"파견근로법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 노인일자리사업 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 원천징수영수증 영화를통해세상

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"파견근로법" 검색결과 4,541-4,560 / 6,394건

[사회과학] 외국인노동자와 사회복지적 대책

와 사회보장협정을 맺은 나라에서 우리나라로 파견된 근로자에 대해서 그 나라의 가입증명서를 제출할 경우재외국민이란 재외동포 중 법적으로 한국의 국적을 보유한 사람을 말한다. 따라서 ... 도 한다. 이러한 외국인 노동자에 대한 임금 지급 문제가 심각한 지경에 이르자 현 정부는 미등록 외국인 노동자들에게도 근로기준법을 전면 적용시켜 악덕업주를 처벌하게 하는 등의 진일보 ... 한 변화를 가져왔다. 그러나 아직도 현장 곳곳에서는 일부 몰지각한 사업주들이 외국인 노동자에게 횡포와 탄압을 서슴치 않고 있는 것이 현실이다.미등록 이주노동자도 근로기준법 전 조항

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.14

다운로드 장바구니
한국노동법의 과제

은 실정으로 현재 우리나라의 노동법 수준은 개별 근로 관계법을 봐도 ILO의 국제기준에 미달한 상황이고 국제적으로 신뢰를 못 받고 있는 상황이다.지금 국제사회에서 한국을 볼 때 장 ... 다.우리나라는 1935년 ILO총회가 채택한 주 40시간의 제47호 협약도 채택하지 않고 ‘특수사정’을 내세우며 IMF 이후 근로기준법의 개정내용만 봐도 국제기준에 역행해 왔 ... 다.근로자가 인간적이고 문화적인 생활을 할 수 있게 레져도 즐기고 건강하고 장수하고 웃으면서 일할 수 있는 게 노동법의 꿈이다.이런 현실에 있어 사생활이 일정한 리듬의 보장을 이점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

다운로드 장바구니
[노동법]일본의 노동법

다.(2) 노동법의 헌법적 기초이러한 노동법에 관한 기본적인 원칙은 국가의 최고법규인 일본국헌법상에 체계적으로 선언되어져 있다. 즉, 근로=노동의 권리 ? 의무(27조1항), 노동조건 ... 이있다.나) 헌법 27조2항은 노동자의 [근로(노동)조건]을 법률사항으로서 정한 것이다. 「노동자」와 「사용자」를 관계지우고 있는 기처적인 법 개념은 고용(민법623조 이하)=노동 ... 의 확보 및 파견노동자의 취업조건의정비 등에 관한 법률 [노동자파견법] (1985년, 법률88호)고연령자 등의 고용의 안정에 관한 법률 [고령자고용안정법](1986년, 법률93호

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

다운로드 장바구니
[비정규직] 비정규직

(part-time) : 정규과정을 이수하는 학생으로서 일시적으로 주 30시간 미만으로 일하는 노동자이다.④ 파견업체 노동자 : 근로자파견법에 의해 설립된 파견업체에 고용되어 그 ... 의 일부 규정을 대통령령이 정하는 바에 따라 적용하지 아니 할 수 있 다.ⓒ 파견근로자보호등에 관한 법률 (1998. 2. 20. 제정)1. 기간제근로에 관한 현행법 규정은 근로 ... 의 근로환경3. 사례Ⅲ. 비정규직 노동자보호 법리관련 법 조문Ⅳ. 비정규직 노동자의 인권보호Ⅰ. 비정규직 노동자의 의의1. 비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자(atypical

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.01

다운로드 장바구니
노사관계 개혁방안과 노사관계법·제도선진화 방안의 문제점

노사관계 개혁방안과 노사관계법?제도선진화 방안의 문제점Ⅰ. 정부의 노사관계 개혁방안의 문제점1. 노사관계 개혁의 기본구상- 현재의 불합리한 노사관계를 올바로 개혁하기 위해서 ... 의 전투적 투쟁방식을 들고 있으며 또한 그 때문에 취약근로자의 삶이 더욱 열악해지면서 격차가 심화되고 있다고 보고 있음. 그러나 이것은 노사관계 현실을 대단히 심각하게 왜곡하여 인식 ... 없는, 또는 보장하기 싫어하는 기업들이 들어와서 할 일이란 우리나라 노동자들을 착취할 대로 착취해서 이윤만 열심히 챙기는 것 외에는 없을 것임○ 명분뿐인 취약근로자에 대한 사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.28 | 수정일 2016.06.20

