"바람직한리더상"의 검색결과 입니다.

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"바람직한리더상" 검색결과 4,581-4,600 / 10,444건

개발관리

적인 계획을 세워 수행하는 안목이 필요- 팀 리더, 일선 간호관리자, 최고 관리자의 경영기술 향상을 위해 시도된다행정체계, 경제원리, 행동의 문화적 정신적인 결정요소, 리더십 유형 ... , 즉각적 회환, 심리적 안정 등의 효과를 보임5. 교육 프로그램 작성시 유의 사항- 교육프로그램 계획서를 제안할 때 목표는 가능한 한 적게 하는 것이 바람직 하며 행동을 수량화 할수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.06

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허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙, 미성숙이론

함, 관심, 존경들을 나타내는 행위이다.구조주도는 리더와 구성원간의 관계에서 직무나 인간이 조직화 되어 있고 진단 내의 커뮤니케이션 경로가 정해져 있는 유형을 말하는 것으로 지도자 ... 하며, 바람직한 행동을 조장함으로써 지도자 자신과 구성원 간에 개인적인 관계를 유지하려고 하는 정도.M1 : 지도자는 과업 지향적 행위를 취하고 관계지향적인 행위는 배제해야함M2 : 과업

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.15

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리더십의 의미와 지도자의 자질

적으로 리더(leader)란 지도자를 말하며 지더쉽(leadership)이란 지도자로서의 능력이나 통솔력을 의미하며, 리더십이란 우리말로 지도력(指導力) 또는 지도성(指導性)이 ... 서 함께 움직이도록 하는 것 이라고 하여 리더가 공동체의 운명을 책임진 사람임을 알 수 있으며, 따라서 리더쉽이란 어떤 주어진 상황 속에서 목표의 달성을 위하여 개인 혹은 집단의 행동 ... 은 화이트(Ralph K. White)와 리피트(Ronald Lippitt)가 제시한 권위형, 자유방임형, 민주형의 세 가지 유형 이론인데 이것은 리더가 집단활동의 운영에 있어서 취하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.20

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[군사학] 역사에서 리더를 만나다

마키아벨리의 군주론은 정치적, 도덕적인 리더싑의 핵심을 날카롭게 파헤친 사람이기 때문이다. 인간관계에 애를 먹고 있는 사람들, 기업 경쟁속에서 바람직한 리더싑을 발휘하고 싶 ... 4206 3학년 김대유“역사에서 리더를 만나다”는 유필화 교수님이 2010년에 발매한 도서이다.역사 속 한비자에서부터 영국의 처칠, 경영의 신으로 불리는 일본의 이나모리 가즈오 ... 에 이르기까지 위대한 역사적인 리더 11인을 선정해 이들의 철학과 사상 그리고 리더십 카운슬링으로 그들은 어떻게 조직을 탁월하게 이끌었는가에 대해 저술 되어 있다. ‘역사에서 리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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(교직실무 B형)유치원 장학에 대해 서술하시오

시키기 위하여 교사와 함께 일하는 리더자의 역할뿐만 아니라, 교사들에게 도움을 주며 교육과정 운영에 실질적인 도움을 주어야 한다고 본다.3. 장학의 최근경향예로부터 교사에게 장학이라는 ... 과 후 과정 교사 간 협의체 구성과 유치원 자체 계획에 의한 부모참여수업을 통해 평가받고 있다. 교사의 내적 발달과 바람직한 성장을 돕기 위하여, 교사의 내실 있는 수업 전개 및

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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교사 교육자 관리자 바람직한 리더십 리더쉽 PPT 발표대본

들로 하여금 지도자가 바람직하다고 생각되는 방향감각(shared direction)과 목표의식을 함께 가지도록 하며 동시에 그러한 목표달성을 위해 자발적인 노력을 하도록 감화 ... 상호 작용하는 두 사람 이상의 모임. - 추종자 : 목표 달성을 위해 리더의 지시에 따르는 집단의 구성원. - 상황 : 개인이나 집단들이 행동과정에서 의존하고 다루어야 할 일련 ... , 능력적 특성들을 가지고 있다고 가정. - 리더의 특정 자질은 리더십 유효성을 증진시킬 수 있는 가능성을 보여주고 있으며, 물론 이러한 특성의 상대적 중요성은 상황에 따라 많이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.14

