"노동시장에서의 남녀차별"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 시험 기혼취업여성 노동시장 성차별 맞벌이 가족 문제 차별 이데올로기 남성차별 문턱의 청년들 가족복지론 성별임금격차

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"노동시장에서의 남녀차별" 검색결과 421-440 / 5,035건

맞벌이 가족의 복지정책과 문제점, 더 나은 가족복지서비스 방안에 대하여

여 가사노동이나 자녀 돌봄 분담에 있어서는 여전히 불평등이 존재해 남녀 갈등이 지속되고 있는 것이다.② 일, 가정 균형의 어려움일을 하고 있는 여성 중에서 아이 양육과 주부 역할 ... 문제 등)이 안정되지 않는다는 문제가 남아있다.② 근로 관련 복지대책취업한 기혼 여성들의 상당수가 고임금의 전문직종, 안정된 노동시장보다는 저임금, 미숙련의 불안정한 직종에 편중 ... 되어 있는 것이 사실이다. 특히 저소득층 여성은 절대적 빈곤을 탈피하기 위해 취업을 하지만 결혼 전보다 불리한 조건으로 재취업을 하는 경우가 많기 때문에 경제적 이유로 노동시장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2023.01.03

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업의 발달로 인해 기혼 여성의 노동시장 참여율이 증가하게 되면서 맞벌이가족이라는 개념이 가족의 한 형태로 등장을 하였다. 결혼을 한 부부가 동시에 모두 ... 한다.3) 가사노동의 사회화가사노동의 적절한 남녀의 분담은 효과적인 가사노동의 수행방안 이라는 것을 깨닫고 이것을 적극적으로 수용하도록 하기 위하여 국가적인 차원의 전략이 필요 ... 부족에 대한 문제를 해결하기 위해 직장 근무시간의 탄력적인 조정뿐만 아니라 다양한 지원 방안이 필요하다.4) 법 제도의 강화남녀고용평등법을 통하여 취업여성이 직장에서 차별을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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문화다양성 중간고사 대체과제 문화다양성시대 우리나라 다문화와 다문화사회의 특징

때 더욱 그렇다. 그래서 누구도 평생을 자신이 태어난 나라에서만 살 것이라고 장담할 수 없다. 이런 환경 속에서 국가 간 국경이라는 장벽이 무너지고 자본과 노동의 이동도 이전 ... 노동자와 국제결혼의 증가가 그 원인이라 할 수 있다. 다양한 인종과 문화로 구성된 다문화 사회는 지금까지 살아온 생활 방식이 다르기 때문에 갈등이 발생하기 마련이다. 이러한 갈등 ... 다.문화집단의 문화갈등이 발생한다. 둘째, 외국인 이주민의 종교나 피부색에 대한 편견으로 인권 침해 문제가 발생한다. 셋째, 국내 노동자와 외국인 근로자 사이에 일자리 경쟁이 심화

리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.06

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(성사랑사회 A형) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지

에게만 짐 지운다는 특징을 가지고 있다. 노동시장의 지속적인 여성 노동의 유입은 남녀의 전통적 경계를 변화시켰다. 이제 여성은 더 이상 가정에 갇혀 있지 않고 공적 영역에 진출할 수 있 ... , 가장으로 대변되는 남성의 위치불안 및 존립에 대한 논의는 많이 이루어졌으나, 여성이 노동시장에서 받는 성차별이나 임금 불평등 문제는 성평등 문제가 논의된 지 20년이 흐른 지금 ... 는 우리나라 뿐 아니라 18세기 초기 산업혁명이 이루어지던 유럽의 노동시장에서도 비슷한 상황이었다(정희진, 2010).근대사회의 산업화 초기 여성의 노동시장의 참여는 여성 개인의 독립

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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열등처우의 원칙이 우리 사회에서 적용되어야 하는 이유에 대하여 논하시오

적 분야에서 적용될 수 있으며, 이를 통해 차별과 불평등을 해소하고 공정성을 증진할 수 있습니다. 특히 노동 시장에서의 열등처우 해소 사례는 다음과 같습니다.성별 임금 격차 축소 ... : 성별에 따른 임금 격차는 오랜 기간 동안 노동 시장에서 큰 문제였습니다. 다양한 국가들은 성별에 상관없이 동일한 업무를 하는 노동자에 대한 동일한 임금을 보장하기 위한 법률 ... 합니다. 주요 요인 중 하나는 사회적 불평등과 차별입니다. 경제적으로 취약한 그룹이나 특정 인종, 성별, 성적 지향, 혹은 장애를 가진 개인들이 불필요하게 불리하게 대우받거나, 그

