"근로단축의 실태"의 검색결과 입니다.

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"근로단축의 실태" 검색결과 401-420 / 1,172건

장애인 보조공학 장치와 보조공학 사이트를 조사한 레포트입니다.

한다. 이외에도 보조기기 사용자 실태 및 사례에 대한 연구와 조사를 실시하는 등의 사업을 하고 있다.5.재활공학연구소·설립 목적 : 우리 연구소는 고용노동부 산하 근로복지공단 소속기관으 ... 하고 읽시력인들의 컴퓨터 사용을 돕기 위해 만들어진 보조 장치이다. 프로그램이 보급화되어 쉽게 사용 가능하며 키보드의 다양한 단축키로 확대와 축소가 가능하다.24.촉지도시각장애인을 위한

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.27

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[A+자료] 2000년대 이후 여가산업의 특성

에는 어려움이 많았다. 해방 이후 37동안이나 계속되었던 야간통행금지가 해제됨으로써 여가 시간의 절대적인 증가는 아니지만, 다양한 여가생활을 즐길 수 있는 전기가 마련되었고, 근로자 ... 들의 노동운동과 노동법의 개정으로 점진적으로 노동의 시간이 단축되었다. 주 40시간 근무제 실시는 여가시간 증가와 관련해서 획기적인 사건으로 평가되었다. 이처럼 여가산업과 여가 ... 정착, 여가 현상 대중화의 기반을 마련하였다. 1980년대에는 여가의 대중화와 함께 관광 중심의 여가정책이 다변화 되었다. 정부는 한국관광공사의 ‘국민의 여가생활실태 및 대책’연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.15 | 수정일 2017.11.23

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치매책임국가제

실태 조사에 따르면 치매 발병 후 평균 4년, 최대 10년동안 가족이 돌봄 제공하고 있다. 가정에서 치매 어르신을 무리하게 감당함에 따라 가족 갈등, 가족 해체 등 치매 가족의 고통 ... 대한치매학회가 최근 진행한 설문조사 결과에 따르면, 치매환자의 간병 부담으로 인해 보호자가 직장을 그만둔 비율이 2012년 27%에서 2018년 14%로 줄어들었고, 근로시간 ... 을 단축한 비율도 2012년 51%에서 2018년 33%로 감소했다. 대한치매학회는 “이는 국가적인 치매 대책을 통해 치매안심센터 등 치매환자 보호 시설 증가, 노인장기요양보험 확대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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임금피크제 현황, 임금피크제의 장단점, 향후 과제

복리후생 등은 근로자간 차별이 없도록 하여야 한다. 이는 정년퇴직 후 재고용되는 경우에도 동일하다.6) 근로시간 단축- 임금피크제를 도입하면서 근로시간을 단축하거나 직무를 전환 ... 임금피크제 현황, 임금피크제의 장단점, 향후 과제1. 임금피크제의 개념(이미지출처: www.investopedia.com)임금피크제란 “근로자의 계속고용을 위해 노사 간 합의 ... 를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간 동안 고용을 보장하는 제도”이다.고용노동부에서는 임금피크제를 “근로자의 계속고용을 위해 노사 간 합의를 통해 일정연령을 기준

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.08

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사회문화 현상이 기업의 직무분석, 인사관리에 미치는 영향

기 장치가 여성만을 위한 것이 아님을 인식시킬 필요가 있다. 출산과 육아는 여성만의 일이 아니라는 사회적인 공감을 통해 탄력근무제, 무급휴직, 육가기간 단축 근로 등 복리후생 제도 ... -어린이집 개원 및 운영비 별도 지원-근로자의 자녀양육 부담 경감3. 다문화·글로벌화1) 다문화·글로벌화 실태다양성이란 표면적으로 또는 추상적으로 다른 것들의 특성이다. 오늘날 ... -목 차-Ⅰ. 서론 / p.2Ⅱ. 본론1. 저출산·고령화 / p.31) 실태2) 인사관리 방향2. 여성인력의 활용 / p.61) 실태2) 인사관리 방향3. 다문화·글로벌화 / p

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.08

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종교와 정치(2012 대선)

