"노동시장에서의 남녀차별"의 검색결과 입니다.

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"노동시장에서의 남녀차별" 검색결과 541-560 / 5,035건

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한국 속의 다문화 실태 분석한국사회의 다문화 실태 분석 관련 주제

보편적인 생활 방식이 된 것이다. 그렇지만 국내에서는 여전히 다문화가정에 대한 차별적 인식과 이주노동자를 향한 혐오와 차별의 시선이 팽배해 있다. 다문화 문제가 앞으로 우리사회 ... 다. 외국입되었다가 최근에는 단순노동시장의 주력노동자로 활동하고 있다.국내 체류 외국인 현황을 보면, 2019년 12월 기준 국내 체류 외국인은 2,524,656명으로, 전체 인구 중 ... 체류한 외국인은 147만명에 이르며, 이주노동자, 국제결혼, 유학생들이 크게 증가한 것으로 알려졌다. 이주노동자는 약 55만명에 이르며, 국제결혼은 꾸준히 증가하고 있으며, 유학생

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오

체의 일원으로 인식되는 역할을 하는 반면, 여성은 사회적으로 인정받지 못하는 가사노동을 하며 차별대우와 노동시장참여를 억압 받기도 했다.하지만, 최근 산업화의 가속으로 여성의 경제 ... 었으나, 기술축적도 높고 정서적 안정감과 직업의식이 보다 뚜렷한 기혼 여성 인력의 중요해 지게 되었다. 따라서 기혼 여성의 경제활동 참여율이 높아졌다.즉 사회에서는 기혼여성을 노동시장 ... 하는 .2) 사회구조적 변화 측면(1) 교육기회의 균등,보편화 현상과 여성의 고학력 현상, 남녀 평등의식이 늘어났다.즉 과거에 남성은 제도화된 사회 내에서 개인의 능력을 발휘하고 공동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31

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[a+취득자료] 최근 이슈 중 하나인 고령화와 저출산에 대한 사회복지적 접근을 모색해 보시오.

을 알아보자면 결혼이나 출산, 양육에 대한 가치관이 변화하였다는 점, 초혼 연령이 상승하고 미혼 인구가 증가하였다는 점, 자녀 양육과 가사노동의 시간적, 경제적 부담이 갈수록 증가되고 있 ... 다는 점, 여성의 사회 및 경제활동 참여가 증가되고 있다는 점이 거론되고 있다. 예를 들어 조사에 따르면 미혼 남녀의 30퍼센트는 혼인을 필수가 아닌 선택으로 생각하고 있었다. 또 ... 감소 추세와 초혼연령 상승 문제도 제기된다. 자녀양육과 가사노동 부담 증가도 주목할 만한 원인이다. 자녀 수의 감소에도 불구, 양육부담은 오히려 증가하고 있는데, 전체가구 월평균

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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미용세미나_코로나 19 이후의 우리나라 미용 산업의 변화와 나의 계획

나라는 국민소득 향상과 함께 외모에 대한 관심이 높아 발전 가능성이 매우 높은 것으로 평가되고 있다. 남녀의 차별 없이 자신의 기술을 최대한 발휘할 수 있는 직업 그러나 뷰티 산업 ... 적으로 부유한 고객의 미적 욕구를 충족시킬 수 없을 것이다. 다만, 직업의 특성상, 노동 환경이나 노동여건 면에서 개선해야 할 점이 있지만, 이 역시 소득의 증가와 함께 원만하게 해소 ... 될 것으로 기대된다. 2005년 3조4천억원 규모로 급성장한 뷰티산업 시장은 2014년 5조4천664억원, 2017년 6조6025억 원으로 성장했다. 2020년에는 뷰티 서비스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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중화인민공화국 수립 이후 중국 여성의 사회적 지위가 어떻게 변해왔는지 논하시오.

