정규직으로 채용하고 그외 나머지는 기간을 정한 근로계약(임시직, 일용직 등)이나 파견근로 등의 간접고용

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.15

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[간호학]대한간호협의회

간호협의회에 대표파견1946. 9 해방 후 전국적인 중앙회로 개편하고 각 도에 지부 설비1948. 정부수립과 함께 ‘대한간호협회’로 개칭1949. 국제간호협의회에 정회원국으로 가입 ... 1953. 7. 11 회지‘대한간호’ 발간1955. 5. 13 회관건립 기성회 조직1957. 7. 26 사단법인으로 등록되고 의료법에 의한 ‘간호원중앙회’로 인정됨1970년대 ... 포1987. 11. 28 의료법 개정에 따라 간호원의 명칭이 간호사로 개칭1989. 5. 28 제 19차 국제 간호협의회 서울총회 및 각국 대표자회의 개최(87개국 12,000명

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.10

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[사회보장법]연령차별에 관한 법적문제 판단

라고 명시하고 있다.2. 우리나라의 태도1) 채용시 연령차별금지에 관한 노동법 개정안고용정책기본법 개정안의 핵심은 기업이 근로자를 고용하는데 있어 연령을 이유로 한 차별을 금지하는 것이 ... 다. 이전의 고용정책기본법 제19조(취업기회의 균등한 보장) ‘사업주는 근로자를 모집?채용함에 있어서 성별, 신앙, 사회적 신분, 출신지역, 출신학교 등을 이유로 차별을 하 ... 들을 다른 근로자들과 구별하여 달리 취급하는 r서으로서, 근로기준법 제5조는 합리적 이유없는 근로조건의 차별적 대우를 금지하다. 다만, 근로자의 학력?능력?경력?근속 등에 따르는 차별약했다.

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22

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국내 호텔 사업의 인사관리에 관한 문제점 및 개선방안

제도의 문제점(9). 파견근로제의 문제점6. 개선방안(1). 채용관리(2). 교육훈련(3). 승진제도(4). 노사관계관리(5). 종사원의 직무만족을 위한 동기부여(6). 전문인력 ... 관리 - 이직방지(7). 비정규직의 개선방안(7)-1. 호텔인턴제도의 개선방안(7)-2. 파견근로제의 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1. 연구목적호텔 경영은 물적자원, 인적자원, 자본 ... 여명의 근로감독관을 투입해 조사를 벌였다. 이 과정에서 회사가 법에 규정된 성희롱 예방 교육을 제대로 실시하지 않은 사실 뿐 아니라, 교육실시 현황을 조작해 보고한 사실이 밝혀져

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.07

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영미형 노사관계

형 노사관계에서의 노동법의 경우, 앞서 살펴본 바와 같이 자유시장주의의 강화를 위한 규제완화의 차원에서 근로자보호 구조의 약화가 주된 특징이었다.(3) 단체교섭 구조 ... (individualism)와 고몰입인사제도(high commitment HRM)이다. 이러한 이념은 개별근로조건의 결정이 노조와 같은 중간조직의 개입없이 개인별 책임하에 이루어져야함을 강조하였고 인사 ... 근로자들의 근로조건은 경영자의 인사권(management prerogative), 노동시장(즉, 근로자 개인별 교섭), 법률 등 복합적인 구조에 의해 결정되게 되었다.한편, 신 영미

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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현대자동차의 노사문제

립사측이 노조 요구안을 수용하지 않으면 파업도 불사하겠다"고 선언했다. 또 버스와 트럭을 생산하는 현대차 전주공장 노조도 근로자 주ㆍ야간 2교대 근무제 도입이 노조원 반대로 부결 ... 로 활동 중이다. 노조원 중 일을 하지 않고 회사로부터 급여를 받는 노조 전임자가 90명. 임시 상근자, 대의원 등 노조 관련 일을 하며 근로를 하지 않는 노동자는 700여명 가까이 ... 된다. 노조위원장은 회사가 지급한 NF쏘나타를 타고, 노조는 350평의 사무실에 64대의 컴퓨터와 각종 집기, 여직원 6명까지 회사로부터 파견 받고 있다. 노조 내에서도 추구