다 . 성서에서의 형평성대선 후보들의 복지 정책 박근혜 후보 ▷ 생애주기 별 맞춤형 복지제도 확립 ▷ 임신 후 근로시간 단축제 실시 ▷ 남성 육아휴직 ( 아빠의 1 개월 ) 실시 통상 ... 임금 100% 지급 ▷임신기간 근로시간 단축제 ( 공공부문부터 ) ▷ 방과후 보육 서비스 확대 ( 맞벌이 가구 우선권 ) ▷ 자녀장려공제제도 실지 ( 저소득층 지원 )대선 후보 ... 정치와 종교목차 1 1-1. 대학생들이 정치에 무관심한 원인과 실태 정치에 무관심한 현대인들 1-2. 일반 시민들이 정치에 무관심한 원인 2 정치의 의미 2-1. 정치의 사전

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.11

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가사노동의 개념과 논쟁, 가사노동시간과 가치평가, 가사노동 문제의 해결방안

.앞 성격과 본질, 시대적 변화와 실태, 이에 대한 평가, 여성의 의식 및 양성 간의 평등한 관계에 미치는 영향 등을 이해하는 것은 여성문제의 본질과 그 해결책을 모색하는데 핵심적이 ... 의 영향력을 증대시키고 자기발전을 위해 유급 노동으로 진출하는 여성이 증가하게 되었다. 더구나 자녀수의 감소와 자녀양육기간의 단축, 탁아소, 유치원 등의 보급으로 양육노등이 감소 ... 시간 사이로 나타나고 있다. 주부의 평균 가사노동 시간을 약 9시간으로 볼 때 주부의 주당 노동시간은 7 x 9 = 63시간으로 이는 남성근로자의 주당 평균 근로시간인 44~48시간

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.23

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한국은 사상 유례없는 저출산 현상이 심각한 사회문제가 되고 있습니다. 이에 대한 자신의 의견을 젠더 문제, 가족관계의 변화 등의 개념과 관련지어 제시해 보세요

적으로 가장 낮은 수치라는 것이 밝혀졌다.2. 우리나라 저출산 원인으로 살펴본 저출산 해결방안첫째. 우리나라는 국가정책 자체가 경제성장 우선 정책을 표방해왔다. 이 때문에 많은 근로자 ... 해결방안가. 탄력적 근무제 도입우리나라 여성 취업률은 50%를 초과하고 있다. 그러나 여성 근로자의 경우 장시간 근로로 인하여 자녀를 낳고 싶어도 직장 때문에 낳지 못하는 경우 ... 가 발생되고 있는 바, 여성 근로자를 위한 집중근로제, 시간제 근로제, 시차출 퇴근제 등 다양한 근무제를 탄력적으로 도입하려는 노력이 절실히 요구된다 할 것이다. 이러한 탄력적 근무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.07

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인적자원보상의 이해

원의 생계의 기초 노동 재생산의 보장 실태생계비 : 도시근로자의 가계부를 토대로 생계를 꾸려나가는데 실제적으로 소요되는 비용을 산정하는 방법 이론생계비 : 평균적으로 도시근로자 ... 가 생계를 유지하는데 필요한 항목을 이론적으로 파악, 이의 구매에 소요되는 비용을 생계비로 산정하는 방법proscons현실적인 생계비 계산 가능도시근로자의 가계부가 이미 특정한 소비 ... 경쟁 방지 - 노동의 효율적 활용 자극 근로자의 가처분 소득을 일정 수준으로 유지, 구매력을 유지공급과잉 노동시장에서 실업을 유발 인건비 상승을 유발, 소비자 부담 가중임금노동량

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.24

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남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률

도록 하되, 근로자의 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할 수 없도록 함마. 육아기 근로시간 단축(법 제19조의2 및 제19조의3 신설)사업주는 근로자가 현행 전일제 ... 육아휴직 대신 주 15시간부터 30시간까지의 범위에서 근무하는 육아기 근로시간 단축을 근로자가 신청할 경우 허용할 수 있도록 하며, 허용하 지 않는 경우 서면으로 그 사유를 해당 ... 근로자에게 알려주도록 하고, 육아기 근로시간 단축을 하는 근로자의 근로조건은 근로관계 당사자 간에 서면으로 정하도록 함.바. 일·가정 양립 지원 기반 조성(법 제22조의3 신설)노동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.21