게 나타나고 있다.〃 중국은 2012년부터 노동가능인구가 감소하기 시작했는데, 실제적인 노동인구가 감소하게 되면 남녀차별은 더욱 약화될 것이라고 생각한다. 여성이 남성에 비해 대체 ... 하기 위해 지속적으로 노력하였다. 또한 1954년 1월 중국공산당 중앙위원회가 《농업생산합작사의발전에 관한 결의》를 발표하여 남녀의 ‘동일노동 동일임금’ 원칙을 규정함으로써 경제 ... 는 변하였다. 남녀는 평등하게 되었다. 남자동지가 할 수 있는 일은 여성 동지도 할 수 있다.”라고 하였는데, 정책적으로 차별이 일어나지 않았다는 것을 알 수 있다.(3) 개혁개방기정

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2021.08.27

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[평생교육원 레포트] 고용보험, 실업급여, 자활사업_사회복지법제와실천

습니다. 특히, 여성의 빈곤 문제가 특정 지역만의 문제가 아니라 국제 사회에서도 해결해야 할 최대의 관심사인 전반적인 사회문제로 대두되었습니다. 또한, 차별적인 노동시장에서 구조가 변화 ... 를 빼앗길 수 있다는 의미입니다. 경제 영역에서는 가장 차별을 받는 남녀 간 빈부 격차가 지속해서 발생하고 있습니다. 뚜렷한 이유 없이 회사에 입사 시 신입사원에서부터 남녀 간 임금 ... 주의의 영향으로 나타났습니다. 더욱이 가부장적인 사회구조에 있어 여성들이 차별을 받을 수 있다는 것입니다.둘째로, 직업상담원은 고용노동부의 전산망의 정보를 이용하여 자활사업에서 구직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2021.02.16

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인간과사회

다. 노동시장은 서로 문리된 개별의 노동시장으로서 많은 사회적 불평등의 문제를 야기 시키고 있다.또한 인종, 민족, 민족적 출신에 따라 임금 차별이나 승진 가능성에서 차별이 발생 ... 의 의미를 가진 평등의 반대발로 수직적인 차이와만 연관이된다.불평등은 차별과 유사하면서도 다른다. 차별은 자원분배의 불평등을 낳기도 하지만, 인격적, 정신적 차원에서 무시나 멸시 ... , 모멸감을 주기도 한다.불평등은 차별의 일부분이며 차별은 좀더 포괄적인 의미를 가지고 있다.불평등의 유형과 원인을 적어보면 우선 선천적으로 가지고 태어나는 불평등이라 할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.12

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여성복지론_우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기

는 상태를 말한다. 이는 인류가 오랜 시간 동안 해결하지 못한 차별의 문제를 해소하기 위한 과정 속에서 핵심 가치로 부각되어 왔다는 의의가 있다. 전통적인 가족제도와 사회구조 속 ... 을 실현하려는 노력은 지난 몇 십 년간 꾸준히 이어져 왔다. 헌법과 남녀고용평등법, 여성발전기본법, 성폭력처벌법, 가족법 개정, 모성보호 관련 법규 등 다양한 법률이 제·개정 ... 되면서 여성의 권리 보호와 역량 강화를 위한 기반이 점차 마련되었다. 그 결과, 취업 시장에서 과거와 비교하면 훨씬 더 많은 여성이 자기 역량을 발휘할 기회를 얻고 있고, 성범죄 처벌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오.

시장 변화 및 여성의 경제활동 증가 등으로 육아 및 가사 노동에서 남성의 역할 및 책임 강화 그리고 권위주의적인 가족문화에서 탈피하여 민주적이고 평등한 가족관계 및 가족문화 재정립 ... 구성원은 부양 자녀양육 가사노동 등 가정생활의 운영에 동참해야 하고 서로 존중하면서 신뢰해야 한다는 것이다. 즉, 기본계획은 바로 이런 건강가정을 뜻하고 있다. 그리고 기본계획 ... 형태 다양화, 결혼·가족에 대한 가치관 변화 등 가 족을 둘러싼 사회 환경 변화로 가족정책의 패러다임 전환 필요이다. 이는 평등하고 민주적인 가족관계 및 가족문화 재정립으로서 노동

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

육아로 인한 경력단절로, 대졸 여성들의 경우 자녀 출산과 양육으로 노동시장에서 퇴장한 이후 노동시장으로의 재진입포기 현상이 지속되고 있다. 출산으로 인한 직장에서의 차별과 경력단절 ... 되는 상황에서 성별, 연령별 노동시장 참여수준의 변화가 없다면 노인부양부담은 급격히 증가할 수밖에 없다. 국가적 차원의 대책마련이 매우 시급한 상황이라 하지 않을 수 없다.이러한 저출산 ... , 고령화 사회가 안고 있는 문제점저출산 및 인구고령화는 전체 사회에 심각한 변화를 가져오게 된다. 저출산은 노동 인구의 감소를 초래하고 이로 인해 경제 침체의 위험이 있다. 인구

