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"근로시간단축" 검색결과 4,661-4,680 / 8,595건

  • 진로직업설계13]직무와스트레스,본질,발생원인,결과,대처전략,일과가족갈등,유형,맞벌이부부,일가족쟁점에대한조직의반응,역기능적,순기능적,물리적환경,역할모호성,갈등,역할과다,조직풍토,리더
    되고 질병에 취약하게 만드는 괴로움, 고통, 근심 등.예) 극심한 시간 제약하에서 업무를 수행할 때 마감시간 내에 자신들의 일을 마쳐야 하는 데 대한 심한 긴장과 신경과민을 느끼 ... 시키고 근로자의 활력을 저하시킴?사회적 밀도: 어떤 공간속에 사람들의 객관적인 수. 과밀하거나 과소할 때 스트레스를 느낌. 여성은 타인이 옆에 있을 때, 남성은 맞은편에 있을 때 가장 ... 의 겪게 됨.?역할갈등은 조직에서 완전히 제거할 수 없겠지만 개인의 역할수행능력과 상호의존성,기대 협동이라는 관점에서 어느 정도 통제 할 수 있음.다. 역할 과다?조직구성원들이 시간
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.10.27
  • 노동행정
    하고, 중소기업에 근로시간단축지원금을 지원할 수 있는 사업주의 범위를 확대하였으며, 직업훈련비를 지원받을 수 있는 영세자영업자의 요건도 대폭 완화 하였고 고용보험에 임의가입한 자영업자 ... 도 근로자학자금 대부를 받을 수 있도록 함으로써 많은 자영업자들이 도움을 받을 수 있게 되었다. 이와 같은 규제개혁을 제도적으로 뒷받침하기 위하여 9건의 법률개정안을 국회에 제출 ... 할 예정운영을 위하여 지난 2002년 노동부와 근로복지공단, 산업인력공단, 산업안전공단, 장애인고용촉진 공단 등 4개 산하단체 정보통신망을 통합하여 구성하였다. 그 후 고용보험시스템
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.15
  • 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하면서, 우리 사회에 만연해 있는 차별을 없애 나가기 위해서 왜 성적 차별을 개선하는 것이 중요한지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
    근무와 초중고 교육기관의 주5일제 수업으로 근로시간 단축실시로 여가시간이 늘어남에 따라 여가수요의 증가가 예상된다. 여가문화에 익숙하지 못한 일부계층의 과소비 및 향락탐닉의 불건전 ... 성매매를 알게 되면서 이들을 구할 방법은 없는지 대중에게 호소하여 근절 할 수 있을지에 대해 생각할 시간을 주지 않았나 생각을 해본다.책에 따르면 성매매의 시작은 가출한 청소년 ... 이 이루어지도록 고용 차별 관행과 제도를 개선해야 한다. 국가 및 지방 자치 단체 또는 사업주는 근로자의 가정생활과 직장 생활의 조화를 위해서 노력하고, 직장 내 평등한 근무 환경 조성
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.04
  • 2012 대선후보 공약비교(사회복지를 중심으로) 및 평가
    한 지원방안을 추진함.- 일시보육시스템 구축, 방과후 돌봄 서비스 및 학교프로그램 활성화, 임신기간 근로시간 단축제 및 아빠의 달 도입 등을 통해 임신, 출산, 그리고 자녀양육
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.24
  • 연금 펀드의 의미, 연금 펀드의 특징(장,단점),연금보험,연금신탁,연금펀드의 비교
    준비를 하고 있진 않음을 알 수 있었다. 따라서 노후 생활에 필요한 자금을 모으려면 시간이 곧 자산이라는 생각으로 장기적인 목표를 최대한 일찍 세워야 한다. 국민노후보장패널 3 ... 시대가 현실로 다가오며 노후 준비를 고민하는 사람들이 늘어나고 있다. 젊어서 열심히 일하고 노년에는 편안하게 남은 시간들을 보내는 것이 모두가 꿈꾸는 미래이지만 현실은 암울한 상황이 ... -상품의 주요사항· 가입대상: 만 18세 이상 국내 거주자· 적립기간: 최소 적립기간 10년 이상에서 연 단위로 연장 또는 단축 가능하다.· 연금지급: 만 55세 이후 및 저축기간
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제를 바라보는 시각과 해결방안이 여당과 야당의 이념에 따라 차이가 있을 수 있습니다 차기 대통령이 누가 당선되느냐에 따라 사회복지에 대한 법안과 정책이 달라질 수 있으므로,
