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임금피크제 포스코 임금체계 현대자동차 pt ERP인사1급 유연근무제 고령화 기업 노인 경제적 지원 서울신용보증재단
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"임금피크제 유형" 검색결과 441-451 / 451건

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    [사회과학]고령화 사회의 유비쿼터스 정책에 대한 제고
    다양화? 맞벌이 및 독신가구 증대? 원룸, 오피스텔 등 다양한 주거형태? 노인의 독립의식 증대? 개인별 맞춤화 요구 증가경제활동의 변화? 연봉제, 성과위주 급여체계, 임금피크제 ... 하는 ’ 노인의 독립적인 생활지원을 위한 Telecare 유형 >구분예상Telecare 지원 유형노인인구980만명→1,680만명① 응급체계(알람서비스, 전화)② 탐지기/모니터(활동 ... 효율적이고 개인 맞춤형 복지체계를 구축하기 위해 IT를 활용- 고령화, 질병 유형의 변화, 의료기술의 발달 등을 고려하여 IT를 혁신적으로 활용하는 의료체계(healthcare
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23
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    [사회복지]저출산 고령화 사회
    있도록 연령차별금지, 고령자 고용촉진장려금 활성화, 고령자에 대한 재교육, 훈련기회 확대, 임금피크제 도입 등 고령자 고용증진을 위한 제도 및 고용관행을 개선해 나가고 있다.우리 ... 저출산 고령화 사회◎저출산 고령화 사회최근 출산율이 1.08로 하락한 가운데, 정부는 저출산,고령화 대책 청사진인 제1차 저출산고령사회기본계획(새로마지 플랜2010)을 관계부처 ... 가지 유형으로 분류하여 한 국가의 총인구 중 65세 이상 노인인구비중이 4% 미만인 국가를 유년인구국, 4～7%인 국가를 성년인구국, 7%이상인 국가를 노년인구국이라 한다.그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.19
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    고령화에 따른 문제점과 방안
    논의의 필요성 부각비생산적 인구생산적인 가치 있는 존재 기본 전제 – 노인 스스로 높은 임금수준에 대한 욕구 자제임금피크제의 활성화 등 기타 생산적 고령화를 위한 전제 조건고령 ... (Young Population)65세 이상의 인구/ 전체인구 *100인구유형 2000년 7월 10일, 우리나라도 고령화 사회(Aging Society) 진입UN이 정한 연령구조 ... 에 따른 인구유형자료 : 통계청자료화면클릭!인구의 고령화 (1)시사경제 고령화 5 이는 평균수명의 점진적 연장 및 출산율의 급격한 하락 추세에 기인 우리나라 노인인구비율(2003
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21
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    [행정]재정경제부
    와 임금피크제 확대를 통해 안정적인 노후소득을 보장할 계획이다. 4대 사회보험과 연금제도 개선을 위한 대책도 마련된다.국민연금법 개정을 완료해 ‘적정부담-적정급여’ 체계로 조속히 전환 ... 1. 설치법령 및 목적정부조직법 제26조 (행정각부) ①대통령의 통할하에 다음의 행정각부를 둔다. [개정 2001·1·29, 2004.9.23, 2005.3.24]재정경제부재정 ... 경제부와 그 소속기관 직제 제3조 (직무) 재정경제부는 경제정책의 수립·총괄·조정, 화폐·금융·국고· 정부회계·내국세제·관세·외국환·경제협력 및 국유재산에 관한 사무를 관장
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.05
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    [인사관리] 퇴직연금(기업연금)제와 향후전망
    을 조정해서 고용을 연장하는 임금피크제 실시가 용이해지는 등 인력관리의 유연성이 확대될 수 있다. 또한, 퇴직금 사외적립에 따라 임금채권보장제도의 부담금이 경감되는 효과도 있 ... 이 불안정한 경우, 연봉제를 실시하면서 매년 퇴직금을 중간 정산하는 기업, 직장 이동이 빈번한 근로자 등에게 적합하다. 기업은 개별 근로자의 계좌에 연간 임금총액의 12분의 1(8.3 ... 다른 중요한 차이는 세제혜택인데 퇴직금제도는 현재 사내 적립의 40%만 손비로 인정 받는데 반해 퇴직연금제의 사외적립에 대해서는 전액 손비로 인정 받을 수 있으며, 임금채권보장
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07
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    [사회정책론]노인고용(취업)
    . 구체적 대안1) 임금피크제 도입2) 연령차별금지법3) 공공부문 노인채용 의무화4) 지방자치단체, 정부기관의 직업훈련프로그램Ⅲ. 결론Ⅰ.서론-우리나라는 지난 2000년 7월 65세 ... 의 실태3. 노인인력활용의 문제점1) 노인인력활용제도의 미비2) 임금수준과 근무환경의 열악3) 노인인력 활용 프로그램의 미비1 노인취업알선센터의 문제점2 고령자인재은행의 문제점4.노인 ... 할 권리노인복지법 기본이념 조항 제2조 2항에서는 노인은 그 능력에 따라 적당한 일에 종사하고 사회적 활동에 참여할 기회를 보장받는다. 라고 규정하였다. 그러므로 체력이 허용하는 한