다운로드 장바구니
인구. 도시 문제

.10.053.346.7100.0보건복지부 20013) 노인복지(1) 경로연금1991년 -70세 이상 생활보호대상노인에게 노령수당 지급1997.8 - 노인복지법 개정, 무갹출 경로연금 ... 의 248개소● 법적근거-노인복지법 제 23조 (노인 사회참여 지원)-노인복지법 제 23조 2항 (노인일자리 전담기관의 설치 운영)-보건복지부 노인일자리 전담 수행기관● 취업직종(3 ... ) (5)재가노인 보건복지 서비스①가정봉사원 파견사업정신적. 신체적 이유로 혼자서 일상생활을 하기가 곤란한 노인을 위하여 식사 시중, 목욕. 용변 수발, 병원 안내 등 각종 생활편의

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.29

다운로드 장바구니
기업별 노조에서 노조전임자의 역할과 급여 지급

기업별 노조에서 노조전임자의 역할과 급여 지급1. 들어가며노조전임자는 근로자로서의 지위를 그대로 유지하지만 근로계약상의 노동을 제공하지 않으면서 노동조합의 업무에만 전념하는 것 ... 하는 경우를 말한다. 경우에 따라서는 상급단체에 파견하는 형태로 전임자가 활동하기도 하지만 기업 내부에서 노조업무를 전담하는 형태가 가장 일반적인 형태이다.대법원 판례도 “노동조합 ... 전임자는 사용자와의 관계에서 근로제공의무가 면제되고 사용자의 임금지급의무도 면제될 뿐 사용자와의 사이에 기본적 노사관계는 유지되고 근로자로서의 신분도 그대로 가지는 것이다”(대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

다운로드 장바구니
공중보건학의 발달사

이 강조되고 공중위생 개념이 뛰어나 공동하수구나 정화조 또는 치료약제들을 소유하고 있었다”고 밝히고 있다.기원전 1,500년경에 처음으로 위생법전이 모세에 의해 기록되어 있 ... 1383년에 Marseilles에서 최초로 검역법이 통과되었으며, 처음으로 검역소를 설치, 운영했던 것은 전염병 예방이라는 측면에서 중요한 업적이라 할 수 있다.서양사의 중세 ... 서울에 역질이 유행할 때 구제도감을 설치하고 백성을 치료한 일이나, 1018년에 전염병 유행지역에 무술사가 아닌 의사를 파견하여 진료 활동을 도모한 것들을 미루어 전염병에 대해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.21

다운로드 장바구니
우리나라사회 각 계층의 갈등사례에 관한 고찰

를 위한 '기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률'과 '파견 근로자 보호 등에 관한 법률'및 '노동위원회 법률'의 정비를 추진 노사정위원회에서 2년여에 걸친 협상과 조정에도 불구 ... 하고 노사정 합의에 실패하면서 정부는 공익위원안을 기초로 2003년 입법화 작업에 착수, 2004년 입법예고 그러나 '동일노동 동일임금', '기간제 근로자의 사용기간', '파견 ... 탄강댐 건설관련 갈등 ③ 방폐장 건설 관련 갈등AGENDA4) 교육문제 ① 사학법 개정 갈등 ② 교원평가제 시행관련 갈등 5) 기타갈등 사례 결 론 1) 성공적 갈등해결 사례 필요

리포트 | 37페이지 | 3,300원 | 등록일 2007.10.29

다운로드 장바구니
단체교섭의 주체와 대상

한 단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리로서 정당하게 행사될 때에는 민?형사면책과 노동관계법상의 일정한 보호를 받는다. 따라서 단체교섭의 정당성의 판단이 문제가 되는데 이러 ... 를 말하는 것으로서 헌법상 보장된 단체교섭권의 주체는 근로자단체 즉 노동조합이라 할 수 있겠으나 노동관계법의 특성상 그 상대방인 사용자도 단체교섭의 주체로서 인정되고 있다.2.근로 ... 자측 주체(1)노동조합여기서 말하는노동조합은 반드시 노조법상의 규약과 설립신고까지 갖춘 노조임을 의미하는 것이 아니라 헌법상의 보호를 받을 수 있는 근로자의 자주적인 단체로서 대외

