"훈련과정 개발기준"의 검색결과 입니다.

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"훈련과정 개발기준" 검색결과 421-440 / 27,986건

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코칭방식에서 협력관계와 협동에 대해 본인의 조직과 연결시켜 논의해보세요

에 대해 나의 마케팅 조직과 연결해 논의해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 코칭이란?코칭은 기술지도를 넘어서는 일로써 선수가 훈련과 시합 과정으로 자기자신 및 운동 자체에 대한 깨달음을 갖 ... 수 있는 대목이다.코칭의 장점은 훈련 개발 내용이 실제적이며 실시가 용이한 장점으로 훈련에 따른 개인의 진보를 알기 쉬워 직원 동기 유발에 효과성이 높은 훈련이다. 또한 업무 ... 게 되는 일로써 즉 내면적인 깨우침으로 자신을 변하게 하고 그것을 운동의 장소와 삶이 장면에서 활용할 수 있게 하는 일인 것이다. 이는 코칭이 훈련이 아닌 교육임을 다시 한 번 알

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

되기에 사람이 기업의 소중한 자산이 된다. 때문에 본문에서는 이러한 과정에서의 기업의 지출인 광고선전비와 교육훈련비를 과연 자산으로 인식할 수 있을까? 에 대해 논의를 하고자 한다.Ⅱ ... [중급재무회계]? 주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것 ... 을 개발하여야한다. 즉, 기업은 시장조사의 결과를 통해 소비자의 기호에 맞춘 신상품을 개발하고 생산한다. 그 후 이런 상품이 존재한다는 사실을 불특정 다수인들에게 광고를 통해 널리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30 | 수정일 2023.05.03

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A+ 성인간호학 정보통신 및 최신 보건의료기술활용 역량 강화 보고서

시 윤리적 기준 22. 성찰 3Ⅳ. 참고문헌 3.Ⅰ. 서론1. 임상 사례환자 정보나이/성별66 / F내원 사유비뇨기과 진료를 위해 이동하던 중 의식 흐려지며 쓰러짐내원 과정 ... 는 기준을 제시하며 그를 준수하는 의료인이 될 수 있도록 노력해야 한다. 실제 중재 개발에 대해서는, 인력 부족으로 인해 실현하지 못했던 다양한 간호 상황에서 기술의 힘을 빌려 환자 ... 스마트보드를 이용하여 환자로 하여금 일상생활활동과 관련된 기능적 과제를 반복적으로 시행, 다감각 피드백을 제공받아 운동기능 훈련, 인지기능 훈련, 협응 훈련을 수행하도록 한다.[3

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.23

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분1) 다양한 직무 개발과 보급 확대2) 직업훈련 및 취업지원 체계 고도화3) 민간기업의 참여 유도3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 다. 직무개발 과정에는 산업 동향 분석과 전문가 자문이 포함되어 실효성을 높이고 있다. 이러한 노력이 지속될 때 장애인 고용은 양적 확대뿐 아니라 질적 향상도 함께 이루어질 수 있 ... 다. 따라서 다양한 직무 개발과 보급 확대는 장애인 고용촉진을 위한 사회 전반의 구조적 대응이라 할 수 있다.2) 직업훈련 및 취업지원 체계 고도화직업훈련 및 취업지원 체계 고도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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AI로봇(휴머노이드)이 가져올 우려와 사회적 준비 [AI,휴머노이드,AI로봇]

에서 - 윤리적 기준 준수: 기업은 AI 기술의 개발과 사용에 있어 윤리적 기준을 따라야 한다. - 사회적 책임 다하기: 기술이 사회에 미치는 영향을 고려해 윤리적 가이드라인을 마련 ... 어지훈련 강화 기술 발전에 대한 접근성을 높이기 위해 정부는 AI와 로봇 기술을 다룰 인재 양성을 위한 교육 프로그램을 개발하고, 저소득층이나 개발도상국에서도 접근할 수 있도록 해야 ... 을 수행작용하면서 데이터를 수집하고 이를 분석하여 기능을 수행한다. 이 과정에서 개인의 민감한 정보가 수집될 수 있으며, 이러한 데이터가 유출되거나 악용될 경우 심각한 개인정보 침해