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.09

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한국 육아휴직제도 연구 [스웨덴 비교 중심, A+]

측면을 보완해주어야 할 역할을 맡고 있다. 육아휴직과 관련된 문제는, 고령화나 사회 및 여성의 노동시장 참여 그리고 양성평등 등 많은 사회적인 문제와 밀접한 관련을 갖고 있 ... 은 결국 취업 시장과 노동 시장에서의 도태를 가져오게 되었으며 결국 남성의 일방적인 경제적인 활동이 이루어지게 만들었다. 이로 인한 남성의 경제권 획득과 일방적인 사회 생활 등 ... 동안 공과 사의 영역적인 분리로 인해 노동과 돌봄은 상호 독립적 혹은 분리된 것으로 간주되어 왔으며 성별 분업에 근거해 남성은 주로 생산적인 측면을 맡고, 여성은 재생산과 돌봄

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.11.07

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[성사랑사회E형 2021] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

성사랑사회 E형2021년 2학기 중간과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상1) 유리천장2) 임금격차3) 성별 직무 분리 현상4) 낮은 여성관리자 비율2 ... . 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명1) 가부장적 구조와 이데올로기2) 성역할 고정관념3) 여성이 양육과 가사 부담4) 남성 중심의 기업 ... 문화3. 자신이 생각하는 이에 대한 대안1) 노동시장에서 여성노동자 차별에 대한 대책2) 내가 생각하는 노동시장에서 여성노동자 차별에 대한 대안Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고자료[성사랑사회 E

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.16

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(여성교육론) 레빈슨이 구분한 바에 따라 성인 전기를 연령에 따라 네 시기로 구분하고, 그 명칭을 쓰시오

할 것 같다.6) 사회주의 페미니즘에 의하면 임금노동과 가사노동은 서로 단절된 영역이라기 보다 상호보완적 관계에 있다. 임금 노동시장에서 성차별은 가사노동의 무보수성과 관련이 있 ... 며, 맑시즘에서는 ( )(으)로 본다.여성의 억압된 잠재능력의 발달과 해방 /노동자 혁명과 남녀평등Ⅱ. 다음을 서술하시오. (45점)1. 교재 여성교육론의 각 장(혹은 멀티미디어 ... 상황에서도 남성보다 여성의 해고가 더 빠르고 신속하게 진행되었다. 2000년대 들어서면서 비정규직으로 채용되는 것도 노동의 유연화를 강요받은 것도 여성이다. 여성의 차별은 교육

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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(가족복지론) 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안

가 증가하면서 발생한 현상으로, 남성과 여성 사이의 임금 격차, 노동 시장에서 여성이 받는 차별적 대우, 가사노동과 가족양육 책임 등이 여성의 경제적 안정성을 떨어뜨려 빈곤으로 이어지 ... 개선루는 것이 필요합니다.둘째로, 여성 인식 개선을 위한 노동시장 개혁 정책이 있습니다. 이는 여성들의 경제활동 참가율을 높이고, 직장 내에서의 성차별을 제거하는 것을 목표로 합니다 ... 기 때문입니다.여성이 빈곤의 여성화 되면 가족 내에서의 역할이 확대될 가능성이 높아지며, 가사노동과 양육책임을 맡게 됩니다. 이는 여성의 경제활동 참가율을 낮추고, 교육, 의료

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.24

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성사랑사회4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각대안에 관하여 서술하시오0k

성사랑사회4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각대안에 관하여 서술하시오0k국문, 프랑스, 일본, 법학, 경제 ... , 미디어, 생활과학(식품영양), 생활과학(의류패션), 컴퓨터, 통계, 보건환경, 간호, 청소년성사랑사회4E형노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기 ... 이다. 채용뿐만 아니라 승진, 보직, 훈련 등 기업 내부시장에서의 차별은 여성의 성장 가능성을 위축시킨다. 대부분의 기업들은 채용, 승진 등에서의 남성 우대를 남녀간 생산성의 차이

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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여성복지론 ) 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

