"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 맞벌이 저출산 정책 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 4,401-4,420 / 8,591건

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임용고시 대비 교육학 Part5

어대한 2개의 교정프레임이 존재한다. 즉, 이는 불필요한 시간을 단축시킬 수 있다는 장점이 있으며 보다 전문가형이다. 마지막으로, 첨부형 프로그램이 있는데 이는 학습하기 어려운 ... , 학력ㆍ교육수준은 근로자의 고용과정에서 좀 더 능력 있는 사람을 선택할 수 있는 선발장치로 사용된다는 것이다. 즉, 선별가설이론에서는 교육적 수준이 실질적 능력을 나타내는 것 ... 이 아니라 잠재적 능력을 변별함으로써 선별기능을 통해서 선발이 이루어진다는 것을 의미한다. 반면, 급진주의적 접근이론에 의하면 학교는 규율엄수, 시간엄수 등의 이데올로기를 가르치는 장소

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.24

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AVN, avascular necrosis, 무혈성괴사

가 속발하게 된다. 외상 후 발생하는 무혈성괴사의 빈도는 탈구 시 10-25%이며 정복 시간에 따른 발생 빈도는 12시간 이상 지연된 경우는 52% 이나 12시간 이내에는 22 ... %로 감소한다는 보고가 있다. 대퇴골 경부 골절 후 발생하는 이 질환의 빈도는 15-50%로 보고되어 있으며 골절의 형태, 정복까지의 시간, 정복의 정확성 등과 관련이 있다. 알코올 ... 된다. 또한 실험적으로는 스테로이드 복용으로 대퇴골두 내의 압력이 증가된다는 보고도 있다. 이압증: 이압증의 원인들로는 터널 근로자, 심해잠수, 고도비행 등이 있다. 이 질환의 발생

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.12 | 수정일 2024.06.16

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일가정양립정책

되상 30시간 이내에서 노사가 정하며, 기간은 1년 이내로 함·육아기 근로시간 단축을 이유로 해당 근로자에 대해 불리한 처우를 할 수 없음-사업주가 근로자의 근로시간 단축신청 ... 을 허용하지 않을 경우에는 서면으로 사유를 알려주고, 전일제 육아휴직 등 대안을 마련하도록 함*육아휴직은 근로자가 신청하면 사업주가 의무적으로 부여해야 하나, 육아기 근로시간 단축 ... 인력네트워크’를 구축하여 대체인력 구인, 구직자에게 알선 서비스를 제공-육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축기간 중 신규로 대체인력을 채용한 사업주에게 대체인력채용장려금을 지원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01

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본인이 생각하는 우리나라의 가장 우수한 복지정책과 가장 문제있다고 생각되는 복지정책을 각각 1개씩 선정한 후 그 이유와 사례를 기술하시오.

시설의 양적 확충 및 서비스의 질적 개선, 아동보호시간연장, 방과후 아동보호 확대, 교육 및 주택 보조, 세금감면, 부모의 근로시간 단축, 자녀양육의 양성분담을 위한 제도 등이 포함된다.

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2014.03.25

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[복지정챌론]저출산문제

시간, 모성보호 관련 인프라 부족 및 재택근무, 탄력근무제도 등 출산양육 친화 적인 근로환경을 조성하고자 하는 기업의지 결여5) 사교육비를 포함한 과도한 자녀양육 부담(자녀양육의 고 ... 단축 → 불임 증가 → 출생아 감소- 초혼연령 남자 32.2세, 여자 29.6세(2013년)(초혼 연령 상승 이유 : '배우자 이상형의 다각화'와 '이상형을 만나기 어려운 환경

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.25

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일자리나누기 (미국,독일,일본)

Ⅰ.서론1980년대부터 서유럽국가를 중심으로 실업급여와 같은 전통적인 사회안전망보다는 일자리 창출이 근본적인 실업대책이며, 근로시간 단축은 효과적인 고용창출 수단이 될 수 있 ... 다는 인식이 확산되어 왔다. 1990년대 유럽에서는 경기활성화에도 불구하고 실업문제가 지속되자 ‘일할 수 있는 권리’를 국민의 기본권의 하나로 보는 주장이 제시되면서 근로시간 단축 ... 은 제도도입의 방법이나 시기, 제도도입시 해당 국가의 경제사회환경 등 여러 가지 요인에 의해 근로시간 단축의 효과가 다르다는 것을 보여주고 있다.현재의 근로시간 상황에 관한 정확한 실태