    적으로 이미 지난 7월 대선출마 이후 여성행복 7대 약속을 통해 일과 가정을 양립할 수 있는 행복한 나라를 건설하겠다는 다짐을 발표했다. ▲ 임신 3개월~6개월 내 근로시간 단축 청구 ... 함으로써, 자립과 자활의 기회와 의지를 갖도록 하고 성장과 고용과 복지가 선순환하는 고용복지모형의 구축을 목표로 하고 있다. 특히 고용과 복지의 연계를 통해 근로의욕 제고와 탈수급?자립을 촉진 ... 면 다음과 같다. 새누리당 박근혜 후보의 경우 사회복지정책과 사회복지법안의 시행에 있어서 차상위계층, 기초생활계층, 근로자, 부양의무자, 사회보험료 지원을 위한 복지정책을 우선
    리포트 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2012.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    e-비즈니스와 인터넷
    - 산업노동자 시대  지식 근로자(Knowledge worker)시대*(2) 마르크스와 토플러의 비교 ▶ 칼 마르크스 ▶ 앨빈 토플러 원시 공산사회 유목사회 고대 노예사회 농경사회 ... 이 되지 못함  지역이나 시간에 상관없이 자유롭게 정보를 엑세스, 처리, 전달, 저장  전자시장을 통하여 다양한 기업들과 전자적인 연계가 가능  기업의 어떤 유형의 데이터이 ... 로 나아감 ▪ 직업적인 측면 지식 근로자들은 그들의 대부분 작업을 온라인으로 처리하고 있으며, 디지털 비즈니스와 관련되어 새롭게 출현하는 기업들의 제품과 서비스도 전자적으로 제공
    리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.09.30
  • 지역사회조사 인천 갈산동의 어제와 오늘 지역사회 기사
    동은 발전은 봄처럼 찬란했으며 여름처럼 매섭게 발전했다경인고속도로가 생기면서 갈산동은 발전하고 변화 되었다 국도를 이용할 경우 1시간 이상 걸리던 것을 18분으로 단축 ... 동에는 발전만 있었던 것이 아니라 시간이 흘러 1997년 외환위기iMF가 닥쳐오고 대우자동차가 한국 GM에게(2001)인수를 당했기 때문이다채권을 회수할 능력도 없으면서 분식회계 ... 은 감으면 가릴 수 있어도 필자의 아파트에서는 매일 아침에 근로자 체조 음악이 들렸기 때문이다 이러한 이유로 대우자동차에서 근무했던 갈산동 거주자 중에 갈산동을 떠난 사람이 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.03
  • 국제사회복지론,영국의 복지정책,영국 복지의 역사,영국의 노인복지,영국의 여성복지 교육복지
    ) : 가족보충급여가 전환된 것으로 근로하면서 급여를 수급하는 경우 급여액이 늘어나도록 되어 있다. 수급기간이 52주에서 26주로 단축되어 조속히 급여상태를 벗어나도록 권장하고 있 ... 이 없었는데, 가족면제급여에서는 부양비에 대해 공제할 수 있도록 해서 근로를 하면서 부양비도 받고, 이에 대한 공제도 받게 되었다. 대신 가족공제급여를 받을 수 있는 자격요건 ... 을 어렵게 해서 주당 16시간 이상 근무하면 그 대상이 될 수 없도록 하였다.⑤ 아동급여 : 가족수당을 대체하게 된 급여로 모든 아동에 대해 평등한 원조를 제공하는 제도이다. 모자가정
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 한국 경제의 위기의 정책적 대응
    로 세 번째 유형은 근로시간단축/ 임금유지형으로 임금을 조정하지 않고 근로 시간단축하는 형태로 실시하는 일자리 나누기 방식이다. 이렇게 목적과 수단을 고려한 일자리 나누 ... 기의 유형은 이론상으로는 6가지이지만 현실적으로 근로시간단축/임금유지 유형은 고용유지 혹은 고용창출 목적의 경우 적용하기에 무리가 있기 때문에 실질적으로 4가지 유형으로 구분 된다고 볼 ... 수 있다.목적 수단임금인하형근로시간단축/임금감소형근로시간단축/임금유지형고용유지형1유형2유형5유형고용창출형3유형4유형6유형자료: 삼성경제연구소일자리나누기의 도입은 근로자와 기업
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.26