적 위치가 낮고 고용 시장에서 성차별적 풍토가 여전한 것이 현실이다. 따라서 여성이 생애주기에 따라 경험할 수 있는 여러 가지 불평등에 대해 살펴보고 실제 사례를 들어 현행제도 ... 가 많다고 할 수 있다.가사노동에서의 차별을 좀 더 살펴보면 아직까지도 남성을 위주로 돌아가는 문화가 남아있어 명절에도 친가에 먼저 방문하고 외가는 나중에 방문하거나 가지 않 ... 과 사회적 참여가 가능하므로 이러한 경험이 굉장히 중요한 요소가 된다. 남녀에게 동등한 기회가 보장될 수 있도록 사회적 제도가 변화하고 있음에도 불구하고 아직까지 남성에 비해서 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23

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2024년 2학기 사회복지조사론 중간과제물) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

하나는 경력 단절과 이로 인해 발생하는 경제활동 참여의 차별적인 구조다. 여성들은 출산과 육아로 인해 경력의 단절을 경험하는 경우가 많으며, 이는 이후 노동 시장에 재진입할 때 큰 ... 는 경우가 많다. 이는 여성들이 경력 단절을 경험하게 하거나, 경력이 연속적으로 이어지지 않는 상황을 초래하며, 결과적으로 노동 시장에서의 경쟁력을 약화시킨다. 또한, 한국 노동 ... 시장 내에서 여전히 존재하는 성차별적 관행도 성별 임금 격차를 확대시키는 요인으로 작용하고 있다. 남성들이 주로 맡는 직무와 여성들이 주로 맡는 직무 간의 임금 차이, 여성들이 고위

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.02 | 수정일 2024.09.23

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[성사랑사회] '모두를 위한 페미니즘' (2023학년도 2학기 중간과제)

사회에서 일어난 젠더지형의 변화와 이로부터 초래된 여성들의 부담 및 삶의 불안정성은 그 어느때 보다도 심화되었다. 노동시장에서의 성별 직종 분리와 여성 노동력의 주변화, 그리고 재 ... 생산 노동의 재분담 없이 일어나는 여성의 노동시장 진출은 여성의 부담을 가중시켰으며, 여성의 재생산권과 건강권이 보장되지 않는 법제적 현실에서 이야기되고 실천되는 여성의 성적 능동 ... 면서 페미니즘 운동이 ‘남성혐오 운동’이 아니라 ‘성차별 주의’와 그 기저에 있는 착취와 억압을 종식하기 위한 운동임을 주장한다.페미니즘은 그 태동부터 반향을 일으키며, 지지를 받고 논란

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.09.20

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고

, ② 고용 현장에서의 성차별 개선, ③ 노동시장 내 여성 지위 개선, ④ 여성의 경력유지 및 개발 지원이 있다.세 번째 대과제는 “여성 대표성 제고와 참여 활성화”이다. 이의 중과 ... 관련 슬로건이다. 대통령은 해당 공약 안에 일자리 성차별 해소, 유리천장 타파, 비정규직 여성 노동권 보호, 젠더 폭력 방지 등과 같은 다양한 성평등 정책을 수립하였다. 현 정부 ... 제의 내용은 다음과 같다.첫 번째 대과제는 “남녀평등 의식과 문화의 확산”이다. 이에 대한 중과제로는 ① 대중매체의 성차별에 대한 개선, ② 학교에서의 양성평등 교육의 강화, ③ 생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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중남미 여성의 삶과 여성 운동, 멕시코와 쿠바의 혁명 이후를 중심으로

, 저 교육 여성의 노동력을 가장 값싸게 사용함으로써 그들을 착취하고 여성고용의 불안정을 야기했다. 또한 저임금 노동자로 활용되던 멕시코 여성은 구조조정 과정에서 성차별적인 해고 ... 투쟁이자 여성이 혁명가로서의 정체성을 깨닫는 순간이었다.한편 1959년 쿠바 혁명이 승리로 막을 내린 후 쿠바 정부는 여성을 노동시장으로 편입시키고자 노력했다. 그들은 여성이 공공 ... 들은 여성 혐오 범죄, 낙태권 제한, 남녀 불평등에 맞서 파업과 대규모 집회를 이어가고 있다. 또한 2018년에는 여성만으로 운영된 ‘투쟁하는 여성들의 정치·예술·스포츠·문화 국제 집회