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빌게이츠, 빌게이츠 생애, 빌게이츠 업적, 빌게이츠 철학, 빌게이츠 경영활동, 빌게이츠 성격, 빌게이츠 리더십, 빌게이츠 본받을 점

에 환원함으로써 더욱 많은 사람에게 교육의 기회를 주었다는 점에서 바람직한 마인드를 엿볼 수 있다.게이츠는 돈, 시간에 대해서도 몹시 인색하다. '쌀은 쏟고 주워도 말은 하고 못 줍 ... 들에게 적절한 보상을 해줌. -자신의 권력을 나타낼뿐더러 직원들의 역량을 최대한 이끌어내고 발휘시킨다.슈퍼리더십을 행하라는말. 평범한 자기부하를 셀프리더로 키우는 리더, 자율관리능력 ... 을주는 리더라고도한다. “사람들 각자를 관리자로 만들지 않으면서도, 그들이 그와같은 역할을 하도록 만드는 것이 바로 경영의 진수입니다.” 게이츠의 능력은 직원들의 능력을 관리자

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.15

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천마 YU 영대 영남대 행정학과 졸업시험 문제 요약정리

년대)발전기능설은 행정은 사회를 바람직한 방향으로 변화시키고 발전을 유도하는 통치 기능이라고 보는 관점을 말한다. 1960년대 개발도상국가의 바람직한 국가발전을 위한 방법 내지 ... 을 기.2)거래적 리더십거래적 리더십은 직무수행에 따르는 안정감, 임금인상, 그리고 승진과 같은 보상 또는 벌 체계를 통해 리더가 추종자들을 관리하는 과정이며, 이러한 이해관계를 통해 ... 한다. 이는 원래 미국 대통령의 리더십을 연구하다가 나온 것이다. 변혁적 리더의 자질은 비전 제시, 카리스마, 상징적 행동, 부하에 대한 임파워먼트, 지적자극, 인격적 통합성 등이

시험자료 | 50페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.03.11 | 수정일 2020.11.26

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간호관리학 자기 리더십 분석 및 개발

하고 개발하기 위한 데 의의가 있다.2. 리더십의 개념1) 리더십의 정의조직의 바람직한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정2) 리더십의 기능① 상황판단 ... 성 ????????????????????????????????????????? 32. 리더십의 개념 ???????????????????????????????????????????????? 33. 관리자와 리더의 특성 비교 ... 으로 시행해야 하는지를 명확히 해주는 리더십? 권위주의적 통제와 지시로 목표달성 유도(과업구조 보호, 부하가 복종적, 의존적)? 리더는 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03

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미래 창조사회의 바람직한 리더십에 대해 논함

합니다.또한 미래사회를 창조하는 바람직한 리더가 일반적으로 범하기 쉬운 오류에 대비해야 한다 생각합니다. 관련 분야에서 최신 지식 습득에 따라가야 할 것이고, 자신의 행동에 대한 책임 ... 주제: 미래 창조사회의 바람직한 리더십에 대해 논함일단 미래 창조 사회가 좋은 방향과 원하는 방향으로 나아가기 위해서는 리더쉽은 없어서는 안될 부분 중의 하나라고 생각 ... 가지 유형으로 구별될 수 있습니다.전체적 포괄적 의미의 사회로서 위와 같이 창조할 미래의 사회에는 구성원들을 바람직하게 인솔할 리더십이야 말로 긍정적인 사회를 만들 수 있는 근본