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.15

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워킹맘, 일과 가정을 모두 손에 쥘순 없는것인가

도 열악하다는 것이다.물론 일하는 엄마들을 지원하는 제도가 전혀 없는 것은 아니다. 정부는 일과 가정을 모두 양립할 수 있고 지킬 수 있게 하겠다며 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축 ... 의 합리화로 기업의 육아기 근로시간 단축제 이용률을 제고시키는 방안을 살펴볼 수 있는데 이게 가장 효과적인 것으로서 시간비례원칙을 들 수 있다. 시간비례원칙은 단시간근로자의 처우 ... 를 근로시간에 비례하여 책정해서 고용하고 인센티브를 부여하여 근로자에게 공정한 처우를 보장하는 것을 의미한다.하지만 우리나라는 시간비례원칙이 적용되지 않는 간접노동비용이 과다

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05

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질관리 활동 사례

분장을 통한 업무효율화와 내부고객 만족도 증진 2. 서류 , 기록 업무 간소화 - 투약리스트 전산출력 , 처치리스트 작성 3. 연장근로시간 단축을 통한 간호사의 직무 만족도 향상 ... - 영상자료를 이용한 신환교육 시간 단축 ( QI 활동 - 소아과 ) “S 병원 배경 및 목표 영상자료를 통하여 신환교육 시간을 단축시키고자 하는데 목표를 두고 있다 . 목표 설정 ... 개선 활동 1. 환자인계 : 구두인계를 없애고 kardex 를 다음 근무번이 출근하여 확인하되 특이사항만 구두 인계한다 . 2. 물품인계 : 물품인계시간을 단축한다 . 3. 기록업무

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.12

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[중소기업경영론 공통] 성공적인 중소기업자를 인터뷰해 해당 중소기업의 창업에서 현재까지의 과정을 청취하라. 그리고 성공과 실패 원인에 대해 설명하시오

은 중간 기술자의 부족으로 HAND MADE하는 장비의 개발에 시간을 다소 단축하는데 큰 어려움을 격고 있다. 주로 장년층으로 구성된 기술 인력은 기술력과 반비례하는 생산성 저하 ... 에 적합8) 미래예측경영9) 틈새시장10) 노사관계와 근로문화5. 실패한 중소기업 원인 분석 - ㈜ OO철강6. 실패한 중소기업의 주요 실패요인1) 자금관리의 실패2) 무리한 사업 확장 ... 근로자 수 또는 매출액(자본금) 기준 중 하나의 조건을 충족시킬 경우 중소기업을 구별하고 있다. 한국경제에서의 중소기업의 역할은 사업체 수에 있어서 99%를 상회하고 있으며, 고용

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.25

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2012 대선 이정희 후보 정책분석 및 비판, 사회발전예측, 사회발전관, 공약분석, 공약예측, 비판

% 없다는 조항을 포함)5. 교대제 근무 및 야간노동을 최소화하겠다.6. 노동시간 단축이 실제 질 좋은 일자리 창출로 연결될 수 있도록 연장근로 제한, 교대제 개선하겠다.(3)비 ... 으로 달성하겠다.- 비정규직 노동을 줄이고 제대로 된 일자리를 늘리며 노동자 평균 연간 노동시간을 1,800시간으로 단축(311시간 단축)하겠다.- 비정규노동자의 사회보험 가입 ... 하겠다.1. 방법 :- 미조직·비정규 노동자들의 노동기본권을 보장하는 방향으로 법제도를 제·개정한다.- 기간제 사용사유를 강화하여 비정규노동자 확대를 제한하겠다.- 노동시간 단축 등

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.18

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가족상담및치료4공통)한국의 가족상담 및 치료의 발달사를 정리한뒤, 한국가족의 특성에 근거해서 앞으로의 발전과제에 대해서 서술하시오0k

