"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 4,581-4,600 / 17,185건

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동아시아의 다원적 국제질서를 추구했던 고려왕조

이 필요 없네.성스러운 덕은 요임금, 탕임금에 못지 않구나.사해(四海)가 태평하고 덕행을 지니심이 요임금 때보다 낫네.변경과 조정에 아무 사고도 없으니남만(南蠻)과 북적(北狄 ... 을 내려 이르기를, “국내의 사원(寺院) 중에 오직 3처(三處)만은 전통을 지켜 문하(門下)의 제자들이 상속(相續)으로 주지하여 대대로 단절되지 않도록 할 것이니, 이 규정을 꼭 지키 ... 는다. (중략) 국서 말미에 헛되이 천손(天孫)이라는 참람된 명칭을 쓰고 있다. (중략) 그래서 관리에게 國賓으로 대접하는 의례를 중단시켰다.『續日本紀』 권32, 寶龜 3년 2월 기묘

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.25

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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

에 규정된 근로자를 말하는 바, 근로기준법상의 근로자는 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다.(2) 사업 또는 사업장산재보험은 보험 ... 들이 아르바이트를 하고 있다. 대표적으로 편의점이나 카페에서 아르바이트를 하고 있는데 이러한 상황에서 아르바이트생들은 다양한 점에서 인격의 무시를 받고 있다. 업주들에게 임금과 관련 ... 들의 인격을 무시하는 현상을 방지하기 위해서는 법으로 이들의 고용에 대해서 철저하게 보호해 주어야 한다고 생각한다. 아르바이트를 하면서 임금을 정확하게 받을 수 있도록, 폭력을 행사

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07

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[교육인사행정의 의의] 교육인사행정의 개념(정의)과 영역 및 원칙, 교육인사행정 법령과 기구, 교육직원 분류

, 교직단체행정으로 구분하였고, 황병준은 고용, 임금, 복지 ? 후생, 안전 ? 보건, 인간관계, 교육훈련, 직무평가 ? 인사고과, 노사관계관리 등으로 구분하고 있으며, 김낙운 ... 하고 동기화시키는 것이 그 목적"이라고 규정하였다. 서정화는 교육인사행정은 "교육활동의 주체가 되는 교원과 이들이 교육에 전념할 수 있도록 도와주고, 제반 행정활동을 수행할 수 있는 유능 ... 는 활용을 위한승진 ? 전보 ? 전직(5)교육 ? 훈련 : 구성원의 능력개발을 위한 연수(6)보수 및 편익관리 구성원의 직무의욕을 북돋우기 위한 적정한 보수책정, 관리, 기타 부가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02

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[중국노무관리][중국][노무관리][채용][노동법][노동유관기관]중국노무관리의 채용, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 노동유관기관, 중국노무관리의 노동조합,중국노무관리의 전망

의무여부3. 중국공회의 특성4. 공회의 권한과 의무5. 공회의 구성 및 조직6. 공회활동시간 및 노조전임7. 조합비 징수 및 필요한 시설 지원Ⅵ. 중국노무관리의 전망1. 임금추이 ... 이 임금상승의 요인으로 작용하고 있어, 노사관계에도 영향을 미칠 것으로 전망된다.Ⅱ. 중국노무관리의 채용1. 모집 및 채용1) 외지인 채용○ 중국에서의 외국인 투자기업은 선 도시 후 ... 가 인정되지 않음.○ 근로계약은 직무?직책에 따라 근로자별로 다르게 체결 가능- 장기휴가 직원 등 잉여직원에 대해서는 임금?휴가 등 근로조건을 별도로 규정할 수 있음.- 학생

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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보고서)무인판매점 및 자동판매기 시장조사란 제목의 보고서

대표적인 예라고 할 수 있다.특히나 현대에 들어서 인권 보장의 측면에서 최저임금제 등의 가격 하한제 등 노동자를 보호하고 복지를 제고하고자 하는 노력이 더욱 커져가고 있는 현실 ... 판매법 제 40조 제 1항, 제 2항과 주세법 시행령 제 45조는 주류판매 제한에 관한 국세청장의 재량권을 규정하고 있고 이와 관련하여 주류의 양도, 양수방법, 상대방법 및 기타 ... 에 관한 명령위임 고시는 주로 소매업자, 유흥음식업자, 슈퍼 및 연쇄점 가맹점이 자동판매기를 이용하여 주류를 판매할 수 없다고 규정하여 자동판매기 영업에 있어 한계를 설정하고 있다.그

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.06.11 | 수정일 2020.04.08

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사회복지관련 조례 및 규칙이 많이 제정되었다는 것은 해당 자치정부의 사회복지에 관한 관심도 높다는 간접적 척도도 될 수 있습니다. 온라인으로 내가 살고 있는 기초의회에 들어가서 전체적으로 어떤 조례 및 규칙이 만들어져 있는지 찾아보고 목차에 따라 작성하면서 분석을 합니다.

