"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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비정규직 노인일자리사업 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 원천징수영수증 영화를통해세상

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"파견근로법" 검색결과 4,621-4,640 / 6,394건

노인복지 요약정리

)지법 전면 개정? 1991년 고령자 고용촉진법 제정? 1997년 3차 노인복지법 개정으로 재가노인복지사업에 노인복지사업의 한분야로 법적군거를 마련하였다.※ 가정봉사원파견사업 ... 구빈과 재해구제를 한 바 있으나 대체로 식민지 정책하에서의 명목뿐인 보호시책에 불과함.- 1929년 조선귀족보호시설로서 재단법인 청복회를 설립하여 이백오만원의 기금에 의해서 얻어진 ... 됨.? 1949년 양로시설 12개소 - 1956년 37개소 - 1959년 41개소 증가하게 됨.? 노인복지는 타 분야에 비해 낙후된 상태(2) 1960년대 (생활보호법상의 노인보호

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.06

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[사회복지]여성의 고용안정과 고용보험법 개선방향

노조연맹과 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등의 여성단체가 '남녀고용평등법내 간접차별, 직장내 성희롱 금지조항 신설과 근로자 파견법 제정 반대를 위한 공동대책위원회'를 조직 ... 여성노동자회와 한국여성연구회에서 함께 준비하면서 임시고용노동자의 고용보장을 위한 제도개선방향과 고용보험제의 방향에 대한 여성운동계의 입장을 제출한 바 있다. 특히 파견근로에 대한 ... 에 관한 법률, 파견법)에 대한 정부 발표가 잇은 직후, 여성운동계에서는 [고용관계4법 관련 여성계 요구사항]을 정리, 국회 노동위원장에게 전달한 바 있고, 이에 대한 선전을 대중

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12

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부산은행 기업분석(ppt)

전자거래 기본법 개정 및 2010년 전자세금계산서 적용 준비 2010년 전자소송법 제정 → 기업들 전자문서 사용 활성화 전망 공인전자문서보관소 역할 더욱 확산 - 금융권 경우 ... 적으로 규어감(4) 사회 책임활동 영역국내은행들이 사회적 책임과 공공성에대한 국민적 기대 증가금융감독원이 은행의 사회공헌활동을 위하여 보고서 마련을 통한 체계적 지속적 추진 유도 및 법 ... 적 의무 마련감독당국 및 은행권은 금융 소회계층에 대한 지원 확대부산은행의 사례사회공헌활동 지역봉사단 및 사회봉사센터부산은행 지역봉사단부산은행 코스모스회홈헬퍼 파견사업 전개환경보전

리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.13

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보육기관 및 시설의 보육활동 분석

나 지방자치단체가 설치ㆍ운영하는 시설? 법인보육시설 : 「사회복지사업법」에 의한 사회복지법인이 설치ㆍ운영하는 시설? 부모협동보육시설 : 보호자들이 조합을 결성하여 설치ㆍ운영 ... 하는 시설? 가정보육시설 : 개인이 가정이나 그에 준하는 곳에 설치ㆍ운영하는 시설? 직장보육시설 : 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치ㆍ운영하는 시설? 민간보육시설 : 위 시설에 해당 ... % 이하의 저소득 가정의 산모와 신생아에게 제공하는 건강관리 및 가사지원 서비스로 현재 도내 용인시 등이 사업을 확대 시행하고 있다.가정으로 파견된 도우미는 산모의 산후 체조, 산모

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29

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비정규직 노동자 문제(광주시청 청소용역 노동자 문제)

하에 반강제적 조기 퇴직 및 정리해고 등 대규모적인 인원감축을 실시하였으며 이에 따른 대체 인력으로 비정규직이라는 근로형태를 선호하게 되어 다양한 형태의 비정규직 노동자가 양산 ... 하는 가장 일반적인 기준은 고용계약 기간과 노동시간, 그리고 단일 사용자 여부가 이용되고 있다. 이에 따라 ① 기간을 정하지 않은 상용 고용으로 노동법상의 해고제한 등을 통한 고용관계 ... 사용자를 위해 노동을 제공하는 간접고용(파견, 용역, 도급, 사내하청, 소사장 등)이나 형식상 사용자와 노동자의 중간형태이면서 실제로는 종속적인 고용관계에 있는 특수 고용형태 등

