"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 맞벌이 저출산 정책 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 4,621-4,640 / 8,591건

가족친화정책에 대한 미혼남녀 인식조사

는 근로자에 대한 일시적인 업무전환제도정규직 신분을 유지한 근로시간 단축제도(자녀양육을 위해 노동시간을 일정수준 단축해주는 제도)가족친화서비스 제도가사도우미, 주택 등 가정문제관련 ... 가 결정)원격 및 재택근무제(직장에서 먼 사무실이나 집에서 근무하는 제도)가족문제가 있는 근로자에 대한 일시적인 업무전환제도정규직 신분을 유지한 근로시간 단축제도(자녀양육을 위해 노동 ... 제도가족 간호휴가제도(가족이 아픈 경우에 병가제공)배우자에 대한 출산간호휴가제도(아버지 출산육아휴가)개인사유에 의한 무급휴가제도가족친화근무제도탄력시간근무제 (근로의 시작과 종료

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.01.24

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[경영이론의 발전] 과업중심-계량적-인간중심-구조중심-현대 경영이론 발달과정

는 사람을 선발하여야 생산능률을 올릴 수 있다는 것이다.(3) 성과급제도테일러가 활동하던 그 당시 기업들은 근로자들에게 시간제 임금을 지불했었다.그러므로 생산현장의 근로자들 중 ... 에는 적당히 시간만 보내고 임금을 받으려는 근로자가 나타났다. 그러므로 테일러는 근로자들이 경영자 몰래 게으름을 피우는 것을 방지하기 위하여 생산량과 임금을 연결시키는 성과급 제도를 도입 ... -1929.6) 이 실험에서는 6명의 여자 종업원을 대상으로 작업능률 향상에 도움이 된다고 생각되는 조건들, 즉, 작업시간의 단축, 휴식시간의 합리적 배정, 간식의 제공, 임금제도

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30

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임산부의 보호휴가 전반의 법적 검토

), 28주~(90일)로 규정되어 있으며, 임신 16주가 시작된 첫날부터 주어진다. 위 기간은 근로자가 사용할 수 있는 최장기간이므로 유사산 직후에 신청하지 않으면 그만큼 보호휴가 단축 ... 은 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가 청구하는 경우 3일의 휴가주어야 한다는 데 있으며 배우자가 출산한날부터 30일 이후에는 신청할 수 없다.7. 육아시간의 보장1) 의의생후 1년 ... 미만 유아를 가진 여성근로자가 청구하면 1일 2회 각각 30분 이상의 유급수유시간 주어야 한다. 이는 직장생활 계속 영위하면서 유아의 양육을 가능하게 함으로써 유아가진 직장여성 모성보호, 근로제공 동시에 확보하고자 하는 취지이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.20

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노동문제 해결방안

, 파견 및 용역근로자 등 불안정한 비정규직 근로자들이 대거 양산되었고, 또한 최근에는 노동시간 단축을 둘러싼 여러 사안들이 첨예하고 대립하고 있는 실정이다. 외환위기 극복을 최우선 ... 각종 기업복지 대상에서도 제외되는 경우가 있다. 근로시간 또한 정규직 근로자의 노동시간을 초과하지만 이에 따른 근로수당을 받지 못하는 경우가 비일비재하다.5) 비정규직 노동자 ... 할 경우 동법 제115조에 의해 500만원 이하의 벌금을 물어야 한다고 설명하고 있다. 요컨대 외국 국적의 국내 취업 노동자에게 임금?근로시간?복지 등 근로조건에 있어 차별대우

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29 | 수정일 2023.03.06

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세계정치와경제공통 세계정보와의 나의삶의일어난변화

) 문화의 중요성세계화의 진전에 따라서 문화의 중요성이 더욱 크게 인식되고 있다.근로시간의 단축에 따른 근로자의 여가시간이 증가하고 자아실현에 대한 개인적인 욕구와 문화활동에 대한 욕구 ... 기반 문명에서 인간의 생활은 크게 변화한다. 고도의 통신 네트워크를 통해 사회의 모든 관계가 혁신되고 있다. 정보통신혁명은 시간과 공간을 결정적으로 압축시키고 있어서 모든 분야 ... ,네트워크로 연결된 방대한 정보등 발전하는 기술로 점점 더 편리한 생활을 향유㉢ 생산성의 향상과 노동시간의 감소,여가시간의 증대 등 변화를 초래② 비관적 관점㉠ 환경오염과 환경파괴

