"근로단축의 실태"의 검색결과 입니다.

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"근로단축의 실태" 검색결과 441-460 / 1,172건

비정규직 보호법과 차별

사회의 모든 문제와 연관되어 있다고 해도 과언이 아니다. 실업문제, 근로시간 단축, 저출산 고령화, 사회구조의 양극화 등은 모두 비정규직 문제와 직?간접적으로 연결되어 있다고 할 ... 의 사내협력업체 관리 실태, 참가인에 의한 각종 업무표준의 제정 및 실시사실과 함께, 참가인과 P기업 사이에 체결된 위 도급계약에 따라 P기업 소속의 근로자들이 참가인에게 노무 ... 비정규직보호법과 차별비정규직 보호법과 차별박 윤 성목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직의 정의 및 유형Ⅲ. 비정규직 현황Ⅳ. 비정규직법의 주요내용Ⅴ. 임금 및 근로조건 설정 문제(차별

논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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경력단절 여성 문제 원인과 실태, 정책적, 사회적 해결책 발표ppt

: 여성참여 활발독일은 글로벌 금융위기 속에서도 노사가 시간제 일자리에 적극 참여해 총 고용 규모가 확대되는 선순환 구조 정부도 관련 법률을 제정해 차별금지 원칙 , 근로 시간 단축 ... 근로환경 조성에 노력하여야 한다 . 28 국가의 책임경력단절여성 등의 경제활동촉진법 ( 경력단절여성법 ) 제 4 조 ( 경력단절여성등의 경제활동 촉진 기본계획의 수립 ) 제 5 조 ... ( 연도별 시행계획 등 ) 제 6 조 ( 계획 수립 및 시행의 협조 ) 제 7 조 ( 경력단절여성등의 경제활동 실태조사 ) 제 8 조 ( 일자리창출 지원 ) 제 9 조 ( 유망직종

리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.29

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[고용조정][고용][노조]고용조정의 개념, 고용조정의 종류, 고용조정의 요인, 고용조정의 현황, 고용조정의 노동조합(노조), 고용조정의 지원제도, 향후 고용조정의 정책 과제 분석

으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 일시휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 인력재배치 등 고용유지조치를 실시하여- 고용을 유지하는 사업주에게 임금 및 훈련비를 지원하여 사업주 ... 시간 전체에 대한 휴업이 아닌 경우 0.5일로 산정□ 근로시간단축○ 노사합의 또는 단체협약으로 정해진 근로시간을 연속하여 1개월 이상 하루에 1/10이상 근로시간을 단축하거나, 1 ... 주에 8시간 이상을 단축한 사업주에게 지원※ 근로시간단축의 기준근로시간 : 노사간 합의에 의한 연단위 이상의 정기적?일률적 근로시간, 단체협약 또는 취업규칙에 의해 정해진 일률

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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국민기초생활보장제도의 급여체계 및 이슈

에 걸쳐 개정이 이루어졌는데 2004년 3월 개정에서는 최저생계비 공표시한을 종전 매년 12월 1일에서 9월 1일로 변경했으며 최저생계비 계측조사 주기도 종전 5년에서 3년으로 단축 ... 비, 부식비, 연료비, 피복비 등을 현금으로 지급한다. 조건부 생계급여는 근로능력 있는 수급자에게 자활지원 계획에 따라 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 생계급여를 실시 ... 에서는 수급자의 주거실태에 따른 적정한 급여가 이루어지도록 하고 수급자가 보다 나은 주거환경에서 거주할 수 있도록 유도하기 위하여 주거급여를 분리ㆍ신설하였다.셋째, 교육급여이다. 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.11

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아버지의 양육참여와 이를 돕기 위한 활성제도

째 사용자에게는 첫 1개월에 한해 육아휴직 급여가 통상임금의 100%로 지급된다. 또한 육아기 근로시간 단축근무 가능 기간이 현행 최대 1년에서 2년으로 늘어나고, 지원금도 상향 ... 들에해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.용어를 남성육아휴직 대신 부모육아휴직제도로 이름을 변경 ... 조정된다.(ii) 국내 육아휴직제도의 문제점2012년 육아휴직 사용자는 64,064명이고 이 중에 남성은 2.8%인 1790명에 불과하다. 우리나라 남성 근로자의 육아휴직 비율

