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"파견근로법" 검색결과 4,601-4,620 / 6,394건

  • 아웃소싱 경영전략의 이해
    가 이루어져야 하며, 특히 특히 이러한 노동법제상의 문제점은 분사, 외주도급, 근로파견 등 아웃소싱 경영전략의 다양한 형태와 결합되면서 더욱 복잡한 양상을 보이게 된다는 점을 주목해야 한다. ... 의 승계문제, 잉여인력에 대한 고용조정문제, 퇴직금 일괄 청산에 따른 문제, 파견근로 대상성 문제, 임시직 또는 단시간근로자 사용시 근로조건 형성에 관한 문제 등에 대한 충분한 검토 ... , 하청, 업무대행, 분사, 소사장제, 인력파견 등 가지각색의 말로 쓰이는 것이 모두 아웃소싱을 활용한 기업의 경영전략 중 하나인 것이다.이미 언급한 바와 같이 최근 아웃소싱이 가지
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기관방문-이화여자대학교 종합사회복지관
    e 교육을 제공한 뒤, 저소득층 가정 아동의 보육선생님으로 무료 파견하는 사업② 성인, 청소년 자활사업* 근로의욕증진 프로그램 “새날을 여는 모임”* 정보화기초프로그램 “컴퓨터 ... 전쟁업법 제 13조에 의거, 사회복지시설 설치허가를 받음1989. 4저소득층 밀집지역인 북아현동 부녀회 사무실에 북아현지부 설립1989. 6이화여자대학교 종합사회복지관으로 명칭 변경
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27
  • [체육학]일본의 사회체육 현황을 프로그램, 시설, 지도자역할 별로 분류하여 조사
    였다.일본은 1948년과 1961년 사회교육법 및 스포츠 진흥법에 의해 직장 스포츠 진흥을 통한 생산력 증대, 여가 선용을 위한 스포츠 활동 계몽, 각종 체육 지도자 양성, 청소년 ... 레크리에이션대회마. 시/도/부/현 경기력 향상을 위한주니어 대책사업바. 학교체육 실기인정 지도사업시/도/부/현이 시/정/촌 교육위원회의 요청에 따라 사회체육주사(스포츠담당)를 파견 ... - 소년스포츠클럽에 지도자파견- 스포츠 교류대회(야외활동 포함)- 소년스포츠클럽 활동촉진사업- 어린이 스포츠활동 연구/추진회의어린이스포츠활동추진사업(1983년에 시작)어린이들의 기초
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.05
  • 지역사회복지의 기능과 활동 및 지역사회복지관 체험을 통한 방문 소감문(A+)
    시켜 정봉사원 파견 사업 실시7월 7일제 1회 신규자원봉사자교육실시중,고등학교 학교부적응 학생을 위한 학교사회사업(예그리나)실시8월 24일외국인 근로자 지원사업 해오름식8월 31일 ... -BASSAC사회행동센터협회?초창기-1934년 제1선린관 설립?보급기-13번째 선린관설립1938년 국민건강보험법,의료보호법,후생연금보험법 제정수산사업,보육사업활발?제도화기-수산소 ... 외국인 근로자 지원사업 실시(한글교실, 법률상담, 문화체험)9월 16일장애우 이동 도우미 센터 개소10월 5일외국인 근로자 무료진료 실시10월 14일방문간호 서비스 실시10월 17일
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.08
  • [사회복지]【A+】노인복지
    지원 , 세탁서비스 , 결연후원사업 , 주거환경개선서비스 등 - 가정봉사원파견사업 , 주 . 단기보호 사업- 경로당 지역노인들이 자율적으로 친목도모 · 취미활동 · 공동작업장 운영 ... 제공 수혜 대상자 노인 장기요양 보험법의 장기요양인 정신 청절차에 따라 국민 건강보험 공단으로부터 장기요양인정등급판정을 받은 분★ 방문목욕서비스 기본서비스 1. 생활상담 - 가족상담 ... 로 나누어 얻은 1 인당 월평균 소득액이 통계청장이 고시하는 전년도의 도시근로자가구 월평균 소득을 전년도의 평균 가구원수로 나누어 얻은 1 인당 월평균 소득액 이하인 자로서 일상생활
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
  • [노동법]비정규직 문제 해결에 관한 개인적인 생각.