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.26

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외국인기업의 노사관계, 21세기 발전적 노사관계

지사근로자정부관계의 지배규칙사회세력간의 역학구도기술시장다국적 기업ㆍ 다국적 기업은 기존 일국의 노사관계에서 적용받는 환경, 가령 노동법, 노동시장, 자본의 흐름에서 상대 ... 적으로 다름ㆍ 자유롭게 국가 영역을 넘나들면서 법적 ? 정치적 규제에 얽매이지 않는 다국적기업의 경영방식과 일정한 기준과 시스템으로 기존의 질서를 유지하고자 하는 노동조합의 충돌♣ 다 ... 는 경영사고 방식ㆍ 기업문화를 현지에 그대로 이식 ? 반영하려는 태도로서 모국 기업의 경영시스템을 그대로 이전ㆍ 지사를 경영하는 핵심적 지위에 주로 모국 국적인들을 파견하는 경향

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.11

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모집선발ppt자료

기도 한다.2) 외부모집외부모집은 외부의 인력시장을 통해 선발대상자를 모집하는 것이다. 모집방법으로는 공개모집과 현장모집이 있고 모집원천으로는 광고, 근로자파견 전문회사, 자발적 응모 ... 는 조직 또는 직무와 단기고용이나 특정 직무에만 근무 하는 경우와는 다르다. ②선발방법결정 각 절차에서 받은 시험점수를 합산한 종합적 접근법과 각 단계의 합격점 에 미달하면 선발하지 ... 않는 단계적 제거법이 있다. ③신뢰도와 타당도 검증 및 공정성 선발기법이 지원자의 직무수행능력을 사전 선별하는 과정이기 때문에 선 발 기법 및 도구의 신뢰성과 타당성 검증이 필요

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28

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[IMF][사회변화][기업 구조조정][삼성][IMF경제위기][외환위기]IMF와 사회변화 및 기업의 구조조정 사례(삼성)(IMF와 한국 언론환경 변화, IMF와 사회복지, IMF와 고용문제, IMF 이후 한국기업 구조조정 사례(삼성))

산업3) 금융산업4) 유통산업5) 건설산업6) 기타7) 근로자 파견제8) 근로자 파견제 도입 논의 경과9) 공익위원안의 내용10) 공익위원 안에 대한 평가11) 차별·배제되는 노동 ... 이 과정에서 불법적인 고용 행태인 파견 노동이 공공연히 자행되었다. 게다가 임시직, 파트타이머, 일용직 노동자들에게는 그 조건의 취약함을 악용하여 근기법에 있는 조항조차도 적용하지 ... 분기의 동기대비증가율을 보면 더욱 큰 차이를 나타냄을 알 수 있다.상용근로자가 큰 폭으로 줄어드는 반면, 임시직과 일용직 노동자가 늘어나고 있다. 그리고 제조업 노동자는 지속

리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.12

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우리나라 노령화에 따른 복지와 대책

했으며 1997년 8월 노인복지법 개정으로 무각출 경로연금제도가 도입되어 1998년 7우러부터 생활보호 노인 및 저소득 노인에게 매월 경로연금을 지급하였다. 1999년에는 57만 5천명의 노인 ... 와 부양의무자의 월 소득을 합산한 금액을 가구원 수로 나누어 얻은 1인당 월평균 소득액이 도시근로자 가구의 1인당 월평균 소득액의 100분의 65이하인 경우와 재산이 국민기초생활 대상자 ... , 노인복지회관 등 약 545개소의 노인공동작업장이 설치 및 운영되고 있다.셋째, 노인의 여가선용이다. 1997년 노인복지법이 개정되어 노인의 사회참여를 위해 지역봉사지도원을 위촉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21

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