"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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"파견근로법" 검색결과 4,561-4,580 / 6,394건

러시아 제국

니콜라이 2세와 그의 가족 살해1922년 12월 내전의 종식과 함께 USSR)이 공식적으로 탄생하다.표트르 대제 통치1.러시아의 서구화(유럽화)를 추진.(1)서유럽에 사절단을 파견,(2 ... 제와 강력한 국가 - 이반4세, 차르로 등극지방제도의 개혁 : 중앙에서 지사를 임명, 파견하지 않고 자신들이 직접 관리를 선출또 관리의 견제 장치로 지사를 탄핵할 수 있는 보좌역 ... 적 본질을 명백히 드러냈다.물가급등, 지나친 군대동원으로 근로대중의 생활은 말할수 없이 비참해졌다.노동자들은 청원서(제언의회, 종교, 출판 집회, 8시간 노동제 등)를 들고 겨울

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.24

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외국인 투자유치 제도 비교

준수- 무노동 무임금 원칙 준수- 근로자 파업시 임금·위로금 등 지급관행의 근절- 노조전임자 임금, 노동조합비로 충당- 불법 쟁의행위에 대한 엄정한 법 적용 등ㅇ 정리해고 요건 ... 을「긴박한 경영상의 필요」를 「경영상의 필요」로 완화 (근로기준법 제31조)- 판례는 기업의 도산을 회피하기 위한 경우에 한정되지 않고 인원삭감 이 객관적으로 보아 합리성이 있다고 인정 ... 가 이루어져 파산관재인에 의한 기업변동(영업 양도)의 경우 고용승계 배제를 명문화ㅇ 파견근로 허용 대상 확대(파견근로자보호등에관한법률 제5조)- 현재의 positive system

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.07

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[직장 성희롱]직장내 성희롱 분석 사례

자는 제외된다. 피해자는 사업주를 제외한 모든 남녀근로자(협력업체 및 파견근로자를 포함)와 모집 및 채용과정에 있는 구직자를 모두 포함한다. 또한 직장이란 1인 이상의 사업장을 말 ... 으로 간주한다.(3)독일의「직장내 성희롱에 대한 근로자보호법」독일연방의「직장내 성희롱에 대한 근로자보호법」은 1994년 6월 24일 채택된「남녀 평등권 실현을 위한 법 - 제2차 ... 하에 다양한 기존의 법률의 개정과 새로운 법률의 제정에 관하여 각각 규정하고 있다. 「직장내 성희롱에 대한 근로자보호법」은 직장에 있어서 성희롱으로부터 남녀근로자를 보호

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.16

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상하수도 민간위탁, 민영화

에 매각하는 것, 즉 국가나 공공단체가 특정기업에 대해여 갖는 법적 소유권이 주식매각 등을 통하여 민간부문으로 이전되는 과정이다.2) 공기업 민영화의 배경우리나라의 공기업은 사회간접 ... 한 파견?교육 등 비 현업인력 축소, 조직 유연성 제고를 위한 대부서 체제 운영 등② 지방조직(지방본부, 지사, 영업소)은 계층구조의 단순화?광역화 등을 통해 대폭 정비- 해외 조직 ... 공사, 철도공사, 도로공사, JDC, 컨테이너부두공단준정부기관(77)(기금관리형, 14개)국민체육진흥공단, 문화예술위, 영진위, 수보, 국민연금공단, 근로복지공단, KAMCO, 신보

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.13

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[사회문제]비정규직 노동자

직에관한법률 개정 : 남녀고용평등법 등의 적용 문제사용사업주가 파견사업주에게 합리적 이유 없이 여성을 거부하고 남성근로자를 파견해 주기를 요청하여 파견사업주가 남성을 파견 ... 조정할 필요가 있다.10. 노동조합의 근로자 공급사업 지원현행법에 의하면 노동조합이 근로자 공급사업을 할 수 있도록 되어 있다. 파견업체에 의한 파견노동자 공급에 있어서의 독과점 ... )단시간(part-time)능력개발특정기업개인적 기업노동권보호법률/단체교섭/노사협의미적용기업복지특정기업혜택결여사회복지기업 책임개인 책임/부분수혜(2) 비정규직 근로자의 특징비정규직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18