    이 부여되는 경우"로 규정된다.이에 따라 이와 같은 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태, 즉 임시직, 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동자 등 ... 는 기간제한 없음- 민주노동당안은 사유가 있을 것을 전제로 함.- 현행 근로기준법 - 1년 또는 사업 완료에 필요한 기간기간경과 후의 지위 정규직으로 전환해고보호를 받지만 여전히 기간 ... 권이 부여되나 고용의무의 경우에는 그렇지 않음사용사업주(또는 원청업자)의 사용자성 인정 인정- 간접고용 노동자의 노동3권 보장불인정불법파견과 적법도급구분 기준 직업안정법에 엄격히 규정노동
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12 | 수정일 2024.05.30
  • 외환위기와 체질 개선,외환위기의발생, 외환위기의 극복과정, 정부정책의기본구도,기업경영의변화,국민부문, 위기전환과새로운도약
    .8.24. 노사합의안 기준), 단위 : 명..PAGE:24Ⅱ. 외환위기의 극복과정 - 1. 정부정책의 기본구도노동시장의 구조개혁추진내용노동법의 개정정리해고 규정 실시근로파견법 ... 고용조정(8,764)자연감소 등(합 계)근로자수무급휴직희망퇴직정리해고6,8421,7222,0186,4512771,42018,73046,132고용조정결과자료 : 노동부 발표(1998
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.13
  • 노사관계론
    는 3개월을 놀든지 다시 이력서를 들고 새 직장을 찾아나서야 한다. 파견근로는 선진국에서는 청년실업 해결책으로 인정받는 대안이다.그런데 우리는 서로가 원하지 않는 이별을 강요하니 법 ... 들을 고용한 사실이 노동부에 적발되었다. 이것은 정부가 추진하고 있는 파견법 개정안과 맞물려 큰 파장이 일고 있다. 노동부는 지난 5월부터 현대자동차의 근로자 불법 파견 혐의를 집중 조사 ... 근로가 금지된 제조업 분야에서 광범위하게 불법파견이 이뤄지고 있다는 노조의 주장에 한층 힘이 실릴 전망이여, 민주노동 등이 강력히 전개하고 있는 파견근로자보호법 반대투쟁에도 한층
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.13
  • [A+] 노인 복지 서비스 - 노인 일자리 사업
    , 안심폰, 안심콜 기기 등을 지급받은 부천지역의 노인 가정에 주기적으 로 방문하여 대상자의 안전 확인 및 기기 점검, 사용법 안내 및 안전관리 교육 등의 서비스를 제공 ... 적연금의 노후소득보장 기능에 한계가 있다(임춘식, 2004).또한 공적 연금제도에 의한 것은 아니지만 1998년 7월 1일부터 노인복지법에 의한 저소득 노인의 소득보완정책의 일환 ... ·고령사회기본법」제2절 고령사회정책제11조 (고용과 소득보장)① 국가 및 지방자치단체는 일할 의욕과 능력이 있는 고령자가 최대한 일할 수 있는환경을 조성하여야 한다.② 국가 및 지방
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.10
  • [인사관리]비정규직 근로자의 문제점 및 해결방안
    하는 반면, 비정규근로자는 기간의 정함이 있거나(계약직, 일용직), 해당사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직), 상시근로를 하지않을 경우(파트타임 근로)를 말한다.그러므로 ... 임금노동자 가운데, 정규직 노동자를 제외한 노동자가 비정규직이라 볼수 있다. 정규직이란 한번 고용이 되면 특별한 사유 없이 해고되지 않는 사람이다. 법 중심으로 보면 근로기준법 ... 자(사업주)의 귀책사유로 근로자를 사업주 맘대로 해고할 수 없는데, 근로기준법 제30조에서제30조 (해고등의 제한)① 사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유없이 해고, 휴직, 정직
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.04
  • 비정규직 노동자의 현실과 문제 그리고 해결방안
