"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 4,561-4,580 / 17,185건

인사관리

을 돕고 환자에게 직접 간호제공 팀원간의 의사소통 활발 수간호사는 팀 리더를 선정하고 전반적인 관리책임 장점 환자는 독특한 개인으로 대우 받고 간호사는 업무만족 증가 저임금의 보조 ... 조직구성원이 조직에 대해 제공한 노동의 대가로서 받는 금품일체를 말함. 임금은 조직의 목표달성에 핵심적 요소가 되는 생산성에 중요 임금관리란 조직이 구성원에게 지급해야 할 임금 ... 의 금액 및 임금제도를 합리적으로 계획하고 적용함으로써 공정한 임금의 책정을 실현하여 인사관리의 목표달성에 기여하는 활동을 의미임금수준 결정에 영향을 미치는 요인 생계비수준 조직

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.16

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[고용보험제도] 고용보험제도 의의, 고용보험제도 기능, 실업급여 절차, 육아휴직급여 절차, 고용보험제도 문제, 고용보험제도 수급요건, 고용안정사업의 문제점

.기준임금규정 신설, 적용범위 피보험자 자격 이중취득제한1999. 12. 31.피보험자 단위기간 규정 및 구직급여의 수급자격인정규정신설 등대폭 개정2001. 8. 14.육아휴직급여 ... 효율성과 기간의 비효과성(2) 일시적 노동임금 지원으로 전략(3) 사업규모별 편파적 활용(4) 중복급여 및 유사성격의 급여제도에 대한 비효율성참 고 문 헌Ⅰ.고용보험의 개관1 ... , 건설근로자등의 직업능력개발지원 규정 신설1997. 8. 28.부정행위에 따른 지원의 제한 규정 신설 등 개정1998. 2. 20.개별연장급여규정 신설 등 개정1998. 9. 17

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15

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한국 교육사

) 풍류사상(지리,경제,문학…)left(lpile{``보이스카웃#`~~해양단#국토순례단}``right)(4) 국학 - 과목 유학 : 공통과목은 논어, 효경 → 관리의 자제기술 ... ) 향교 - 국자감을 축소하여 지방에 설치감사에게 관리감독 책임 (공립적 성격)(7) 성균관 - 원칙적으로는 소과에 합격한 사람(생원, 진사)만이 입학left(lpile{도서관~ ... , 학전3. 과거의 관리등용제도고려 - 음서제도조선 - 취재4. 실학교육(1) 고증학 - 훈고학이 주로 해석에 의존했던 것에 비해 고증학은 실증에 의존(2) 자연과학( ex〉농업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.05

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[2019 의료사회사업론 2A] 영화 ‘식코’를 보고 미국과 한국의 건강보장제도를 비교하여 공통점과 차이점을 설명하고, 한국 건강보장제도가 나아갈 방향에 대해서 의견을 제시하세요.

며, 단지 질병이나 허약하지 않도록 하는 것만은 아니다.” 고 규정하고 있다. 이상과 같이 의료보험은 현대국가의 책임 하에 모든 국민에 대하여 치료, 예방, 건강위생, 건강증진 ... 사고로 하는 제도의 총칭이다. 일본에서는 질병보험이란 부상으로 인한 노동 불능에 기인하여 임금상실이 있을 때에 상병수당금 내지 휴업수당금으로 지급하는 것으로 이해하고 있다. 여기 ... 서비스 중심으로 운영하되, 간병 등의 요양관리와 일상생활에 복지지원서비스를 제공하는 것으로 되어 있다. 요양급여의 종류는 입소시설에서 제공하는 서비스3종과 지역사회에서 제공

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.04

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지역사회간호학과제 중국의보건의료제도 보건의료전달체계 지불보상제도 사회보장형태 재원조달 국민의료비비중

를 구축 구축과 병원의 신축 및 최신장비 투자에 보조금을 지원할 계획이다. 반면 공공병원은 내부관리, 비용분석, 인력자원관리, 성과기반보상 등과 같은 방법을 통해 효율성 개선, 서비스 ... 되어 발전하였으며 저소득층을 위한 의료부조 프로그램도 별도로 갖추게 되었다. 그러나 도시와 농촌간 분절된 행정체계가 관리의 비효율 문제를 야기하고 있다. 또 한 신형농촌합작 의료보험 ... 구축을 통해 시범사업을 시행함으로써 중앙 지휘본부의 역할을 맡았다. 복건성과 충칭성에서는 민간의료보험회사가 공공의료보험을 관리하도록 허가하기도 하였다. 이는 정부가 민간의료보험회사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.03.09

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작년 한국사회복지협의회에서는 사회보장급여의 이용 제공 및 수급자 발굴에 관한 법률의 제정에 따라 사회복지사업법 전면개정이 요구 되어오고 있다. 이에 사회복지사업법에 대해 개략적으로 정리 후 사회복지사업의 문제점 및 개선방향에 대하여 논하시오.