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.13

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투쟁의 상,기조,종류, 투쟁과 파업투쟁,사회보장투쟁, 투쟁과 여성노동법개정투쟁,노동시간단축투쟁, 투쟁과 자동차산업정상화투쟁, 투쟁과 간병인무료소개소확보투쟁,투쟁과 해외매각반대투쟁

투쟁의 상과 기조, 투쟁의 종류, 투쟁과 파업투쟁, 투쟁과 사회보장투쟁, 투쟁과 여성노동법개정투쟁, 투쟁과 노동시간단축투쟁, 투쟁과 자동차산업정상화투쟁, 투쟁과 간병인무료소개소 ... 투쟁Ⅵ. 투쟁과 여성노동법개정투쟁Ⅶ. 투쟁과 노동시간단축투쟁1.한국의 고용구조에 대한 문제제기2.자본의 논리3.한국 노동운동 방향정립 요구Ⅷ. 투쟁과 자동차산업정상화투쟁1. 자동차 ... 법률안’(이하 환노위 대안법률안)이 만들어졌으나, 야근?휴일?시간외근로 등 여성보호규제를 완화시키는 법조항도 함께 포함되면서 이를 둘러싸고 ‘연대회의’ 내부에 주요 쟁점이 형성

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.01

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Job Sharing

수월한 노조의 수용 산업과 직종별 특성 제조업 , 생산직의 경우 근로시간 단축에 따른 비용절감효과가 분명5. 결론 한국에 적합한 JOB SHARING 모델은 과연 무엇인가 ?{nameOfApplication=Show} ... 관계(2) 실업 상황의 원인에 따라 -(3) 한국 노동시장의 특징 낮은 고용율 많은 근로시간 높은 임금 상승율 청년실업(4) 기타 상대적인 임금수준 상대적인 임금수준이 높을 수록

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18

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[교육열] 한국인의 교육열에 대한 사회전반적인 문제점을 설명하시고 교육열에 대한 긍정적인 측면에 대한 주관적인 입장을 서술

으로 나타나고 있다. 유아들에게 일찍부터 학업성취를 강요하는 것으로서 유아의 놀이시간을 단축시키고 어린 연령부터 소위 공부를 가르쳐야 한다는 압력이 부모들에게 증대되고 있는 것이 ... 은 현재 고학력 취업난과 제조업 인력난이라는 이중고를 겪고 있으며 이를 해결하기 위해 외국인 근로자를 고용하거나 취업 및 재취업교육을 강화하는 등의 대책을 시행하고 있으나 이 또한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.06

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경영학 - 인간관계관리

하는 여공을 대상 노동능률에 도움이 된다고 생각하는 조건 ( 작업시간 단축 , 작업환경의 개선 등 ) 을 실험 작업 조건의 변화 , 개선에 따라 능률은 급격하게 향상 = 노동능률에 영향 ... 에 의해 조사 근로자의 경력 , 작업장의 사회적 조건 여하가 근로자의 의식 , 노동근로자의 태도를 좌우하는 큰 요인이라는 것이 발견 생산에 대한 태도를 결정하는 주요한 조건

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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아름다운 청년 전태일

과 개선 요구 내용은 다음과 같다.- 나이 어린 소녀들을 고용 착취- 근로 시간 어김(성인공무원 주당 45시간인데 반해 15세 시다공의 주당 근로시간 98시간)- 하루 종일 햇볕 ... 을 보지 못하고 환기되지 않는 공기로안질, 폐결핵 등에 걸림- 한 달 휴무일 격주제 2일- 건강검진 형식적 (필름 없이 X레이 촬영)- 하루 근무시간 10~12시간으로 단축- 1개월 ... !", "노동시간을 단축하라!", "일요일은 쉬게 해달라!""내 죽음을 헛되이 말라"는 외마디 말을 남기고 쓰러진 뒤 끝내 일어나지 못하고 숨을 거둔 사건이 바로 그것이다.2) 전태일

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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우리나라의 휴가제도