리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.01.12

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학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

의 책임- 교육부서는 반드시 교화·교육·훈련 시키는 데 관련한 모든 집단이 이 과정을 이해하고, 이 과정에서의 자신들의 책임을 수행하도록 해야 함- 수간호사가 직원개발부서에 직접적인 ... 개발- 직원 개발은 생산성 향상을 위한 비용 효과적인 방법임1) 훈련 대 교육- 훈련 : 사람이 특정 목적을 위한 지식과 기술을 갖고, 직무를 수행하는 데 필요한 지식을 습득 ... 하도록 하는 조직화된 방법- 교육 : 훈련보다 더 형식적이고 넓은 범위임. 훈련이 즉각적으로 이용되는 반면, 교육은 더 넓은 의미에서 개인을 개발하기 위해 설계된 것2) 교육부서

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

적으로 인간 전체에게 이익을 주기 위하여 성인을 대상으로 일과 관련된 지식, 전문성, 생산성, 만족을 개발하는 장·단기적 과정이나 활동’이라고 정의하였고, Gilley와 Eggland ... 을 한 마디로 정의하기는 어렵지만 대체적으로 구성원 개인들의 지식과 기술 습득을 위한 ‘교육훈련’, 평생직업능력 고양을 위한 ‘경력개발’, 조직의 변화와 혁신을 위한 ‘조직개발’ 등 ... 관련성이 있는가에 대해서도 논란이 많다. 대체로 인적자원개발은 교육에 포함되는 일부라는 시각이 지배적인 반면에 기존의 교육이나 훈련과는 다르게 개인뿐만 아니라 조직의 학습과 개발

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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포스코 합격자소서(2020년 생산기술)

1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오. 1800byte[자양분과 자부심, 그리고 상생]첫 번째는 ‘성장할 수 있는 자양분의 유무 ... ’입니다. 저의 대학 시절 목표는 학과 1등과 경제적 독립이었습니다. 이는 열정을 다할 수 있는 자양분이 되었습니다. 포스코는 고부가가치 제품 확대, 원료 절감을 위한 기술 개발 ... 적 가치관은 상생입니다. 학생회장을 하며 ‘돌려 dream’ 이벤트 개최, 사물놀이 합숙 훈련에서 ‘1일 1 편지 쓰기’ 제안, 군대에서 1년간 맡은 ‘상담 병사’는 상생의 중요

이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.06.14

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[인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

나라인적자원 수요를 예측하고, 그것을 바탕으로 인적자원의 확보와 개발, 배치, 평가를 수행하는 일련의 업무 과정을 말한다. 즉, 이 과정에서 조직 구성원은 하나의 인적자원으로서 조직 ... 으로 개선하는 최적의 방법을 모색하는 과정을 의미한다. 조직 구성원의 역량을 개발하고 동시에 업무수행 능력을 개선시키며 성과 향상을 도모하는 것이 곧 인적자원개발의 최종적인 목표이 ... 다. 즉, 훈련 및 개발은 물론이고 교육 이외의 영역에서 제시되는 해결책의 총체적인 접근까지 포함하는 개념이 인적자원개발이다. 최근 이러한 인적자원개발은 서로 관련이 있는 부서

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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사회복지조직의 직원개발 방법

사회복지조직의 직원개발 방법직원개발의 방법에는 강의, 회의 혹은 토의, 사례연구, 역할연기, 시찰, 현장훈련, 전직 및 순환 보직, 집단행동 혹은 감수성 훈련, 신디케이트, 집단 ... 행동을 실험하며, 서로에 대해 환류를 제공한다.감수성 훈련의 과정에서 구성원들은 대화 내용뿐 아니라 집단 운영 방식과 상호작용의 분위기나 감정에 대해 더욱 관심을 갖게 된다 ... 은 전체 구성원이 참여해 생각과 정보를 교환하고 집중적인 토론을 통해 특정한 결론을 도출하는 과정을 강조한다. 회의는 참여적이고 집단 주도적인 방식이라는 장점이 있지만, 다수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

