"바람직한리더상"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 나의 리더십 간호관리 지도자 수간호사 리더십 간호사 리더십 거래적 리더십 리더십 보고서 바람직한 리더십 간호지도자론 간호 리더십 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"바람직한리더상" 검색결과 4,481-4,500 / 10,443건

서번트 리더십(servant leadership)-독후감

만 책에서는 둘의 균형을 중시한다. 심지어relationship에 초점을 맞춘 경우에는 리더를 베이비시터에 비유를 한다. 이 둘을 절충하여 리더십이란「바람직한 관계를 유지하면서 빠른 ... 고등학교에서도 리더십 교육을 진행하고 있다. 이 수많은 리더십 이론 중에서 리더(leader-지도자, 대표)라는 말과 역설이 아닌가 생각되는 리더십 이론이 있다. 바로 「서번트 ... 시일 내에 직무를 성취하는 것」으로 정의를 내린다. 만약 이러한 내용을 몰랐더라면 내가 추후 리더의 위치에 올랐을 때 task에만 집중하여 조직을 와해시켰을 것이다. 진정한 리더

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.10

다운로드 장바구니
사회복지조직 관리자의 리더쉽 유형에 대하여 각각 기술하고 자신이 선호하는 리더쉽에 대하여 사례를 들어 토론하시오.

을 꾸준히 진행해야 할 필요성이 있다는 것에서 조직을 단합하고 연대감을 강화할 리더가 필요하다 할 것이다. 또한 막스베버는 조직성과를 극대화시키기 위해서는 조직을 효율적으로 이끌 수 ... 있는 리더가 존재해야 한다고 하였는 바, 본론에서는 사회복지조직 관리자의 리더쉽 유형에 대하여 각각 기술하고 내가 선호하는 리더쉽에 대하여 사례를 들어 기술해 보도록 하겠다.Ⅱ ... . 본론1. 리더십의 일반적인 요소리더십의 요소는 조직이 처한 개별 환경과 조직의 성향, 리더의 종교와 가치관, 성별이나 사회적 지위 등에 따라 달리 나타날 수 있다. 그러나 일반

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

실습분야 정책 서비스 이해(아동복지센터, 아동복지정책 관련)

적 긴장관계가 발생하거나 바람직하지 못한 행동을 하기도 한다. 하지만 아동은 가정과 부모로부터 사회화를 배우고 애정을 느끼고자 하는 욕구가 있다.2. 경제적 안정 : 아동의 성장 및 ... 은 초등학교 3-4학년이 되면 2차 성징이 나타나는 현상을 보이기도 하고，이러한 신체적인 변화가 아동의 또래관계 및 또래집단에서의 사회적인 위치，그 예를 들면 집단에서 리더가 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.12

다운로드 장바구니
연세대 환자안전 final 개별보고서 [A+]

. 질 향상을 위한 전략 수립1. 질 향상 핵심 지표 (평가 기준의 구성)※ Organize(조직화하기)질 향상 활동 주제: 손 위생 수행률 향상팀 구성리더외래 파트장팀원산부인과 ... 한 본 증가하면서 그만큼 손 위생을 수행해야 하는 기회가 증가한다. 하지만, 증가한 검사 건수를 줄이는 것은 현실적으로 불가능하며 바람직하지 않은 해결 방법이다. 둘째, 직원의 손

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2020.05.18

다운로드 장바구니
바람직한 교장상

바람직한 교장상학교의 리더인 교장에게 요구되는 바람직한 특성은 여러 가지가 있을 것이다. 그러나 현대의 교육정책과 현대 학교 구성원의 특성 그리고 학교의 역할을 종합적으로 고려 ... . 철학이니 비전이니 하는 말들은 추상적인 개념이지만, 실제 교육현장에서 겪어본 바로는 한 조직의 리더에게 가장 요구되는 것은 어떤 기술이나 능력보다 철학과 비전임을 경험 ... 안철수가 강조한 개념이기도 한 이 개념을 학교리더에게 적용시켜본다면, 교장이 지닌 기존의 기득권을 모두 내려놓는 것으로부터 출발할 수 있다고 본다. 예를 들면 교장은 교사들과 가까운

