"훈련과정 개발기준"의 검색결과 입니다.

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"훈련과정 개발기준" 검색결과 621-640 / 27,969건

경영정보시스템_인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례를 제시하고, 인공지능으로 우려되는 윤리적사회적 문제는 무엇인지 설명하시오. 우리는 인공지능에 의한 변화에 어떻게 대응해야 할까요

을 내리거나, 대출 심사 과정에서 불공정한 판단을 내릴 수 있다. 이는 사회적 불평등을 심화시키고, 사회적 신뢰를 저해할 수 있다. 따라서 AI 시스템의 개발 과정에서 공정성과 윤리 ... 을 마련하고, 새로운 일자리 창출을 위한 교육 및 재훈련 프로그램을 제공해야 할 필요가 있다.3. 인공지능에 의한 변화에 대한 대응 방안가. 윤리적 AI 개발을 위한 지침 마련인공지능 ... 개발 및 활용에 관한 윤리적 기준을 수립하고, 이를 준수할 수 있도록 규제와 가이드라인을 제공해야 한다. 또한, 기업들은 AI 기술을 개발할 때 공정성, 투명성, 책임성을 고려

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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서비스강사양성과정 교수계획서

과 정정 보교과목명서비스강사양성과정훈련분류개설연도강의실수강실총 강의시간담당교사성명직위연락처E-mail과정 개요CS Adviser자격증 취득과 동시에 전문 인력을 양성하는 것 ... 을 목표로, 기업체 사내강사 및 상품교육강사 또는 대학분야와 외래강사로서의 인력개발을 목표로 한다.교육목표서비스강사는 21세기를 대표하는 전문직으로 급부상하고 있으며, 기업체 사내강사 ... 및 상품교육강사 분야 또는 외래강사로서의 인력개발을 목적으로 한다. 관공서, 기업체, 대학, 및 교육기관 등의 강사로 활동할 수 있도록 다양한 기법을 체득하여 강의력을 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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사회복지서비스 품질향상을 위한 과제

하는 서비스 제공인력에 대한 체계적인 교육과 표준화된 훈련과정이 일차적으로 확보되어야만 한다. 사회서비스는 내용이나 전문성, 이용대상 등에서 차별성이 있지만 주로 노인, 장애인, 아동 ... )의 선호를 적극 반영하는 서비스 계획이 수립되고 서비스가 제공되는 과정을 지속적으로 모니터링하는 사례관리가 총체적으로 이루어져야만 한다. 이 과정에서 동일한 내용의 서비스라면 그 ... 형식적 측면은 서비스 이용자가 선택할 수 있도록 하는 자유재량권을 강화할 필요도 있다. 결국 사회서비스에 대한 이용자들의 선택권 확대는 사회서비스 사례관리 과정에서 이용자들의 개별

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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1주 2강에서 상담사의 윤리요강에 대해 배웠습니다. 상담윤리요강은 다른 전문직과 마찬가지로

는 그리스어에서 유래했다. 이러한 윤리는 인간행동, 의사결정에 관한 철학에 속한 규율로 전문직 행동 기준, 합의한 규정에 따라서 수용할 수 있는 선한 행위 실천으로 설명하기도 한다 ... , 행동할 때 중요한 기준이면서 지침이 되는 것으로 상담자는 전문직으로서 해야 하는 윤리가 존재하며 이를 정리한 것을 윤리 요강이라고 할 수 있다. 이에 따라 내가 가장 취약할 부분 ... 했다. 윤리강령은 상담자에게 윤리적 문제를 인식하고 이러한 문제를 윤리적으로 바르게 해결하기 위한 기준을 제시한다는 측면에서 윤리적 의사결정을 위해서 중요한 부분이다. 상담자는 상담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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전라남도 지방임기제공무원 인재개발원 교육과정개발 지방행정주사 자기 소개서, 직무수행계획서