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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영아 보육 시설의 바람직한 운영방안

의 종류가. 보육시설의 개념우리나라의 경우 아동복지법 제2조 14항에 의하면 보육시설이란 보호자가 근로, 질병, 기타 사정으로 인하여 아동을 보육하기 어려운 경우에 보호자의 위탁 ... . 영아는 것의 두 가지 의미를 갖고 있다고 하였다.우리나라에서는 1991년 영유아보육법이 제정 공포되기 이전에는 ‘보육’이라는 용어 대신에 ‘탁아’라는 용어를 사용해왔다. 탁아란 말 ... 을 받아 아동을 보육하는 것을 목적으로 하는 시설로서 보건사회부령이 정하는 규모이상의 시설을 말한다 고 규정되어 있다. 또한 영유아보호법 제2조 제2항에서는 보육시설이라 함은 보호자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.23

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이랜드사태를 통해서 본 비정규직 보호법

에 빠진 비정규직 보호법비정규직 보호법은 (현재)열린 우리당의 이목희의원이 주도적인 역할을 하여 2007년7월1일자로 시행된 법률이다. 3개 법안(기간제, 단시간, 파견근로)이 처음 ... 을 기본취지로 한 이법이 오히려 고용불안을 야기할 수 있다고 경고 하는등의 불안정한 상태에서 시작되었다.-비정규직 보호법의 내용-2005년 8월. 하갑래) 당시 노동부 근로기준 ... 는 이랜드리테일이 이 사건 근로자 및 이 사건 노동조합의 부당해고구제신청 부분은 이를 인정하고, 부당노동행위구제신청 부분은 이를 기각하기로 하여 근로기준법 제33조(2007. 1

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.22

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지역사회복지관ppt

복지관의 프로그램모델① 경제개발 촉진형 : 경제개발의 요인이 되는 인력개발, 즉 보건, 직업훈련, 직업안정, 근로조건의 개선, 노동조합의 강화, 교육기술진흥 등의 프로그램과 최저한도 ... 을 전개하였다. 그러나 1970년대 중반 사회복지관사업이 사회복지사업법에 규정되어 있지 않아 정부로부터 사업비를 보조받는 데 어려움을 겪었다.3. 사회복지관의 발달과정1989년 ... 었다.1983년 사회복지사업법 개정 시에 사회복지사업법의 항목에 사회복지관사업이 근거를 갖게 되었고 정부보조금을 지원받게 되었다. 우리나라 사회복지관에 처음으로 정부보조금이 지원된 것

리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.16

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[사회학]영화 빵과 장미를 통해본 외국인 노동자 현실의 고찰

업체가 직접 고용은 하지 않는 근로 관계 형태, 근로 기준법에는 중간 착취를 금지하여 간접 고용을 인정하지 않으나 예외적으로 근로자 공급과 파견법상의 근로자 파견이 간접 고용으로 허용된다 ... 음 에도 불구 하고 지극히 낮은 임긍도 체불당하고 마는 것이다, 법적 대응을 하려해도 본인의 신분적 제약 (불법체류자)때문에 신고 조차 못하고 억울하게 당하는 경우가 많다.③심각한 ... 고용임을 내세워 법적 책임을 피한다. 이는 우리나라에서도 발생하고 있는 문제로 다음에서 살펴보기로 한다.1)비정규직의 현황①고용 유연화 ,임금 유연화 정책,노동시장의 유연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.13

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근로관계의 성립 전반

근로관계의 성립 전반 총정리* 근로기준법의 적용범위Ⅰ. 서근로기준법의 적용범위란 실정법으로서 근로기준법이 적용되는 한계를 말한다. 근로기준법의 적용범위는 근로자의 생존권과 관련 ... 된 중요한 문제이면 적용제외시 근로자는 근로기준법상의 제반 보호조치를 받지 못하므로 그 의의는 상당하다 할 것이다.Ⅱ. 전면적용사업근로기준법 제10조는 상시5인 이상의 근로자를 사용 ... 에 따라 근로기준법의 일부규정을 적용한다. 적용이 제외되는 규정은 법령요지 등의 게시(13조), 계약기간(23조), 근로조건의 위반(26조2), 해고 등의 제한(30조1), 퇴직금제도