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.19 | 수정일 2014.10.17

다운로드 장바구니
전통적인 리더십 이론들(리더 특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

전통적인 리더십 이론들(리더 특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론가. 주요내용과 기여나. 문제점2 ... 리더십 이론들(리더 특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십에 대한 연구는 19세기 산업혁명 당시로 거슬러 간다. 당시 학자들은 변화하는 사회 ... 한 전통적 리더십 이론들은 조직과 리더십에 대한 이해에 독특한 공헌을 하였으며, 이에 본론에서는 이러한 전통적인 리더십 이론들(리더 특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.17

다운로드 장바구니
리더십 개발 방법 및 리더십 개발 프로그램 발전과 경영자의 역할 연구 리포트A+

을 임파워먼트 시켜야 한다. 권력독점, 복종강요, 자기권위 고집, 부하와의 인간적 차별, 정보와 지식의 공유 기피 등의 성향을 가진 사람은 바람직한 리더가 되지 못한다. 부하를 아끼 ... . 리더십, 선천성과 개발의 이해Ⅱ. 어떤 리더가 필요한 때인가Ⅲ. 리더십개발 방법1. 리더십 개발 과정1) 리더십 개발 필요성의 인식2) 미래에 대한 예측3) 실행4) 리더십역량 ... 과 조직전체 기능과의 조화5) 평가2. 리더십 개발의 구체적인 방법1) 개인에 초점을 두는 방법① 개인적 성장에 중점을 둔 방법② 성공적 리더들의 특성이나 삶의 과정을 이해시켜 본받

리포트 | 14페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트리더십-레나마리아

에서 리더가 부하들을 위해서 헌신하며 부하들의 리더십 능력을 길러주기 위해 노력해야 한다는 서번트 리더십 위주의 패러다임으로의 전환이 바람직하다고 볼 수 있다.진정한 리더는 다른 사람 ... 1. 레나 마리아의 생애2. 레나마리아의 업적3. 서번트 리더십과 레나 마리아3-1. 서번트 리더십이란?3-2. 레나 마리아의 서번트 리더적 면모4. 레나 마리아의 교훈 및 느낀 ... 중앙교회 공연광주 새순교회 공연 등장애인 복지단체 ‘레나 마리아 파운데이션’ 설립3. 서번트 리더십과 레나 마리아2-1. 서번트 리더십이란? : “존경받는 리더를 원한다면 과감히

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.21 | 수정일 2016.12.27

다운로드 장바구니
[A+] 정의란 무엇인가 독후감

는 불행한 상황에 놓이게 된 듯하다. 리더들이 존경을 받지 못하면 그 조직은 건강할 수 없다. 그 결과로 조직은 흔들리게 될 수밖에 없다. 리더들이 반드시 해야 할 일은 그 조직의 목표 ... 되어 있지 않고 여러 종교가 대등하게 혼재한 나라에서 정치가 종교적 논쟁을 다룰 경우, 과연 그것이 바람직한 것일까. 여러 나라에서 벌어지고 있는 실제 상황을 보면 정치의 섣부른 개입 ... 은 기술에 기반을 둔 리더십은 반짝 효과를 나타낼 뿐이다. 지속적이면서도 선순환을 이끌 수 있는 리더십을 원한다면, 리더들은 구성원들과 함께 정의의 기준에 대해 만들어 가야

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.28 | 수정일 2022.12.07

다운로드 장바구니
변화주도적(변혁적)리더십의 4가지 요소에 대하여 설명하시오

가 바람직한 방향으로 지적 자극을 이루었을 때, 추종자들은 개혁 및 사상의 전환을 통해 일의 능률을 높일 수 있다는 것이다. 이와 같이 지적자극이란 리더가 능동적이고 창의적이며 혁신 ... 라 부하의 신념, 욕구, 가치를 바꾸고 틀 자체를 변화시켜 새로운 기회를 창출하려고 하는 매우 진취적인 리더십인데 Burns는 변혁적 리더십을 리더와 부하가 서로 동기부여와 도덕성을 높 ... 의 극적인 변화를 조장하는 리더십으로서 상위수준의 동기와 도덕성 추구에 리더와 부하 모두가 몰입할 때 형성되는 것이라고 주장한다. 리더십을 “구성원들이 동기부여 된 반응들을 계속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16

