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"임금관리규정" 검색결과 4,461-4,480 / 17,185건

  • 중소기업이란,중소기업 현황,중소기업 성장 둔화,중소기업 지원정책
    가 개인기업 또는 법인기업으로 구성되어 있으나 대기업에 비해 그 외형이 작다는 것 - 중소기업법과 그 시행령에서는 각 업종별로 규모 기준을 규정하여 제조업은 상시 근로자수 300 ... 업종별로 상세하게 구분하여 상시 근로자수 기준은 300 인부터 50 인까지 매출액 기준은 300 억 원부터 50 억 원까지로 중소기업 범위를 규정하고 있다 .중소기업 현황2012 ... 나라 다역의 문제 중소기업은 대기업에 비하여 사람의 숫자가 적은데 수행해야 하는 일의 종류는 대기업과 거의 비슷 . 중소 기업의 경우 사업주가 기획 , 생산 , 수금 , 인력관리
    리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.28
  • 상법총론 중간고사 요약 정리
    의 성립?변경?소멸, 기업의 인사?재무?결산 등을 포함한 운영과 관리, 기업의 대외거래 등의 법률관계를 규율하는 법★특별법 우선적 원칙 : 특별법은 일반법(민법)에 우선한다. 상법 ... 에 규정되어 있는 사항에 대해선 상법이 배타적으로 적용되고, 규정이 없는 사항에 대해선 그 성격이 허용하는 범위에서 일반법인 민법이 흠결,보충,적용한다. 민법이 상법의 기초이 ... 되는 현기명만!!!-상법전의 일부 규정에선 규범의 내용을 관습법에 위임하기도..- 일반적으로 공정?타당한 회계관행⑶상사자치법 : 회사의 정관이 대표적예자치법은 임의법규에 우선하여 적용
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.09
  • 취업규칙
    한다 . (1997.04.25, 대법 96 누 5421 ) ▶ 취업규칙은 복무규율과 임금 등을 규정한 것으로 명칭과는 무관 하다 . ( 1994.05.10, 대법 93 다 30181 ... .12.22. 선고 91 다 45165 전원합의체 판결 ) ▶인사관리규정과 같은 취업규칙은 이를 제정 , 시행하고 있는 당시에 근무하고 있는 근로자에게만 적용되는 것이고 , 그 취업 ... 규칙이란 ? 근로계약관계에 적용되는 근로조건이나 복무규율 등에 대하여 사용자가 일방적으로 작성하여 자신의 근로자들에게 공통적으로 적용하는 규칙 복무규율과 임금 등 근로조건에 관한
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.09.19 | 수정일 2014.12.23
  • 간호관리학 요약정리
    간호관리학 요약정리※ 우리나라 간호의 역사? 1903 에드문즈 보구여관(우리나라 최초 서양식 간호사 양성소)? 3년 후 ? 1906 쉴즈 세브란스 병원에서 세브란스 간호 양성소 ... )? 사용했는가. 자원의 이용을 극대화 하기 위하여 일을 옳게 하는 것※ 조직의 효율성과 효과성 비교↑고효과성저↓← 저 효율성 고 →저효율성/고효과성관리자는 올바른 목표를 추구하나 ... 목표 달성을 위해 자원을 낭비함.ex)결과 : 고객이 사고 싶어 하나 값이 너무 비싼 제품고효율성/고효과성관리자는 올바른 목표를 추구하고 이 목표를 달성하기 위해 자원을 적절히 사용
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06 | 수정일 2022.12.11
  • 기간제 교사에 대한 문제점과 해결방안
    하고는 책임이 무거운 감독 업무 직위에 임용될 수 없음을 규정하고 있다. 이에 따라 기간제 교사는 고용 기간 동안 정규직으로의 전환이 원칙적으로 불가능하다. 사립학교의 경우 ... 는 불합리성과 불공정성을 경험할 수 있다.다음으로 교육공무원임용령 제13조 제3항에서는 교육공무원법에서 규정하지 않은 전일제기간제교원의 임용기간을 명시하고 있다.제13조(기간제교원 ... 교원(교사, 교감, 교장)과 학생, 학부모에 의한 절대평가?임용기간 6개월 이상인 기간제교원 대상으로 단위학교 학교장이 평가복지혜택?공무원 후생복지에 관한 규정에 따라 맞춤형복지제도
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21
  • 간도와 독도