개발 업무에 도전하고자 합니다. 이전 직장에서 담당했던 교육훈련 성과 분석 프로젝트에서는 데이터 기반의 교육 효과 측정과 개선 방안을 마련하는 과정에서 공공 교육의 질적 향상을 위한 ... 전라남도 지방임기제공무원 인재개발원 교육과정개발 지방행정주사 자기 소개서1. 지원동기저는 오랜 기간 동안 교육과 인재개발 분야에 몸담으며 공공기관의 지속 가능한 발전에 기여 ... 하고자 하는 열망을 키워왔습니다. 대학 시절부터 공무원 역량강화 교육 프로그램의 연구와 실행에 참여하며, 현장에서 체험한 사례들이 교육과정 개발의 중요성을 뼈저리게 느끼게 해주

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.26

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2024 현대바이오랜드 품질관리팀 자기소개서

습니다.문제를 해결하기 위해 온도 관리 시스템을 새로 설정하고 동일한 조건에서 실험을 재진행한 결과, 데이터가 기준치에 안정적으로 수렴했습니다. 이 과정에서 원료 개발 단계에서도 환경 ... 었습니다. 이러한 약점을 극복하기 위해 실험과 프로젝트에서 반복적으로 기록과 검증 과정을 수행하며 속도와 정밀성을 동시에 유지하는 훈련을 해왔습니다. 이러한 노력은 품질관리팀 ... 성 보습 성분 개발 프로젝트에 참여했을 때, 실험 데이터의 편차가 지나치게 커 목표 기준치를 안정적으로 맞추지 못하는 문제가 발생했습니다. 팀은 여러 차례 실험을 반복했지만 원인을 특정

자기소개서 | 4페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.07.31

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[인적자원관리] A+ 우수한 인적자원 확보를 위해 기업은 어떠한 노력을 해야 하는가.

확보, 인적 자원 활용, 인적 자원 개발, 인적 자원 보상이라는 네 가지 주요 성격을 가진다.인적 자원 확보는 우수한 인재를 모집하고 선발하는 과정을 말하며,인적 자원 활용은 각 ... 구성원에게 적합한 직무를 부여하고 그들이 맡은 역할에서 최대한의 성과를 낼 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 과정이다.인적 자원 개발은 조직의 목표 달성에 필요한 역량을 갖출 수 있 ... 도록 교육과 훈련을 제공하고, 개인의 잠재력을 실현할 수 있도록 지원하는 과정이다.인적 자원 보상은 조직 목표 달성에 기여한 인재들에게 직접적, 간접적 보상을 제공하는 것을 의미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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청소년 복지론 요약본

필요 → 장기간의 훈련과 교육을 거쳐야 하는 과정 요구(아동과 성인 사이에 있는 심리적인 공간 / 가장 역동적 / 신체적·심리적·정서적·인지적 성장 이루어짐)2. 연령 구분에 따른 ... 하는데 중점 /어느 선까지 목표를 두어야 하는지에 대한 기준점 보호(정상화에 대한 논란)③ 개발적 개입 - 변화족진 담당자로서의 기능 / 방파제 / 충격흡수장치 / 직업교육 /성인 ... 근로기준법15세 미만 (초등교육법 상 18세)연소자3. 청소년 관계법령 상 청소년 연령 법위4. 청소년기의 발달- 발달상의 특징 : 전기 → 소속과 안정 / 또래 집단의 정체

시험자료 | 7페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다. 서론

진학률을 조사한 결과, 한국의 청년층은 고등교육으로의 진학 비율이 지속적으로 가장 높은 것으로 나타났다. 2016년 기준으로 OECD 평균은 43.1%인 반면, 한국은 70%에 달하 ... 의 주요 원인으로 지목되고 있다.우리나라의 청년 실업 문제는 15세에서 29세 사이에서 특히 두드러지며, 매년 2월 대학 졸업 시즌을 기준으로 청년 실업률이 지속적으로 상승하는 경향 ... 변화 없이 정체되어 있다. 이는 실업률의 증가와 고용률의 정체가 청년 실업 문제의 심화를 나타내는 주요 지표로 볼 수 있다.통계청의 경제활동인구조사를 기준으로 볼 때, 전체 실업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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<10점 만점/ 아동복지론> 장애아동복지사업의 종류