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.14

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[비정규직][비정규고용][비정규근로]비정규직(비정규고용)의 개념과 원인, 비정규직(비정규고용)의 문제점과 현황, 비정규직(비정규고용)의 정책 및 처우 개선방향 분석(외국의 비정규직(비정규고용)의 사례 중심)

는명, 많게는 약 40만 명의 근로자가 불법파견 상태에서 일하고 있다고 할 수 있다.3. 특수고용 노동자노동법상의 ‘근로자’로 인정받지 못해 근로기준법?노동조합법?사회보험법 등 ... 자2. 간접고용 노동자3. 특수고용 노동자4. 영세사업장 노동자Ⅳ. 비정규직 근로의 증가원인Ⅴ. 비정규직 노동에 대한 관점들Ⅵ. 비정규직 근로의 규모Ⅶ. 비정규직 임금·노동시간1 ... 의 전국일반노조 사례Ⅹ. 외국 사례로 본 시사점��. 비정규직 근로 정책의 기본방향��. 비정규직의 차별적 처우 개선방안1. 법률적 방안2. 제도·정책적 개선방안ⅩⅢ. 결론Ⅰ. 서론

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.07

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고령화와 노인문제

높으며, 여성이 남성보다 높은 것으로 나타나고, 소득유형도 근로활동이나 재산수익과 같은 자립형의 노인이 자녀 등에게 의존하는 의존형의 노인보다 소득수준이 높은 것으로 나타났 ... 미만의 수입을 올리고 있는 경우가 전체 노인의 82.7%를 차지하고 있으며, 노인들의 주 수입원은 본인 및 배우자의 근로소득(32.7%)과 자녀로부터의 보조(37%)인 것 ... )에 따르면, 노인 1인의 월평균소득은 618천원이다. 소득의 구성은 근로소득이 37.9%로 가장 많고, 그 다음은 자산소득 26.8%, 사적 이전소득 27.5%, 공적 이전소득 7.8

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.26

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[노사문제]비정규직 문제의 원인과 현황 및 문제점과 해결방안

1) 고용불안2) 불안정한 일자리와 계속되는 구조조정3) 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취4) 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산5) 노동기본권의 부정6) 노동자 ... 8시간, 주44시간 내외의 근무를 하는 것이다. 반면에 단시간노동자(Part-time)는 기준 근로시간보다 짧은 시간을 일하는 노동자이다. 현재 근로기준법에 따르면 이보다 1시간 ... 이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다. 그리고 임금도 정해진 기준에 따라 일반적으로 월급형태로 지급된다. 반면에 사용자와 위탁계약, 운송도급계약 등

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.17

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[사회과학]청년실업문제와 비정규직문제

간 표류하던 비정규직 법안이 국회에서 통과되었다. 이 법안은 기간제 근로자와 파견직 근로자 등에 대한 법적 고용의무와 차별금지 등의 내용을 골자로 하고 있다. 다음 은 비정규직법안 ... 도록 하고 있으며, 비정규직 남용을 막기위해 기간제근로자를 고용할 수 있는 기간을 2년으로 제한하고 이를 넘기면 정규직으로 채용해야하고 불법파견시 사업주가 고용의무를 지는 내용을 담 ... 직 인원, 유형, 임금수준 및 기타 근로조건 등을 전수조사하는 한편 68개 기관을 대상으로 비정규직의 남용·차별여부, 인력관리체계 및 용역·외주 실태 등을 심층 사례조사 하

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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면접자료-상속세 폐지, 병역혜택,상호주의,법인세율인하, 생필품 가격관리, 종합부동산세 등

"mailto:kimks5@hankyung.com" kimks5@hankyung.com▶국제협력요원(International Cooperation Person)제도=병역법과 국제협력 ... 요원에 관한 법률에 따라 병역 의무자 중에서 일정한 자격 요건을 갖춘 지원자를 선발，개도국의 경제 사회 문화발전을 목적으로 일정기간 해외에 파견하여 봉사활동을 하도록 하고，그 기간 ... 다는 얘기다.더욱이 파업이 가능한 업무에서도 파업시 대체근로자를 50%까지 투입할 수 있도록 규정하고 있어 노조는 아예 파업을 못하거나,해봤자 사용자에게 타격을 줄 수 없다고 주장