    편입을 위해 간도 관리사(이범윤) 파견(1903) & 함경도 행정 구역에 편입- 통감부가 간도 파출소를 설치, 이곳을 관리함(1907)- 청과 일본의 간도 협약(1909)의 체결 ... 효력을 지닌다.3) 독도- 울릉도의 부속 도서로서 삼국 시대 이래 우리나라의 영토였음- 19C 중엽(숙종) 일본 어민의 불법 침입 증가→ 정부는 울릉도에 관리를 파견(안용복 ... 에서 볼 수 없는 울릉도 특산물을 임금께 올렸다. 라는 기술을 통해 울릉도가 명주도감창사가 관할하는 지방조직에 편입되어 있음을 알 수 있음.3. 세종실록지리지 : 1454년(단종2
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09 | 수정일 2017.05.11
  • 개선방안을 통하여 돌봄 서비스 대상아이에게 영향을 고찰하시오
    돌봄 서비스 이용자의 잘못된 인식으로 돌봄 종사자에게 가사를 부탁하는 등 서비스 이용자 행태, 저임금 등 아이돌보미 종사자의 불만도 존재한다.예를 들어 아이돌봄 지원사업은 맞벌이 ... 에 일과 가정의 양립을 위한 서비스로서는 그 기반만 마련된 상황이라 지원체제의 재규정이 필요하다.3. 개선방안을 통하여 돌봄 서비스 대상아이에게 영향을 고찰1) 일관성 있는 지원기준 ... 단체에서 서비스의 신청 및 수요자의 인적 사항을 데이터베이스화 하여 관리의 효율성을 높여야 할 것이다. 또한 울산광역시의 통합운영체제 유지 및 지역사회 기관과의 네트워크 활성화
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.13
  • 외국인 근로자에게 사회복지서비스를 제공하기 위해서는 재정적 부담도 많고 법률적 내용도 명확하지 않아 사각지대가 많이 발생하는데 이들에게 대한 사회복지서비스 지원을 어떠한 방식으로 하면 좋은지 서술하시오.
    를 제공하고 있다. 주거시설이 좋거나 식사제공의 질은 회사마다 다르지만 열악한 편이다.셋째, 상담활동 및 법률 지원 서비스를 제공한다. 외국인 근로자들의 임금체불이나 직장내 폭행 ... 가 직접 사업장 대표나 담당자와 합의를 한다. 합의가 되지 않을 때에는 진정서를 근로복지공단에 제출하여 법률적인 도움을 받는다.넷째, 정부의 외국인 근로자에 대한 강제규정으로 산업 ... 한다.다섯째, 자원봉사자 인력 확충으로, 외국인 근로자들을 도와주는 단체는 주로 종교단체로 규모가 크지 않고 직원 수는 한정되어 있어서 자원봉사자들의 역할이 특히 중요하므로 이들을 조직적, 체계적으로 관리, 체계화하는데 지원을 아끼지 말아야 할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.15
  • 건강보험론 E형, 심사평가원의 진료비 심사와 의료의 질평가 운영에 대하여 알아보시오.
    은 보건?의료적 기본권과 연계된 성격을 가지는 것이라 할 수 있으며, 따라서 국가에 의한 일정한 관리?감독이 수반되어질 필요성이 있는 보험들이다.즉 건강보험심사평가원과 근로복지공단 ... 본인부담 진료비가 증가하고 근로공백에 따른 임금손실이 발생하기 때문에 환자자신에 의해 과잉진료를 줄이려는 유인이 있으나, 자동차보험이나 산재보험은 별도의 가해자가 있어 지불책임 ... 이 환자고, 1979년 1월 1일에는 공무원 및 사립학교교직원을 대상으로 하는 ‘공무원 및 사립학교교직원 의료보험관리공단(공?교공단)’을 설립하였다. 그 후 1988년 1월 1일 농어촌
    방송통신대 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [법제론]고용보험
    사업장 확대- '98. 9. 17: 기준임금규정 신설, 적용범위 피보험자 자격 이중취득제한- '98. 10: 1인 이상 전 사업장으로 고용보험 적용확대- '99. 12. 31: 피 ... 지급개시- '96. 7: 고용보험심사관과 고용보험심사위원회 설치- '96. 12. 30: 적용제외근로자등 개정, 건설근로자등의 직업능력개발지원 규정 신설- '97. 8. 28 ... : 부정행위에 따른 지원의 제한 규정 신설 등 개정- '98. 1: 고용보험적용확대(실업급여30인→10인, 고용안정?직업능력개발사업 70인→50인 사업장으로 확대)- '98. 2. 20
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15
  • 대기업과 중소기업의 비교