생활 훈련, 학습훈련, 사회적응훈련 등의 각종 서비스와 지원을 한다. 입소대상은 국민기초생활보장수급자, 부양자가 없거나 부양을 받을 수 없는 장애인이며, 장애인 단기거주시설 및 공동 ... 18세 미만의 시각, 청각, 언어, 지적, 자폐성, 뇌 병변 등의 장애아동을 대상으로 하며, 읍면동에 신청을 통해 소득조사(기준 중위소득 180% 이하)를 거쳐 대상자 여부 및 ... 소득 기준에 따른 등급(5등급)을 결정한다. 대상자는 등급에 따라 2023년 기준 월 17만 원에서 최대 25만 원의 바우처 지원액을 받을 수 있으며 언어, 미술·심리재활, 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.04.06

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A+장애인복지에서 탈시설화의 현황과 전망에 대하여 논하시오

적응형 훈련을 개발하기 위한 케어와 훈련 방법을 개발합니다.②커뮤니티 복귀: 장애인의 커뮤니티 복귀를 요구하고 커뮤니티가 요구하는 재활 또는 훈련을 받습니다.③ 언제든지 바로 로컬 ... 합니다.(2) 탈시설화의 발전시설 개선과 시민권 실현을 위한 법률 운동으로 장애인 권리 선언 등 다양한 권리 실현 운동으로 발전하였습니다.(3) 탈시설화의 과정①시설 출입 방지 : 지역 ... 지역주민의 인식을 바꾸고 시설개혁을 통해 지역사회 활동에 대한 주민들의 충분한 준비가 되어 있는 상황을 조성하여 비정형화가 목적이 아니라 과정적 의미가 크다는 것을 인식해야 합니다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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제13장, 리더십 실천과 개발’ 요약정리

이 부족해진다. 따라서 학군, 학사 장교, 부사관 양성 과정 등에서는 사관학교처럼 리더십 역량 개발을 위한 교육훈련과 지휘실습 기회를 확대해야 한다. 분대장을 이수한 부사관 가운데 ... 어 있은 갑자기 개발되는 것이 아니기 때문에 상위 보직으로 진급이 되면 리더십 역량 변화에 대비해 모든 역량을 갖추기 위해 지속적으로 관심을 가지고 역량을 개발하는 과정이 있어야 한다 ... 아야 한다. 자신의 리더십 행동이 팔로어들이 어떻게 받아들이는지 아는 것이 중요하다. (2) 타인의 리더십 개발 리더는 리더십 개발자로 팔로어들을 훈련시켜 리더십 역량 능력을 개발해 주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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인력개발과활용 ) 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무 분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오.

하는데, 직무담당자에게 요구되는 지식, 기술, 소질과 기타 요소들을 포함한다.이 직무기술서와 직무명세서는 전략적 인적자원관리계획, 업무흐름분석과 직무설계, 모집과 선발, 훈련과 개발 ... 다.직무분석을 이용해 교육과정을 개발하기 위한 조일영 교수의 2002년 자동차 설계 종사자를 대상으로 한 연구는 데이컴방법을 이용해 교육과정 개발을 실시했다. 그 결과 현장 종사자 ... 가 직무에서 중요하다고 생각하는 부분을 확인할 수 있었고, 그를 바탕으로 적합한 교육과정을 개발했다. 이와 같은 데이컴방법을 통한 교육과정 개발 사례는 현승렬 교수와 이상정 교수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.10

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장애인들의 적성에 맞춘 취업훈련 프로그램

적 가용능력을 최대한 개발시키는 것으로 신체적 혹은 정신적 장애를 가졌던 개인이 능력을 제대로 발휘하도록 함으로써 사회에 참여하도록 돕는 과정을 말한다(우재희, 2001). 현대사회 ... 다.3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수1) 서비스 지역 : 00시 00구2) 서비스 대상 : 00시 00구 지역 거주 장애인3) 서비스 대상 선정기준 및 방법(과정): 00시 ... 장애인들의 적성에 맞춘 취업훈련 프로그램목차1. 사업명2. 사업의 필요성3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수4. 사업 목적 및 목표5. 사업내용6. 예산계획7. 향후운영

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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(100점 성적 및 교수 코멘트 인증 포함)승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)