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

다운로드 장바구니
사회복지의 발달과정

하며, 노동 능력이 있는 빈민은 구제할 필요가 없다는 1601년의 빈민법과 그 취지를 같이하여 빈민구제 비용의 감소를 가져왔으나 근로 조건의 질적 저하를 유도하는 결과 초래2) 사회 ... - 1597년 빈민 구제가 더욱 극심해지자 모든 교구에 빈민감독관을 파견하고, 치안판사의 동의하에 교구 내 부자에게 일정 금액의 빈민구제 비용을 징수- 1601년 엘리자베스 구민법 ... 제정 : 첫째, 국가의 빈민 통제와 노동 통제, 빈민 구제에 대한 법적?재정적 책임을 확인. 둘째, 빈민 구제 업무에 대한 전국적 행정 구조를 수립. 셋째, 빈민을 더 차별

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.28

다운로드 장바구니
[직장 성희롱]직장내 성희롱 분석 사례

자는 제외된다. 피해자는 사업주를 제외한 모든 남녀근로자(협력업체 및 파견근로자를 포함)와 모집 및 채용과정에 있는 구직자를 모두 포함한다. 또한 직장이란 1인 이상의 사업장을 말 ... 으로 간주한다.(3)독일의「직장내 성희롱에 대한 근로자보호법」독일연방의「직장내 성희롱에 대한 근로자보호법」은 1994년 6월 24일 채택된「남녀 평등권 실현을 위한 법 - 제2차 ... 하에 다양한 기존의 법률의 개정과 새로운 법률의 제정에 관하여 각각 규정하고 있다. 「직장내 성희롱에 대한 근로자보호법」은 직장에 있어서 성희롱으로부터 남녀근로자를 보호

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.16

다운로드 장바구니
노인 취업

현재 55세 이상 고령자의 직업별 취업현황을 살펴보면 농?어업 숙련공, 단순 노무직, 서비스 근로자 및 상점/시장 판매원 순이다. 55세 이상 고령자의 취업직종을 보면 농?어업 ... 과 가족의 경제적?심리적 및 사회적 면에 대단히 큰 부정적 영향을 미치고 있다.③정년연장에 대한 법규정의 실효성 미약: 고령자고용촉진법에 사업주가 정년을 정하는 경우 60세 이상의 되 ... 에 타격을 주는 반복지적 현상이라 할 수 있다.3) 고령자고용촉진법 실효성 미약300인 이상의 사업장에 있어 55세 이상 고령자 3% 이상의 고용규정은 강제성이 없는 권장규정이고

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.22

다운로드 장바구니
가족복지와 가정폭력

의 재정적 도움 여부 문의자치단체 주관 지원 및 행사가정봉사원 파견사업근로장려금 등 복지제도 알리기결손가정들 대상으로 문화체험사회화 프로그램..PAGE:10목 차 (가정폭력)가정폭력 ... 하는가족복지법 없음생활상의 어려움에처한 가족을 위하여가족이 안정된 삶을추구할 수 있도록가족의 기능을보강하는사회전체의조직적인 노력..PAGE:4가족복지 대상자 통계자료가족의 형태별기타가족 ... ..PAGE:5가족복지정책과 가족복지서비스가족 내 여성가족 내 노인가족 내 아동전체 가족대 상기업&민간국가기업&민간국가기업&민간국가기업&민간국가주 체남녀고용평등법, 여성사회교육정책

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.16

다운로드 장바구니
[노동경제학]비정규직 근로자들의 현황과 문제점 및 향후개선제도

적정한 관리 및 처우개선 유도, 기간제 근로의 반복갱신은 법규정은 없으나 판례에 의해 제한, 파견규제는 99년 이후 대폭 완화(파견대상확대, 파견기간 완화 등)OECD ... 가 많이 발견되고 있다. 일반적인 임시직, 시간제 근로이외에 파견근로, 용역근로, 특수고용, 재택근로 형태 등이 그것이다.비정규직 문제가 심각해지자 노동계를 중심으로 비정규직 대책 ... ·제도53,08621.8근로시간시간제근로1,0727.39306.6고용형태호출근로6664.65894.2특수고용7114.96014.2파견근로1170.8980.7용역근로4132.83452