들이 지원을 받을 수 있도록 깊은 관심과 관리가 필요하다고 생각한다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 서울시에는 어떤 조례와 규칙이 있는지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론 ... ㆍ관리 조례서울특별시의회 인사추천위원회 구성 및 운영 조례서울특별시의회 입법·법률고문 운영 조례서울특별시의회 정책연구위원회 설치·운영 조례서울특별시의회 중증장애의원의 의정활동 지원 ... (복지환경국 복지지원과) (시행일 : 2013.11.01)(제정) 2013.09.27 조례 제1002호관리책임부서 : 복지기획팀연락처: 02-2148-2485/이지연제1조(목적

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.11

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[교원승진] 교원의 승진(경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 가산점)

은 조직체 내에서 구성원의 책임과 권한의 증가, 위신의 증대, 직무수행에 소요되는 기능의 증대, 임금의 증가, 근무조건의 개선이 따르는 새로운 직위에 수직적 이동을 의미한다. 승진 ... 90점, 근무성적평정점 80점, 연수성적평정점 30점을 각각 최고점으로 평정하여 합산한 점수의 다점자순위로 등재하되, 교육공무원승진규정 제34조의 규정에 따른 가산점을 평정하여 이 ... 에 근거한다. 교육공무원 승진규정 제3조 내지 제17조에 규정되어 있는 경력평정의 내용은 다음과 같다.경력평정자는 평정대상자가 소속된 기관의 인사담당관이고, 확인자는 그 소속 기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.01

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기업교육 역량모델링

구분기업에서의 역량역량정의응용보상조직역량(핵심역량)조직의 전반적인 자원과 능력비즈니스 프로세스 및 전략지속적인 고용 및 안정관리역량직업 또는 부분의 지식, 기술, 행동일반적 작업 ... (1996); 박동건(2001)에서 재인용스패로(Sparrow,1966)는 기업에서의 역량을 조직역량(핵심역량), 관리역량 및 개인역량(직무역량)으로 구분한다. 조직역량은 모든 구성 ... 원이 공통으로 갖고 있어야 할 역량이며, 관리역량은 해당 직업에서 요구하는 지식, 스킬 및 태도이고, 개인역량은 직무수행과 관련된 역량이다.? 기업에서의 역량은 각 구성원의 능력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.05

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노동조합의효과

으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체.인적자원관리헌법 제33조제1항의 단결권보장의 취지에 부합하여 사용자와의 개별적 근로관계에서 오는 형식적 자유와 평등을 극복하고 집단적 자조 ... ?..PAGE:7노동조합의 기능..PAGE:8노동조합의 기능..PAGE:99구 분내 용기본기능1차적 기능비조합원인 노동자를 조직하는 기능2차적 기능노동조합 조직후 조합원들을 관리하는 기능 ... 항쟁 이후노동조합설립 본격화노동조합의 역사..PAGE:22한국 노동조합의 현황..PAGE:23※ 조직률 = 전체조합원수(1,720천명) / 조직대상 근로자수〔임금근로자수(17

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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치위생학과 전공 지역사회구강보건학 11장 사회보장과 의료보장 요약

의료보험법 개정 → 강제규정1989년 10월 12일 약국의료보험 실시 → 전국민 의료보험 실현(2) 건강보험사업의 관리체계[비임금소득자] 농*어민, 도시자영자[임금소득자] 공무원 ... 훈련지원[실업급여] 연장급여 / 상병급여 / 구직급여 / 취직촉진수당[재직근로자 훈련지원] 근로자수강지원금 / 근로자학자금 및 훈련비 대부[우리나라 4대 보험의 관리와 운영]구분 ... . 7. 1집행기구국민건강보험공단국민연금관리공단근로복지공단고용노동부보장내용의료보장/건강증진소득보장의료보장/소득보장소득보장가입대상전국민18세 이상 60세 미만근로기준법에 의한 모든