의 별도 훈련을 통하여 평가의 신뢰성을 높여야 할 것이다. 둘째, 직무분석을 통하여 체계적인 인사평가 기준을 제시하여야 합니다. 인사평가는 공정성을 바탕으로 둬야 하며 훌륭한 인재 ... 해 봅시다)기업에서 직원의 승진이나 연봉계약 등을 하기 위해서는 그 사람의 업무 능력이 어떤한가에 대해 평가하는 과정이 필수적입니다. 평가하는 방법은 크게 정성적 방법과 정량적 방법 ... 하다는 생각이 들었습니다. 따라서 이 부분에 대해 곰곰이 생각해본 결과 다음과 같은 해결책을 제시할 수 있었습니다. 첫째, 인사평가자의 교육훈련을 제도화하는 것입니다. 평가자의 역할은 중요

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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인공지능과 생명공학과 같은 신흥 기술의 법적, 윤리적 함의

의 개발과 사용에 있어 투명성과 책임성에 대한 기준을 확립할 수 있을 뿐만 아니라 위해가 발생했을 때 책임을 결정할 수 있는 프레임워크를 제공할 수 있다.생명공학과 그 법적 함의:생명 ... 법적 프로세스의 효율성과 정확성을 높일 수 있는 잠재력을 갖고 있다. 그러나, 법조계에서 AI의 사용은 법적, 윤리적 우려를 제기한다. 예를 들어, 의사 결정 과정에서 AI를 사용 ... 하면 AI 시스템을 훈련하는 데 사용된 데이터가 사회에 존재하는 편견을 반영할 경우 잠재적으로 편견과 차별을 영구화할 수 있다. 또한 AI 시스템이 오류를 범하거나 위해를 가할 때

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

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사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안

포함해야 한다.2) 모집자원봉사자 모집 자격기준을 두지 않아, 비전문적인 단순 업무에 편중 실시되어 봉사자들이 창의력 개발과 전문성확대에 한계가 있고 사회복지기관의 직원들은 자원 ... 개발을 하여야 한다.3) 교육훈련교육방법에서 담당 직원에 의해 자체적으로 실시하는 것보다 자원봉사 전문가를 초빙하여 심도 깊은 교육의 체계화 및 분야별 전문성이 축적되도록 하 ... 를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안1) 자원봉사 프로그램의 계획 및 업무설계2) 모집3) 교육훈련4) 배치 및 업무부여5) 자원봉사자 관리(지도 감독)6) 평가7) 인정 및 보상3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. 1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발

적자원관리활동은 계획의 수립부터 모집, 선발, 교육 및 훈련, 업무평가를 통한 보상관리까지를 포함하는 순환과정이다. 따라 본문에서는 미용서비스업의 발전을 위한 인적자원관리에 대해 ... 미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요.2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명 ... 경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요.2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요.3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.01

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상담이론과실제_George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.

을 개발하기 위한 방안가) 감정 공감 훈련과 자기 대화 기록논리적으로 상황을 분석하기 전에, 상대방의 감정을 우선적으로 인식하고 표현해 주는 습관을 들이려 한다. 대화를 할 때 “지금 ... George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 ... 과 성장 배경이 다르기 때문에 상담이라는 과정을 통해 진정한 변화를 이끌어 내려면, 상담자는 자신의 내면을 깊이 통찰하고 대인관계 능력을 계발하는 과정이 필수적이다. George

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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코웨이 자소서

과 후가공 과정을 반복하면서 ‘머릿속 이미지와 손끝 결과물의 일치율’을 높이기 위한 훈련을 지속했습니다. 기구 설계란 기능이 먼저가 아닌 ‘형태와 쓰임이 공존하는 언어’라고 믿 ... 으로 서술 해 주십시오. 2. 급변하는 기술 환경 속에서 R&D전문가로 지속 성장하기 위해 어떤 노력을 기울여 왔는지 구체적인 학습내용이나 자기개발 경험을 설명 해 주십시오. 또한 이러 ... 을 ‘만지는’ 감각을 기준으로 재접근했습니다. 시제품을 반복 조립하며 사출 공정에서 발생할 수 있는 소재 수축률까지 고려해 형상을 수정했고, 체결부 주변에 미세한 슬릿을 삽입하여 외부

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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