다운로드 장바구니
조직행동론 정리 요약

이 어떻게 다른가리더십 특성이론은 개인 자질과 성격에 중점을 두는 것이고리더십 행동이론은 특정의 행동들이 리더와 리더가 아닌 사람을 구분한다고 제안하는 이론이다12-3 피들러의 상황적합 ... 이론은 무엇인가어느 그룹의 효과성이 부하직원과 상호작용하는 리더의 스타일과 상황이리더에게 통제권과 영향력을 주는 정도 간의 적합한 일치에 달려 있다고 주장하는 이론더 나은 리더 ... 와 부하직원의 더 나은 관계, 잘 구조화된 업무, 강력한 직위 권력을 가질수록상황에 대한 리더의 통제력이 더 크다고 본다.12-4 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십은 어떻게 비교

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2014.11.06

다운로드 장바구니
바람직한 교사상

실습 공통 과제물 - ‘바람직한 교사상’학교이름제가 고등학교 시절 처음으로 교사라는 직업을 생각하고 사범대에 들어온 지 벌써 6년이라는 시간이 흘렀습니다. 현재는 대학교 마지막 ... 할 길은 분명히 있다고 생각하고 또 그러해야 한다고 저는 말하고 싶습니다. 교사에게 있어서 우선되는 여러 가치들이 있겠지만 그 중에서도 가장 바람직한 교사관이 무엇인지에 대해 살펴보 ... 고자 합니다.교사라면 바람직한 교사상을 지향하는 것이 당연한 일로 여길 것입니다. 그러나 바람직한 교사의 특성은 교육자, 철학, 시대와 사회에 따라 대단히 다양할 수밖에 없

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.24

다운로드 장바구니
발달장애인의 보육프로그램 중 하나를 선택해 현재 보완점과 앞으로의 개선방안에 대하여 논하시오

프로그램에 대한 남다른 열의와 소명감으로 시작하였고 지역사회에서 모범적으로 운영하고 있는 통합보육시설이며 현재 장애통합과 관련된 분야에 강의와 소그룹모임 리더로서 현장에 통합의 활성 ... 으로 마찰이 있으며 일반교사와 통합교사간의 서로를 전문성을 존중해 주고 장애아 통합프로그램을 효과적으로 진행 할 수 있도록 바람직한 역할에 대한 지침서가 제시되어야 할 것이다.3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.18

다운로드 장바구니
[학교보건] 학교폭력과 인터넷 중독

율의 증가 등으로 인하여 전통적인 대가족 사회에서 수행하던 가정의 교육적 기능을 상실하고 있다. 이러한 변화는 청소년의 성격 형성이나 도덕성 발달에 바람직하지 못한 영향을 미치 ... 활동 및 포럼 추진- 바른말 누리단(교육부, 50개), 우리말사랑 동아리(국립국어원, 20개), 우리말가꿈이동아리(한글문화연대 100명)연대 학생포럼 및 캠페인활동 추진⑧ 학생 리더 ... (학생회, 동아리 등), 교육청 단위 선도 교원, 학부모 리더 연수과정에 언어교육, 소통교육, 비폭력대화법 교육 포함하여 학교 내 언어문화 개선을 위한 선도적 역할 수행하고 있

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.16

다운로드 장바구니
두산그룹 두산건설 채용 NCS기반 연계형 인턴사원 채용 자기소개서

하세요. (예, 단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험 등 / 50자 이상 800자 이내)1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술하세요. (50자 이상 ... 어서는 효율성 제고를 위해 과감히 포기하며 저는 물론 팀원들에게도 여유를 줄 수 있는 존재가 되고자 합니다. 완벽을 기하는 것은 바람직하지만 주변 사람들이 느끼는 부담을 강조해서는 안 ... 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요. (예, 단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험 등 / 50자 이상 800자 이내)? 직접적인 현장 경험건축학을 전공하면서 다양