시험자료 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.29

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자기가 살고 있는 지역의 사회복지시설 기관의 현황 및 사업

들며, 자활근로사업 과정을 거쳐 스스로 자립의 기틀을 마련하게 하는 자활공동체사업을 시행하고 있다.1)기관위치인천시 부평구 부평3동 284-118 2층 (☏032-525-1982 ... 으로 2000년8월 자활후견기관으로 지정받아 설립하게 되었다.부평자활후견기관은 국민기초생활보장법에 의거하여 저소득 지역주민과 조건부 수급자의 자활/자립에 필요한 체계적인 서비스 ... (1)간병사업기초수급자,독거노인,장애인,저소득가구의 환자로 보호가 필요한자를 대상으로 상담을 통해 선정하여 병원,재가, 시설로 파견하여 식사수발 약수발 말벗서비스 등을 시행하고 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.15

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[경영]네덜란드의 협력적 노사관계

으로 보인다. 그러나 2,000여개에 달하는 파견업체와 늘어나는 파견노동자에 대한 문제를 단체협약에서 논의 하지 않을 수 없었으며 결국 특정분야에 특정기업에서의 파견근로자의 수에 대한 ... 이 있고 이를 노조내부로 수렴하였다고 볼 수 있다.단체협약의 효력은 1927년 ‘단체교섭법’에 의해 모든 관련된 근로자들에게 확대 적용하도록 되어 있고 또한 1937년 ‘단체협약 ... 조이다. FNV나 CNV는 임금조정, 근로시간단축에 기초한 일자리 나누기, 유연화에 대한 협상, 비정규직에 대한 권리 및 사회적 안전망에 대한 방어에 관하여 관점을 고유하고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

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복지행정론(노인복지)

의 가구원수로 나눈 1인당 월평균 소득이 도시근로자 가구의 1인당 월평균 소득액의 100분의 65이하(2000년 소득기준 : 1인당 403천원 이하) 재산기준 : 본인 및 배우자 ... 와 부양의무자의 재산을 합산한 금액이 국민기초생활보호법상 수급권자의 100분의 140이하(2000년 재산기준 : 가구당 4천만원이하)③지급액기초생활 수급권자(1인당) 65세~79세 ... 자격근로자에 이관 또한 은퇴노인의 적극적 사회참여 유인정책-취미오락 프로그램,사회봉사활동프로그램,학습프로그램,파트타임제도노인을 사회복지서비스 분야의 인적자원으로 활동■ 미국의 노인

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12

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작지만 찬란했던 불꽃 청년 전태일

어린 재단사 한사람이 온 몸에 석유를 뒤집어쓰고 성냥불을 그어 몸에 붙인 것이다. 당시 22세의 이 청년은 화염에 휩싸인 채 골목에서 도로를 향해 뛰쳐나가면서 근로기준법을 준수 ... 다. 그것이 바로 분신과 함께 행하여진 근로기준법 의 화형식이었다.그러면 전태일이 온 몸을 불사르면서까지 고발하고자 했던 당시 노동자들이 겪고 있던 참상은 과연 어떤 것이었는가? 전태 ... , 논설을 실었다. 가장 강렬한 반응을 보인 집단은 학생들이었다. 추모식, 집회 ,시위가 연이어 계속되었고, 휴교령 속에서 철야농성 ,투신자살 기도, 조사단 파견, 단식농성 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.05

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[사회학] 한국사회레포트

을 목적으로 한 위장일 때는 근로자 공급 사업에 해당되어 위 법이 되도록 규정하고 있다. 그러나 사내하도급일 경우 지휘감독의 주체는 다양하게 나타날 수 있 기 때문에 도급과 파견 ... 지 못하고 있다. 또한 파견근로자의 경우 산업재해에 대한 책임과 보상이 법적으로 사용사업자와 파견사업자 사이에 명확하게 설정되어있지 않고 있다. 또한 파견사업자가 영세한 경우에 문제 ... 에서 고용하 고 있는 비정규직 사원은 파견사원, 아르바이트, 계약직, 시간제 근로자, 촉탁, 용역 사원 등이 가장 일반적으로 인 것으로 나타났다. 실무차원에서는 아르바이트, 시간제 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.04

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