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"노동시장에서의 남녀차별" 검색결과 501-520 / 5,035건

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    페미니즘 모델을 택1하여 실천의 주요개념과 한계점을 논하고, 선택한 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오.
    과 남성이 법과 제도 안에서 평등한 권리와 기회를 누려야 한다는 점이다. 즉, 성별에 따른 차별을 법적으로 금지하고, 여성들이 교육, 노동시장, 정치 등 사회 전 분야에서 남성과 동등 ... 모델은 법과 제도가 평등해지면 차별이 해결될 거라고 보지만, 현실에서는 그렇지 않은 경우가 많다. 법적으로는 남녀가 평등하다고 해도, 여전히 사회문화적 분위기나 직장 내 분위기 ... 페미니즘 모델을 택1하여 실천의 주요개념과 한계점을 논하고, 선택한 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.07
  • 인간과 사회 ) 근래 한국사회 발생한 사회문제 중 하나 선택 묘사, 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명 할인자료
    활발한 노동 시기임을 감안할 때, 여성 역시 노동 시장에서 활발히 활동할 수 있는 여건이 마련되어야 한다. 아동 돌봄에 있어서 가장 중요한 요건은 남녀 모두의 노동 시장 참여 ... , 대체로 현금 지급, 민간이나 공공 지원 등의 결합이 일반적이다. 단순히 현금만을 지급한다면 여성이 노동시장에서 활동하는 데 제한이 있을 수밖에 없고, 민간 혹은 공공 지원 ... 의 이유 중 무려 38.2%는 육아로 인한 것이었다. 맞벌이 가정에서 노동 시장에 뛰어든 모의 경우 10명 중 9명은 퇴사를 고민한 적이 있다고 한다. 특히, 자녀의 영유아기를 경제력
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.18 | 수정일 2024.06.04
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    카페베네 현황 분석과 글로벌 시장
    한 인테리어, 붙박이 의자에 노트북용 전원 콘센트 설치, 유럽풍의 편안한 분위기 등으로 기존 시장과의 차별화를 하였다.카페베네는 오늘날의 양적, 질적 성장을 이루기까지 전국적인 물류시스템 ... 개발 등 세부적인 방안에 집중하고 있다. 국제 시장에서 입지를 굳히고 세계적인 기업이 되기 위해서는 카페베네 만의 차별화된 마케팅 방식은 물론 해외 진출에 성공한 글로벌 기업의 전략 ... 카페베네 현황 분석과 글로벌 시장진출 전략1. 기업소개 및 보고서 요약(주)카페베네는 대한민국을 대표하는 커피 프랜차이즈 전문기업이다. 카페베네(Caffe bene)는 이탈리어인
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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    왜 한국은 젠더 갈등이 심화되고 있는가
    기 어렵게 만든다. 실제로 가부장제는 단지 문화적 전통으로만 기능한 것이 아니라, 국가의 제도와 경제 발전 전략 속에 내재된 사회 구조였다. 예컨대, 군 복무의 의무와 노동시장 진입 ... 적 평등 의식과 개인주의가 강하게 내면화되어 있다. 특히 여성의 경우, 고등교육과 노동시장 참여의 기회가 대폭 확대되었고, 이에 따라 성평등을 보장받아야 할 당위성을 당연한 것 ... 에서는 '성평등은 이미 실현되었거나, 오히려 남성이 역차별당하고 있다'는 인식이 청년층 남성 사이에서 확산되기 시작했다. 이러한 현상은 젠더 갈등을 단순한 세대 차이나 문화적 오해로 보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
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    선량한 차별주의자 독후감(1장~10장)_지역사회간호학
    이 든다. 여성으로서 어떤 전공이 취업에 유리할지 등의 선택은 이미 노동시장과 사회 전반의 차별을 전제로 이루어진다. 여성뿐만이 아니라 장애인, 성소수자, 이주민 등 이미 자신 ... REPORT“선량한 차별주의자 독후감”과목 명담당교수학 과학 번이 름제출 일1부 선량한 차별주의자의 탄생▶ 1장 서는 곳이 바뀌면 풍경도 달라진다여성혐오, 남성혐오, 다수자 차별 ... 론, 반다문화 현상, 비성소수자에 대한 역차별 문제에 관한 이야기를 깊게 다루고 있다. 차별에 반대하면서도 정작 자신이 하고 있는 것이 차별인 줄 모르는 현실 문제를 지적
