"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축" 검색결과 4,461-4,480 / 8,592건

구조조정과 노사관계, 구조조정과 노동조합, 구조조정과 노동유연성, 구조조정과 노동자투쟁, 구조조정과 노동자건강, 구조조정과 공기업민영화, 구조조정 기업인수합병, 구조조정 조직감량

생계의 권리가 확보되어야 한다.2) 사회적 차원의 일할 권리 보장① 국가개입을 통한 일자리 창출이 있어야 한다.② 전사회적, 특정 산업 차원에서의 일자리 나누기-노동시간 단축(전 ... 에서 체불임금이 지불되어야 한다. 또한 임금채권보장법도 전진적으로 개정되어야 한다.② 삭감되거나 반납된 임금의 경우 전부 또는 일부를 정부가 지급해야 한다.③ 노동시간단축의 경우 ... 었던 배경에는 독특한 노사관계 정책들이 중요한 설명 요인으로 등장한다. 노사관계 측면에서 회사가 지향한 가장 중요한 정책의 하나는 노조 및 현장 근로자들과 일상적 대화와 접촉을 유지

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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퇴직준비프로그램의 운영 및 활성화 방안 A+

하기 위해서 다음과 같은 퇴직의 개념을 활용할 수 있다.① 취업시간이나 기간의 단축② 연금에 의한 수입이나 자발적인 퇴직계획의 시작③ 퇴직 지위에 대한 주관적인 평가이 퇴직의 개념 ... 지만 우리나라 노동시장에 참가하는 모든 근로자가 정규적인 직장에 소속되어 있지 않기 때문에 퇴직에 대한 일반적인 정의가 모두에게 적용되기에는 한계가 있다.한정적인 퇴직 개념을 극복 ... 부터는 실시되어야 한다. 정부에서는 보다 적극적으로 퇴직예정자들을 위해서 퇴직준비프로그램이 활성화될 수 있도록 관련 정책과 제도를 정비하고, 기업은 산업복지 측면에서 근로자가 퇴직

리포트 | 21페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.07.23

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[고용보험] 고용보험(실업보험)의 개요(개념)와 적용대상 및 급여종류

> 고용조정지원가) 고용유지지원금구조조정, 주문량 감소 등 경영상의 이유로 감원의 필요성이 높은데도 휴업, 근로시간단축, 훈련, 사외파견, 휴직, 새로운 업종으로 전환 후 인력재배치 등을 통해 근로자를 계속 고용하는 기업에게 임금 및 훈련비를 지원한다. ... 는 자(6) 월간 소정근로시간이 80시간(주간 18시간) 미만인 자3) 고용보험의 급여종류고용보험의 급여형태로는 사후적 조치인 실업급여와 사전 예방적 시책인 고용안정과 직업능력개발 ... 급여2) 취직촉진수당3) 모성보호급여2. 직업능력개발1) 실업자 재취직 훈련비용 지원2) 수강장려금지원3) 근로자 학자금 대부3. 고용안정사업1) 고용조정지원가) 고용유지지원금나

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.31

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[18대 대선정책 공약비교] 18대 대선 주요후보의 공약비교 검토 - 박근혜 문재인 안철수 후보 -

하겠다고 공약했다.문 후보는 노동시간 단축(연평균 21903 시간에서 임기 내 2000시간 단축)을 통한 일자리 나누기, 직원 300명 이상 대기업 3% 청년고용의무할당제 적용, 정년 ... 이다. 안 후보는 5년 동안 한시적으로 ‘청년고용특별조치’를 통해 기업의 노동시간 단축해 청년 신규 채용을 늘리겠다고 공약했다. 비정규직 문제 해결을 위해서는 공공부문에서 2년 ... 을 실시해 초기단계의 학습 결손이 없도록 할 것이라는 게 문 후보의 생각이다.아동교육복지기본법은 ▲일몰 후 사교육 금지 ▲연령별 학습시간 기준과 적절한 휴식 제공 ▲문화 활동에 대한

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.16

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임금 삭감, 반납, 동결 등의 법적 의미에 대한 해석 연구