여 사회보장의 급여를 받을 권리(이하 "사회보장수급권"이라 한다)를 가진다.”라고 하여 사회보장수급권의 개념을 간접적으로 규정하고 있다. 하지만 오늘날 우리 사회에서 다양한 사유로 인하 ... 할 수 있도록 하는 등의 사회복지법인 및 시설에 대한 관리감독을 강화하였다. 법인 이사회의 회의록을 공개하도록 하는 등의 사회복지법인 및 시설의 운영을 개선하도록 하였고 사회복지시설 ... 다양한 임금의 편차를 보이며, 임금체계 역시 매우 상이한 형태로 구성되어 있다. 이것은 사회복지서비스라는 동일근로를 함에도 불구하고 소관부처에 따라 기본급과 수당들이 다르게 산정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.23

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위한 방안(국내 방안과 해외 사례를 비교하고 저출산 극복을 위한 대안 제시)

, 산모?신생아 건강관리사 본임부담금지원, 매주 신생아 사진과 부모의 소망을 담아 지역신문 게재, 남성의 육아참여 유도를 위해 땅끝 아빠 캠프 운영 등)하고 있다.- 성과 ... , 는 인구감소를 국가적 위기로 규정, 출산수당, 주택융자, 생활비 보조 등의 유인시책으로 저 출산율을 극복하고 있다. 영국, 독일, 오스트리아 등도 정년을 연장하고 이민을 완화 ... 선진국과 한국의 출산휴가 비교국가휴가일수급여지급액재원부담재원한국90일60일분사용자사업장30일분국가고용보험일본14주(산전6주, 산후 8주)임금의 60%노,사의료보험영국26주임금의 90

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.28

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조직행동론 . 동기부여이론 직무관리제도 ,목표관리제도 임금제도

이론의 적용 1. 직무관리제도 2. 목표관리제도 3. 구성원 참여제도 4. 임금제도동기부여의 의미 동기부여란 ? 자신의 욕구를 충족 시키면서 동시에 조직의 목표 달성을 위해 자신 ... 이론 Y 이론 통제와 지시로 관리한다 감독을 철저히 한다 물질적인 보상을 제공한다 조직은 수직적이다 . 자율에 맡긴다 자긍심과 위신을 세워준다 . 정신적 보상을 제공한다 조직은 수평 ... - 직무 만족 및 불만족에 영향을 미치는 요인 - 동기요인 승진 , 동료와 상사의 인정 , 책임감 , 성취감 , 성장 , 자긍심 위생요인 감독 , 지시량 , 임금 , 동료관계 , 안전

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.12

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중국고대철학 정치철학

고 이를 도덕적으로 바로잡고자 하였다. 이들은 전통적인 통치 질서와 합리적인 사회 규범을 되살리고, 보편적인 도덕 준칙을 세워서 교화함으로써 자발적인 체제의 관리가 가능하다고 생각 ... 을 근본으로 삼는 ‘민본’정치를 강조하였다. ‘민본’은 백성의 관점에서 임금에 대한 백성들의 입지를 더욱 강력하게 부각시켜 백성들의 정치?경제적 안정을 도모하는 것에 목적을 두 ... 었는데, 그 이유는 그들에게서 임금은 백성의 수요에 응하여 존재하며, 백성의 생존이야말로 가장 기본적 수요였기 때문이다.정치의 근본을 두었으니 이제 직접적으로 정치를 할 차례이다. 이 글

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.05 | 수정일 2016.12.17

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우리나라의 메르스(MERS)의 발병과 확산 원인 그리고 메르스 재발방지를 위한 방안

. 중앙 메르스관리대책본부의 주요 역할다. 시도 및 시군구 메르스관리대책본부라. 행정지침Ⅳ. 우리나라 메르스 확산의 원인1. 부실한 감염병 대응체계2. 병원 내 확산방지 실패3. 격리 ... 대상 선정 및 2차 감염자 행적파악 실패4. 자가격리 관리의 부적절성Ⅴ. 메르스 재발방지를 위한 방안1. 감염병 전체에 대한 감시체계 재정립2. 끊임없는 필요 정보 도출 및 연구3 ... . 적절한 병원 실내공기질 관리4. 의료장비 등의 공공 자원을 신속하게 확대 공급5. 지역 국ㆍ공립병원 대폭 확대 및 그 역할과 기능 개선6. 지역 보건행정의 리더십 강화7. 입국

리포트 | 29페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.08.07 | 수정일 2020.04.14