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.28

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내가 생각하는 대통령에 대하여

나 여론이 반드시 바람직한 것은 아닐지라도, 이를 적절히 수용하여 자신의 주관적인 정책 판단과 조화를 이룰 수 있도록 해야 한다. 그렇지 않을 경우, 대통령은 독재자라는 비난을 받 ... 적 덕목을 강조하는 경향이 있다. 대표적으로는 노태우, 이승만 대통령 등을 들 수 있다.‘리더십’은 지배자와 복종자 혹은 리더와 구성원간의 상호작용의 관례로서, 리더가 조직구성원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.09 | 수정일 2016.07.19

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핵심가치, 미션, 비전, 비전수립 방법, 비전 사례(17p)

미션 비전 조직이 추구하는 바람직한 미래상 ( 목표 ) 조직의 존재이유와 목적 조직이 지속적으로 지켜나가는 가치체계 Mission Vision Core Value Strategy ... 에는 CEO 를 포함한 경영진의 의지와 솔선이 가장 중요 ( 리더의 솔선수범이 성패를 결정 ) 최고경영진의 주도적인 참여 3 Value 설정 후에는 선발과 평가 , 교육 등의 인사 ... Pro역에서 생생하게 살아 움직이는 도구로 활용 제도연계와 지속적인 의사소통 48 리더의 역할 사례 (GE) 핵심가치 02 ① 지속적인 커뮤니케이션 (Communicate

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.20

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근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 제시하시오

한 정도의 노력을 함으로써 성과를 얻을 수 있다고 개인이 지각하고 있는 가능성과 일정한 수준의 성과를 얻음으로써 바람직한 결과인 보상이 주어질 것이라고 개인이 믿고 있는 정도, 개인 ... 과 발굴포상 제도를 운영하고 있다. 이는 포상제도가 가져야 할 몇 가지 원칙 중 하나인 적시성과 예시성을 대표하는 것이다. 상시 성과포상은 상시 성과관리 프로세스와 연계, 리더가 부하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.27

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간호사 자소서 모음 (분당 차병원, 경희의료원, 상계백병원, 천안순천향, 충북대, 대전성모)

임해주어 테스트 때마다 좋은 결과를 얻을 수 있었고, 책임감 있는 리더가 좋은 모범이 된다는 것을 알게 되었습니다.다양한 경험은 사람의 가치관에 많은 부분을 차지한다고 생각 ... 수 있도록 하겠습니다.6. 바람직한 간호사상에 대한 견해 [ 10자 이상 400자 이내 ] /400배움의 열정을 갖은 간호사가 바람직한 간호사상이라고 생각합니다. 간호사는 생명

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2020.06.08

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보육교사의 전문성 향상을 위한 원내 교사교육의 개념, 필요성, 목적, 특성 및 유형에 대해 이론에 근거하여 작성하고, 본인의 생각으로 원내교사교육의 실제사례를 작성한 후 그에 따른 원내교사교육의 실제사례의 장점과 단점도 자신의 생각으로 기술하시오.

교사로서 직장생활에서 지켜야 할 일Ⅲ. 결론, 바람직한 보육교사상Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교사는 유아의 학습경험에 궁극적으로 영향을 미치는 가장 중요한 존재이므로, 교육기관에서는 효과 ... 와 코치, 리더로서의 역할(3) 보육에 대한 전문적 지식, 확고한 신념 및 철학을 바탕으로 한 시설 운영관리 기술(4) 교사와 부모, 지역사회 인사와의 관계 등 유지개선3) 특성보육

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.22

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USA 미국은 우리에게 무엇인가, 종속이냐, 동반이냐

대학시절 형성된 의식을 졸업 후 사회에 나와서도 계속 유지하는 부류도 있겠고, 운동권 세력의 중추를 이루었던 80년대 학번들은 이제 사회의 중추 및 각 분야의 리더들이라 할 수 있 ... 고, 여기에는 역대 집권자들을 비롯한 사회지도층에서부터 기인하여 우리네 생활속에 만연된 바람직하지 못했던 사회상에서 그 원인을 찾고 있다. 미군정 시절부터 정부 수립 이후에도 일제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.20 | 수정일 2021.02.19

