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"기획경영직무수행" 검색결과 441-460 / 9,844건

  • 토론 ) 생산관리 - 인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가 외7개
    관리론이 경제적 유인을 중요시한다면 인간관계론은 사회심리적 유인을 중요시한다는 차이가 있다.2. 회계관리회사가 정상적인 경영활동을 수행하는 과정에서 장기간에 걸쳐 현금화할 수 있 ... 면서도 능률과 절약을 통해 경영 합리화를 추구하고자 했다. 이동조립라인에서는 시간과 동작의 분석에 기초한 ‘시간 할당’의 원리를 도입한다. 해당 방법을 통해 노동자의 동작은 최소 단위 ... 은 물리적 조건이 아니라 조직구성원의 심리적, 사회적인 요인이라고 보았다. 따라서, 조직 내에 존재하는 비공식 집단이 경영과 일체감을 갖고 있는 경우에만 비로소 생산성이 향상될 수
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.17
  • [경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례
    시간에는 회의나 출장, 전화 등을 지양하고 최대한 업무에 집중하도록 하는 형태로 정책으로 기획업무를 수행하는 기관에 적용될 수 있다. 그 외 편안한 복장을 착용하도록 하여 유연 ... 과목명 : 경영학개론과제주제 : 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)학습자명:아이디:제출일:목차Ⅰ. 서론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1Ⅱ. 본론 ... 제, 근무복장에 따라 자율복장제, 근무 형태에 따라 시간제근무 등으로 나눌 수 있다.근무 장소에 따른 구분인 재택근무란 업무를 사무실이 아닌 자택에서 수행하는 형태이고, 원격근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10
  • 조직변화,네트워크조직,학습조직
    평가 주요사업부문:개별사업의 추진 내용을 평가 경영관리부문:인사, 조직, 재무 등 일반적인 기관운영 측면 평가사례 나불만(33) – 행정안전부 팀장 2년 전 팀제 개편 직후 기획조정 ... 이 자신들에게 불리하다고 느끼는 것.개인적 차원의 저항 습관 : 매일 같은 방식으로 업무하다 조직변화로 새로운 체계를 배우는 것을 원치 않음. 안전 : 현재 누리고 있는 직무나 직업 ... 에 대한 안전성이 조직혁신을 위협받는다고 생각. 경제적 요인 : 조직변화가 안정된 봉급을 위협할 수 있고 구성원의 직무를 쓸모 없게 만들 수 있다는 두려움 때문. 미지에 대한 두려움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 전략적간호관리 기말
    를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? (3점)직무평가7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획 ... 1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)1) 테일러의 과학적 관리론의 특징생산성을 개선하기 위해서는 능률적인 직무설계가 필요하므로 최선의 작업방법을 찾 ... 아 직무를 재설계해야함.과학적 방법으로 직무에 적합한 종업원을 선발하고 훈련해야함.임금의 유형을 두 가지로 나누어 목표량을 달성한 자에게는 높은 임금을 적용함으로써 능률의 증진을 꾀할
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리실습] 각 보건의료팀간의 역할 파악
    관리, 대외기관과의 유대업무 등이 있다.재무팀재무제표를 신속, 정확, 투명하게 작성 및 보고하여 경영자의 합리적 미래의사 결정에 도움을 주고 각종 세무 업무를 수행하며 병원의 사업 ... , 각종 서버들을 관리, 운영한다.정보기획팀병원의 경영전략에 따른 정보화 전략을 수립하고 시행한다. 정보화 투자 계획을 수립하고 시행하며 정보화 예싼, 교육관리, 종합의료정보시스템 업무 ... 각 보건의료팀간의 역할 파악 : 동료의료인 및 타부서의 역할을 파악한다.구성원 / 부서역할의사환자의 질병을 진단하고 그에 맞는 치료를 계획·수행하는 인력이다. 환자 증상에 따라