과 훈련이 필요하며, 다양한 평가 기준과 방법이 적용되어야 한다는 것이 제언되었다. 마지막으로, 평가 결과의 활용은 조직의 인사관리와 인재개발에 중요한 역할을 한다는 것이 확인 ... 향상을 위한 중요한 제도이다. 이에 대한 타당성은 과정, 방법, 평가기준, 평가대상자의 참여 등에 따라 결정된다. 이 연구는 인사고과의 타당성을 평가하기 위해 조직 내부에서 진행 ... 된 설문조사 및 인터뷰를 수행하였다. 결과적으로, 인사고과 과정은 대체로 명확하고 공정하며, 평가 기준은 명확하게 설정되어 있었다. 그러나, 평가 대상자의 참여는 충분하지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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[A+받은 레포트]대구교대 경제 금융질서와 국제관계 청년 실업의 문제점과 해결방안

법률은 제 1장 총칙의 제 1조 ‘이 법은 청년 미취업자의 고용을 확대하고 국내외 직업능력개발훈련을 적극 지원함으로써 청년실업해소 및 지속적인 경제발전과 사회 안정에 기여 ... 함을 목적으로 한다.’라는 내용을 명시하고 있는 특별법이다. 이 법안은 청년 미취업자의 고용 확대 지원, 청년 미취업자 등에 대한 직업능력개발 훈련 및 정부의 행정지원체계 등의 내용을 담 ... 로 현장 직무교육을 받는 직업훈련대책 및 훈련프로그램 개발을 하여 유능한 직업인으로 발돋움할 수 있도록 행정·재정적인 지원을 강화해야 한다. 넷째, 취업을 알선하기 위한 대책으로 직종

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.09

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인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)

을 위해 고용된 사람들을 의미하며 인적자원의 개발은 개개인의 직무수행능력과 조직 내 활성화를 위해 기본적인 교육 훈련부터 다양한 학습 활동으로 인간의 지식, 능력, 기능 등을 향상 ... 를 보여주었는지, 심사기준을 세워 해당 심사기준을 달성한 기업을 인적자원 개발 우수기관으로 선정하고, 해당 기업이 가진 잠재력과 국가 경쟁력 강화에 이바지하는 정도를 알 수 있 ... 하였다. 이런 아워홈의 인적자원 개발 전략은 자발적으로 참여 가능한 교육 프로그램 제공, 구성원이 원하는 시간대에 시행 가능한 교육 시행, 희망자 대상 실무 교육과정 제공의 3가지 인적자원

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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[인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

라고 할 수 있다. 또한 인적자원관리를 위한 사전활동으로서 조직 공동의 목표달성을 위한 합리적인 채용기준, 적재적소 배치, 전환, 교육훈련, 경력개발, 인사고가의 기초자료 및 조직합리 ... 과 선발, 직무평가와 보상, 인사고과, 훈련 요건, 경력개발, 인적자원계획 등 인적자원관리상의 대부분의 업무에 있어서 기초자료로 활용할 정보를 제공한다. 즉, 직무 중심의 과학적이 ... 의 기준이 되는 인적자원개발의 기초자료를 제공한다. 또한 직무분석을 통해 직무를 구성하고 있는 과업들을 확인하고, 각 과업들이 효과적으로 수행되는데 요구되는 지식·기술·능력 등의 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2023.03.22

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[교수학습과정안] 초등학교 4학년 과학 <화산과 지진> 교수학습 과정안

교육과정 분석 & 교수?학습과정안학년군3~4학년군내용 영역지구교과서 연계 단원명4-2-4. 화산과 지진수업 주제(교과서 2차시)지진 대처 방법(8/11)성취기준[4과11-04 ... ] 지진 발생의 원인을 이해하고 지진이 났을 때 안전하게 대처하는 방법을 토의할 수 있다.성취기준 해설 및 유의사항? 화산과 지진의 발생은 판구조론과 관련되어 있지만 학생 ... 하는 활동 등이 필요하다.학습 요소지진, 지진 대처 방법교육과정 내용체계영역핵심개념일반화된 지식내용요소기능초등학교중학교3~4학년5~6학년1~3학년고체지구판구조론지구의 표면은 여러 개