, 무급가족종사자는 ‘가사부담’이, 자영업자와 상용근로자는 ‘자녀양육부담’이, 고용주는 ‘자녀와의 공유시간 부족’이 가장 큰 어려움이라고 지적하였다.다른 한편으로 한국가족의 부부간 ... 의 연장으로 가족주기가 길어지고 있는데 반해 결혼에서부터 자녀출산 완료까지 의 가족형성 및 확대기는 단축되고 있다. 그리고 자녀출산완료 이후 자녀 결혼이 시작될 때까지의 가족확대 완료 ... 것이다. 실제로 취업여성의 어려움으로 가장 많이 제시하고 있는 것이 ‘가사부담’(27.2%)과 ‘자녀양육 부담’(23.1%)이었다. 종사상 지위별로 살펴보면 임시직, 일용근로자

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.09.12

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노사관계의 전반적 현안 및 쟁점과 석유화학업종의 노사관계

우선의 경제적 실리주의’→‘근로시간 단축 등 제도개선’으로 나아가는 추세에 있다.노동제도 개정관련 최대현안은 근로시간 단축 관련 세부쟁점 문제, 노조전임자 임금지급 문제, 기업단위 ... 장 복수노조 허용, 노조전임자 임금지급 금지 등에 대해 민주노총이 반발하는 데다 법정 근로시간 단축관련 세부사항에 대해 올해 본격적으로 논의될 과정이 남아 있어 순탄치만은 않을 것 ... : %), 중복응답구분1순위2순위3순위4순위건설임금인상(78.3)복리후생강화(73.9)고용안정 보장(30.4)근로시간 단축(26.1)공공임금인상(72.7)복리후생강화(72.7)경영권 참여

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30

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여가론 (자유시간과 운동·스포츠)

의 단축과 가속은 일찍이 없는 자유시간 ( 레저 ) 의 증대를 초래했다 . 개인의 자유선택으로 맡겨진 이 시간을 어떻게 사용하는가는 개인 및 사회의 주어진 큰 과제라고 할 수 있 ... 와 운동 · 스포츠노동시간의 국제비교 우리나라의 경우 점차 노동 주 40~45 시간제가 실현되고 , 년간 총 노동시간도 감소해 가고 있음 더욱이 시간단축의 선진국으로 있는 독일 및 ... 의 증대와 운동 · 스포츠노동시간의 단축과 탄력화의 노력 플렉스타임 (Flex Time) 제 Reflex 휴가 Volunteer 휴가 연봉제 Summer Time 제 자유시간

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.25

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근로기준법 59조, (업종별 연장근로) 특별사업에 대한 근로시간특례

로 개별근로자 동의 대체하려는 취지라 봄이 타당하므로 별도로 개별근로자의 동의가 필요하지는 않다고 본다.Ⅲ. 효과1. 인정시 주12시간 이상 연장근로가 가능하다.2. 휴게시간 변경휴게시간 변경은 가능하나 휴게시간을 주지 않거나, 단축하는 것은 금지된다. ... 근로기준법 59조, (업종별 연장근로) 특별사업에 대한 근로시간특례Ⅰ. 들어가며1. 의의근로기준법 59조에서 인정하는 특별사업에 있어서 근로자 대표와 서면 합의한 경우에는 53조 ... 1항에 따른 주12시간을 초과한 연장근로 및, 54조의 휴게시간 변경이 가능하다.2. 취지이러한 예외를 둔 취지는 공중의 편의 및 업무 특성상 필요한 사업의 경우 일괄적으로 법정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.18

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출산의지 제고를 위한 가족복지 정책 방안

합의를 바탕으로 민간기업의 근로시간 단축, 공무원 정상근무 관행 확산, 출산장려 우수지역(지자체)인센티브 제공 등 다양한 제도 개선에 힘쓰고 있다.2) 결혼·출산·양육부담 경감가족 ... 적인 가족친화 직장환경 조성을 유도하기 위하여 가족 친화적인 직장, 아울러 직장의 근로 환경 개선뿐만 아니라 지역사회의 참여와 역할 강화를 위해 사회 환경조성개선을 강화하여 노사정 ... 으나 지역별 시설유형에 따라 일부 불균형을 초래하므로 다양하고 질 높은 육아지원 인프라를 확충하는데 중점을 두었으며, 베이비시터 시장조성, 방과 후 돌봄 확충, 보육시설 이용 시간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.19