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.06
  • [기획론] 공공가치의 실현과 적극행정의 활성화 - 정부 업무의 새로운 문화로써의 적극행정
    한다. 정부 관료는 어떤 요소에서 동기부여를 받고 직무수행에 있어 긍정적인 영향력을 발휘하는지 등, 조직구성원들의 행태와 조직 내 문화와 관련된 지속적인 논의가 수반되어야 할 것이 ... 2020년 2학기기획론 기말고사 리포트공공가치의 실현과 적극행정의 활성화- 정부 업무의 새로운 문화로써의 적극행정담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일 :제목 : 공공가치의 실현 ... 혁신과 국정과제 진행에도 주목하고 있다. 또한, 업무 수행 과정에서 공직자들의 적극적인 해석과 노력, 그리고 성과가 필요한 시점이라 할 숭 있다. 이러한 측면에서 적극행정은 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
  • 간호관리 요점정리
    를 설정하고 그 목표를 효율적으로 달성하기 위한 구체적인 행동방안이나 방법들을 미리 결정하고 계획하는 과정조직: 기획단계에서 계획된 업무를 수행하기 위해 조직이 동원할 수 있는 인적·물 ... 를 보유하는 인적자원관리를 말함모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘: 조직구성원들이 개개인에게 부여된 직무를 원활하게 수행하도록 지도하고 격려하며 영향을 미치 ... - 특정 업무를 수행하기 위하여 경험, 교육, 훈련을 통해 습득된 *지식, 방법, 테크닉, 장비* 등을 이용할 줄 아는 능력 예) 하위관리자, 수간호사간호사의 관리역량과 업무기획
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    이해관계자중심경영차원에서살펴본BSC운영사례분석
    -Back ’경영 성과를 BSC를 통해 월, 분기단위로 검토해 수행 활동의 계획 및 전략의 수정을 진행하고 있으며, 연말 지식자산표를 통해 종합적인 지식자산의 수준을 평가BSC관점 ... 성,적극성,정확성), 능력(기획력,판단력,추진력), 관련법과지식(직무별로다름).LG화학여수공장 직무분석 및 교육설계[출처 : 2020사업주 직업능력개발훈련 우수사례집]㈜LG화학여수 ... 자 중심 경영차원에서 살펴본 특정회사의 BSC운영 사례 분석.목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc87999286" ii.개요 PAGEREF
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29
  • [전략적간호관리] 2021년 1학기 기말
    을 무엇이라 하는가?7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있 ... 전략적간호관리2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)【 목차 】1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.2. 전략기획과 실행기획을 비교· 설명하시오 (시간틀, 책임 ... 하고 간단히 설명하시오.6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2021.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    4-1 2 PM직무 Project의 개발부터 양산까지 관리하는 PM 직무
    의 계획을 말하며, 프로젝트의 성공적 수행을 위해 각 단계별 팀이 해야할 일과 주요 점검사항 및 중간 결과물을 한눈에 보여주는 실천계획서.e.g. 기획단계- 선행 개발 단계 ... 자동차 신차 Project의 개발부터 양산까지 관리하는 PM 직무 이해하기RFQRequest for Quotation의 약자로 제안 견적 요청서를 뜻함. 예산수립 및 반영을 목적 ... 차로 선별된 업체들에게 보내는 문서. 발주자가 특정 과제의 수행에 필요한 요구사항을 체계적으로 정리하여 제안자가 제안서를 작성하는데 도움을 주기 위함. 프로젝트의 제목, 목적 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22