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(노인복지론)사회보장제도의 종류

조건은 1종과 2종으로 구분되는데, 1종 수급권자는 국민기초생활보장법에 의한 수급자중 근로능력이 없거나 보장시설에서 급여를 받는 자, 희귀난치성 질환으로 6월이상 치료를 받는 자이 ... 에 대한 공공부조적 성격을 갖고 있었다. 1997년 무각출 노령연금제도 도입에 대한 주장이 국회에 반영되어 노인복지법이 개정되고 1998년 7월 경로연금제도가 도입되었다. 경로연금수급 ... 다. 그러나 이는 강제규정이 아닌 권장사항으로 법적 구속력이 약하다.③ 각종세제해택노인과 5년 이상 동거하는 가족의 경우 주택상속세 공제, 60세 이상인 자에 대하여 상속세 인적 공제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.10

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[정치경제]한국경제의 문제점-비정규직에대해

의 규모와 주요특징Ⅳ. 비정규직 근로의 문제점과 법개정의 필요성Ⅳ. 비정규직 근로의 보호를 위한 법 개정 방향과 과제Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론한국의 노동시장은 부분적으로 경직적이지만 , 전체 ... 노동시장의 구조를 급격하게 변화시켜왔다. IMF경제위기를 극복하기 위한 구조조정 이전에도 이미 노동시장의 분절이 심화되어 임시직, 계약직과 불법용역, 파견 근로자등의 비정규직 근로자 ... 근로의 고용실태와 고용관계를 규율하는 법률의 개정방향을 논의해보고 검토하여 입법적 비정규직 보호방안(법적관제)에 대해 개정대안을 마련하는데 여러 가지 시사점을 얻고자 한다.Ⅱ.비정규

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.19

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[경제학]비정규직과 신자유주의

다.우리나라 노동시장에서 비정규직이 급격하게 증가하게 된 시기도 근로자파견법이 제정된 시기와 일치하는데, 1998년 ‘파견근로자보호에 관한 법률’이 제정된 후 기업 측에서는 비서 ... 현재 비정규직 근로자에 대한 통일된 기준이나 법적인 정의는 없으나, “고용의 지속성” 여부가 정규직과 비정규직을 나누는 주요한 기준으로 볼 수 있다. 정규직은 전일제 근무를 기본 ... 정규직은 고용주와 사용자가 서로 다르거나(파견근로), 근로시간이 평균보다 짧거나(단시간근로, 파트타임), 계약기간이 정해지거나 고용관계의 안정성에 대한 보호가 약한 경우(계약직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.18 | 수정일 2021.11.03

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비정규직 근로자현황 실태 및 문제점, 개선방향

다는 충격적인 사실을 보고하고 있다. 통상 비정규직 근로의 범주로 포괄되는 고용 형태에는 파트타임, 임시직, 일용직, 파견근로, 용역, 아르바이트 등과 같은 다양한 하위범주들이 존재 ... 활동을 오가는 일종의 함정 속에 빠져 있는 것으로 분석된다. 이에 따라 비정규직 근로자들에 대한 법적 제도적 권리의 보장과 동시에 이들의 직업능력 개발을 촉진하기 위한 법적 제도 ... 의 고숙련의 청년층을 중심으로 하는 유동적인 비정규직 근로자 집단도 있다. 고용형태 역시 1년 미만의 단기계약 임시직, 일용직, 파트타임, 파견근로자, 인턴사원, 촉탁직 등

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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유럽의 노인복지제도

의 시 맹점을 해소하여 진정한 국민의 최저 생활 보장이라는 명제를 해결하기 위해 현재의 생활 보호를 대처하게 되었다. 국민기초생활보장법은 모든 저소득층에 대한 기초 생활 보장으로 사회 ... 안전망의 사각 지대를 해소하고, 특히 근로 능력이 있는 자라 할지라도 최저 생계비 이하의 가구이면 소득 재산 등 조사를 거쳐 생계비 수급 대상자가 될 수 있도록 하고 있다. 그 ... 내용으로는 수급권자 범위의 확대 및 선정 기준의 합리화로서 종전의 거택 ? 자활 보호의 구분을 없애고 근로 능력의 여부 및 연령과 관계없이 최저 생계비 이하의 모든 가구에 대해