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[성, 사랑, 사회 B형] 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유는 무엇이며, 이것이 왜 심각한 문제이고, 이러한 현실의 해결방안 고찰

다고 할 것이다. 따라서 법률로 명확히 경찰에게 성범죄 전과자들을 관리할 수 있는 의무이자 권한을 규정해 놓고 있는 성범죄 신상정보 등록대상자에 대한 관리가 실질적인 경찰의 성폭력 ... 1) 성폭력이란?우리나라 형법의 제정과정에서 ‘우리민속 고유한 미풍양속의 유지향상' 입법의 근본원칙 중 하나로 설정하여 각종 존속범죄에 대한 가중처벌규정을 둠과 동시에 각칙에 ’성 ... 풍속에 관한 죄(제22장)‘와 ’정조에 관한 죄(제32장)‘를 두어 간통죄를 비롯한 각종 성 풍속 범죄를 규정하였고, 이러한 기본 틀은 오늘날까지도 유지되고 있다. 지난 1995

방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.10

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근대 빈곤정책의 효시가 되었던 구빈제도의 변천과정과 각각의 내용 및 원칙에 대해 기술하시오

인구의 효율적 관리라는 측면과 시혜적인 측면에서 실시한 정책으로서 역사적으로 외형은 다를지 모르나 일관되게 유지되었다는데 의의가 있다. 이 글에서는 구빈제도의 구빈제도의 변천과정 ... 에도 1562년 장인법, 1576년 빈민에 대한 강제노역을 규정한 빈민구제법이 제정되었다.당시는 절대 왕정기의 중상주의적 빈민관은 다음과 같은 사상에 입각하고 있다. 먼저, 국부의 개념 ... 에서 출발하고 있다. 빈민을 국부에 기여할 수 있는 잠재적 자원으로서 노동력의 원천으로 간주하여 노동인구의 효율적 관리라는 측면에서 구빈정책을 실시한다. 둘째, 전통구조의 잔재라 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.16

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수업내용을 근거로 1) 유엔아동권리협약의 주요 원칙과 2) 아동권리 협약 상의 4가지 아동권리

이 없어 사는 것이 힘들어 사탕수수밭에 동원되어 사탕수수를 채취하고 설탕 제조를 하게 되기도 하는데, 이들이 제대로 된 임금을 받지 못해서 생활비를 충당할 수가 없어 농성을 벌이 ... 부족하지 않을까 하는 생각이 들었고, 이런 어린 아동들이 떨어져 살아도 정기적으로 부모를 쉽게 만날 수 있도록 하는 규정은 정말 이상적이라는 생각을 했다.또, 13조, 아동은 말 ... 기 위해 시설의 아동들이 잘 자라고 있는지, 정부에서는 정기적으로 조사해야 한다고 한다. 부모가 없어 시설에서 자라야 하는 아동의 경우, 건강관리를 제대로 하고 있는지, 공부는 제대로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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[기업][임금][기업 임금피크제][기업 임금채권][기업 임금관리][기업 임금격차][임금피크제][임금채권][임금관리]기업 임금피크제, 기업 임금채권, 기업 임금관리, 기업 임금격차

기업 임금피크제, 기업 임금채권, 기업 임금관리, 기업 임금격차 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 임금피크제1. 국내 임금피크제 도입기업의 애로 및 도입효과 분석2. 임금피크제 도입관련 ... 정책과제Ⅲ. 기업 임금채권1. 우선변제특권2. 최우선변제특권Ⅳ. 기업 임금관리1. 동기부여를 통한 조직활성화2. 우수한 인력의 확보3. 경영감각의 배양4. 효율적인 임금관리5. 원활 ... 에人에게 부과하도록 하는 규정을 신설하고(제36조의 2) 임금滯拂에 대해 사용자에게 체벌형을 과할 수 있도록 제109조를 개정하였다. 그런데 당시의 노동관계법 개정에는 노동조합법

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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한국 전통 문화와 세계 교류의 역사적 성격 리포트

하고 있는데, 받는 것보다 주는 것이 더 가치 있다고 여기는 중국 관리가 있을 정도로 조공 관계가 종속적이고 한 방향으로만 이루어지는 것이 아니라는 것을 알 수 있다. 또한, 책봉 ... 도 우리의 임금을 천자국인 중국이 임명한다는 것인데, 실제로는 단지 정해진 임금을 중국에 통보하면 중국이 이를 승인해주는, 형식적인 관계였다. 이는 전근대의 세계, 즉 중국이 우리 ... 에게 끼치는 규정력이 간접적이었다는 점을 보여준다.물론, 중국이 한국의 자주성, 주체성을 침해하려는 시도가 없었던 것은 아니었다. 하지만, 우리 민족은 중국의 이러한 시도가 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.22