을 강구하고 휴일·휴가제도와 연계하여 근로시간 단축문제를 검토할 것을 권고한 바 있다. 법정근로시간의 단축은 업종별·규모별로 단계적으로 추진할 것을 주문하고 있다.IMF 이후 근로 ... 시간의 단축은 단순히 근로자의 삶의 질 향상이라는 측면 외에도 실업극복을 위해 유력한 대안이라는 주장이 제기되면서 이 문제가 새로운 전기를 맞이하게 되었다. 최근 전산업에서 광범위 ... , 근로시간수의 조정 등의 방법이 있는데, 사용자측에서는 근로자수의 조정이나 임금조정을 선호하고 있고 근로자측에서는 근로시간의 단축을 강력히 주장하고 있다.노동계에서는 근로시간의 단축

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.16 | 수정일 2016.07.19

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맞벌이부부

를 주어야 하며, 근로자는 배우자가 출산한 날부터 30일 이내에 청구해야 한다.5) 육아기 근로시간 단축제도ㅇ 현행 전일제 육아휴직 대신 주 15시간 이상 30시간 이내의 범위 ... 에서 근무하는 `육아기 근로시간 단축`을 근로자가 신청할 수 있도록 하고ㅇ 사업주는 해당 사업장의 사업 운영에 현저한 지장이 있다고 판단하면 허용하지 않을 수 있음. 이 경우 서면 ... 으로 그 사유를 해당 근로자에게 알려주고, 육아휴직의 사용 등 육아를 위한 다른 조치에 대하여 근로자와 협의하여야 한다.ㅇ 육아기 근로시간 단축을 하는 근로자의 근로조건은 당사자 간에 서.

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.01

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[인적자원관리]유한킴벌리의 인적자원관리

적자원개발에 적극적 인간 존중의 경영철학 높은 수준의 고용안정과 임금 수준 실 근로시간의 단축 생산직에 대한 직능자격제도 생산직과 사무직간의 차별 축소 작업자들 간의 상호 협력 등 ... 을 제고 근로자들의 직장 만족도를 높임으로써 이직률이 감소 직장과 가정 외에 지역사회에서 공헌할 수 있는 시간을 확보하게 해줌1.채용시기 : 채용 수요가 생길 경우 공고를 통한 수시 ... 외에도 일반교육까지 적극적으로 담당. 특히 교양교육은 기업의 사회적 책임의 일환으로 다양한 문화적 경험 을 갖게 함으로써 근로생활의 질을 향상의 원동력이 되고 있음. 교육시간

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26

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유성기업 파업과 시장실패

가 임단협 때 체결한 “2011년 1월부터 주간연속 2교대제와 월급제로 전환한다”는 내용의 합의서였다. 노측은 노동시간 단축과 임금 보전을 위한 이 합의의 즉각 시행을 요구했으나 사 ... %,쌍용차는 20%가량을 유성기업으로부터 공급받고 있다.2. 파업 원인- 근무환경의 문제현재 유성기업의 근무환경을 살펴보면 정규근로8시간+잔업2시간으로 하루 10시간 씩 근무하며 주 ... 하는 유성기업 근로자 연봉 7천은 전혀 근거없는 소리이며, 다른 중소 제조공장보다 좀 높을 수는 있지만 지금 연봉도 잔업·특근 등 엄청난 노동시간을 투여해야 가능하다고 한다. 신고전경제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.29

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<『프로페셔널의 조건 - 어떻게 자기 실현을 할 것인가』 - 서평>

생각하게 만든다. 즉, 새로운 사회의 변화와 그에 따라 요구되는 지식 근로자의 변화에 대해 말하고 있는 것이다. 다음은 그의 저서의 내용을 나름대로 요약한 것이다.작가는 우리 ... 을 가리기 어렵고, 사회적인 문제를 해결하는데 공헌하는 정도에 따라 효용이 판단된다. 그렇기 때문에 지식을 생산하는 지식 근로자들은 효율성을 필요로 하는 육체노동자들과 달리, 유효 ... 의 방법과 4가지의 시간관리의 방법을 알려준다. 그 내용은 ① 목표와 비전을 가져라. ②모든 일에 완벽을 기하라. ③ 끊임없이 새로운 주제를 공부하라. ④ 자신의 일을 정기적으로 검토

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.07

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개정근기법의 취지, 내용과 근기법의 사용자, 노동자 개념