    로 정의하고 한시직과 단시간근로를 비정규근로로 보는 것이 타당할 것이다.파견근로의 경우 현재 특별법으로 운용되고 있는바, 이를 정규?비정규근로에 대한 논의에 포함시킬 것인가 제외 ... 업주가 사용자에게 청구하는 쌍방계약에 의해 해결되는쪽으로 가야 할 것이다. 용역근로의 경우도 특별법에 의해 적용되는 것을제외하고는 파견근로와 동일하게 취급되어져야 할 것이다.독립 ... 주의 사업장에서 근무하고, 또한 상시근로를 하는 근로자를 말하는 반면 비정규근로자는 기간의 정함이 있거나(계약직, 일용직), 해당사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.04
  • 사회복지법의 필요성과 그 현황에 관한 고찰
    1. 사회복지법의 개념사회복지에 관계되는 법규로서 국가와 민간이 주체가 되어 국민의 요구와 각종 사회문제를 해결함으로써 국민에게 인간다운 생활을 보장하려는 생존권적 기본권을 중심 ... 관념으로 하여 사회복지사업을 구체적으로 실천하는 제도기구기관 및 시설권리의무 등을 규정한 법률이다.1장. 사회복지법의 개념사회복지법은 사회복지에 관한 법으로서 법적인 성격과 틀 ... 을 가지고 있으되, 내용은 사회복지를 다루는 법이라 할 수 있다. ‘사회복지’는 인간의 아름다운 삶을 달성시키기 위한 사회적 노력을 말하며, ‘법’은 도덕, 윤리, 관습과 같은 규범
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28
  • [산재보험][A+] 산업재해 보상 보험제도(산재보험)에 관한 연구 보고서
    지만 국내기업에 인력보충수단으로 취업하고 있는 외국인 근로자와 불법취업중인 외국인 근로자- 해외파견자(임의가입)산재보험이 적용되는 사업의 보험가입자가 그 소속 근로자를 대한민국 이외 ... 의 지역에서 행사는 사업에 근로시키기 위해서 파견하는 자(근로복지공단에 보험가입신청을 하여 승인을 얻은 경우)- 중소기업사업주(임의가입)산재보험의 수혜자는 원칙적으로 근로자에 한정 ... 민법상 손해배상청구권과의 관계산업재해보상보험 당연적용 사업장을 제외한 근로기준법 적용사업장에서 업무상 재해를 입은 근로자는 사업주를 상대로 근로기준법상의 재해보상청구권을 행사
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.04
  • 보건소 방문간호 실습 보고서
    무료 대여? 뇌졸중, 당뇨병 중심 방문진료, 재활의료기관 연계간병도우미 사업? 재가만성퇴행성 질환자 파견(간호사 도우미)? 일반서비스 수혜자 파견(종교단체도우미)? 입원 간병수혜 ... 이 필요시 간병도우미 파견○ 유관기관과의 연계- 장애인 시설, 사회복지회관, 전문 재활치료 시설 및 의료기관과의 연계○ 재활기구 대여 및 유휴 재활기구 기증- 재활기구 대여? 종류 ... , 집중관리자: 55명○ 역할분담-간호사 도우미: 고혈압, 당뇨 등 만성질환퇴행성 질환자, 욕창치료 및 재활지도가 필요한 장애인 위주로 파견-종교단체 소속 도우미: 1인이 해결하기
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.17
  • [사회복지]여성의 고용안정과 고용보험법 개선방향
    노조연맹과 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등의 여성단체가 '남녀고용평등법내 간접차별, 직장내 성희롱 금지조항 신설과 근로파견법 제정 반대를 위한 공동대책위원회'를 조직 ... 여성노동자회와 한국여성연구회에서 함께 준비하면서 임시고용노동자의 고용보장을 위한 제도개선방향과 고용보험제의 방향에 대한 여성운동계의 입장을 제출한 바 있다. 특히 파견근로에 대한 ... 에 관한 법률, 파견법)에 대한 정부 발표가 잇은 직후, 여성운동계에서는 [고용관계4법 관련 여성계 요구사항]을 정리, 국회 노동위원장에게 전달한 바 있고, 이에 대한 선전을 대중
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12
  • [사회법] 사회보험급여청구권과 손해배상청구권과의 관계