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.10.27
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    (성사랑사회 A형) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안
    을 제의 해결을 위해 개인에 대해 독립된 개체로 두고 성별 차이를 중요한 변수로 삼지 않는 경향이 이어졌다. 우리나라의 경우 성별 분업과 노동시장 내의 성차별을 사회복지제도가 반영 ... 이 사회에 미치는 파급효과가 크기 때문이다.2. 한국사회에서의 여성의 노동돌봄뿐만 아니라 노동시장에서 남성에 비해 여성의 낮은 고용률 및 낮은 임금 원인은 여성이 가진 인적자본 축적 ... 하는데 예컨대 사회보험의 경우에는 복지급여를 받을 수 있는 자격이 개인들의 사회에 대한 기여에 있고 그 기여라는 것은 고용을 통한 임금으로부터 나온다. 하지만 노동시장에 대한 접근
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 성사랑사회 ) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.2 (2) 할인자료
    성사랑사회노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.성사랑사회노동시장에서 여성 ... 의 여성은 대가로서 집안의 가사노동을 전담하도록 강요받는다는 것이다.본 장에서는 현재 노동시장에서 여성노동자가 받고 있는 차별에 대한 양상을 살펴보고 그 이유를 성별분업에 따른 ... 가 노동시장에서 받고 있는 차별의 양상을 다양하게 있다. 그 중에서도 ‘유리천장’리아고 하는 단어가 있는데, 이는 일반적으로 여성들이 사회에서 승진하는 과정을 겪다 보면 눈
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.24
  • 여성학 ) 여성학에 대한 내용으로 구성된 학위논문 혹은 국내학술논문 중 잘 구성된 연구논문을 하나 고르시어 서론부터 이론적 배경까지 읽어보시고, 여성학에 대한 연구가 중요한 이유와 본 논문을 읽은 후 소감을 기술하여 주시기 바랍니다. 할인자료
    었지만, 임금에서 보여주는 경제적 차별, 노동 시장에서 발생하는 직위 차별, 출산과 육아 휴직으로 인한 경력단절을 객관적으로 보여주는 지표를 통해 여성학이 발달하였고 여성의 차별 문제 ... 을 모색하는 데 활용된다. 과거부터 남성적, 여성적으로 구분되는 남녀의 기질적 차이는 현대 사회에 성 차별주의의 근거로 활용된다. 오늘날 매체가 발달한 시대에 여성학을 통해 성 고정 ... 를 축소할 수 있다. 남녀차별은 사회적 인식뿐만 아니라 경제적 차이가 가장 큰 문제이다. 같은 양과 시간을 들여도 성별 때문에 불합리한 임금을 받는 경우 여성의 능력이 제한되고 생산
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.18
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    는 여성이 출산이나 육아 등으로 인하여 경력이 단절되지 아니하고 노동시장 참여를 계속적으로 할 수 있도록 한다. 육아와 출산 등으로 인한 경력단절 사유는 대부분을 차지함을 알 수 있 ... 다. 출산전후휴가와 육아휴직은 경력단절을 예방함에 있어서 아주 중요한 의미를 갖고 있다고 생각한다. 특히나 육아휴직의 경우, 휴직을 통한 부모의 양육권 보장과 노동시장복귀를 통한 ... 의 가정생활과 직장생활의 양립이 가능하도록 하기 위한 사회적인 지원제도인 것이다. 육아휴직제도는 1970년대 이후 서구에서 여성의 노동시장의 참여가 증대됨에 따라 도입된 제도이다. 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    한국 여성의 사회적 역할 확대를 위한 정책 레포트
    부터 인지하고 여성의 노동시장 참여를 적극적으로 장려함과 동시에 보육과 교육에 대한 사회적 책임과 평등을 강조하는 보편적 복지 국가에 해당한다. 보다 최근에는 인간 수명의 증가, 결혼 ... 로도 주목받고 있다. 반면 한국은 다른 OECD 국가들에 비해 일·가정 양립에 대한 관심이 비교적 늦게 시작되어 1987년 ‘남녀고용평등법’이 시행된 이후 고용상의 남녀차별이 해소 ... 을 시행하고 있으나, 그 효과는 다르게 나타나고 있다. 대부분의 연구들은 일·가정 양립 정책을 잘 갖춘 선진 사례로 스웨덴을 꼽고 있다. 스웨덴은 노동력 확대의 필요성을 일찍