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.14

다운로드 장바구니
팔로워십(Followership)의 개념과 유형 및 이론적 한계점에 대해

의 이론적 특징과 한계점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론훌륭한 리더십은 집단과 조직의 성공을 가져올 수 있는 중요한 요인이다. 즉, 조직목표달성을 위해 리더가 부하(follower ... )에게 발휘하는 영향력이 리더십이라면 팔로워십은 리더가 발휘하는 영향력을 수용하는 과정이라고 할 수 있다.이처럼 리더십과 팔로워십은 상호밀접하게 관련된 개념으로서, 왼쪽이라는 것은 오른쪽 ... 적으로 조직의 목표에 참여하고 책임의식을 가지고 업무에 임함으로써 리더를 돕는 노력을 하는 일련의 활동과정으로 개념화되어 왔다.즉, 팔로워십이 직무만족과 유의한 관련성이 있는 것으로서 리더

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.03

다운로드 장바구니
2018-1학기 e-러닝 셀크 전략적 의사결정과 문제 해결 중간고사 족보입니다.

의 의사결정의 과정에서 서ㅇ로 위키의 4가지 조건의 설명으로 바람직하지 않은 것은?1) 독립성 : 집단 구성원이 개별적으로 가지는 견해가 다른 사람의 견해에 의해 판가름되어서는 안 ... 하지 않는다.3) 집단 구성원들이 불사신의 환상을 가진다.4) 리더들이 반대 증거로부터 고립된다.16. 다음 중 의사결정방식을 ‘문제해결식 결정’과 ‘상례화 된 결정’으로 구분

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.19 | 수정일 2019.10.11

다운로드 장바구니
사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들이 있는가를 기술하시오.

. 서론사회학자 막스베버는 조직성화를 극대화여 조직목표를 달성하기 위해서는 조직을 이끌 수 있는 리더가 존재해야 된다고 하였다. 또한 조직은 리더의 리더십을 통해 조직목표 달성과 동시 ... 하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 요소리더의 리더십요소는 조직이 처한 환경과 성향, 리더 자신의 종교나 가치관, 성별과 연령에 따라 달리 나타날 수도 있으나, 일반적으로 나타나 ... 는 리더의 리더십 요소를 정리하자면 아래와 같다.가. 사명감리더십의 핵심 요소는 바로 사명감이다. 리더는 조직 목표를 달성하기 위해 위대하고 숭고한 사명감에 사로잡혀 있으며, 이러

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 사회복지의 리더십 ppt.

– 형설출판사 p.15contents 리더의 자질 리더십 구성요소 4p 1. 리더십은 사람 혹은 조직과 관련이 있다 . ( P eople) 2. 리더십은 사람들에게 바람직한 영향력 ... 관심이 모두 지대하게 높은 리더 * 가장 바람직한 리더 * 사회복지행정론 - 양서원 p.14403 content s 리더십과 상황contents 리더십과 상황 Fielder ... eadership LI ndex C ontents C ontents C ontents C ontents C ontents 리더의 자질 리더의 행동 리더십과 상황 휴먼서비스조직

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

다운로드 장바구니
간호지도자론 - 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

개념을 더 깊이 취급해서 상황의 변수로 리더가 일하고 있는 조직의 ‘하급자의 성숙도’를 제시하였다. ‘부하의 성숙도’란 그 그룹이 당면하고 있는 직무에 익숙한 정도를 말하는 것 ... 적인 지지를 제공하며 바람직한 행동을 조장함으로써 지도자 자신과 구성원 간에 개인적인 관계를 유지하려고 하는 정도이다. 본질적으로 이 상황모형에서는 성숙도가 낮은 사람과 일할 때 ... 적 리더십 (S1) :부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형* 과업수준은 높게, 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우② 설득

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.19

다운로드 장바구니

이전10개 220 221 222 223 224225226 227 228 229 다음10개

파워링크

신청하기