"근로단축의 실태"의 검색결과 입니다.

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"근로단축의 실태" 검색결과 421-440 / 1,172건

인권법 A) 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오

으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 입국 전 정보제공이주노동자에 대한 실태조사 결과에 따르면, 과반수이상이 입국 전에 체결한 근로계약과 입국 후의 근로조건이 상이하다고 응답하고 있 ... 국제규범3. 이주노동자의 국내법적 지위1) 헌법상 외국인의 지위2) 이주노동자의 국내법 상 지위3) 직업선택의 자유4) 근로3권4. 이주노동자의 노동법상의 지위1) 개별적 근로관계 ... 자의 체류자격과 무관하게 기본적인 인권이 보장되어야 한다는 사실에 대해서는 이견이 없다. 세계인권선언에는 근로조건과 관련된 권리들, 즉 노예금지, 차별금지, 강제노동금지, 결사의 자유

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.28 | 수정일 2016.10.07

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성,사랑,사회)여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

다.서 부모권과 관련된 사항은 출산 후 계속고용지원금, 육아기 근로시간단축제도 도입, 사업장 내 정규직과 시간제근로 간 이동지원으로 노동단절을 막기 위한 것이다.마지막으로, 비정규직 ... , 탄력근무제도, 육아기 근로시간 단축제도, 대체근무 등이다.먼저 산전후휴가제도는 국제기준에 상응시키기 위해 2001년 모성보호 3법을 개정하여 휴가기간을 90일로 확대하고, 늘어난 ... 을 취한다.제 17조의 3에 의거하여 500인 이상 상시 근로자를 고용하는 사업주, 정부투자기관, 정부산하기관에 대해 매년 직종별, 직급별 남녀근로자 현황보고를 의무화 하였다.고용

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.08 | 수정일 2016.09.22

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노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오0k

여 건강한 삶을 누릴 수 있는 것이다. 노동이란 인간이 일정한 목적을 위하여 육체적 및 정신적 에너지를 투여하는 모든 행위를 의미한다. 노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제 ... 가 다르게 발전하는 기술은 수많은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다.특히 중국의 성장은 그동안 싼 노동력과 값싼 인식에서 벗어나 한국 노동시장을 위협하고 고급화되고 있어 갈수록 한국 ... 실태도 파악하지 못한 상황에서 군사적 편의주의로 형식적으로써 내실이 없는 노동정책을 실시하였기 때문이다.2) 근대화 시기의 노사관계군정이후 정치적, 사회적, 경제적 혼란과 6.25

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.15

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한국의 저출산 문제 해결을 위한 연구

사업체 근로자, 자영업자 등을 배제했다는점, 국민의 욕구를 실행정책이 충분히 충족시켜주지 못해 저출산 대책에 대한 불신감을 초래할 수 있다는 점도 한계로 지적되었다.제2차 출산 대책 ... 연령의 증가를 불러오며 이는 초산 연령의 증가, 가임 기간의 단축, 완결출산율의 저하로 이어진다. 그러나 이러한 현상은 여성의 연령과 교육수준, 노동시장 참여, 임금수준과 같은 인구 ... 의 출산휴가가 대표적이며, 일-가정 양립지원 제도에는 육아휴직이 대표적이다. 고용노동부(2013)에 따르면, 기업의 규모에 따라 출산휴가 활용 실태가 차이가 나는데 규모가 작은 사업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.30

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도시계획 리포트 서울시 정책 과제

활성화 방해 요인들이 존재했다.※개선방안전세버스 사업을 관리하는 기관은 사업체의 실태를 파악한 후 수급 불균형을 해소하기 위해 다각적으로 지원해야 하며, 필요에 따라 법안을 신설 ... 심화나. 전세버스 사업 운영 실태다. 연구목적Ⅱ. 전세버스 수요자 도출 ------------------------------------------------------ 31 ... 다.참조. 수도권 통근, 통학 인구 수도권 통근, 통학 유입 및 유출나. 전세버스사업 운영 실태전세버스사업 면허제도가 1993년 등록제도로 전환된 이후 전세버스 공급 증가율은 2배