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인두적 보험료와 기계세(로봇세), 영국의 NHS

기 때문이다.인두적 보험료는 가입자의 소득을 파악할 필요가 없어 행정관리비용을 대폭 절감할 수 있는 장점을 가지고 있다. 그러나 이러한 방식의 보험료 부과체계는 분배적 기능의 제한 ... , 2005; Sachverstandigenral, 1994).첫째, 건강보험의 피부양자 적용 규정을 폐지하고, 대신 국민 hen가 각자 개별적으로 의무 가입을 해야 한다(가족부양의 원칙 ... 적 건강보험료는 실업인구의 증가 그리고 시간제 근로 또는 각종 비정규적 형태의 저임금노동이 확대되어 보험료의 부과 기반이 불안정해지는 문제(기준소득월액의 하락)를 방지할 수 있

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.04

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[사회복지실천론] 사회복지실천현장 중 이차현장을 중심으로 각 분야와 기관 사회복지사의 역할과 수행업무에 대해 조사하고 기술하시오

하다.Alle사회복지사는 학생의 심리?정서적 문제를 예방하고 해결하는 심리치료 전문가로서, 학생의 문제를 명확히 규정하기 위해 학생, 가족, 학교제도, 지역사회의 정보를 수집하여서 학생문제 ... 할 수 있는 법적근거는 「의료법 시행령」 제24조 2항 5조의 ‘종합병원에서는 ... 1인 이상 둔다.’라는 규정에 의해서이다. 이들의 업무는 크게 두가지로 치료팀에 합류하여 치료 ... 어졌다고 볼 수 있다. 한편 의료사회복지 실천현장에서 아직 해결해야 할 문제는 첫째, 의료법 시행령에서의 고용규정이 강제규정이 아닌 임의적인 권고사항이라는 문제점. 둘째, 치료과정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.12

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동아시아의 다원적 국제질서를 추구했던 고려왕조

이 필요 없네.성스러운 덕은 요임금, 탕임금에 못지 않구나.사해(四海)가 태평하고 덕행을 지니심이 요임금 때보다 낫네.변경과 조정에 아무 사고도 없으니남만(南蠻)과 북적(北狄 ... 을 내려 이르기를, “국내의 사원(寺院) 중에 오직 3처(三處)만은 전통을 지켜 문하(門下)의 제자들이 상속(相續)으로 주지하여 대대로 단절되지 않도록 할 것이니, 이 규정을 꼭 지키 ... 는다. (중략) 국서 말미에 헛되이 천손(天孫)이라는 참람된 명칭을 쓰고 있다. (중략) 그래서 관리에게 國賓으로 대접하는 의례를 중단시켰다.『續日本紀』 권32, 寶龜 3년 2월 기묘

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.25

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우리나라 산업안전 및 보건에 관한 비용편익 분석의 검토

기 위해 작업장을 떠나 있게 되는 시간에 대한 임금 비율적 손실 비용(3) 감독자, 조장 또는 관리자 관련 손해- 사고의 수습 및 생산조정과 관련을 한 관리자 및 감독자의 시간 ... 투자비용을 산출을 하게 되는 것이 일반적이게 된다. 이에 따르게 되면 투자비용은 인력유지비, 활동비, 시설장비 투자비, 교육비, 건강관리비 등의 크게 5개로서 구분이 가능하게 되 ... 부착라. 유해, 위험기계 기구 및 설비의 방호 조치마. 기타 안전투자2) 개인을 대상으로 한 투자(1) 교육비가. 안전보건 교육비나. 관리 책임자 교육(2) 건강관리비가. 건강진

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.26

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[중국노무관리][중국][노무관리][채용][노동법][노동유관기관]중국노무관리의 채용, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 노동유관기관, 중국노무관리의 노동조합,중국노무관리의 전망

의무여부3. 중국공회의 특성4. 공회의 권한과 의무5. 공회의 구성 및 조직6. 공회활동시간 및 노조전임7. 조합비 징수 및 필요한 시설 지원Ⅵ. 중국노무관리의 전망1. 임금추이 ... 이 임금상승의 요인으로 작용하고 있어, 노사관계에도 영향을 미칠 것으로 전망된다.Ⅱ. 중국노무관리의 채용1. 모집 및 채용1) 외지인 채용○ 중국에서의 외국인 투자기업은 선 도시 후 ... 가 인정되지 않음.○ 근로계약은 직무?직책에 따라 근로자별로 다르게 체결 가능- 장기휴가 직원 등 잉여직원에 대해서는 임금?휴가 등 근로조건을 별도로 규정할 수 있음.- 학생

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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