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협력계획서 직무수행계획서 간호관리학 조직 간호관리학 시험 경영기획 자기소개서 교육행정이론 문화재단 합격 영업지원 자소서
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"기획경영직무수행" 검색결과 461-480 / 9,844건

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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    경영조직의 인력 관리에 관한 체계적 분석을 수행하고 있다.본 글에서는 이러한 인적자원관리에 대해서 보다 구체적으로 탐구하고자 한다. 본론에서는 우선 현대사회에서 인적자원관리가 어떠 ... 을 도모하는 인적자원관리의 영역이다.앞서 네이버의 우수사례를 살펴보면서 인적자원관리가 단순히 한 기업 내 경영진의 차원에서 수행될 수 있는 것이 아니라는 생각이 들었다. 조직의 현 ... 다. 우리나라의 경우 하루에 8시간 이상의 시간을 회사에서 업무를 수행하며 시간을 보내기 때문이다. 물리적으로 많은 시간을 보내는 곳이기에 직장은 곧 개인의 자아를 구성하기도 한다. 어떤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)
    라 인력관리 교육·훈련을 통해 업무의 질을 높이기 위한 경영활동도 인력관리의 목적이다. 인적자원관리란 사회복지단체에 근무하는 직원의 지식과 기술을 개발하고 직무수행에 필요한 기술 ... 을 말한다. 기업환경에서 기업 구성원의 업무를 보다 효율적으로 수행하기 위한 경영방안이 떠오르기 쉽지만 수많은 사회복지사와 사회복지사 등 사회복지단체에서 인적자원관리가 매우 중요 ... 관리란 조직이 업무를 수행하는 데 필요한 인력을 조달·유지하고 인력을 개발·활용하는 경영활동의 흐름을 말한다. 인적 자원 관리는 간단하지 않다. 업무별로 필요한 인원을 파악
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14
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    간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리
    재원일수 환자만족 잔호직원만족 조직활성화전환과정: 투입을 산출로 전환시키기 위해 필요한 관리과정(기획-조직-인사-지휘-통제 )6. 생산성? 개인이나 조직이 수행한 업무의 양과 질 ... 자율규제강화, 사회경제복지향상국제단위로 할수없는일수행, 전인류건강과 인권옹호6. who 기능: 영양 주고 근무환경과 그외 환경위생 증진, 건장증진, 과학적 전문적 그룹간 협조증진 ... ----------------------------------1. 간호관리 과정: 기획: 정책 수립 및 규정 결정조직: 간호전달체계의 유형을 결정인사: 근무표 작성및 경력 개발지휘
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    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    이 갖고 있는 역량을 개발하고 그들이 조직에 대한 몰입도와 직무 대한 몰입도를 키울 수 있도록 적극적으로 인력 자원 개발(HRD, Human resource development ... administration)"이라 불리던 업무 -즉 기업이 인력 자원과 관련하여 실시하는 제반 경영 업무를 통칭하는 것으로 이해할 수 있다. 즉 기업의 인력 자원 관리는 기업의 인력 ... 자원 채용에서부터 시작되며, 이러한 채용을 위해 인력 자원을 평가하고 심사하는 데에서부터 인력 자원을 채용한 이후 적절한 직무에 배치하는 일 등을 포함한다. 또한 인력 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    (방송통신대 전략적간호관리 중간과제물)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 외 1문제
    위해서 조직의 내·외부환경에 관한 정보의 수집과 분석이 필요하다. 이 단계는 최고경영팀이나 기획부 또는 외부의 고문관에 의해 수행되는 단계로서, 환경평가에서는 향후 그 조직 ... 와 달리 병원환경이 급변하면서 일반기업에서 활용되는 전략기획의 개념을 병원에서도 도입할 필요성이 커지고 있다. 그런데 전략기획은 간호사와 무관하게 병원의 대표경영자나 의사 등의 일부 ... ) 인간관계론①주요내용 ②평가3) 간호사들이 신명나게 일하고 조직에의 공헌 의욕을 고취시키기 위한 나의 견해2. 전략기획이 무엇인지 설명(전략기획의 과정 포함)하고, 의료조직에 전략