근로계약에 명확히 명시할 필요가 있다.- 근로시간 단축에 의한 임금감소소정근로시간 이내에서 근로시간을 줄이는 경우, 근로시간 단축은 부분휴업에 해당되어 휴업수당을 지급해야 하 ... 며,휴업을 실시하기 위해 단체협약이나 취업규칙 또는 근로계약을 별도로 갱신할 필요는 없으나, 일시적인 근로시간 단축(일시적인 휴업)이 아니라 상당기간 근로시간을 줄여야 할 경우 ... 에는 관련규정을 개정하여 소정근로시간을 단축하는 것이 바람직할 것이다.※ 줄어든 근로시간은 부분휴업에 해당되며, 사용자에게 귀책사유가 있으면 휴업수당이 발생하고, 부분휴업에 대하여도 평균

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.12

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고객만족경영

만족서비스를 실현코자 방문민원 사전예약을 통해 대기시간 단축과 담당자 부재 중 민원신고 또는 민원처리 결과를 통보하는 민원예약 및 민원확인 처리제를 실시했다.3.보험료 납부체계 ... 고객만족경영사례-고객만족경영 기업들의 성공과 실패 사례*목차*■ 교보문고의 고객만족경영 사례■ KTF의 고객만족경영 사례■ 근로복지공단의 고객만족영영 사례■ 고객만족경영 실패 ... )- 고객 집중 시간(14:00~17:00) 고객 응대강화 시스템 시행 : 영업점 전 직원이 일상 업무를 최소 화하고 고객응대에 집중하는 제도- 100% 구매 서비스 시스템 추진

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.17

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브라질 폭스바겐 상황(경영관점)

자금 확보1CSolution주당 근로 시간을 36시간에서 28.8시간으로 20% 감소 시킴 “고용 안정과 경쟁력 강화를 위한 노사협약(1993. 11. 24)” 체결 근로시간 단축 ... 11.3%절감[Source : 독일 폴크스바겐(본사)의 유연적 근로 시간 제도]유연적 근로시간 제도CSolution투자 안한다B- 네덜란드식 경매를 통해 재고 감축 - 바이럴마케팅 ... 의 주력1CSolution고수요층에 대한 시장전략 확립값싼 국민차 성격의 브랜드 이미지 탈피 위해 GM, Ford 등 에 경쟁할수 있는 고급차량 생산 고객이 인터넷을 통해 실시간

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.28

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산업간호학1500

의 재해예방활동을 촉진하여 국가 산업발전에 기여함에 있다.▶ 우리나라 근로기준법① 근로시간 : 휴식시간을 제외하고 1일 8시간, 주 44시간을 초과할 수 없다.2006년 7월 1일 ... 이후 100인이상 사업장에는 개정근로기준법(주40시간)을 적용할 수 있다.② 15세 미만자는 근로자로 채용하지 못한다.③ 15세 이상 18세 미만인자의 근로시간은 1일에 7시간 ... 지 1일 2회 30분씩 유급 수유시간을 줄수 있다.(2001. 8 개정)⑦ 여성과 18세 미만자는 갱내에서 근로시키지 못한다.⑧ 청구시 월1일의 생리휴가를 주어야 한다.⑨ 잠수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.19

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[기업 제도][기업][기업퇴출제도]기업 퇴출제도, 기업 회사분할제도, 기업 연봉제도, 기업 외환리스크관리제도, 기업 구매자금대출제도, 기업 감사위원회제도, 기업 조세지원제도 분석

비용과 시간을 절약할 수 있기 때문이다. 따라서 실질적으로 채권단이 적용하게 되는 워크아웃제도의 개시요건은 법정관리 개시요건과 같아지게 된다. 따라서 법정관리의 개시요건이 법정관리 ... 하는 경우에 비과세혜택을 부여하기 때문이다.Ⅳ. 기업 연봉제도1. 임금관리 이론임금은 근로자가 조직에 대해 제공한 노동의 대가로 받는 금품 일체를 말하며 기업 입장에서는 경쟁력에 중요 ... 한 영향을 미치는 비용에 해당된다. 반면 근로자 측에서는 소득의 주원천으로서 기본 생계비를 충당해야함은 물론 생활의 질 향상과 사회의 일원으로 존경 내지 인정받고 싶은 욕구의 충족

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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퇴직연금제도