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.07

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건설공사안전관리제안

는 사안이기에, 전체적인 건설 산업이 가지고 있는 무조건적인 공기단축 등과 같은 문제점을 넘어서 현재의 건설 실태를 분석하여 바로 현장에 적용될 수 있는 안전관리 방안이 빠른 시일 내 ... 에 적용되어 위의 통계와 같은 실태가 개선되어야만 한다.실제로, 건설업에 종사하는 대부분의 노무자들은 대부분 하도급업체에서 온 충분한 교육을 받지 못한 일용직 노동자와 인건비 ... , Difficult, Dangerous)라 불리는 산업의 대명사가 되었다.2. 본 논문이 가치현 실태를 개선시킬 수 있는 가장 빠른 방법으로, 공사현장에서의 안전관리가 무엇보다 중요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.18

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[법제론]고용보험

으로 제용지원금(2009년 폐지)고용촉진지원 - 고령자고용촉진장려금, 신규고용촉진장려금,임금피크제 보전수당, 육아휴직장려금고용창출지원 - 중소기업근로시간단축지원금, 중소기업고용환경개선 ... 지원금, 중소기업전문인력활용장려금, 교대제전환지원금건설근로자에 대한 지원직장보육시설에 대한 지원육아휴직ㆍ육아기근로시간단축 (대체인력채용) 장려금직업능력 개발사업 사업주의 직업능력개발 ... 한 것은 2001년 6월부터이다. 그러나 이미 1999년 5월부터 노ㆍ사 의견수렴, 선진국 적용 및 현장 실태조사, 연구용역 등을 통해 일용근로자 고용보험 적용방안이 마련

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

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미혼여성의 임신과 관련된 윤리적 문제

의 임신한 여성의 가족이 경제적으로 양육이 도저히 불가능한 경우 : 37.8% 허용 , 58.3% 허용못함 . ※ 자료출처 : 2005 년 보건복지부 임신중절 실태조사 및 종합대책 ... : 2005 년 보건복지부 임신중절 실태조사 및 종합대책수립♣ 결혼 상태별 인공임신 중절 시술이유 ▶ 기혼여성 자녀 불원 (70.0%) ▶ 미혼여성 혼인상의 문제 (93.7%) 건강문제 ... , 그 외 가족계획 강간 사회경제적 ※ 자료출처 : 2005 년 보건복지부 임신중절 실태조사 및 종합대책수립♣ 낙태문제 해결방안 1. 올바른 피임법 보급 ① 모텔이나 호텔앞 숙박업소

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.11

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[평생교육] 우리나라 평생교육의 발전방안

되고 여성들의 취업뿐만이 아닌 다양한 사회참여욕구가 크게 증가하고 있는 추세이다. 기업의 근무형태 또한 주 5일 근무제로 바뀌고 있는 추세에 따라 근로시간이 단축되고, 그에 따른 주 5 ... Report우리나라 평생교육의 발전방안과목명: 평생교육론지도교수님:학과:학번:이름:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 평생교육 실태2. 평생교육에서의 지역의 중요성3 ... 방안을 탐색해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 평생교육 실태평생교육에 대한 정책은 우리나라도 존재한다. 하지만 평생교육에 대한 지원은 매우 미흡한 편이다. 국가차원의 평생교육원

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.06

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다문화, 맞벌이, 1인가족 중 택일하여 개념과 현황을 포괄적 조사 후 정리하여 문제점, 해결대안을 자신의 의견 포함하여 논리적으로 제시하여라.