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    | 방송통신대 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.03.07
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    간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리
    적 접근방법▶ 과도기적 방법①직무 순환: 다른 직무들 사이에 순환②직무 확대: 과업의 수와 종류를 증가▶ 현대적 접근법①직무충실화☆: 기본 과업은 변하지 않으나, 직무수행자 스스로 ... . 직무분석- 개념: 직무를 구성하는 구체적인 과업을 설정하고 직무에 필요한 기술과 지식 그리고 챙미 등 직무 수행에 관한 기본정보자료를 수집, 분석, 정리하는 과정- 직무분석 ... 자는 하나의 직무를 수행하는데 필요한 자격요건과 직무내용 및 행위 등을 검토하여 각 직무의 정확한 기술서와 명세서를 작성함.- 목적: 권한과 책임의 한계 명확히, 합리적채용·배치·이동
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10
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    사회복지시설 매니저의 역할에 대해 기술하시오
    되고 있다. 따라서 향후 사회복지시설 종사자들은 각자의 전문성을 발휘하면서 효율적으로 일을 수행하기 위해 직무체계화된 조직문화 조성이 요구된다. 이를 위해 사회복지시설 내부 인력관리 ... 하는 전문가인 ‘전문직’이고 다른 하나는 전문직인 슈퍼바이저(supervisor)나 코디네이터(coordinator) 등으로부터 지시를 받아 업무를 수행하는 ‘관리자’이다. 관리자는 주로 ... 행정업무를 담당하며 기관 운영 전반에 관여한다. 즉, 조직 내 자원 배분 및 조정, 프로그램 기획 및 평가, 예산 집행, 직원 채용 및 교육, 시설 환경 조성 등 전반적인 부분
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.12
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    [평생교육프로그램개발론 A+] 내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오.
    : 평생학습의 즐거움 향유, 직무수행 역량강화, 경제적 가치창출⑤ 전략: 특화된 강좌 개설, 고용노동부 훈련사업운영, 공모사업 적극 참여(2)주요업무①평생직업교육과정 개발 및 운영 ... ) 기관소개2) SWTO 분석 및 대응 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육 프로그램은 이를 기획하는 평생교육기관이 내부자원과 외부환경 등의 상황을 어떻게 인지하는지에 의해 개발 ... 하게 될 프로그램의 유형 또한 달라진다. 즉, 평생교육기관을 둘러싸고 있는 내부와 외부환경에 대한 분석과 해석 및 판단은 프로그램 기획에 있어 핵심적인 요소인 동시에 프로그램의 방향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17
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    [a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.
    개발을 위하여 지속적이고 체계적인 노력을 기울이고 있다. 이러한 상황 속에서 선진국의 인적자원개발 시스템을 벤치마킹하기 위한 다양한 노력도 진행 중이지만 활발하게 수행되지는 않고 있 ... 들에게 인적자원개발에서 가장 중요한 주체는 민간이었으며 국가가 직접 나서서 인적자원개발 체계를 개발하고 기획하는 것은 관심의 대상이 아니였기 때문이다.이에 따라 이어지는 본론에서는 미국 ... 은 제 2차 세계 대전 이후로 산업부분과 민간부분의 급격한 확대가 시작되었고 그러한 상황 속에서 관리의 전문화가 필요하게 되었다. 그 이후 인적자원개발이 경영학에서 매우 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24