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.16
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    현재 우리나라는 저출산, 고령화라는 심각한 사회문제에 놓여있습니다. 저출산을 해결하는 방법에 대해
    다).3) 노동시장차별해소와 안정화남녀고용평등법이 제정되면서 고용평등을 추진하기 위한 기본적인 법적 기반이 마련되었음에도 불구하고 실질적인 면에서 노동시장에서 받는 고용 차별은 지속 ... 을 해결하는 방법1) 다양한 현금지원정책2) 사회보장제도의 개선3) 노동시장차별해소와 안정화4) 육아휴직 활용지원금의 확대4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론저출산에 대한 사회 ... 에서의 차별을 포함해서 기업에서 여성인력을 낮게 평가하게 만드는 요인들이 종합적으로 고려되어져야할 것이다. 여성을 임금노동시장에의 완전한 통합에 저해가 되는 직접적인 장벽뿐만 아니라 여성의.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    (최신_A+ 레포트)현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지 국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    , 공공탁아소, 가정탁아소, 유치원) 과 양성평등이다. 특히 양성평등은 여성을 가정 내 역할수행에 대한 보상이 아닌 노동자로 인정하고 자녀양육의 부담을 경감시키며 노동시장 참여를 더욱 ... 지원한다. 여성이 일과 자녀양육의 병행을 수월하게 할 수 있도록 하는 것에 초점을 둔 것들이 많고 나아가 여성이 노동시장에 참여한다면 남성들도 자녀양육과 가사노동에 더 많은 참여 ... 가족복지정책은 노동권 보장 정책, 부모권 보장정책, 소득보장 정책, 노인돌봄 정책으로 나눠볼 수 있다.1.노동권 보장 정책가정의 유지되기 위해서는 경제적인 필요를 채울 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • [성사랑사회 4학년 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오
    [성사랑사회 4학년 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 성별분업 이데올로기이란2. 노동시장에서 성별분업3. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명1) 구조적 조건2 ... ) 여성 노동력의 양극화3) 성불평등4) 여성의 비정규직화5) 노동의 유연화6) 성별 직종 분리7) 노동시장 내 여성의 지위4. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유에 대한
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 풀무원
    되나 품질 개선으로 인한 생산 현장의 제조 원가는 높아질 것으로 전망된다. 계란은 남녀노소 누구나 즐겨먹는 완전식품이며 건강하게 섭취할 수 있는 단백질원이자 생활 필수 식재료로 시장 ... 유탕 건면 시장은 연간 1,000억 규모로 아직 전체 라면 시장의 5% 수준이지만 점차 비중이 확대되는 추세입니다. 비유탕 건면 시장은 유탕면 대비 건강함과 차별화된 면 식감 ... 으로서 존중받고, 비인격적 대우가 발생하지 않는 환경을 조성할 수 있도록 차별금지, 강제노동금지 등 10가지의 원칙을 기준으로 한다. 또한 풀무원은 임직원의 역량 강화를 위해 1인
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    인구 수는 51,421,479명이라는 검색값이 제공된다. 새천년(2000년) 시대가 도래한지 23년째인 현재 대한민국 총인구 5천만시대이다. 우리나라의 여성 노동시장은 2018년 ... 산업화가 시작되면서 여성 노동에 대한 관심으로 시작되었다. 노동시장노동력 수요 증가에 따라 여성들의 경제활동 참여를 촉진시키는 계기가 되었다고 할 수 있다. 산업화와 함께 여성 ... 의 고학력화와 성평등 의식의 확산 등으로 여성의 경제활동 참여율 역시 증가했다. 하지만 실제 여성의 경제활동 참여율이 노동시장에서 여성들의 지위를 상승시켜주시는 못했다고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06
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    자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라