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.07.07

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남북한 교육 비교

는 것은 학교에 파견된 당위원회 위원장이다. 따라서, 교원들도 교장에게는 형식상 복종하고, 실제로는 당이 파견한 담당자에게 잘 보이기 위해 노력한다.⑵내각: 교육의 행정적, 실무적인 ... 인민공화국 어린이 보육교양법?에서 제시한 교육의 목적과 내용, 방법은 ‘어린이들은 조국의 미래이며 공산주의건설의 후비대이며 대를 이어 혁명할 우리 혁명의업의 계승자이기 때문에 모든 ... 을 할 경우에도 사회적인 계층이나 출신성분에 따라 진학이 제한되는 경우가 있다.Ⅱ. 남한의 학교교육1.교육이념과 교육행정체계*남한의 교육 이념*우리나라 교육법 제1장 제1조에 보

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03

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공기업과 사기업간에 조직도비교

노동자 형식으로 채용함 - 외주화보다는 파견노동자를 사용한것은 고객 접점의 통제의 필요성 때문임 - 그러나 파견 노동자를 2년 연속 사용할 경우 정규직으로 인정해야 한다는 근로자 ... 파견법의 규정 때문에 2001년 3월부터 외주화 함조직의 구조가 점점 복잡화되고 세분화됨에 따라 조직의 핵심부문(Core 부문)을 제외한 부문을 외부 전문업체에 맞기는 외주화 전략으로how} ... 의 공무원들이 열심히 일을 하도록 하는 유인 장치를 마련하기가 쉽지 않음 - 구성원들의 반응을 보이는 유인이 종류에도 사조직의 경우 근로자는 금전적 유인에 더 중요성을 부여하지만 공조직

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.02

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[노사관계론] 비정규직 고용과 인적자원관리 개선방안

까지 허용파견기간 제한폐지동일업무에 계속사용 금지동일업무 계속사용 허용4. 노동계, 경영계, 정부의 입장(3)비정규직 관련 쟁점노동계경영계정 부특수고용 형태근로자성 인정을 위한 근로기준법 ... 간접이용, 외부화구속의 강도강한 구속약한 구속고용계약 근로계약 (사용종속관계)사외파견 (전출,전적)점원파견근로자파견근로자공급업무위탁 위 임도 급 용 역기 타 출연계약정규직과 비정규직 ... - 노조선택 - 4대보험 적용3. 외부노동자(외부화) - 간접채용 - 노동법 적용제외 - 노조불가 - 4대보험 비적용전문직기술경영 관리영업단기계약 노 동 자파트 타이머사외 파견파견

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.01

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[아동복지/자원봉사A+] 아동을 위한 자원봉사의 필요성과 관련 자원봉사 프로그램 소개 및 향후 방안 고찰

. 아동관련 국제 봉사단체 Ⅲ. 결론 함께 고민해보고 싶은 프로그램과 생각해 볼 점 Ⅳ. 참고문헌서론1. 아동의 개념2. 아동의 특성- 아동의 연령은 아동복지법에 위하면 18세 ... 해외사업장에 대학생·청년들로 구성된 중장기 자원봉사자를 파견하여 개발도상국 곳곳에서 고통 받고 있는 지구촌 이웃들을 위해 교육, 지역사회개발, 의료, 문화 교류 등 다양한 활동 ... 보조: 치료실 업무보조 및 정리, 홈페이지 관리 등 -학습지도: 그룹홈 학습지도 및 피학대아동 가정파견 학습지도 등 -켐페인: 매월 1회 아동학대 인식고취를 위한 사진, 그림, 전시

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.29

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[사회복지]국민기초생활보장법

를 하거나 조건을 갖추어야 비로소 급여 또는 서비스를 제공하는 법영역이다.국민기초생활보장법 제9조 제5항은 “근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 하 ... . 규범대립 문제를 낳는다(윤찬영, 2000: 104-105). 이러한 예는 과거 서구 빈민법 시대에 근로능력이 있는 빈민들을 작업장에 수용하고 강제노역을 시켰던 것에서 찾아볼 수 있 ... 으로서 국가가 사회보장 급여를 제공하는 데 수급자에게 부수적 의무를 강화시키는 방법도 있다. 공공부조제도에 있어서 근로를 전제로 하는 경우가 여기에 해당 된다.그러므로 국민기초생활보장법