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    경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    적 기업을 찾아보고 회사는 어떻게 직무 수행에 필요한 자격을 검증할 것인지를 고민해보자. 2. 본론 (1) 지원 희망 직무 구인광고 1) (주)노보믹스 ① 회사개요 : 2010년 설립 ... 개요 : 데이터베이스 및 온라인정보 제공 기업 ② 모집 직무 : 해외 / 국내 IR 관리 ③ 자격 요건 : 영어회화 및 문서작성 (상급), 분석력/기획력 보유자 ④ 주요 업무 : ... 경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    경영이란
    어내는 활동.자원관리 : 다양한 자원을 기획, 관리하면서 목표를 달성하기 위해 노력하는 활동.과정관리 : 계획, 지휘, 통제 등의 과정을 통하여 목표와 자원을 관리.1.3) 경영순환 ... REPORT 경영이란?Ⅰ. 서론 (들어가며)Ⅱ. 본론1. 경영학의 기초(1) 경영의 이해(2) 경영학의 개요2. 기업의 사회적 책임과 경영윤리(1) 기업의 사회적 책임 (CSR ... )(2) 기업윤리3. 기업과 경영환경(1) 경영과 기업(2) 기업모습의 변화(3) 경영자와 대리인의 문제(4) 기업 환경의 의의와 분류 방법4. 계획과 경영전략(1) 계획수립의 기초
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
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    금융회사의 내부통제 조직과 기준 및 준법감시체제 운영
    준법한다.(5) 임직원금융회사 임직원은 자신이 수행하는 업무와 관련된 내부통제에 대한 일차적인 책임이 있으며, 직무수행 시 자신의 역할을 이해하고 관련 법령, 내부통제기준 및 윤리 ... 이 직무를 공정하게 수행할 수 있도록 업무의 독립성을 보장하여야 하며, 준법감시인이었던 사람에 대하여 해당 직무수행과 관련된 사유로 부당한 인사상의 불이익을 주어서는 아니 된다 ... .②준법감시인은 내부통제기준의 준수 여부 점검업무 이외의 다음의 각 직무를 담당해서는 아니 된다.?자산 운용에 관한 업무?해당 은행이 수행하는 본질적 업무 및 그 부수업무?해당 은행이 겸영
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
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    첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    으로 정착화되었다고 볼 수 있다.차세대 리더란 기업 조직 내 부서장 급 이상의 주요 포지션의 업무수행을 위해 각 포지션이 요구하는 직무경험, 학업경험, 직무관련 교육과정 이수경험 등 ... 했다. Iceberg Model은 개발 가능성을 구분하여 드러난 부분과 감춰진 구분 중 드러난 부분이 역량 개발의 가능성이 높다고 주장했다.역량 모델링이란 우수성과자의 특성을 정리하여 직무수행 ... 수집, 4단계 자료분석과 역량모델 개발, 5단계 역량모델의 타당성 검증, 6단계 검증된 모델을 적용하기 위한 준비로 진행할 수 있다.NCS란 국가직무능력표준으로 산업현장에서 직무수행
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    [기말대체]학생회 관리전략 조직행동적 측면 탐구
    2020학년도 1학기조직행동론기말고사 대체 과제한림대학생회 관리전략 조직행동적 측면 탐구과목명조직행동론담당 교수님제출일2020. 06. 19.경영대학경영학과2학년성 명이*원요약 ... 들 예방과 해소 방법을 제시할 것이다. 신뢰관계형성과 커뮤니케이션(의사전달과 경청)의 기획도 있을 예정이다.목차요약 ------------------------------------- ... 에 대한 분석 --------------------------------------3제 2장 관리전략기획 -------------------------------------------
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24
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    사회복지 조직의 구조와 조직화에 대하여 정리하세요.