  • ESI 설문지 (종업원 만족도 조사, 직원 만족도 조사)
    ) 생산직 □ 사원 □ 팀장/조장 □ 반장/직장6. 현재 본인이 소속되어 있는 부문은?" ① 지원부문(경영기획,개발구매) ② 제조부문(생산,영업품질) ③ 연구부문 "7. 현재 본인 ... 이 있다면 기록해 주십시오.( )6. 경영진 및 전반적 만족도전혀 그렇치않다 그렇치않다그저 그렇다그렇다정말 그렇다'- 경영진에 대하여" 1. 우리회사 경영진은 사원들의 사기, 직무 ... 을 위한 조사입니다." 종업원만족도 조사는 고객 만족 경영의 일환으로, 종업원의 만족없이는 고객에게""보다 나은 서비스를 제공할 수 없음을 인식하고, 종업원 여러분의 만족도를 높이
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1,000원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교,설명 하시오. 할인자료
    , 변화와 비전 제시. 요약: 관리자는 "올바르게 일하는 사람", 리더는 "올바른 일을 하는 사람". Rost의 관점 관리: 직무수행 행동 조정, 관리자와 하위자 간 협력. 리더십 ... 으며, 그러한 구성원들로 조직활동을 수행하여 기업의 성과를 이끌어 내고 있다. 하지만, 가장 중요한 것은 그런 조직 구성원을 이끄는 리더십이다. 조직문화에 있어서 리더십은 매우 중요 ... 행위는 통제, 명령, 지휘이고 가치관은 유지, 책임수행, 부분공헌과 노력이다. 사고 내용은 과거지향적 단기적 사고를, 의사소통은 수직적 의사소통을 중요시하고 있다. 관리자는 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
  • 관리이론 발전과정
    론은 1900~1910년대 테일러 Taylor가 노동의 효율성과 생산성에 관심을 두고 발전시킨 이론으로서 최초의 과학적 이론- 작업장에서 능률을 향상하기 위하여 직무수행하는 가장 ... 단순화와 분업의 원리가 적용된 것임- 간호사가 수행하는 간호활동과 간호직무의 분석, 직접 혹은 간접 간호활동에 소요되는 시간 측정 등 간호 인력 산정에 사용되는 간호업무량 분석 또한 ... , 길리스)-상황이론(번즈, 피들러,허쉬와 블랜차드)경영관리의 철학적변화인간의 효율적 관리에 초점인간관계에 초점개인의 창의성 강조1. 고전적 관리이론1) 과학적 관리론- 과학적 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    경영진의 지원으로 경영진이 생산성 향상과 수행 개선의 수단에 있어서 학습, 수행, 변화를 활용하는 것을 받아들이고 지원하는 경우 HRD는 크게 달라질 수 없다고 본다. 최고 경영진 ... 이 HRD 활동을 계획 및 실행하는데 관여해야 한다. 경영진의 지원이 이루어지지 않는 것은 그들이 무관심해서가 아니라 HRD가 수행과 생산성 향상을 가져올 수 있다는 잠재력을 그 ... 적 인적자원관리는 조직을 바꾸는 절차이다. 이를 위해서는 조직의 전략을 새롭게 짜야 한다. 조직적 전략은 조직 경영의 계획, 단위 계획, 개인 계획, 업무 수행 등이 포함
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 인력채용 기준 및 절차 관련 양식
    조사출신회사-aaaaa(재직중)직무전문성직무지식사업수행기획서작성 가능여부상중하유 관자격증--기타역량어학외국어 우대영어OA능력능숙자 우대상중하종 합 의 견評 價※ 평가 기준 : A ... [첨부 1]채용 요청서2000. 00. 20.부서명경영기획팀/기획업무작성자채 용사 유■ 해당분야 밑줄 : 퇴직 충원 / 신입 육성 / 기타 인원 부족 사유■ 구체적 기재 :- ㅁ ... • 해외사업검토 및 추진전략수립※ 후보자 자격요건학 력4년제 대졸 학사 / (석사/MBA 우대)전 공경영, 경제학과 선호 (상경계열)자격사항- 기획 2년 이상 경험 보유(신사업
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.09
  • 서울권역 e러닝/고객관계관리/2020년2학기/기말시험범위 정리