한다. '다문화가족'이라는 용어가 국내에 통용되기 시작한 것은 2006년 외국인 근로자와 결혼이민자들을 위한 지원법안의 필요성이 제기 되면서 부터이다. 우리나라의 경우는 가족 구성원 ... 에서부터 자녀출산까지 가족의 형성과 확대기는 결혼하지 않는 사람들의 연령 상승과 출산율 저하로 인해서 그 기간이 매우 단축되고 있다. 그리고 출산이후 자녀를 양육하고 교육하는 기간 ... 을 받고 있다.6) 경제난다문화가정의 실태 조사결과 이주여성이 한국에서 생활하는데 가장 큰 어려움으로 언어습득 곤란(45.3%)을 꼽았고, 이어 경제적 곤란(13.8%)이라고 대답

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

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비정규직규모와실태,여성노동자,월마트경영사례,이랜드겨영사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

시간 단축됨.법정 초과근로 한도인주 56시간을 초과하는 장시간 노동자 비중은비정규직(21.0%)이 정규직(11.1%)보다 많고,주 36시간 미만 단시간 노동자 비중은비정규직(14.4 ... ..PAGE:1여성 및 비정규직 활용과 개발(월마트, 이랜드 사례)..PAGE:2Part 1. 비정규직제 1 비정규직 규모와 실태제 2 비정규직 임금ㆍ노동시간제 3 비정규직 관련 ... 여성노동자 활용 문제 사례 제 6 여성노동자 활용 좋은 사례 목차..PAGE:3..PAGE:4비 정규직 규모비정규직 규모와 실태전체..PAGE:5비정규직 규모와 실태비 정규직 규모

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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저출산 원인과 해결방안에 대해서 서술하시오

출산휴가제와 가족간호휴직제 및 근로시간 단축제 등의 활성화를 통해 여성이 일과 가정을 양립할 수 있는 바탕을 마련해 주어야 할 것이다.김승권(2002)는 출산의 경제성을 높이 ... 나라 사교육비 지출규모는 GDP의 2.9%로 칠레에 이어 세계2위에 올랐다. 또한 보건복지부가 2010년 4월 26일 발표한 “2009년 전국 보육실태조사”에서 초등학교 6년생 이하 ... 게 하는 제도마련이 가장 시급하다. 그러나 여성을 위한 육아휴직제도, 산전후 휴가제도 등이 아직 활성화 되지 못한 것이 사실이다. 아직까지 육아휴직제도는 여성근로자의 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03

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자선조직협회와 인보관 2. 사회복지대상자의 발생원인

속화될 것이며 서비스의 경제화가 두드러지게 나타날 것이다. 또한 자원의 재활용과 근로시간의 단축이 이루어 질 것이며 여성·장애인·노인의 일할 권리보장문제가 전면에 대두될 것이 ... 를 객관적으로 판단하는 자산조사를 실시하고 있다. 또한 이들이 자신의 근로능력으로 독립적인 생활을 할 수 있는지 또는 부양할 친족이 있는지 여부를 판단하는 상태조사를 실시하고 있 ... 음이 밝혀졌다. 부드와 라운트리의 빈민실태조사가 이를 보여 주고 있다. 빈민에 대한 인식의 변화는 빈곤은 개인의 도덕적 문제가 아닌 사회문제로 인식되었으며, 정부의 공적인 개입을 통

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.30

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다양한 여성문제 중 하나를 선정한 후 선정한 문제를 해결하기 위한 사회사업적 개입방안을 작성하시오.

일시적으로 업무를 전화시켜주는 제도, 직장 일과 가정 일을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당 ... 된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응 ... 를 해결하고, 여성인권을 실현하기 위하여 여성가족부를 설립하는 등 많은 노력을 기울여왔다. 그러나 우리사회 여성 근로자는 과반수 이상이 비정규직 근로자로 근무하고 있을 뿐만 아니

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.12

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두개천골요법을 이용한 스트레스성 탈모의

궤양,혈압의 증가,심장마비,기관지천식 아드레날린의 분비 과다 노르아드레날린의 분비 소화산 수명 단축 등의 장애를 일으킨다(이종목1987근로자의 정신건강중에서) 이는 스트레스가 쌓이 ... 전반에 관한 연구는 매우 미흡하다(현애자 2004 두피클리닉 이용자의 모발 및 두피관리실태조사논문중)현대인의 욕구에 따라 최근 두피관리에 대한 인식이 확산되고 있는 추세이며 탈모 ... 과 직장과 관련하여 직장에서의 안정성 장래성 적응성 등에 의한 스트레스가 곧 스트레스 요인임을 밝혔고 스트레스는 연령,사회적,지리적 여건 등과 광범위한 관계를 가지며 근로자의 5