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지역사회간호간호학 산업간호과정 보고서

또는 다른 법령에 따른 건강진단 결과 근로자의 건강을 유지하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 작업장소 변경, 작업 전환, 근로시간 단축, 야간근로(오후 10시부터 오전 6시 ... 지역사회간호학 실습지역사회간호학 실습 보고서목 차1. 사업장 개요 1p2. 사업장 건강진단2pㆍ근로자의 인구학적 특성ㆍ기관 내 자원ㆍ기관 외 조직ㆍ근로자의 건강수준ㆍ환경관리ㆍ보건 ... 보고서○ 사업장 개요사업장명선대공업사설립년도자료 없음소재지경기도 부천시 부천로 435번길 7(내동)근로자 수총계(남/여)(12 /1 )외국인1고령자(55세이상)3비정규직 근로자(남

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.11

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현재 사회적으로 이슈화 되고 있는 ‘저출산 고령화 문제’를 해결하기 위한 다양한 해결책이 제시되고 있다. 이와 관련해 우리나라와 외국의 저출산 실태 및 대책에 대해서 비교하여 제시하고, 우리나라 저출산 문제 해결을 위해 나아가야 할 방향에 대해서 자신의 생각을 논하시오

율을 유지하는 데 도움을 주었다.일본은 아동수당 지원, 근로시간 단축, 공공서비스 확대 등 아동에 대한 사회 경제적인 지원은 확대되고 있지만, 유럽과 비교하면 발달하지 않은 선별 ... 주제: 현재 사회적으로 이슈화 되고 있는 ‘저출산 고령화 문제’를 해결하기 위한 다양한 해결책이 제시되고 있다. 이와 관련해 우리나라와 외국의 저출산 실태 및 대책에 대해서 비교 ... 는 방법 중 근로 형태를 다양화하는 것을 들 수 있다. 우리나라는 유연 근무 제도 활용에 필요한 법률적 근거는 있으나 사용현황은 미흡하다. 유연 근무제, 재택근무 등 일과 가정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.18

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대기오염의 역사적인 사건

를 추정할 수 있기에 대기오염의 지표로 사용 작물 생산에 양적, 질적으로 영향을 미치고 판매 및 공급시기를 연장 또는 단축 시켜 생산 지수를 낮출 뿐 아니라 생산비용을 증가 ... 작물 생산에 양적, 질적으로 영향을 미치고 판매 및 공급시기를 연장 또는 단축 시켜 생산 지수를 낮출 뿐 아니라 생산비용을 증가시킴 재산 및 물질에 미치는 영향 기상에 미치는 영향 ... 에 경우 신체에 빠르게 침투해 강한 유독성을 나타낸다 .구미 불산 가스 누출 사고 사고 원인 - 공장 야외작업장 불산탱크 위에서 작업하던 근로자 3 명이 에어밸브 손잡이를 열

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10

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한국노동현실 중요현안, 감정노동의 문제

해서 논하시오. (현안의 사례: ① 노동시간 단축과 일자리 나누기 ② 감정노동 ③ 직장 성희롱 ④ 파견노동문제 ⑤ 작업장 환경문제 ⑥ 일 가정 양립 반드시 이 가운데 하나를 택할 ... 필요는 없으나 자신이 선택한 사안이 왜 중요한지에 대한 주장이 과제물에 포함되어야 함.)1. 서언노동시간 단축과 일자리 나누기, 감정노동, 직장 내 성희롱, 파견노동문제, 작업장 ... 며 문제의식을 키워 왔었다.또한 노동시간 단축과 일자리 나누기의 문제를 생각해보았다. 최근의 대통령선거에서 “저녁이 있는 삶”이라는 캐치프레이즈가 있었다. 정치적 지지를 뛰어넘어 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.24 | 수정일 2015.05.11

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[인간행동과사회환경] 청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오

[인간행동과사회환경] 청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 청년실업이란2. 청년실업의 실태 분석3. 청년실업의 문제점1) 일자리의 양극화2) 청년층의 유휴화3) 실망실업자의 증가4) 대학휴학생의 증가5) 각종 사회적 문제 ... 을 차지 한다는 점에서 심각하다고 말할 수 있다. 따라서 본론에서는 청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.02