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.28

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[지역사회간호학] 건강보험 정책 및 공공보건의료 정책 분석보고서

을 관리한다. 국가는 매년도 예산에서 공단에 대하여 건강보험사업의 운영에 필요한 비용을 부담할 수 있도록 규정하고 있다.공공보건의료 정책? 대상 : 취약계층만이 아니라 전 국민? 기능 ... 건강보험 정책 : 1) 예방중심의 평생건강관리구축, 2) 보장성 강화, 3) 안정적 재정 확충, 4) 지불제도 합리화, 5) 의료자원 적정화 및 일차의료강화, 6) 노인장기요양보험 ... , 응급, 전염병, 재활 등 비시장성 필수의료 제공 그리고 국가의 보건정책을 우선적으로 수행하는 것이다.4. 세부내용건강보험 정책1) 예방중심의 평생건강관리 ? 건강환경 조성을 위한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.16

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간호전문직 표준, 법적,윤리적 기준 보고서 입니다.

한다.급변하는 상황에 대한 효과적인 관리? 치료적 중재와 처방의 수행과 감시? 의료의 질 보장과 감시? 조직 및 업무역할에 관한 기술(3) 간호전문직의 평가(1) 간호전문직 발전 ... 의 장애 요인? 대중의 간호사에 대한 부정적 이미지? 자율성과 파워의 부족? 표준화 된 교육체계의 결핍? 건강관련분야의 부적절한 리더쉽? 간호 단독법의 부재? 임금 차별? 기혼 간호사 ... 향상? 간호리더십과 관리기술 향상? 환자, 가족 및 타 보건의료인과의관계 개선? 전문적 단체 활동의 적극적 참여? 스트레스 관리? 간호교육의 변화? 간호사의 근무환경 개선? 간호

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2021.12.28

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88만원 세대 서평

이 될 것이다. 비정규직 노동자의 평균 임금은 119만원이며, 20대가 평균적으로 받는 임금의 비율을 생각하면 88만원이다. 따라서 저자들은 20대를 88만원 세대라 규정한다.한국 ... 적으로 정의하고자 했다. 우석훈은 프랑스 파리 10대학에서 경제학을 공부했다. 귀국하고 나서는 공직생활을 하며 환경 관리와 기후변화협약 담당 업무를 수행했다. 공직 생활을 끝내 ... 기자로 일하면서 노동·경제 분야 기사를 주로 썼다.한국 10대의 독립은 높은 주거비용과 교육비용, 저임금인 ‘아르바이트’ 문제로 어려워진다. 한국 경제의 성장 잠재력이 10대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.18

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여성에 대한 성차별

생각해야 할 것이 아니라 여성학은 남성중심적인 입장에서 규정된 여성의 역할을 거부하며 여성의 삶을 새로운 각도에서 이해하고자 시도하는 학문이다.또한 여성학은 일상생활에서 나타나 ... 과 여성은 불평등하다. 그 예로 영국의 경제주간지 이코노미스트에서 조사한 성별 임금 격차 등을 종합해 만든 유리천장 지수(2016년)를 살펴볼 수 있다.이 그래프에서 살펴볼 수 있 ... OECD 평균에도 미치지 못하는 임금 격차나 여성차별이 행해지고 있다는 것이다. 이것은 이웃나라인 일본(28.8점, 27위)에 비해서도 낮은 순위로, 여성의 권리 신장이 우리나라

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.03 | 수정일 2021.07.17

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사회복지 정책

진화론에서 설명스펜서의 국가관은 정의를 관리하는 것으로 강탈과 사기, 외부의 침략으로부터 개인의 보호라고 규정하고 상업 활동에 대한 규제나 구빈사업, 교육정책, 보건사업 등 소위 ... 에 대해 높은 임금과 복지를 보장하는 대신 대중적 소요의 최소화와 같은 산업평화를 약속받음. 따라서 코포라티즘은 사회복지발전에 큰 영향을 미치고 사회복지수준은 상당수준까지 발전함* 우리

시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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(노인복지론) 베이비 부머 세대의 선배시민실천과 활동에 대해 제안하시오