) 근로시간의 측면* 개정전: 1주간 44시간 -> 1주간 40시간으로 단축(제49조)* 탄력적 근로시간제의 단위기간을 현행 1월이내에서 3월 이내로 확대(제50조)(2) 휴가제도 ... 1. 개정된 근로기준법(2004.7.1시행기준)의 취지와 핵심내용1) 근로기준법의 개정취지① 근로자의 삶의 질을 향상② 기업의 경쟁력을 강화2) 개정 근로기준법의 주된 골자(1 ... , 휴일근로에 대하여 지급되는 임금을 대신해서 휴가를 부여할 수 있도록 하고 있다.(제55조의 2신설)② 휴가사용촉진제도의 마련 개정법을 사용자가 연차유급휴가를 사용하도록 조치

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.07

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테일러 시스템과 포드시스템의 비교

는 근로자들이 자신이 생산한 자동차를 살 수 있도록, 그리고 자동차를 타고 즐길 수 있도록 '시간'과 '돈'을 주었다. 포드자동차의 주 40시간 근무제는 미 전역으로 확산됐고 경제 ... 대공황을 맞으면서 정착됐다. 일자리가 급격히 줄어들어 실업이 심각한 사회문제가 되자 미국은 근로자들이 일자리를 나누어 가질 수 있도록 '주 40시간 근무제'를 채택했다. 대신 시간 ... 작업능률이 향상되어 대당 조립 시간이 5시간 50분에서 1시간 33분으로 단축되었다. 포드는 이러한 작업 원칙을 공장에 적용하여 작업자를 작업순서에 따라서 일렬로 배열하고 공구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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다문화교육과정책(인강) 우리나라 역사속 다문화사례

와 신시사이저의 등장은 기존의 음향과 기법 자체를 뒤흔들어 놓았습니다. 또한, 전파매체를 통하여 세계의 새로운 유행음악에 접할 수 있는 기회의 확대와 시간의 단축은 한국이라는 지역 ... 습니다,3. 국제결혼의 성행과 외국인 근로자 유입1990년대 이후, 우리나라는 국제결혼이 성행하고, 외국인 근로자의 유입이 지속적으로 늘면서 다인종, 다문화 사회로 접어들 준비를 시작 ... 증가술 유입으로 인해 외국인 근로자들도 들어오게 되어 더 많은 외국인들이 국내에 들어오게 되었습니다.4. 서양음악의 유입과 대중가요조선 말에 서양의 열강국들과 수교를 맺으면서 서양

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.08 | 수정일 2021.06.22

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삼성SDI(삼성전관)의 약력, 삼성SDI(삼성전관)의 인적자원개발, 삼성SDI(삼성전관)의 인재육성, 삼성SDI(삼성전관)의 노사관계, 삼성SDI(삼성전관)의 경영 전략 분석

. SDI의 종합인력양성체계2. 학습평가제도3. 품질자격제도4. 기타 인재육성을 위한 제도Ⅴ. 삼성SDI(삼성전관)의 노사관계1. 근로자 조직 현황2. 근로자의 경영참여Ⅵ. 삼성 ... 교육의 경우에는 가정과 직장 어느 곳에서든 자기가 원하는 시간에 학습이 가능하며, 업무시간에도 또한 그러하다. 수료기준(교육, 리포트, 출석, 시험)에 맞춰 학점을 취득하면 무료 ... 은 30～40분의 시간이 소요된다. 사이버 교육은 회사에서도 적극 장려하고 있고, 그 효과 역시 확실하다고 할 수 있다.2) 노사협의회 자체교육노사협의회(한마음협의회)가 자체로 주관

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 경영이념, 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 능력, 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 배당정책, 경영자(기업가, 경영인,기업인)의 노동정책

의 취지와 주요내용3) 향후 추진 계획2. 근로시간 단축의 효과1) 근로자의 삶의 질 향상2) 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결3) 새로운 산업발전을 통한 경제 활성화4) 지식 ... 이용Ⅶ. 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 배당정책Ⅷ. 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 노동정책1. 추진현황 및 향후 추진계획1) 근로시간 제도개선 추진배경 및 경과2) 입법안 ... 에서 시작되었다.6. 루터: 근로의 중요성과 개인의 진보화 정신을 강조하였다.7. 가르빈: 검약과 근면에 도덕적으로 높은 가치를 부여하고 사업에서 성공하는 것은 신의 은혜에 의한 결과

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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