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.14

다운로드 장바구니
[공공사업평가론] 파견근로제

후 사용사업주에게 고용되거나 고용하는 것을 금지하는 내용의 계약을 체결하여서는 아니 되도록 하였다.또한 파견중인 근로자에 대한 근로기준법의 적용에 있어서 임금, 재해 보상 등 ... 에 관한관계법상의 근로자공급사업 금지조항에도 저촉되므로 위법문제를 야기시킨다.2. 정책 문제가. 문제의 설명근로자파견 이라 함은 l파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지 ... 파견노동자는 매년 새로운 일자리를 찾아 헤매야 하는 처지에 놓이게 되는 것이다.이로써 우리 나라 파견 근로법에서는 상호형 파견 근로가 거의 없다. 모순형 파견 근로라고 할 수 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.22

다운로드 장바구니
[사회문제]비정규직 노동자

직에관한법률 개정 : 남녀고용평등법 등의 적용 문제사용사업주가 파견사업주에게 합리적 이유 없이 여성을 거부하고 남성근로자를 파견해 주기를 요청하여 파견사업주가 남성을 파견 ... 조정할 필요가 있다.10. 노동조합의 근로자 공급사업 지원현행법에 의하면 노동조합이 근로자 공급사업을 할 수 있도록 되어 있다. 파견업체에 의한 파견노동자 공급에 있어서의 독과점 ... )단시간(part-time)능력개발특정기업개인적 기업노동권보호법률/단체교섭/노사협의미적용기업복지특정기업혜택결여사회복지기업 책임개인 책임/부분수혜(2) 비정규직 근로자의 특징비정규직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18

다운로드 장바구니
[정치경제]한국경제의 문제점-비정규직에대해

의 규모와 주요특징Ⅳ. 비정규직 근로의 문제점과 법개정의 필요성Ⅳ. 비정규직 근로의 보호를 위한 법 개정 방향과 과제Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론한국의 노동시장은 부분적으로 경직적이지만 , 전체 ... 노동시장의 구조를 급격하게 변화시켜왔다. IMF경제위기를 극복하기 위한 구조조정 이전에도 이미 노동시장의 분절이 심화되어 임시직, 계약직과 불법용역, 파견 근로자등의 비정규직 근로자 ... 근로의 고용실태와 고용관계를 규율하는 법률의 개정방향을 논의해보고 검토하여 입법적 비정규직 보호방안(법적관제)에 대해 개정대안을 마련하는데 여러 가지 시사점을 얻고자 한다.Ⅱ.비정규

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.19

다운로드 장바구니
러시아 제국

니콜라이 2세와 그의 가족 살해1922년 12월 내전의 종식과 함께 USSR)이 공식적으로 탄생하다.표트르 대제 통치1.러시아의 서구화(유럽화)를 추진.(1)서유럽에 사절단을 파견,(2 ... 제와 강력한 국가 - 이반4세, 차르로 등극지방제도의 개혁 : 중앙에서 지사를 임명, 파견하지 않고 자신들이 직접 관리를 선출또 관리의 견제 장치로 지사를 탄핵할 수 있는 보좌역 ... 적 본질을 명백히 드러냈다.물가급등, 지나친 군대동원으로 근로대중의 생활은 말할수 없이 비참해졌다.노동자들은 청원서(제언의회, 종교, 출판 집회, 8시간 노동제 등)를 들고 겨울

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.24

다운로드 장바구니
중국은 최적의 생산입지 장소인가

우리나라 노동시장과 닮아가고 있다.게다가 중국이 노동법을 개정하면서 평균 10∼20%의 추가 임금 부담이 예상되는 데다 비교적 자유로웠던 근로자 해고가 매우 어렵게 됐다.그 내용 ... 다. 종전에는 근로계약 만료 전 회사 측 사정으로 해고할 때만 ‘경제보상금’을 주도록 했다.파견근로자를 고용할 때는 금융기관에 근로자 1인당 5000위안(약 60만 원) 이상 ... 면 언제든 정리해고를 할 수 있었다.)중국에 진출한 한국 기업의 70%는 노동집약적 산업 분야인 만큼 근로계약법은 노동자들의 권익이 크게 향상, 간접적인 노동비용도 급증할 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.10

다운로드 장바구니

이전10개 223 224 225 226 227228229 230 231 232 다음10개

파워링크

신청하기