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[노인복지] 노인은 어떠한 모습을 갖는 것이 바람직스러운가, 나는 장차 어떤 노인이 되고 싶은가를 생각해 보며 내가 좋아하는 건강한 노인상(신체적 건강, 정신적 건강, 사회적 건강)에 대한 논의

노인은 어떠한 모습을 갖는 것이 바람직스러운가, 나는 장차 어떤 노인이 되고 싶은가를 생각해 보며 내가 좋아하는 건강한 노인상(신체적 건강, 정신적 건강, 사회적 건강)에 대한 ... 함을 한탄하기도 한다. 노인은 어떠한 모습을 갖는 것이 바람직스러운가, 나는 장차 어떤 노인이 되고 싶은가를 생각해 보며 내가 좋아하는 건강한 노인상을 세 가지로 나누어 그려보 ... 하고 때로 리더의 역할을 수행하기 위해 스스로의 의식을 현대화시키는 작업이 필요하다.이러한 작업은 교육을 통해서만이 가능하다. 배움의 기회가 많아지도록 국가와 사회가 노력해야 하

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.21

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카리스마 리더의 존재 요소 기준에 맞춰 자신은 어느 정도의 카리스마 리더십을 보유하고 있는지 기술하고, 카리스마 리더십을 증진시킬 수 있는 방안에 대해 논하시오

카리스마 리더의 존재 요소 기준에 맞춰 자신은 어느 정도의 카리스마 리더십을 보유하고 있는지 기술하고, 카리스마 리더십을 증진시킬 수 있는 방안에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론 ... : 카리스마 리더십 이론에 대한 간략한 정리Ⅱ. 본론 : 카리스마 리더의 존재요소 기준에 맞춰(4가지 기준) 자신의 카리스마 리더십 수준 기술.1. 카리스마 리더의 존재요소2 ... . 카리스마 리더의 존재요소 기준에 맞춰(4가지 기준) 자신의 카리스마 리더십 수준1) 자신감2) 높은 구변력3) 지배성 또는 권력이나 영향력 행사 욕구4) 자신의 도덕적 믿음에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09

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간호관리학 정리 - 통제기능과 간호적용, 간호서비스 마케팅

결과-환자에게 취해진 활동-모든 체계와 과정리더십-의사 및 임상부서 리더-모든 임상과 비임상 부서의 리더목적-문제해결-지속적인 질 향상초점-임상진료과별 수직적인 검토-표준 미달 ... ) 간호 표준의 목적- 간호의 질 향상- 비용절감- 간호 태만의 확인Ⅱ. 간호의 질 관리- 간호의 질 : 간호에 대한 바람직한 표준으로 제시한 목표에의 달성정도1. 간호의 질 관리 ... : 바람직하지 못한 결과를 가져오거나 그럴 가능성이 높은 것- 빠트림 : 올바른 행동 절차의 부정확한 수행- 실수 : 판단상의 오류- 근접오류 : 위해가 갈 수 있었으나 시스템이나 예방

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.24

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OK저축은행 신입사원 채용 자기소개서

습니다. 이제 제 2금융권 또한 더 많은 고객들과의 관계 형성에 노력하고, 성장하기 위해서는 새로운 아이템을 통한 성장이 가장 바람직하다고 생각합니다. 국내 시장에서의 조금 더 나 ... 보다는 팀원들의 의견을 조율하고 팀이 공동으로 이루고자 하는 목표만을 위해서 노력할 수 있는 존재가 되어야 한다고 생각했습니다. 팀의 리더는 아니지만 항상 팀원의 위치에서 팀장을 도울 ... 수 있도록 노력했습니다. 정확히 팀을 위해서 노력했다는 표현이 바람직할 것입니다.팀원의 위치에서 팀원들을 위한 노력에 임하며 팀을 먼저 생각하고 행동해 항상 팀장이나 팀원

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.27

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