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

과 성별 분업 이데올로기로 인해 공적영역에서의 활동에 제한 받고, 성차별을 당하였으며, 주로 사적영역에서 양육과 가사노동을 주로 담당해왔기 때문이다. 여성노인은 젊은 시절부터 가족의 ... 을 알 수 있다. 연금제도를 통한 노후 소득보장 자체가 노년기 이전에 노동시장에서의 임금 및 경제활동과 비례적인 관계를 구축하고 있기 때문에 주로 사적 영역에서 가사와 양육을 담당해왔 ... 제의 영향이 잔존하고, 성별분업 이데올로기로 인해 공적영역에서의 여성 차별이 만연하기 때문에 노인이 된 여성이 겪는 인구사회학적 문제는 남성노인보다 다양하고, 광범위하다. 노인문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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영화 첨밀밀(甜蜜蜜) 감상문 비평문

한다. 그러나 실제 1987년 10월 19일 뉴욕 증권 시장에서 일어났던 주가 대폭락 사건(블랙먼데이)로 인해, 번 돈을 모두 잃고 마사지사로 일을 하기도 한다.두 남녀 주인공의 삶을 통해 ... 라고 예상했다. 그러나 막상 보니 홍콩이 중국으로 반환된 시대의 배경으로, 자본주의에 대한 열망을 가진 중국 본토 성인남녀의 홍콩드림과 사랑이야기라고 정의 내릴 수 있겠다. 그 안 ... 에서 당시 ‘등려군’은 중국에서 최고의 인기를 누린 대륙 가수였는데, 그녀의 노래는 두 남녀주인공이 서로 동질감을 느끼게 하고, 중국과 홍콩이라는 이질적인 관계를 부각시켰

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.16 | 수정일 2023.12.11

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[ 현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나 보완하고 개선 ]

를 이루었다. 80년대 후반 90년대 중후반부터 여성의 사회참여 확대를 위한 제도적 기반이 만들어졌다. 정부는 남녀고용평등법, 영유아보육법, 여성발전기본법을 제정하였고, 노동시장 ... 지원책이었다. 이로 인해 남녀 간의 경제적 격차를 줄이는 데 효과를 발휘하였지만, 성차별 개선에 대한 실질적 효과가 있었는지는 의문이 남는다. 최근 들어 남녀 간의 혐오, 성차별 ... , 공직 진출에서의 성차별 금지를 강조하면서 여성경제활동을 지원하였다. 90년대 후반부터 2000년대 후반에는 성차별 금지에 관한 정책이 주를 이루었다. 남녀차별금지 및 구제에 관한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.13

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인간과사회 사회문제 워킹맘 여성일자리와 가족돌봄

을 다니면서 아이를 케어하는 엄마인 여성을 통칭하는 단어이다. 2001년 남녀고용평등법의 직장·가정 양립과 관련한 개정이 이루어지면서 본격적으로 여성노동의 의제가 등장했고 이후 워킹 ... 맘이라는 용어는 자주 불려지게 되었고 지금은 너무나도 익숙한 단어가 되었다. 그러나 여성의 고학력화에도 불구하고 노동시장 참여가 그에 미치지 못하고, 경력단절 현상이 심화 ... 시키는 차별적 사회화 과정이라고 할 수 있다. 많은 사회에서 여성이 가사노동과 양육, 돌봄 노동에 종사하는 것은 단지 여성 고유의 특질이라고만은 할 수 없으며 학습의 결과이기도 하

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.03.29

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

면서 여성의 노동시장 참여를 원활하게 하는 육아휴직제도는 가정과 일의 양립을 위한 가정친화정책으로 여성의 지속적 사회활동을 가능하게 한다는 점에서 매우 중요한 제도임에 틀림없 ... 지만 여전히 전체 수급자 중 비율이 5% 미만이라는 점은 눈여겨보아야 한다. 여성근로자만이 육아휴직을 활용하게 된다면 젠더 불평등은 더욱 강해지고 노동시장 내 여성에 대한 선호도 ... 사업장 종사자 등은 여전히 출산휴가와 육아휴직에서 제한되고 있는 것으로 나타났다. 셋째는 여성의 비정규직화로 표현되는 우리나라 여성의 노동시장 환경에서 원인을 찾을 수 있다. 한국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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