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.07

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도시계획 리포트 서울시 정책 과제

계절적 수요 변동이 큰 사업적 특성 – 불안정한 수입 사업체와 종사자의 근무환경 및 복지 열악 전세버스 사업 운영 실태 표 2 전국 운수종사자 임금수준 비교 참고자료 : 통계청 국가 ... 자료 : 경기연구원 (2015) / SBS 뉴스 (2014)통근전용 전세버스의 효과 3 개인적 측면 통근 시간 단축 효과 ▶ 원스톱 서비스 제공이 가능 ▶ 출퇴근 피로도 감소 ... 의 현황 및 문제점 4 제도적 지원의 한계 - 여객자동차 운수사업법 시행령 제 3 조 2 항 - 운송사업은 1 개 기관과의 직접 계약에 한함 - 대기업 근로자들에게만 혜택 - 단일

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.07

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[사회문제론]노동문제

나누기는 고용규모를 조정하지 않고 노동시간 단축을 통해 고용을 창출하거나 유지하는 방법이다.이는 근로시간의 단축에 따른 노동자의 임금의 하향 등의 문제가 있으나 비자발적 실업을 줄 ... 사회문제론-노동문제-1. 노동문제의 개념2. 노동문제의 이론3. 노동문제의 실태4. 노동문제 해결방안1. 노동문제의 개념노동문제의 개념에 대해 알아보기에 앞서, 노동문제의 발생 ... 인부들, 즉 근로자들은 생산 수단이 되어버린 까닭으로 힘없는 존재가 되어버리고 말았다. 힘의 균형이 잘 맞지 않으니 자본가의 일방적인 착취가 이루어지기 시작했고 이러한 문제점

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.26

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[경제정책]노동시간단축을 통한 실업해소 대책

노동시간 단축을 통한 실업해소 대책1. 근로시간 단축의 목적1) 삶의 질 개선: 근로시간 단축의 일차적 의의는 무엇보다도 근로자의 건강과 삶의 질 향상에 있다. 근로시간의 단축 ... 은높은 산업재해와 과로사 등 근로자의 건강과 안전에 미치는 폐해를 줄임으로써 장시간 근로가 초래하는사회적 손실을 감소시킬 수 있다. 물론, 근로시간의 단축은 노동 강도의 강화로 인하 ... 여 피로와 스트레스를 증가시킬 가능성도 있다. 그러나 연간 2497시간 이상의 장시간근로 관행 하에서 근로시간 단축이 근로자 건강과 안전에 기여하는 효과는 근로시간 단축에 따른

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.11

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저출산고령화와 다문화사회 인강 내용 기말

코리아의 경우는 전환형 시간선택제, 일명 ‘ 일家 양득 패키지 제도’를 시행하고 있습니다.에어코리아는 근로자가 생애주기에 따라 필요할 때에 휴가, 휴직, 근로시간 단축을 선택 ... 할 수 있도록 함으로써 직원의 일과 가정생활의 균형을 유지할 수 있도록 지원해주는 일 가정 양립제도를 시행하고 있는 기업입니다.전환형 시간제도란 근로자의 필요에 따라 전일제보다 짧 ... 습니다 실제로 전반적으로 노인 우울이 높다고 하는데 역시나 이걸 다시 성별로 나누어서 보니까 2014년 자료입니다. 노인실태조사를 통해서 밝혀진 자료에 의하면 여성노인이 우울

시험자료 | 40페이지 | 9,000원 | 등록일 2017.06.18

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[노인복지론] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오

[노인복지론] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고령화 사회 ... 의 노인 소득보장제도 필요성2. 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들1) 공적연금제도2) 노인고용제도3) 기초연금제도4) 공적부조3. 나의 의견Ⅲ ... 가 증가 추세에 있다. 따라서 본론에서는 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.30

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한국의 소득 불균형 수준과 정부의 역할

균형이 가져올 사회적 파장에 대해서 심각한 소득 불균형은 사회의 유대감을 약화시키고, 사람들의 건강을 악화시키며 범죄를 조장하고 사람들의 수명을 단축시킨다고 주장했다. 심각한 불균형 ... 을 인적자본에 대한 추가적인 투자를 높일 수 있도록 훈련비용의 감면과 같은 기업에 대한 조세정책이 필요하다. 또한, 근로기간 중 대학교육과 같은 추가적인 정규교육을 받을 수 있 ... . 비정규근로자를 보호하기 위한 법적, 제도적 장치가 마련되어 있지 않고, 유휴노동력이 존재하는 한 사용자들은 비용절감과 인력조절의 유연성을 보장해주는 비정규고용을 확대하려고 노력