하게 고령화가 진행되고 있으며 , 근로자의 노후대비 대책은 미비한 상황 → 사회적 부담 가중 또한 연봉제 확산과 근속년수 단축 등으로 퇴직금이 생활자금으로 소진되는 문제 . → 퇴직급여 ... 의 소정근로시간이 15 시간 미만인 근로자 , 동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 가사사용인 퇴직급여제도에서 제외 . 공무원 , 군인 및 사립학교 교직원은 별도 공적연금제도의 적용 ... 퇴직연금제도기업이 근로자의 노후소득보장과 생활안정을 위해 근로자 재직기간 중 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하고 , 이를 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하며 근로자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.16

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비정규직 대책 방안

.7%의 고용창출효과가 있었다는 것이다. 정상근로 시간의 단축 및 유급주휴의 무급화에 따르는 임금손실을 보전수당으로 보전하고, 유급 연월차 휴가일수를 소폭 축소하며, 초과근로는 현재 ... 근로자의 90%이상이 퇴직금과 상여금을 받지만 임시 근로자는 10%정도, 일용 근로자는 1%에 불과하고, 시간외수당을 받는 임시 근로자는 7.4%, 일용근로자는 2%에 그쳤 ... 적으로 임금인상 요인이 된다.둘째, 노동시간 단축으로 일자리를 늘리는 정책을 빨리 시행해야 한다. 한국노동연구원의 연구에 의하면 주 40시간으로 노동시간이 단축될 경우 5.2%의 고용창출

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.13

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인적자원계획의 문제점과 대책

으로는 전통적인 일시해고뿐만 아니라 무급휴가, 대여, 작업공유로 작업시간단축, 조기퇴직, 자연감축 등이 있다. 이는 조직의 상황과 변화에 따라 인력감축 방법으로 이용되고 있 ... 인력의 수준을 조정 내지 변화시켜 계속기업으로서 성장을 도모하는 방법이다. 일반적으로 규모의 단축화, 즉 다운사이징의 방법을 이용하고 있다. 그러나 다운사이징보다 라이트사이징 ... 으로 생산량의 감소와 생산라인을 중단할 경우에 근로자의 수를 적정화시키는 감축 방법이다. 일시 해고는 작업이나 경기가 보통수준으로 회복되면 근로자는 다시 정상근무하는 것을 원칙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.08

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2차 세계 대전이 미국 경제에 미친 영향

을 떠남에 따라 그 자리를 10대?여성?은퇴자 등이 보충했다. 제조업의 주당 평균 근로시간은 1940년 38.1시간에서 1944년 45.2시간으로 크게 증가했다. 그런데 제조업 ... 은 당시 대부분의 일자리가 창출된 곳이었다. 모든 다른 업종에서도 주당 평균 근로시간이 증가했다. 노동공급의 증가, 평균 근로시간의 증가 등은 남성의 대규모 입대에 따른 민간 산업 ... 의 임금상승을 억제하여 경제성과에 긍정적인 영향을 미쳤다. 작업 환경이 열악하고 근로강도가 증가함에 따라 제조업에서 시간당 치명적인 부상을 입는 경우(노동 능력을 잃는 경우)가 1940

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.14

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비정규직에 대한 연구

임시근로7664,8722,0417,67954.3(장기임시근로)①3,6519384,58932.4(계약근로)②7661,2201,1033,08921.8근로시간파트타임 ... 로 단축되고 있다. 그러나 정규직은 2000년 47.1시간에서 2003년 41.8시간으로 5.3시간 단축되었으나 비정규직은 2000년 47.5시간에서 2003년 44.1시간으로 3 ... .4시간 단축되었다. 따라서 정규직과 비정규직의 노동시간 격차는 0.4시간에서 2.3시간으로 확대되었다. 이는 주 5일제 등 법정 노동시간 단축운동의 성과가 정규직과 비정규직 사이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.25

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우리나라 노인일자리 창출의 문제점과 개선방안에 관한 연구

에 있어서도 중요한 역할을 담당하였던 것으로 평가를 받고 있다. 이러한 점진적 제도는 경제활동주기의 후반부에 위치한 고령근로자들이 자신의 종전 근로시간을 단계적으로 단축하는 방법 ... 었다. 그러나 오늘날 노인은 더 이상 은퇴자의 개념으로 갇힌 폐쇄된 인식이 아니다. 인간수명이 급속도로 연장됨에 따라 여전히 근로능력을 가진 존재로서 경제활동에 참여할 수 있 ... 창업을 지원하기 위하여 생계지원금 및 사회보험료를 지원하는 프로그램을 주요 내용으로 하고 있다.둘째, 고령화 사회에서 고령자의 고용문제는 개인들이 각자의 상황이나 선호에 적합한 근로