    을 미치고 있다. 박원순 전 서울시장의 성범죄 사건이 공론화 된 것처럼 여성들의 피해 사실 폭로는 앞으로도 꾸준히 이어질 것이라고 본다. 이 일의 시발점이 된 서지현 검사는 성폭력 ... 차별적인 구조를 생성하게 되고 그 결과 가부장적인 사회적, 문화적 제도들이 만들어지고 있기 때문에 이 소멸을 주장하는 것이 급진주의 페미니즘이다.2) 흐름이 관점은 두 가지 흐름 ... 을 가지고 있는데 먼저 남성과 여성이 생식역활에서 탈피함으로써 남성성과 여성성이 결합해야 한다고 본다. 또한 기존 남녀로 구성된 혈연 가족들 외에도 우정이나 편의에 의한 가족도 가족이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • [사회복지정책론] 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명
    다. 마지막으로, 노동시장 영역과 가족 영역에서 남녀의 ‘젠더평등을 제고’하는 것 역시 일-가족 양립정책의 목표에 포함되어 있다.이상의 논의들을 정리하면 일-가족 양립 정책의 목표는 크 ... 목적은 주로 여성의 경제활동 참가를 지원하여 국가의 경쟁력을 확보하는 것이었다. 특히 자녀양육 여성들이 노동시장에 참여함으로써 경제성장을 유지하고 사회적 보호체계의 지속성을 담보할 ... 를 일-가족 양립 정책의 목표로 제시하고 있다. 여성의 노동시장 참가는 아동빈곤 해소 및 아동발달 증진과 밀접한 연관이 있으므로, 아동빈곤 해소 차원에서 여성의 취업이 강조되기도 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.07
  • 성.사랑.사회
    자 하였다. 김대중 정부가 들어서기 전 IMF위기로 취업시장에서 여성노동자들에 대한 불평등한 대우에 여성계의 대항으로 1998년 [남녀고용평등법] 개정과 1999년 [남녀차별금지법 ... ) 남녀평등의 촉진 (2) 여성의 사회참여 (3) 여성의 복지증진이다.기존의 여성정책을 확대하고 성차별적 법.제도 및 의식 개선과 여성의 대표성과 고용과 같은 여성의 참여를 높이고 ... 에 [여성발전기본법]이 [양성평등기본법]으로 전면 개정되었다.6) 문재인 정부일가족양립은 부모역할, 노동시장 참여 등에 영향을 미치기에 이들을 주요 대상으로 하는 정책으로 정의
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09
  • 우리나라는 OECD최저수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오
    적인 원인이 되었다. 전통적으로 출산과 육아가 전적으로 여성의 책임이라는 인식이 강했고 여성은 육아노동에 종사함으로써 가족의기능이 올바르게 작동하도록 기여해왔으나 여성이 노동시장 ... 의 여성이 노동시장에 참여하고 있는데 이는 OECD 평균에는 못 미치는 수준이지만(OECD Stat), 앞으로 더욱 증가할 것으로 예측된다. 여성의 노동시장 참가율 증가 추세는 여성인 ... 적자본이 지난 세대에 비해 상당히 제고되었음에 따라 현실적 고용가능성(employability)이 높아지고 있다는 노동시장의 공급측면과 제조업 중심에서 서비스업으로의 산업구조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
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    여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기
    이 자신의 노력을 통해서 취업과 승진의 기회가 이전 세대보다 증가하게 되었지만 노동시장에서는 여성과 남성 간 격차가 발생하고 있으며 남성보다 불리한 직종과 열악한 분야에서 낮은 임금 ... 하게 증가하였지만 이후에는 증가세가 둔화하고 있으며 우리 나라의 전반적 경제성장률 저하와 일자리 부족은 여성 취업에도 많은 부정적 영향을 미치는 것을 알 수 있다.또한 노동시장 참여 ... 하는 사회문제가 나타나고 있는데 특히, 여성의 비정규직 비율은 매우 높다. 이와 같은 여성의 비정규직 비율은 남성보다 현저하게 높은 것으로 나타나고 있으며 노동시장에서 양질의 일자리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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2025년 09월 06일 토요일
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