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.26

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중소기업 금융지원제도, 중소기업 창업지원제도, 중소기업 근로기간단축지원제도,중소기업 제조물책임(PL)지원제도,중소기업 인력유치지원제도,정보화혁신전문기업지원제도(TIMPs지원제도)

중소기업 금융지원제도, 중소기업 창업지원제도, 중소기업 근로기간단축지원제도, 중소기업 제조물책임(PL)지원제도, 중소기업 인력유치지원제도, 중소기업 정보화혁신전문기업지원제도 ... 제도2) 실험실공장제도Ⅲ. 중소기업 근로기간단축지원제도1. 지원대상사업주 : 우선지원대상기업2. 지원요건1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받은 사업주2) 근로시간 ... 을 단축한 이후 정규직 근로자를 추가로 고용하여 근로자수가 단축전보다 증가3) 다음에 해당하는 사업주가 아닐 것3. 지원내용1) 지원금액2) 지원기간4. 신청서류Ⅳ. 중소기업 제조물

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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시간선택제일자리제도 실효성

을 병행할 수 있게 하고, 또 근로의 질적인 측면을 고려하여 양질의 시간선택제 일자리 제도를 추진하게 된 것이다.또한, 과거의 경제구조가 제조업 중심이었다면 현재는 창조적이고, 융합 ... 적 사고가 요구되는 경제구조로 재편되었기에 현재의 우리나라 근로 문화를 변화시키려는 점도 시간선택제 일자리 제도의 도입 배경이 될 수 있다. 왜냐하면 우리나라의 근로문화의 큰 특징 ... 은 남성·전일제 중심의 장시간 근로 문화인데 이러한 문화에도 불구하고, 근로시간 대비 노동생산성이 낮은 편으로 나타났기 때문이다.2.3 시간선택제 일자리제도의 목표 및 추진내용2

리포트 | 26페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.01.23 | 수정일 2015.01.26

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전태일 평전,전태일 독후감

으로 돌아가 인간성을 위하여 싸우는 존엄한 인간의 길로 돌아가겠다는 결단을 내렸다.1970년 그는 삼동친목회를 만들어 청계천 일대의 노동실태를 조사하여 근로기준법 준수를 요구 ... 하는 청원서를 노동청에 제출 하는 등 노력하였다. 그가 요구요구 사항은 결코 무모하거나 이상적인 것이 아니였다. 근로조건은 1일 14시간에서 10-12시간으로 단축, 1개월 휴일 2일 ... 게 된다. 전태일은 이에 분노를 느끼고 노동법과 근로기준법을 공부하며 노동자를 돕기 위한 방법을 고민하게 된다. 그가 산업화라는 커다란 기계의 부속인 톱니바퀴에서 나와 그 기계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.05

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우리나라 빈곤(가난)의 실태 및 국민기초생활보장제도의 문제점과 개선방안에 대해(절대적 상대적 빈곤율, 최저생계비, 세모녀 자살사건, 노인빈곤, 빈곤가정가구)

권자 및 부양의무자의 소득?재산, 수급권자의 근로능력?취업상태?자활욕구 등 자활지원계획수립에 필요한 사항, 기타 수급권자의 건강상태?가구특성 등 생활실태에 관한 사항 등을 조사(5 ... 우리나라 빈곤(가난)의 실태 및국민기초생활보장제도의 문제점과 개선방안에 대해목차Ⅰ. 빈곤의 개념과 특징1. 빈곤의 유형2. 빈곤의 특징Ⅱ. 우리나라 빈곤(가난)의 실태1. 최저 ... 은 근로능력이 있는 사람으로 나타난다.이처럼 현제 우리나라의 빈곤 문제는 일할 수 없는 사람들만의 문제가 아니다. 일할 수 있는 사람들의 빈곤이 빈곤 문제의 중요한 부분을 차지