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31
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    이주(외국인)노동자에 관한 모든것
    은 1980년대 초에 피크를 이룬다. 이 당시는 국내 저임금노동력이 많으므로 해외 직접투자도 노동이민을 유출시키는 역할을 하였다. 이렇게 해서 1960년대 이후로 약 200만 명의 노동자 ... 『이주노동자에 관하여』-이주노동자의 자유와 권리를 위하여-{서 론Ⅰ. 이주노동자 유입배경Ⅱ. 이주노동자 유형본 론Ⅰ. 정책1.이주노동자 정책흐름과 이에 따른 문제점2. 이주노동자 ... 문제가 발생하게 되는지를 살펴보자.1) 저임금시대(1960년대~1980년대 중반)한국에서 해외로 나간 노동이민의 역사는 이미 일제 때 강제징용의 형태나 북간도 이주, 또는 하와이
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.09.15
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    [가계경제학] 인플레이션, 부동산 가격, 소비자 기대지수의 관계
    )자원 인플레이션은 1973년 10월 제 1차 오일 쇼크와 1979년 12월 제 2차 오일 쇼크가 피크로 나타나고 있던 시기로 규정할 수 있다. 한국에서는 1970년대의 3, 4차 ... 의 유형과 원인(1) 인플레이션의 원인에 따른 유형 분류인플레이션의 원인은 여러 가지가 있으나, 크게 보면 상품에 대한 수요측 요인과 공급측 요인으로 구분할 수 있다. 오늘날 ... 는데, 이 비용상승은 1960년대 말부터 크게 현실화되었다. 비용상승의 원인으로는 임금의 인상, 수입원자재 가격의 상승, 고이윤(高利潤) 추구 등을 들 수 있다.3 기타 요인
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.29
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    [사회복지정책론] 각 정당의 사회복지정책
    피크제 도입으로 실질적 정년연장 유도3 치매요양병원, 유료요양시설이용 비용에 대해 세제 감면4 소득, 의료, 정서 등 여성노인의 특수한 욕구를 감안한 특별대책 강구2) 새천년민주당 ... 를 도입하며 기초 연금의 수준은 평균임금의 15%선에서 시작2. 건강 및 의료보호건강보험에 있어서는 노동당을 제외하고는 기존의 정책을 나열하고 있다는 점에서 진부하다.보장성 강화에 대 ... 가구 등 가구유형별 최저생계비 차등 적용2 차상위계층에 대한 생계, 의료, 교육, 주거, 보육 등 부분급여3 중 고교 자녀의 육성회비, 급식비 지원, 대학생 자녀의 학자금 무이자
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.26
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    [정책] 노무현정부의 복지정책과 평가
    적 일자리 50만개를 만드는 등 노인의 경제적 안정과 보람있는 노후를 보장하겠습니다.□ 주요내용- 연령중심의 고용체계를 능력중심으로 전환하고, '임금피크제' 등을 통해 실질적인 정년 ... 을 제·개정하겠습니다.- 보건복지부내 노인담당 부서를 확대 개편하겠습니다.７. (노인의 일자리 보장) 연령중심의 고용체계를 능력중심으로 전환하여 실질적인 정년연장을 추진하고 사회 ... 고용 2%를 반드시 지키도록 하겠습니다.- 장애유형에 맞는 직업훈련을 적극적으로 실시하고, 생산적인 자활 지원책을 마련하여 취업가능한 모든 장애인이 일할 수 있도록 하겠습니다.
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    | 리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2004.12.10 | 수정일 2025.09.07
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    한국 노인고용정책의 개선방안에 관한 연구 김삼순
    피크제를 단순히 고령자의 임금을 삭감하는 방안으로 악용해서는 안 된다.임금피크제가 원래는 종업원의 고용을 정년까지 보장 또는 정년을 연장하는 경우에 도입되었다는 점을 감안하여야할 ... 것이다.임금 피크제를 실시할 경우 다음에 설명할 전제조건이 충족될 경우퇴직에 대한 막연한 불안 제거, 조직에 대한 충성심 제고로 생산성 향상, 지식 전수, 중 고령자의 조기 퇴직 ... 한국 노인고용정책의 개선방안에 관한 연구목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 이론적 배경1. 노인고용의 개념2. 노인고용의 필요성3. 노인고용의 현황과 유형4. 선진국의 노인고용정책 검토Ⅲ
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    | 논문 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.29
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2025년 11월 27일 목요일
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