    , 조성, 촉진하는 역할을 하므로 스태프들이 자문, 권고, 협의조정, 정보수집, 기획, 통제, 인사회계업무, 홍보, 연구 등의 기능을 수행하는 구조이다. 위원회 조직은 조직 목표 ... , 관리 권한을 부여하는 구조이다. 사업부제 조직의 이점은 업무수행에 대한 통제와 평가가 쉽고 동기부여와 관리자의 능력을 개발하는 데 유효하며 최고경영자의 업무량을 경감시켜 줌 ... 행정조직의 부문화로 나눌 수 있다.1) 직무재설계직무확대는 한 직무에서 수행되는 과업의 수를 증가시킴으로써 지루하고 단순한 반복적 작업에 변화를 주거나 세분화된 몇몇 작업을 하나로
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06
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    조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정
    할 필요가 있다고 생각한다. 브랜드 관련 기획, 전력, 제작업무 등의 계획과 관리 및 경영 진단 및 지도와 평가를 수행하는 브랜드 전문가가 되어 경쟁력을 높일 수 있다고 생각한다.세 ... 을 긋고 있다. 현대자동차의 경영철학 핵심개념은 무한 책임정신, 인류애의 구현, 가능성의 실현으로 나눌 수 있다. ‘고객을 위한 혁신’을 목표로 지속적인 글로벌 경영체제 구축 ... 과 품질 향상, 글로벌 생산거점의 경영 안정화를 통해 글로벌 초일류 기업으로 성장할 수 있는 기반 확보, 모든 경영활동에 있어 고객을 최우선으로 하는 경영철학을 반영하여 브랜드와 감성
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11
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    [경영학과] 2021년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 과제물(인사고과의 실시 과정)
    된 차별화된 채용방식 설계, 직무역량 개발을 위한 교육훈련 프로그램 기획, 동기부여를 극대화하는 성과평가 시스템 구축, 퇴직후 사회적응을 위한 퇴직준비 프로그램 설계 등 창의적인 업무 ... I. 서 론최근 기업성과 창출에 가장 중요한 경영자원으로 인적자원이 부각되고 있으며, 기업이 인적자원관리를 어떻게 하느냐에 따라 기업성과도 달라진다고 알려져 있다. 즉 과거 ... 의 인사관리가 근로자를 채용하고 급여를 지급하고 노동조합 업무를 지원하는 등 반복적인 업무가 대부분이었다면, 현재의 인사관리는 근로자를 기업의 핵심 경영자원으로 보고 인재상과 연계
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.22
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    최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력(최종평가)
    의 업무는 일의 양과 복잡성 때문에 혼자서 모두 수행할 수 없으므로, 같거나 유사한 성질의 업무들을 모아 역할행동을 분담하는 것이 동질직무의 원칙이다.3.합리적인 목표설정을 위한 ... 구조, 시스템, 관리의 6가지 요소가 일반적이다.2.이질직무의 원칙은 같은 성질 또는 유사한 일들끼리 모아 직무를 분담하고 전문성을 높이는 원칙이다. (5점)①O②X정답해설2조직 ... 는 것이며, 통제가 가능해야 하고, 평가되고 확인되어야만 하는 것을 말한다.4.기획의 8단계 프로세스를 올바르게 나열한 것은? (5점)①문제의식 → 관련정보, 사실파악 → 기획과제선정
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    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17
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    평생교육사의 개념과 전문성에 관하여 상술하시오
    규정에 의해서 평생교육자 양성기관을 통해 소정의 과정을 이수한 사람을 의미하며 평생교육에서 기획, 진행, 평가 및 교수업무를 수행하는 사람이다.평생교육사는 평생교육법 안의 지역 ... 관심을 가지면서 직무수행에서 난해성과 윤리적 책임성, 자율성으로 준거하여 전문직 특성을 해석한다. 평생교육사의 전문직성 조명을 위해서는 평생교육사가 하는 일이 어려운 일인지, 직무 ... 평생교육경영론주제: 평생교육사의 개념과 전문성에 관하여 상술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육사2. 평생교육사의 전문성1) 평생교육사의 직업적 전문성 이론2
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    방통대 4학년 1학기 간호학과 전략적 간호관리 기말시험 과제물
    자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 한다. 직능별 전문가인 관리자(직장)를 활용하여 최선의 기계속도, 직무의 우선순위 결정, 작업검사 등의 업무를 수행하도록 한다 ... 식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.[과학적 관리론의 특징]①체계적인 직무설계 ... : 체계적인 방식으로 작업 활동을 설계해야 하는 필요성에 대해 강조 및 전문화 원리에 입각하여 직무설계를 하여 직업능률을 향상시킨다.-시간-동작연구를 통해 최선의 작업방법을 찾아 직무
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29
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2025년 11월 26일 수요일
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