    을 간략하게 설명하고자 한다면 소유와 경영의 독립성을 확보하고 있으며 실태가 복잡하지만 규모가 작은 기업을 말한다. 엄밀한 규정은 각국의 실정법상의 종업원수 ? 자본금 ? 총자산 ... ? 자기자본 및 매출액 등 양적제기준에 의거하는 것이 보통이다. 대기업과 비교해 봤을 때에는 저생산성 · 저자본장비율 · 저임금수준 · 빈번한 기업의 출현과 몰락 및 과당경쟁등이 중소 ... 기업의 일반적 특성으로 알려져 있다. 우리 나라의 경우 중소기업자의 범위는 중소기업기본법(1966년 12월 제정, 1976년 12월 개정)에 다음과 같이 규정되어 있다. 즉 개정
    리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.07.17 | 수정일 2018.08.15
  • 공공부조와 사회보험의 차이점 비교분석한 후 우리나라 공공부조제도의 종류와 사회보험의 종류에 대해서 논하기
    다.(3) 재해구호기금적립 및 관리재해구호기금은 재해구호법과 자연재해대책법, 농어업재해대책법에서 규정한 재해구호에 필요한 경비로 지출되는데 시, 도지사는 재해구호기금을 적립해야 한다 ... 다.생활보호법의 규정을 보면 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양할 능력이 없을 경우에는, ① 연령 65세 이상의 노쇠자 ② 연령 18세 미만의 아동 ③ 임산부 ④ 폐질 ... 에 규정한 요건을 충족시키는 국민의 대하여는 성별, 직업, 연령, 교육수준, 소득원, 기타의 이유로 박탈하지 않는다.◎ 우리나라 공공부조의 주요 현황1) 국민기초생활보장제도(1) 개념
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.04 | 수정일 2016.05.03
  • 지역사회간호학과제 - 건강보험정책과 공공보건정책 분석 보고서
    )①공단은 다음 각 호의 업무를 관장한다.1. 가입자 및 피부양자의 자격 관리2. 보험료와 그 밖에 이 법에 따른 징수금의 부과·징수3. 보험급여의 관리4. 가입자 및 피부양자 ... 의 건강 유지와 증진을 위하여 필요한 예방사업5. 보험급여 비용의 지급6. 자산의 관리·운영 및 증식사업7. 의료시설의 운영8. 건강보험에 관한 교육훈련 및 홍보9. 건강보험에 관한 ... 조사연구 및 국제협력10.이 법에서 공단의 업무로 정하고 있는 사항11.「국민연금법」, 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」, 「임금 채권보장법」 및 「석면
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2019.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기억에 남는 부패사건을 작성하라(부패 사건 사례 분석)
    으로 일반화하는 것은 위험하다. 그러나 이러한 논리는 공무원 집단의 부패 문제를 일부 타락한 공무원의 탓으로 돌리면서 책임을 모면하는데 사용될 소지가 있다. 즉 관리자는 적발된 소수 ... 하며 서로 모른 척 덮어주는 문화가 형성된 것도 중요한 원인이라 볼 수 있다.4) 부패 공무원의 처벌 규정선진국에 비하여 대한민국의 부패 공무원의 처벌은 매우 관대한 편이다. 이는 같 ... 의 부정 부패는 일반 범죄보다 그 죄질에 대해 더 무겁게 다루어야 한다. 이는 공무원들이 국민들이 내는 세금으로 임금을 받기 때문이다. 또 그들은 국가의 시스템을 직접적으로 움직이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.21
  • 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
    의 일과 남성의 일을 구분하여 고임금 업종의 여성 진출을 배제시키는 것이다.간호사, 유치원교사, 영양사, 섬유 봉제 등의 제조업 생산직과 같은 여성직종과 고급행정 관리직, 건축관계직 ... 를 들어 서술하시오.목차I. 한국사회 노동시장 내에서의 성차별1. 입직구조 - 모집과 채용2. 임금3. 교육, 승진 및 배치4. 정년, 퇴직 및 해고II. 성평등적 노동구조를 위한 ... 의 평등권을 보장하고 있으며, 제32조에도 ‘여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용임금 및 근로조건에 있어서 부당한 대우를 받지 아니한다.’고 명시되어 있다.그러나 현실
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.08 | 수정일 2016.09.22
  • 아이엘츠 writing task 2 토픽들에 관한 아이디어 입니다.