  • 인사관리,대한항공의복리후생제도,대한항공 복지제도,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    의 출산일부터 3 일간 유급휴가 휴 가- 육아 휴직 육아기 단축 근무 태아 검진 시간 여성의 신체적 생리적 특성을 감안하여 근로장소에서 여성을 보호하기 위한 사회적 조치 복리후생 ... 근무 태아 검진 시간 여성의 신체적 생리적 특성을 감안하여 근로장소에서 여성을 보호하기 위한 사회적 조치 복리후생 임신 1~7 개월 : 매 2 월에 1 회 임신 8~9 개월 : 매 ... ( 기본휴가 15 일 , 2 년 근속당 1 일 가산 ) • 휴가명령제 산전 • 산후를 통하여 90 일간의 휴가 배우자의 출산일부터 3 일간 유급휴가 휴 가- 육아 휴직 육아기 단축
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.18
  • 동기부여를 위한 직무설계
    휴직제유아기 근로시간 단축제일과 삶의 균형통한 조직과 개인의 조화를 위해 실직적이고 지속적인 지원과 노력..PAGE:12국민은행장기 근속 직원의 자기계발, 동기부여, 재충전을 위해서 ... 하는 제도육아휴직 기간을 근속 년수에 포함하여 급여나 퇴직금 산정시 경력기간으로 인정개인부담 건강보험료 대납 혜택 제공.유아기 근로시간 단축제..PAGE:14국민은행국민은행 종로지점 지점장님과의 서면 인터뷰..PAGE:15시흥시시설관리공단평생학습 지원제도 ... 일하도록 근무시간 조절을 가능하게 하여 효율성 증대종류1. 유연한 근무시간 - 조직이 정한 특정 시간대에서 직원이 업무 시작 및 종료 시간을 선택2. 직무공유 두 명의 파트타임
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.07.22
  • 주 5일 근무제
    연구 목적주5일 근무제의 근본취지는 근로자의 삶의 질 향상을 도모하고 기업의 경쟁력 강화를 위하여 법정근로 시간단축하고 근로시간 및 휴가 제도를 국제기준에 맞추어 개선하려는 것이 ... 을 단축하는 효과를 가져 올 수 있다. 특히 초과근로가 차지하는 비중이 높은 우리나라 상황에서 초과근로를 계속하면 노동시간이 줄어드는 것이 아니라 잔업수당만 올라가는 꼴이 될 수 있 ... 등산, 스포츠, 문화?레저활동, 자연?문화유산 탐방, 동호회?사회참여 및 봉사활동 등으로 다양화될 것으로 보인다.2) 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결근로시간 단축은 일자리 나누
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.09
  • [일자리나누기제도][일자리나누기][일자리][실업]실업(실업률, 실업자)의 현황과 일자리나누기제도의 필요성, 일자리나누기제도의 유형 및 일자리나누기제도의 문제점 그리고 일자리나누기제도의 과제 심층 분석
    의 파트타임 업무로 나누어 노동 시간단축함으로써 고용유지·고용창출을 꾀하고자 하는 것이다. 이는 정규 노동자의 신분을 유지하면서, 단시간 근로를 한다는 의미에서 파트타임 노동자 ... 어 법정근로시간단축은 임금삭감 없이 이루어져야 한다고 주장하고 있다. 반면 경영계에서는 임금삭감 없이 노동시간단축하는 것은 기업의 인건비 부담을 가중시킬 뿐만 아니라 오히려 ... 실업을 증가시켜 노동자의 기본적인 생계를 위협할 뿐이라고 주장하면서 근로시간 단축에는 반드시 단축근로시간에 상응하는 임금의 삭감이 전제되어야 한다고 주장하고 있다. 노동시간
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31
  • [재고관리][재고][재고관리 의의][재고관리 비용요소]재고관리의 의의, 재고관리의 비용요소, 재고관리의 진단, 재고관리의 파악, 재고관리의 사례, 재고관리의 재고량 산출방법 분석
    량과 주문량을 파악하고 있는가?3. 재고보유에 따른 손익계산이 적절한가?4. 생산시설이 기계화ㆍ자동화되어 있는가?5. 생산직 근로자의 기술수준을 파악하고 있는가?Ⅴ. 재고관리 ... 에 달하던 거점을 3년여에 걸쳐 8개의 거점으로 축소하고 재고를 효율적으로 관리하게 됐다. 두 번째는 24시간내 수?배송체제를 구축. 거점간의 상품이 각 재고집약거점에서 하부거점 ... 으로 이동된 후 즉시 거래처로 배송될 수 있도록 함으로써 주문확정률을 증가시키고 리드타임도 단축했다. 일례로 김천에서 생산하는 화장품은 광주나 부산 마산 등에서는 재고를 보유하지 않
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 한국의 저출산 고령화 추이와 경제적 영향