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.03

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다문화 가정의 한국적응에 대한 방안

하는 외국인 근로자 수도 급격히 늘어나고 있다. 이와 더불어 우리나라 국민과 외국인간의 국제결혼 역시 증가하고 있다. 특히 최근 한국인 남성과 외국인 여성이 결혼하는 유형이 매년 증가 ... 은 수많은 국제결혼중개업체들이 활동하면서 이제는 제도화되는 단계에 이르렀다. 한편 국내에 들어온 외국인 근로자들이 한국인과 결혼하는 유형도 증가하는 추세이다. 2002년 이후 ... 이루어져야 할 것이다. 여성부는 여성결혼이민자에 대한 한국어, 한국문화 이해교육 및 자녀양육법 지도 등을 전문가를 육성하여 통해 자녀들의 학교생활 적응을 유도해야 할 것이다. 문화

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.28

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생산관리 오프쇼어링과 아웃소싱

도상국의 다른 사람들이 같은 직무를 1/10 연봉을 받고 일할 때, 어떻게 이들과 경쟁할 수 있을까?” 미 의회가 오프쇼어링 금지를 위해 구상중인 법안들 미국직업수호법안 미국 근로 ... 자 보호법안 USA 직업 보호 법안 미국을 위한 직업 법안 무역조정보조법안(1974)의 서비스 부문까지 확장 수정안 → 최소 36개주에서 100개 이상의 법안 구상*1 ... 직원은 직접경험의 중요성으로 현지 직접 파견)규모의 부족 계절성 새로운 비즈니스오프쇼어링 기지 건설 비용 → 이로 인한 높은 고정비는 오프쇼어링 될 직무의 크기가 충분히 크지 않

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.05

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[노사관계론] [노사관계]비정규직문제와 그 사례

성과 파견근로자의 인권 유린이 수반된다는 점을 근거 로 하고 있음 ⑵ 노동계는 근로자 파견법을 폐지하여 근로자 파견사업을 불법화경영계 주장 ⑴ 노동시장 유연성에 대한 파견 근로 ... 의 입장 ④ 근로자파견법의 폐지주장에 대하여본 론 비정규직에 대한 노사 입장3. 비정규직의 보호방안 ① 비정규직의 근로조건 보호 -「현행 노동관계법 준수」를 위한 지도·점검 제고 ... 노동자의 대표적인 형태, 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 근로자의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자 - 파견 근로자 : 사용자가 자신과 고용계약을 맺은 노동자를 다른 회사

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.15

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정부부문과 민간부문의 사회복지 관계 개선방안00

한 역할 이분법은 1980년대에 들면서 큰 변화를 겪었다. 즉, 민간부문에서 제공되는 사회복지서비스에 대해 공공자금을 지불하는 방안에 대한 관심이 크게 증대되었다. 이는 두 가지 ... 하기 위한 논리로 시작되었다. 즉, 구빈법에 의해 정부가 담당해야 하는 사회복지 대상자와 민간자선단체의 보호를 받는 대상자를 구별하기 위해 평행봉 이론이 제기되었다. 그러나, 사회 ... 를 제공하고 있다. 재가복지봉사센터는 노인, 장애인, 소년소녀가장을 대상으로 가정봉사원을 파견하거나, 식사를 배달하고 있다. 주간보호센터는 병약노인을 입소?치료하는 서비스를 제공

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.01

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신좌파

격 차②인종적 불평등③성 적 불평등전후의 경제적 풍요로움 뒤의 빈곤의 문제대부분의 중산계급들은 빈민의 존재에 대해 무지링컨의 노예해방 선언에도 여전히 흑인은 차별짐 크로우 법 등 ... 로부터 벗어나 '진정한 자기'를 찾기 위해불필요한 생산, 근로시간을 줄여 창조적. 생산적인 활동에 종사거 부자본주의 사회무력감의 상태소비지상주의  불필요한 물품을 생산, 소비부자 ... .신좌파의 전개2. 반전운동1965년 미군의 베트남 전쟁에 파견이 계기. 1966년 2월 병무청장 루이스 허쉬 장군이 허쉬 규정을 발표.Ⅳ.신좌파의 전개3. 여성운동1960년대

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.07.20

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