    권 ***- 과도한 자유 → 관리 안되는 아이가 될 수 있음- 부모에 대한 존경심 사라짐+ 자기 결정 → 능동적이 됨 → 주도적인 삶 → 자기 만족감 ↗+ 실패 경험 → 판단력 ... 으로 사용S. 야외 활동에 관심을 갖게 함 ex) 소풍, 게임S. 정부 – 선정적인 게임 규제+ 논리적 사고 (규정 따르고, 문제 해결)+ 집중력 증가+ 컴퓨터 스킬 향상- 시력 저하 ... performance →회사에 이익- 대체 인력 구해야 함 → training, 더 많은 임금 지불- 상황 파악하며 적응하는 기간 필요 → 회사에 손해*** 교통 시설 확충 – 도시
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.28 | 수정일 2020.05.19
  • 인문경영레포트(역사와 경제)
    가능한 수준이 된 극단적인 상황을 가리킨다. 보통 한 해 물가상승률이 수백 퍼센트에 달할 경우 초인플레이션으로 규정한다. 이런 상황에서는 정상적인 삶이 불가능하며, 기존 질서에 대한 ... 증가 등으로 인해 정상적인 경제 상황에서도 조금은 오르게 마련이다. 오히려 그런 작은?인플레이션은 경제에 활력을 준다는 것이 정설이다. 다만 그 상승폭이 감당할 수 있고 관리 가능 ... 다. 실업자는 매달 1만 명씩 늘어나 1984년에는 80만 명까지 치달았다.이처럼 갑작스런 천연자원 발견으로 엄청난 외화가 유입되면서 잠깐 호황을 누리지만 곧 물가와 임금이 급등
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08
  • 산업간호사
    촉진자⑨ 협력자⑩ 정보수집자 · 보존자⑪ 평가자산업 간호사의 역할과 직무산업간호사의 역할산업안전보건법 시행령제 17조에 제시된 산업간호사의 직무안전 보건관리 규정에 관한업무건강상담 ... 간호사의 정의산업보건의 정의산업간호의 정의산업공동체를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적,사회적 건강을 고도로 유지 증진하기 위하여건강관리, 산업위생관리, 보건교육을일차보건의료 수준 ... 에서 제공함으로써산업체의 자기 건강 관리 능력을 적정기능수준까지 향상시키는 목표를 달성하려는 과학적 실천..PAGE:6산업보건과 간호산업간호의 정의산업간호사의 정의산업보건의 정의
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.06
  • 동학농민혁전의 경제사적 연구
    새로운 관리를 파견하였지만 그들 또한 일을 제대로 수습하지 못해서 사태를 악화 시켰다.전주 민란은 관리들이 세금을 균등하게 받지 않고 받기로 한 수량의 규정에서 더 벗어나 더 받 ... 만석보는 그대로 둔 채, 농민들에게 임금을 한푼도 주지 않고 강제적으로 노역을 시켜 새로운 저수지를 만들게 하고 물값을 비싸게 받았다. ②새로 개간한 논에는 세금을 면제해 준다고 약속
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.13 | 수정일 2021.05.25
  • 일본인 학자가 본 제주인의 삶 - 제주도민들의 사회변화에 대한 대응과 문화
    한 첫 외국인이라는 점에 특이함을 느꼈고 그의 시도가 상당히 대단하다고 생각하며 글을 읽었다.본 론저자는 인간의 생활하는 모습은 어떤 법칙과 구조로 규정하더라도 완벽하게 그 행위 ... 이 일어나기도 했으므로 민심에도 독자적으로 나타나는 경향이 있다고 판단했으며, 일본으로 도항하는 사람들이 증가하고 있음에 따라 치안, 관리가 중요하다고 생각하였다. 이러한 제주도의 특이 ... 시킬 것인가 라는 차이가 있다고 한다. 생활의 측면이라 함은 경제적인 부분을 들 수 있는데, 공동으로 한 ‘제’에 가입하여 서로의 노동력을 제공해주고 그에 상응하는 임금을 공동으로 저축하는 ‘협동 투자’ 의 형식도 볼 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19
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