을서도 선배시민을 베이비부머 세대에게 도움이 될 담론으로 규정하여 선배시민으로서 베이비부머가 해야 하는 실천과 활동에 내해 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 베이비부머 세대의 개념 ... 성, 높은 인지적?물리적 기능 유지, 삶에서 적극적인 참여 등을 세 가지 요소가 기준이 된다. 이처럼 성공적 노화는 노인의 행동 양식과 자기관리와 깊이 연관되어 있기에 규범적인 판단 ... 인종의 노인 등을 비난하고 배제할 수 있다. 특히 문제가 되는 것은 생산적 노인의 경우 현실에서 저임금의 질 낮은 일자리로 내몰고 있다는 점이다. 더 나아가 개인의 성공에 기대

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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연봉계약서 및 노동법상의 제문제 및 도입방안

되면서 임금수준이 능력·업적을 상회하여 경쟁력 약화요인으로 작용하고 있다. 연봉제 도입은 성과나 업적에 따라 급여가 연계되는 개인별 급여관리체제로 바꾸어 개인의 동기유발을 촉진 ... 하고 조직활성화와 조직의 경쟁력 제고를 도모할 수 있다.셋째, 장기불황에 따른 총액인건비관리의 필요성이 증대되고 있다는 것인데, 기업의 경영상태에 따라 업적이 부진할 때는 임금인상을 동결 ... 하고 반대로 업적이 좋을 때는 대폭 인상하는 경영실적과 연동한 총액인건비 관리 체제를 통해 고임금 저인건비 구조의 달성을 위한 임금관리의 유연성 확보가 불가피하다고 보기 때문이

서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30

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(여성) 청소년의 동성애 경험, 성의식, 동성애 혐오, 우울의 관계/논문 요약 & 논문과 관련된 책 내용 요약

하는 위기관리의 한 형태- 책임은 직접 치료를 수행하는 사람에게 있으며 절차에 대한 정보를 제공하는 것은간호사이다.3) 주의의무 태만- 간호사가 간호표준에서 규정한 간호를 수행하지 ... , 가난, 실업, 대인관계 결속유지, 저임금, 편모가정3) 사회문화적 요인- 폭력과 가족관계에 관한 규범, 문화적 태도, 사회적으로 구조화된 불공정성의 견지에서 폭력을 설명한다.4 ... 로 만정을 하게 되므로, 십대 어머니들은자신의 어머니에게 아기를 맡기고 옆에서 보고 있을 수 밖에 없다.4) 간호관리(1) 산전관리(2) 재임신의 예방2절 원치 않은 임신과 인공임신

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.27

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사회복지법상의 권리구제제도의 필요성을 언급하고 이에 해당하는 사례를 제시하시오.

신고가 되어 있는 점 등으로 보아 임금을 목적으로 근로를 제공하고 사업주의 지배관리하에 있는 근로기준법상 근로자에 해당한다고 판단했다. 따라서 근로복지공단은 자체심사를 통해 사업주 동거 아들 산재 불승인 처분을 취소하는 등 원처분기관의 처분을 시정하는 결정을 내렸다. ... , 급여 등과 관련하여 당해 처분에 대하여 이의가 있거나 불복하는 경우에 사회복지관련 법상에 규정되어 있는 각종 심사위원회나 혹은 법원에 그 처분의 시정 및 취소를 구할 수 있는 절차 ... 를 말한다. 우리나라 현행 사회복지 관련 법률에는 공통적으로 이의신청과 관련된 규정을 두고 있다. 일반적으로 사회복지 관련법상의 이의 신청 규정은 각종 법상의 처분에 의하여 권익

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.13

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퇴직연금제도에 대하여

이 문제로 지적된다.둘째, 고용 형태의 다양화와 임금 체계의 유연화에 따른 현행 퇴직금제도의 비현실성의 문제다. 현행 퇴직금제도는 한 직장에 계속 근속한 기간에 대하여 이직 전 ... 최종 평균임금을 기준으로 급여를 산정해 지급하도록 되어 있다. 이것은 임금 등의 큰 차이가 없을 경우 한 직장에 장기 근속할수록, 그리고 근속기간 동안의 임금과는 상관없이 최종 평균 ... 임금이 높을수록 퇴직금의 액수가 높아지도록 되어 있다. 그러나 고용 형태의 다양화에 따라 전체 근로 계층에서 계약직, 임시직, 시간제 등 비정규 근로자의 비중이 점차 증가하는 추세

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.20

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