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.09.21

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총체적 품질관리론(TQM)

에 기초한 경영관행 재선13/ 모든 구성원의 교육훈련과 자기개발 장려14/ 품질개선 노력에 대한 모든 구성원의 참여주란(Juran, 1988) 은 품질관리 과정으로 다음의 10단계 ... 를 제시했다.1/ 품질개선을 위한 기회 인식2/ 품질개선의 목표 설정3/ 목표 달성을 위한 품질개선 조직 구성4/ 품질개선을 위한 훈련 실시5/ 문제해결을 위한 조직 과정 운영6/ 결과 ... 조직 내의 모든 기능과 과정을 통합하는 방안으로 보았다(이희태, 2008). 이를 종합하면, 총체적 품질관리란 고객만족을 증진시키기 위해 전체 조직원의 참여 하에 조직의 업무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

에 물가상승률, 이자율 곱해 편성간단하고 신속하나, 사업 우선순위를 고려 못함(2) 영기준 예산제작년과 관계없이 0에서 출발해 효율성, 중요성 분석해 우선순위 설정설정 과정에서 의사 ... , 자아실현의 기회-단점: 인간 및 상황변수의 복잡성을 고려해서 사용되어야 한다는 점, 성장욕구가 낮은 경우 심리적 부담이 큼, 직원의 훈련 및 개발로 시간과 비용 소요5) 직무특성 ... 이 요구하는 일의 내용/요건을 정리,분석하는 것-조직 내의 행위기준으로 활용하기는 하지만 직무를 고정적 형식으로 이해 X2) 직무분석 과정-직무분석이 이루어지면-> 직무기술서, 직무명세

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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[A+] 생성형 인공지능의 군사적 활용 방안 연구

수집 과정에서의 엄격한 기준 설정이 필요하다. 또한, 수집된 데이터를 정제하고, 필요 시 재검증하는 과정이 중요하다. 이를 통해 데이터의 정확성과 신뢰성을 확보할 수 있다. 또한 ... 적용 분야로서, 전술적 우위 확보, 정보 분석 및 전략 수립, 군사 교육 및 훈련 등에서 큰 잠재력을 지니고 있다. 군사적 목적을 위한 생성형 인공지능의 적용은 전통적인 군사 전략 ... 다. 생성형 인공지능은 그 잠재력에도 불구하고 군사적 활용 과정에서 여러 가지 도전 과제와 한계를 지니고 있다. 이를 해결하기 위한 기술적, 관리적 접근 방법을 체계적으로 분석

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.10

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

산업심리학주제 : 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 훈련 요구 평가수행2. 목표설정3 ... 을 개발하고, 시행하게 된다. 따라서 이러한 훈련프로그램은 각 기업이 가지고 있는 특성을 적절하게 반영하면서 그 프로그램의 목적에 따라서 다른 방식으로 설계되는 것이다. 이번 과제 ... 은 물질적인 비용이 발생한다. 훈련을 기획하는 과정에서 전문가를 활용한다면 추가적인 비용이 발생할 것이고, 실제로 훈련을 진행하는 동안에 피 훈련자는 생산 활동을 정상적으로 수행하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오.

? 독학학위제 현황- 개설 전공분야 : 12개 분야- 학위 취득자 : 학사 5,383명? 문하생 학력인정제 현황-중요무형문화재관련분야 표준교육과정 개발(79과정)- 학력?학점인정 ... ), 전문학사학위과정 3개대(2,150명)- 원격대학 학생 중 25세～60세가 80%, 직장인이 80.3%임(2001년 기준).? 원격대학에 대한 제도적 지원- 2001년부터 학술연구 ... 하는 민간 교육훈련기관이 다수를 차지- 위탁교육기관 형태도 대상? 공무원 및 정부투자 교육훈련기관 등은 지식?인력개발관련 평생교육시설의 범주로 분류되고 있으나 신고되지 않은 잠재적 시설4

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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