    자 동의를 얻는 경우 가입 가능)- 60세 이상 근로자 및 공무원/군인/사립학교교직원/별정우체국직원 등 他 공적연금 가입자- 국민기초생활보장법에 의한 수급권자② 급여의 산정 방법국민 ... , 해외에서 파견근무 하는 근로자, 중소기업의 사업주는 산재보험의 혜택을 받을 수 있다.② 산재보험의 현안 과제관리 측면에서 첫째, 영세사업장 관리의 어려움을 들 수 있다. 산재 ... /사회보험급여청구권과손해배상청구권의 관계과목:사회보장법제출자학 번성 명담당:발표:발표일:目 次Ⅰ.問題의 提起Ⅱ.社會保險이란?Ⅲ.社會給與請求權Ⅳ.사회보험수급권자의 加害者에 대한사회
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.20
  • 신자유주의와 비정규직 근로자들의 법적 문제점
    목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론ⅰ 신자유주의1. 신자유주의란2. 신자유주의가 노동시장에 미치는 영향ⅱ 비정규직 근로의 문제점과 법 개정의 필요성1. 비정규직 근로의 문제점2. 법 개정 필요 ... 성ⅲ 비정규직 근로의 보호를 위한 법 개정방향과 과제1. 주요 쟁점별 법 개정 방향2. 비정규직 근로의 보호를 위한 법적 과제Ⅲ 결론Ⅰ 서 론최근 우리나라의 실업자수가 많이 늘어나 ... 지만 공통점은 자본자측의 일방적인 필요에 따른 고용의 불연속성이 강요되고 저임금이 지배하고 있다는 사실이다.ⅱ 비정규직 근로의 문제점과 법 개정의 필요성1. 비정규직 근로의 문제점여러
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21
  • 노인취업의 경로 현황과 방향
    ) 고령자지방자치단체- 공공근로사업노동부고용지원센터- 임금피크제- 고령자 고용환경개선 자금융자사업- 고령자 고용촉진 장려금서울시 고령자 취업알선센터- 취업상담 · 교육 · 훈련 ... 강사 파견사업 (1·3세대연계)/복지시설 및 교육기관 강사/건강관리(상담사) 등복지형사회활동이 어려운 소외계층의 생활안정과 행복추구를 지원하는 일자리독거노인 고령 및 중증노인 장애 ... : 문화재에 대한 전문 교육 이수 후 청소년 및 내외국인 관광객을 대상으로 문화재에 대한 해설을 진행하는 전문 인력으로 활동- 교육강사파견 : 어린이집, 유치원, 초등학교, 노인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02
  • [경영]정부의 비정형 근로자 보호대책에 대한 재고
    를 세분화하여 단기간근로자, 단시간근로자, 파견·도급·용역·호출근로자, 재택근로자, 가내근로자로 분류하고 있는데, 여기서 `근로자에 준하는 자' 개념을 신설하는 근로기준법 등 개정 ... 지원 확대, ⑷ 실태조사 및 통계기반 구축이라는 내용을 담고 있다. 이 중에서 특히 ⑴ 근로조건 보호 강화는 노동법의 개정사항으로 매우 유의미한 사항을 포함하고 있다.정부의 보고 ... 강화대책 내용이에 대한 대책으로서 정부는 앞에서 언급한 `근로조건 보호 강화'를 위하여 다음과 같은 구체적인 대책을 발표하고 있다.첫째, 근로기준법 등 개정을 통해 근로조건을 보호
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22
  • 페르시아 만(쿠웨이트,사우디아라비아,카타르,아랍에미리트,바레인)
    음)으로 구분하고 있으며, 약 12만 명의 아랍계 무국적자 및 외국인 근로자 등이 공존하면서 사회의 이질감 형성-신세대들이 서구식의 자유를 향유코자하는 경향이 있는 반면, 보수 이슬람주의 ... 자들이 사회를 이슬람 화 하려는 동향이 있어 종종 갈등 노정, 외국인은 쿠웨이트인 Sponsor가 있어야 사업과 체류를 할 수 있는 바, 외국인 근로자의 체류비자를 둘러싸고 쿠웨이트 ... 인의 비자 알선 폭리와 인권유린이 사회문제화-남?여 간의 성비 불균형(많은 외국인 독신 근로자들의 존재로 남성이 압도적으로 많음), 본인 의사에 반하 는 결혼으로 인한 이혼율 증가
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.15
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2025년 08월 29일 금요일
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