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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가족생활교육 논문자료

을 하였고 이는 필연적으로 현재 대한민국(선진국)의 출산율과 비교하면 엄청나게 높았기에 현재 대한민국이 처한 인구감소, 노동시장의 노령화 및 적정생산인구비율의 감소, 복지예산 및 ... 을 지향하고 공교육 면에 있어서도 남녀차별 없는 교육을 실시함으로써 과거처럼 남녀차별에 대한 인식자체가 변하기 시작하였기에 부모들의 명령이 더 이상 통하지 않게 되게 되었다. 이러 ... 정여성가족부(여가부)의 비현실적이고 오히려 남성역차별적인 정책들의 무분별한 입안과 실행들과 최근 10여년전부터 급격하게 늘어난 여성들의 페미니스트활동 등을 통하여 남녀 사이의 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.29

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[A+보장]다문화가정 이주여성에 대한 우리사회의 인식과 이주여성이 겪는 어려움에 대한 의견을 제시하시오

다문화가정, 이주여성에 대한 우리사회의 인식과 이주여성이 겪는 어려움에 대한 의견을 제시하시오.서론1990년대 이후 외국인 노동자가 유입되고, 동남아시아 위주의 외국인 여성 ... 받침이 필요할 것으로 보인다.특히 외국인 노동자 가정 자재의 경우 학교에서의 적절한 프로그램으로 이들이 정상적인 학 교 생활을 영위할 수 있도록 지원정책이 마련되어야 할 것이다.본론 ... 들과의 국제결혼은 이미 전통적 개념의 결혼이 아니라 국제적으로 상업화된 결혼시장을 통해 알선된다. 아시아의 여성이 가족의 빈곤을 해결하기 위한 수단으로 국제결혼이 통용되고 있는 실정

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

67.8%로 OECD 평균에도 못 미치는 저조한 수준을 보이고 있으며 연령별 경제활동 참가율도 결혼과 출산 연령을 기준으로 노동시장에서 이탈되는 M자형 곡선을 나타내고 있다. 이 ... 의 필요성에 대해서는 공감하지만 여러 가지 실제 상황적 제약으로 인해 이를 사용하기를 꺼리는 경향을 보인다. 이를 위한 방안으로 육아휴직으로 인한 경력의 단절을 최소화하여 노동시장 ... . 본론1. 우리나라 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 문제점 및 해외사례3. 육아휴직제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도란 남녀 근로자가 피고용자 신분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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[세계의정치와경제] 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장

어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이주노동자 임금차별 문제1) 최저임금 차등적용 논의2) 외국인 가사도우미 임금차별2. 이주노동자 임금차별 ... 노동자들이 코리안 드림을 꿈꾸며 한국으로 향하고 있다. 하지만 안타깝게도 수많은 이주노동자들이 직장 및 사회에서 부당한 대우와 차별을 겪으며 살아가고 있다. 뿐만 아니라 최근 ... 에는 제도련한 임금차별 문제에 대해 알아보도록 하겠다. 이를 바탕으로 임금차별 논리 뒤에 숨겨진 인종주의 문제를 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 이주노동자 임금차별 문제1) 최저임금 차등

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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국내 저출산 현황과 국내 정책 및 해외 정책 사례 조사, 비교

할7분 / 남편 32.2분 (한국보건사회연구원, ’19) ⇒ 그 결과, 여성은 ① 노동자로서 생존을 위해 결혼·출산을 기피하거나, ② 출산·육아 여건을 감안하여 출산 후 노동시장 ... 은 삶의 우선순위를 ‘결혼, 자녀’에서 ‘노동’ 중심으로 이동- “남녀 모두 일해야 한다”는 인식이 일반화되고 있으며, 과거*와 달리 남녀 모두 ‘노동 중심 생애’를 중요하게 고려 ... 어, 다양한 가족과 아동에 대한 포용과 존중 부족- 정상가족에서 벗어난 가족은 ‘비정상’으로 간주되어 차별의 대상이 되거나, 가족을 형성하지 못한 개인의 권리 보호 측면에서 사각지대