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.27

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[한국사회문제] C형 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되, 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

를 해야 한다.기업은 근로시간 단축과 임금피크제를 조기 정착시켜 취업시장 문을 넓혀야 한다. 그리고 고액연봉자의 임금인상 자제, 직무?성과중심의 임금체계 확산, 공정인사 단행, 취약 ... 로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되, 구체적인 사례와 함께 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년과 사회문제의 대한 이해2. 청년실업의 실태와 증가 원인3 ... 미치는 영향을 살펴보면 첫째, 청년실업은 단기적으로 개인의 근로소득을 하락시키고 중장기적으로는 인적자본 형성을 저해하여 생애소득 감소를 유발한다.즉, 취업이 지연되어 근로소득

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2021.06.16

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국내기업의 퇴직지원제도의 실태와 문제점

을 지원하기 위한 특별한 법적 지원은 없으나 일반 국민의 취업지원을 위한 정부의 법적지원은 신규고용 촉진장려금 제도, 중소기업 근로시간단축 지원금 제도, 중소기업 고용환경 개선지원금 ... 국내기업의 퇴직지원제도의 실태와 문제점전직지원제도(outplacement system)란 기업이 고용조정에 따라 정리해고 될 사람들이나 해고된 퇴직자들이 해고에 적응할 수 있 ... 초기단계에 있으며 최근에는 생산직 근로자들에 까지 확대되어 제공되고 있다.국내기업의 전직지원제도1. D자동차 전직지원 사례D자동차는 2000년 법정관리에 들어가면서 회사를 회생

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.16 | 수정일 2020.12.02

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임금피크제 이해 및 문제점 (임금피크제,정년 연장법,근로시간 조정형,전문직제형,승급정지형,임금피크제 반대,임금피크제 효과)

하는 제도이다. 임금피크제는 정년연장형, 재고용형, 근로시간 단축형 세가지가 있으며, 2016년부터 전체 공공기관 직원들에게 임금피크제가 도입된다. 첫 3년간 임금피크제가 적용되는 공공 ... 도입과정 및 정년60세법 도입과정임금 피크제는 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도다.미국, 유럽, 일본 등 일부 국가에서 공무원과 일반 ... 다고 밝혔으며, 사업장 규모가 작을수록 임금피크제 도입에 소극적이었다.반면 재계는 2014년부터 근로 정년을 연장하는 대신 매년 일정 비율로 전년대비 임금을 줄이는 방식의 임금피크제를 도입

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.05

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가족정책론- 프랑스가족정책

으로 도입 ( 이후 1984 년 , 1986 년 , 1991 년 , 1994 년의 추가 개정 과정이 있었다 .) - 근로 형태를 시간제 근로 로 전환 가능 - 무급 이 원칙 . 하지 ... 만 육아휴직수당 신청 가능2. 휴가제도 4) 아동간호휴가 - 프랑스 노동법 : 모든 근로자는 16 세 미만의 자녀가 아픈 경우 이들을 보살필 권리 가 있으며 필요한 경우 시간제근무 ... , 3 세 미만 아동의 보육 실태 : 공공 보육 시설인 유아원에 수용되는 비율은 9% 에 불과 , 부모가 직접 양육하는 경우가 50%, 그 외 등록 보육사나 가정보모를 고용하는 경우

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2015.03.26

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아름다운 청년 전태일

에 대해 항상 안타까움을 느꼈고 이에 기인하여 동료 재단사들과 함께 ‘바보회’라는 단체를 만들어 평화시장 내에서 일하고 있는 노동자들의 노동환경 실태를 조사하기도 하였다. 또한 이 ... 실태를 노동청이나 서울특별시에 알리려 진정서를 제출하기도 했지만 번번이 묵살 당했다. 당시 행정부와 경영인들의 유착과 경영인들끼리의 담합도 있었기에 노동자들의 처우에 관한 개선 ... 하고 근로조건 개선을 위한 시위를 도모한다. 전태일은 이 시위에서 지켜지지 않는 법을 손에 쥔 체 함께 재가 되어 사라졌다. 평전에서 전태일은 근로기준법 화형식과 함께 자신의 몸

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.27

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