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.03

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고용보험제도의 현황

복지공단, 20113) 관리행정기구노동부- 피보험자관리 관련 각종 신고(취득, 상실, 전근, 변경시)- 피보험자격확인청구- 피보험자관리 하도급사업주신고- 중소기업근로시간단축지원금 ... 의 총 공사고시금액 미만 사업, 가사서비스업 등이다. 적용제외 근로자는 65세 이상인자(단, 고용안정·직업능력개발사업에는 적용), 1개월간의 소정근로시간이 60시간 미만의 단시간근로 ... )될 것시간급 최저금액의 90% * 1일 소정근로시간(8시간 이내)(최저임금법상의 시간급 최저임금은 매년 바뀌므로 실업급여 최저액 여기 매년 바뀝니다.)(4) 급여의 수급기간과 소정급여

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

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과제파일양식[1]평생교육프로그램개발론

, 이를테면 스마트폰의 사용법, 영어회화 구사능력 등이 점차 증가하고 있다.또한, 직장인의 주 5일제 근무 및 노동시간의 단축으로 인한 여가시간의 증대로 여가시간을 어떻게 효율적으로 보내 ... 과 정보의 양가 질적으로 확대되고 양적으로 팽창되었다. 통신기기의 발달, IT기술 및 과학기술의 혁신, 지식의 증가, 세계화의 발달 등에 따라 직장에서도 근로자에게 요구하는 사항 ... 로 쓰이며 유치원, 초등학교, 중등학교, 대학에서 이루어지는 교육을 총칭한다.그리스어에서 온 학교라는 말의 어원인 ‘schole'은 여가나 오락이라는 뜻이다. 시간이나 금전적 여유

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.15

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토요일 프로그램 내용의 장단점을 평가해 보시고 학교사회복지사로서 보완할 수 있는 사회복지실천 프로그램 기획하기.

에서 대량 실업의 문제를 발생시켰다. 대량실업과 고용의 불안정 문제를 극복하기 위한 일자리 나누기는 근로시간 단축을 논의하게 된 계기가 되었고, 2000년 5월 노사정 위원회 내 근로 ... 시간 단축 특별위원회가 구성되어 노동시간 단축에 관한 기본 원칙이 합의됨에 따라 정부차원의 주 5일 근무제가 추진되면서 주 5일 수업제가 본격적으로 논의되기 시작되었다. 이에 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.30

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자본과 노동의 대립

했다. 그리고 그들은 자신의 이익을 위해 싸우는 노동자들이 노동조합을 결성했다. 노동조합은 조건 개선, 임금 인상, 노동시간 단축을 획득하게 만든 가장 중요한 요소로서 길었던 투쟁 ... 자들이 돈을 벌기 위해서 노동자들에게 자본가들은 필요한 요소인 것을 알 수 있다.마르크스의 잉여가치설에 의하면 상품의 가치는 노동자의 총 노동력(필요노동시간+잉여노동시간)에 의해 ... 결정된다. 그런데 노동자가 받는 보수는 필요노동시간에 대한 대가이다. 잉여노동시간에 한 노동에 대한 대가는 없다. 잉여노동에 의해 나온 가치는 자본가가 팔아서 이윤을 가진다.자본가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.09

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스포츠정책비판

수면, 8시간 여가)을 실시하기 위한 파업을 행하였다. 미국 뿐만 아니라 일본, 프랑스, 독일 등 여러 선진 국가는 이미 실업 감소를 지향하여 근로 시간 단축을 통해 고용을 창출 했 ... 이 필요하다. 법으로 명시되어 있지만 이것이 과연 실질적으로 효과가 있는지에 대한 개인적인 생각은 아니라고 생각한다. 미국에서는 이미 1888년에 888운동(8시간 근로, 8시간 ... 생활 개선을 실천하려는 모습은 상당히 긍정적이라고 생각하는 바이다.대한민국도 주5일 근무제가 시행되면서 여가 시간은 늘어난 것처럼 보이지만 경제적 부담과 여가 교육의 부재로 인해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.09

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