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보건의료정책에 관한 영국과 우리나라 비교

, 전보험기금에서 조달되고 있다. 민간보험은 직원복지, 병원 대기시간 단축으로 인한 생산성 향상을 목적으로 한 기업위주의 집단 가입과 1인실 이용 및 병원대기시간 단축을 위한 개인가입 ... 은 국내에 거주하는 국민이다. 총 대상자는 약 4,740만 명이며 '직장가입자'와 '지역가입자' 이렇게 두 부류로 나뉜다. 직장가입자는 근로자, 사용자, 공무원·교직원이고, 그의 부양 ... 다. 직장가입자의 보험료는 표준보수월액에 보험료율을 곱하여 산정한 보험료를 사용자와 근로자가 절반씩 부담하게 되어있다. 직장가입자는 보수의 4.48%를 직장과 본인이 50%씩 낸다

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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법제론 고용보험법 주요개정내용 및 이슈

으로 개편4. 출산육아기 대체인력 지원금 확대* 개정이유현재는 근로자가 육아휴직을 사용하는 경우에 대해서만 대체인력 채용 시 지원금을 지급한다. 그런데 실태조사에 의하면 근로자 ... 인력 지원금 지급5. 장시간근로 개선에 필요한 지원확대 등 고용창출지원 사업 활성화* 개정이유장시간근로 개선을 통한 일자리 창출은 고용률을 높이는 핵심 수단이다. 현재 근로시간 단축 ... 등을 통해 근로자 수가 증가한 경우 사업주 에게 임금의 일부를 지원하는 ‘일자리 함께하기 지원’사업을 실시 중이나 사업주는 신규고용, 설비투자 등의 비용 부담이 크고, 근로자는 임금이 줄어들 수 있어 노사자율적 근로시간 단축은 여전히 어려운 실정이다.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.12

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임금피크제의 명과 암

하는 조건으로 정년 전 또는 정년퇴직 후부터 근로시간을 단축하는 방식인 근로시간감축형Chapter 2 임금피크제 도입의 장단점2-1 6 임금피크제의 장점 1. 근로자의 고용안정성 증대 ... 2009011286 경영정보학과 김민석 임금피크제의 명과 암Chapter 1 임금피크제란임금피크제란 일자리 나누기인 워크 셰어링 (work sharing) 의 한 형태로 , 근로 ... : 기업은 임금을 하향 조정함으로써 해고의 유혹을 덜게 되고 이는 근로자의 고용 안정성을 증대시키며 해고 불안감을 감소 . 2. 숙련인력 부족 문제 해결 : 30 년 이상 장기

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.17

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[노동자][요구][임금인상]노동자의 임금인상 요구, 노동자의 최저임금 요구, 노동자의 안전보건 요구, 노동자의 노동시간단축 요구, 비정규노동자의 요구, 특수고용노동자의 요구 분석

노동자의 임금인상 요구, 노동자의 최저임금 요구, 노동자의 안전보건 요구, 노동자의 노동시간단축 요구, 비정규노동자의 요구, 특수고용노동자의 요구 분석Ⅰ. 노동자의 임금인상 요구 ... 게 못 미쳐1) 실태생계비 대비 최저임금 20% 수준2) 단신노동자 실태생계비에도 못 미쳐5. 영향률 세계 최저 수준Ⅲ. 노동자의 안전보건 요구1. 요구안 골자1) 유해한 작업환경 ... 보장Ⅳ. 노동자의 노동시간단축 요구1. 노동시간 단축의 필요성1) 세계 최장의 노동시간 축소를 통한 삶의 질 확보2) 사람자르기식 구조조정에서 노동시간 단축을 통한 고용창출(유지)형

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.06

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출산율 저하와 인구고령화 문제에 대해 어떠한 가족복지정책을 통해 접근하는 것이 바람직한지 논하시오.

을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규 ... 적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V-시간제 등도 고려해 볼 ... 할 수 있게 함으로서 출산은 곧 사직이라는 사회적 악습을 해소할 수 있다고 본다. 또한 가족문제가 있는 근로자에 대해서 일시적으로 업무를 전화시켜주는 제도, 직장 일과 가정 일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09

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