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스마트 팩토리 최신동향 및 국내외 사례비교

분석을 통해 공정 및 설비관리 최적화- 불량 및 오류 감소, 설계시간 단축, 비용절감 등 성과 달성Intel- 사물인터넷을 통해 생산공정 사전검증 및 실시간 설비 관리- 특정 품목 ... 노무 절감, 생산성 향상, 안전성 제고 등 다양한 성과 창출- 뿌리기업의 자발적 친환경화, 첨단화 및 근로, 복지환경 개선 등의 노력과 뿌리기업의 이미지 쇄신, 뿌리산업 전반적인

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.07

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고용지표 변화와 고용의 질 변화

변화 우리나라 고용 시장 개선 방안 “ 고용 ” “ 창출 ” 대기업과 공공부문의 고용 책임 강화 Ex) 청년고용할당제 근로시간 단축을 통한 고용 창출 사회 서비스 고용 창출 사회 ... 결과 초래 고용 안정 제 고 취 약 일자리 정책 비정규직 정책 규제를 통한 비 정규직화 차단 Ex) 기간제법 , 시간제 보호법 임시 근로직 , 저임금 근로자 중소영세기업 취약 노동자

리포트 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.06.22

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[평생교육방법론 공통] 1. 평생교육의 개념을 기술하고, 평생교육의 대상과 내용에는 어떠한 것 들이 포함되는지 설명 2. 엔드라고지의 특성을 페다고지와 비교 3. 성인학습자의 인지적 특성을 기술하고 그 중 인지적 학습장애요인을 해결할 수 있는 교육방법에 대해 논하시오

성이 증대되면서 여성들의 취업을 비롯한 다양한 사회참여욕구가 크게 증가하고 있다. 또한 기업체의 근무형태가 주5일 근무제로 바뀜에 따라 근로시간이 단축되고, 그에 따른 격주 5일 수업 ... 성의 특성을 갖는다. 평생교육은 학습자의 연령, 교육장소, 교육과정, 교수방법, 평가 등 그 어떤 것에 의해서도 제한 받지 않는다. 청소년, 근로자, 주부, 노인 등 그 대상이 다양 ... 으로 발달하는데 더 오랜 시간이 필요하다는 의미이며, 보다 많은 학습과 사회화 과정을 겪을 수 있는 기회의 다양화, 시간의 장기화가 필요함을 의미한다.그런데 청소년의 사회화 과정 및

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.18

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일자리 정책

노동시장 유연화 : 고용조정 , 임금 유연화 , 근로시간 유연화 등 고용 안정을 위한 정부의 역할일자리 정책 현황 및 정부의 역할 현 정부의 일자리 정책 (2012) 일자리 예산 ... 년 2 조원 저임금 근로자 사회 보험료 지원 : 670 억원 ( 신규 )일자리 정책 현황 및 정부의 역할 취약계층 일자리 지원 강화 미래 신성장 동력분야 인재양성을 위한 투자 ... Ich -AG 지급 3 단계 노동청 구조조정을 통한 일자리 지원역할 강화 4 단계 장기실업급여 기간 단축 , 복지급여 축소 하르츠 정책해외사례 : 독일사회보험료 감면 정책 사회

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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부부의 협의이혼.재판이혼.자녀양육권,상속.재산분배 등의 내용

기간 동안 근로를 않거나 근무 시간을 단축 할 수 있다.이에 따라 육아 휴직동안 소득의 일부를 고용 보험에서 받을 수 있고 사업주 에게는 육아 휴직 급여를 신청 할 수 있다. 또한 ... 사용자는 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자가 청구하면 1일2회 각각 30분 이상의 유급 수유시간을 주어야 한다. 한편, 2008년 6월22일부터 「남녀고용평등과 일·가정 ... 에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련된 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.【문제1】A와B가 법적으로 유효한 혼인(법률

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.19

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