    다. 성과- 배우자 출산휴가 신설, 육아기 근로시간 단축 도입- 일과 육아 병행 가능한 환경 조성라. 한계- 정책대상이 취약계층에만 편중, 국민 전체를 아우르지 못함- 비정규직 ... 근로자를 위한 인프라 부족- 낮은 육아휴직제도 급여수준2) 제 2차 저출산 대응정책(저출산 고령화 사회 기본계획 : 2011~2015)가. 정책의 목적- 육아인프라 확충, 일과 가정
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.18
  • 기업경쟁력과 전자상거래, 고용형태, 기업경쟁력과 고객만족경영, 경영전략, 기업경쟁력과 안전보건경영시스템, 기업경쟁력과 핵심역량, 기업경쟁력과 인재, 기업경쟁력과 마케팅 분석
    의 제약을 넘어 언제 어디서나 비즈니스를 가능하도록 하자는 데 있다. 그것은 시간과 공간의 제약이 없이 비즈니스를 하게 됨에 따라 비용절감, 시간단축, 효율성 향상 등의 성과를 기대 ... 마케팅의 정의 및 특성참고문헌Ⅰ. 기업경쟁력과 전자상거래전자상거래 시스템 활성화의 궁극적인 목표는 네트워크에 바탕을 두고 디지털 정보의 효율적인 교환과 공유를 통해 시간과 공간 ... 강경쟁 요인들이 산업마다 상이하고 시간에 따라 급변하기 때문에 전자상거래 시스템을 구축하였을 때 각 산업의 장기 수익성에 긍정적으로만 작용할 수 있는지를 평가하기에는 다소 어려움
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 사우디 국가정보 요약
    시키도록 규정(노동법 144조)4) 사회보장보험- 근로자 연금에 대비하여 사회보험청에 매월 임금의 13%를 납부(고용주 8%, 근로자 5% 부담)10. 근로 및 고용제도1) 근로시간- 1 ... 일 8시간(주 48시간)근무를 원칙으로 함- 라마단 기간중 민간의 근무시간은 2시간 단축함2) 휴 가- 유급휴가 : 연간 휴가일수 21일, 5년이상 장기근속자는 30일임- 병 가 ... - 근로 및 고용제도11 -------- 관세제도12 -------- 경제개발계획13 -------- 한국업체 진출현황사우디 아라비아 [Saudi Arabia]1. 국가개요일반공식
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.27
  • ‘일과 삶의 조화(Work-Life Balance)’에대한 개념적 이해와 효과성김정운, 박정열, 손영미, 장훈의 논문 정리
    ① 노동시간 단축을 통한 자율시간의 증대 ② 근로자의 삶의 질 향상: 삶에 대한 통제력과 삶의 쾌적성 획득 ③ 일하는 부모의 부담 감소: 출산과 육아의 문제 해소 ④ 학습 및 여 ... 제도가 잘 갖추어졌으며 개인적인 시간을 보다 많이 확보할 수 있는 직장 선호'2. '일과 삶의 조화(WLB)' 개념적 기원*SHRM1972년 국제 노동관계 컨퍼런스 ... Motors)가 도입 Robin: 근로자 욕구에 따라 근로자 자신의 삶을 설계할 수 있도록 도와주기 위해 기업이 제공하는 프로그램과 전반적인 과정' Lawler Ledford: 작업조건
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 산전후휴가 및 육아휴직시 업무 처리방법 (4대보험)
    근로근로자가 만6세이하 초등학교 취학전 자녀의 양육을 위하여 육아휴직을 신청하는 경우 부여 함.2. 사용방법1년간 계속 휴직부여 및 육아기 근로시간 단축(주15시간 이상 ... Ⅰ. 산전후휴가1. 의의: 회사는 산전후휴가가 끝나는 날 기준 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상인 여성근로자의 산전후휴가 90일을 부여하여야 하며, 출산 후 45일 이상 ... 의 근로자가 `06.1.1 이후 출산하는 경우에는 90일간의 급여를 고용보험에서 지급함.- 대규모기업의 경우에는 종전과 같이 최초 60일분은 사업주가, 이후 30일 분은 고용보험
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.17 | 수정일 2016.09.18
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2025년 08월 30일 토요일
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