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.20

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(지역개발론)천안시 시내버스 문제점과 버스노선 개편방안

및 내용연구범위는 지역적으로는 천안시를, 내용적으로는 천안시 시내버스를 중심으로 하였다.연구 내용으로는 첫째, 버스 이용실태조사 및 분석, 버스운행실태조사 및 분석을 하였고둘째 ... 은 일부 버스이용자의 경우 노선선택의 범위가 넓고 대기시간을 단축할 수 있다는 장점이 있으나, 과다 중복으로 인하여 노선 효율성이 저하되고 이로 인하여 결국 대다수의 이용시민 ... 의 서비스수준을 평가하고 있다.운전자별 평가점수를 책정하고 이를 기준으로 하여 우수 운전기사에 대하여 개인포상을 수여함으로서 운전자의 근로의욕을 고취시키고 서비스품질을 높여야 한다.5

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.09

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저출산율에 대하여

년) → 시범사업 실시 및 보완(´12년)시범사업 후에 여성다수고용 사업장부터 우선 시행, 확산육아기 근로시간 단축 활성화 등 육아기회 확대해당분야 지원 내용1. 육아기 근로시간 ... 단축청구권 도입육아기 근로자에게 근로시간 단축을 청구할 수 있는 권리(청구권)를 부여하여 제도이용 기회 보장2. 육아기 근로시간단축제 이용여건 조성 내용돋보기육아기 근로시간 단축제도 ... 이용 근로자에게 육아휴직급여의 일부를 근로시간 단축비율에 따라 지급하여 육아휴직 제도와 균형을 유지※ (예) 주 40시간 근로자가 10시간 단축시 급여액 = 10/40 × 육아

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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부자나라 가난한 시민 감상문

다. 그리고 작가님은 그러한 근로자들의 복지를 위한 사회보장의 첫걸음은 노동시간의 단축이라고 설명하고 있다.이 책에서 풍요로움에 대해 작가님이 하고 싶은 말은 이 구절에서 알 수 있 ... 부자나라 가난한시민 감상문『부자나라 가난한 시민』이라는 책은 풍요로운 경제대국 속에서 시민들은 풍요롭지 못하는 일본의 현실의 실태를 알리고 그에 대한 글쓴이의 생각을 쓴 책이 ... 의 복지에는 그다지 관심이 없으며 이에 대한 보장이 미비하다. 어려운 삶을 사는 근로자에 대한 사회보장이 불충분하기 때문에 이들은 희망과 노력에 대한 동기가 없어 하나 둘씩 니트족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02

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노동법,

들은 휴무일이 일률적이지 않고 매우 다양하다. 일본은 1987년 법을 개정하여, 법정근로시간을 주48시간에서 주40시간으로 단축하였다 80년대 국제사회로부터 경제동물이라는 비판을 받게 되 ... 자, 정부가 근로자의 삶의 질을 개선하기 위해 근로시간 단축을 추진하였다. 1988년부터 1999년 사이에 기업규모 및 업종에 따라 단계적으로 적용(46->44->40시간 ... 일본에서는 법정근로시간 단축과 함께 그 비용을 최소화하기 위한 제도적 장치로 근로자의 서면협정에 의해 1년을 상한선으로 하는 탄력적 근로시간제를 실시할 수 있도록 하였고 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.29

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노동자가 무엇인가 전태일 평전을 읽다

는다. 그는 돌아가 싸우는 것을 선택했다.1970년에 그는 다시 조직을 만든다. 그 조직의 이름은 바로 삼동친목회였다. 청계천 일대의 노동실태를 조사하여 근로기준법 준수를 요구 ... 이 많을 만큼 그는 노동자들을 먼저 생각했다. 전태일은 노동자 환경이 열악한 것을 깨닫고 노동법과 근로기준법을 공부하면서 실질적으로 노동자들을 돕기 위한 방법을 생각한다.재산사가 되 ... 이 난다.그들이 요구했던 것은 당연한 것이었다. 일일 작업시간을 14시간에서 10 ~ 12시간으로 단축할 것과 1개월 2일을 일요일마다 휴일, 건강진단과 예방주사 의무화와 시다공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.31

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