    ustomer)(3) CRM시스템의 적합성 요건- CRM 시스템의 직무 활용 정도(Applicability): 직원들이 수행하고 있는 직무들을 얼마나 지원하고 있는 가- 개인 직무의 영향력 ... 들로 하여금 그들이 수립한 마케팅 가설을 객관적인 근거를 통해 검증하고, 이를 통해 신뢰성 있는 CRM 전략을 기획하도록 도움(3) 타겟 마케팅을 위한 대상자의 추출: 통계분석기법 ... 과 CRM운영지원전략으로 나뉨- CRM 인프라 전략: 고객을 직접적으로 획득, 유지, 강화하는 활동과는 관계없이 기업의 고객지향적인 경영기반을 지원하기 위한 활동→ 비단 CRM을 추구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 61페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정_조직 내 복리후생 프로그램을 설계 기획안_업무 심리 상담 프로그램
    조직 내 복리후생 프로그램을 설계 기획안 프로그램 명 업무 심리 상담 프로그램 현재 조직과 조직구성원의 상황과 문제점 급변하는 사회의 환경에서의 조직 및 조직구성원들은 업무 및 ... 하엿으며 186만 달러의 비용절감을 가져왔다고 할 수 있다. 이러한 근로자 원조프로그램은 노조 및 경영진의 역할에 의해서 형성된 전형적 경쟁 및 갈등 관계를 일시적으로 보류 ... 하고 문제나 쟁점을 함께 토론하는 포럼의 기회를 제공한다. 이에 노동자와 경영진이 조직의 정책과 절차들에 대해 합의를 하며 알코올 중독과 다른 개인적 문제들뿐만 아니라 가정문제와 관련
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 간호관리학 국가고시 정리 자료 (간호관리학 만점자)
    ------------------------------ 직무순환: 직무를 바꾸어 수행- 직무 확대: 직무의 수, 종류 증가, 수평적 직무 확대- 직무충실화: 동기부여(자아실현 기회 ... 비용 최대효과 자원 활용(효과적 활용)- 균형성: 다른 기획과 업무 사이에서 적절 균형, 조화- 탄력성(융통성): 변동 상황 시 수정 가능- 포괄성: 필요한 제반요소들 빠짐없이 ... 포함, 계획안수행 과정에서 인적, 물자, 설비, 예산부족 등으로 차질X- 필요성: 정당한 이유에 근거를 둔 필요한 것이어야함- 계층화: 구체화 과정 통해 가장 큰 것에서 시작하여순차
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.20
  • 사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오. 서론 (2)
    기 위해 사회복지공동모금회에 대해 간략히 설명하고 이와 관련된 나의 생각을 작성하겠다.본론사회복지공동모금회에 대한 이해"사회복지공동모금회"란 사회복지사업 및 관련 활동 수행에 필요 ... 하며, 주민들이 신뢰할 수 있는 민간 모금조직을 운영한다는 점에서 중요하다.사회복지공동모금회는 투명한 경영활동을 펼치고 기부자의 알 권리를 보장하기 위해 경영공개를 진행하는 것이 특징이 ... 다. 이 같은 경영공개에 따라 기부금 총액과 복지 분야별 지원액, 개인 기부자의 기부금이 사용된 복지영역 등을 사회복지공동모금회 홈페이지에서 확인할 수 있다. 또한 사회복지공동모금회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.
    ? 경영 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 각 구성원의 직무를 규정하고, 직무수행에 필요한 권한과 책임을 할당함으로써 각 직무의 상호관계를 정한 후 각 구성원의 활동을 조정 ... 【우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는사업부제 경영조직의 형태를 조사하여설명하고, 시사점을 제시하시오.】※ 상장기업 중 1기업을 본인이 선택과목명 : 경영학개론‘경영조직’이란 ... 하는 것을 말한다. 경영조직에는 3가지의 요소가 필요한데 첫 번째는 경영목적의 존재, 두 번째는 경영구성원의 존재, 마지막으로 경영목적을 각 조직구성원에게 주지시키고, 또 각자가 합리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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