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.05.24

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성역할과 양성평등의 개념을 정의하고, 성역할 이론들에 대해 체계적으로 설명하고, 자신이 생각하기에 가장 적합한 성역할 이론을 선택하고, 그 이유에 대한 자신의 생각을 기술하라

더러 남녀 모두가, 사회 전체가 여성의 일이라고 당연시 판단하였다. 하지만 점차 최근 들어서면서 노동시장에 참여하는 여성이 늘어나고, 여성 고용도 늘어나고, 가정과 육아 분담을 남녀 ... 에 과거 가부장적인 남성성에 치우친 사회에서 벗어나 요즘은 남녀평등을 외치고, 여성의 지위를 높여주면서 남녀 차별을 없애기 위해 곳곳에서 노력하고 있다. 관련 정치공약을 내세우 ... 거나, 법률이나 방침을 변화하는 등의 노력이 그 예시이다. 즉 성 역할의 구분에 따라서 역할을 분담하고, 노동을 분업하는 등과 관련하여 가장 많은 변화를 겪고 있는 시기이다. 불과 몇

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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(사회문제론 A형) 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제

적으로 여성이라서 겪는 독특한 억압형태라고 정의될 수 있지만, 최근 역차별의 문제가 발생하면서 남녀 모두 겪는 편견과 차별이라고 정의할 수 있다. 성차별은 남녀 사이의 불평등 ... 는 존재에서 벗어나기 힘들었다. 이러한 여성의 사회적 처지는 노동시장에서도 저평가의 요인으로 작용했고, 취업을 시도할 때도 불리하게 작용했다. 여성의 재생산능력은 존중받지 못했으며 ... 었다. 마르크스주의 여성운동은 여성차별문제의 근원이 사적인 소유제 및 계급제도에 기초하고 있는 자본주의로부터 발생한다고 여겼다. 여성에 대한 경제적인 억압과 일부일처제 가족 제도, 성별 노동

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오

에 따른 전망과 대책에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 저출산 원인1) 사회경제적 요인(1) 노동시장 격차와 불안정한 고용의 증가비정규직과 정규직, 중소기업과 대기업 등 ... 고용형태, 직종, 기업규모에 따른 임금격차, 고용의 안정성 차이 등 노동시장의 이중구조가 심화됨에 따른 불안정한 고용, 낮은 임금수준 등으로 인한 소득의 불안은 혼인 시기의 지연 ... , 출산의 연기나 포기의 요인으로 작용하게 되었다.(2) 교육부분에서의 경쟁 심화노동시장에서의 격차는 취업 경쟁을 심화시키는 동시에 교육 경쟁 또한 심화시키는 결과를 초래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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학술 에세이 ) 2030 세대가 비출산을 희망하는 이유

들이 결혼 시기를 늦추거나 포기하는 것이다. 둘째, 나이가 많을수록 이미 결혼한 계층이 미혼 인구에서 이탈되어 아직 미혼으로 남은 남녀들은 결혼 시장에서 선택되지 못해 더욱 결혼관 ... 지만, 실제는 이보다 훨씬 높은 금액이 들어간다는 것이 현실이다. 이러한 상황은 여성이 사교육비에 부담을 느끼게 만드는 가장 큰 요인일 것이다.(2) 성차별 문제비출산을 불러오는 또 ... 다른 사회적 문제로는 남성과의 성차별 문제가 존재한다. 최근 사회가 추구하는 목표는 ‘양성평등’이지만, 여전히 직장을 구할 때, 직장 내 혹은 직장 밖에서, 결혼할 때, 승진할 때

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.20

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주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여

의 무급 노동 참여를 확대하기 위해 기존 돌봄 정책이 노동시장에 참여하는 여성이 이탈하는 결과로 이어지지 않도록 제도를 보완하며 더 적극적으로 탈젠더화 효과를 나타낼 정책 발전을 통해 ... 어려운 일이라고 생각하며 전적으로 클라이언트의 어려움을 모른 척하고 있는 상황이다.클라이언트는 가사노동의 일차적 책임자이면서 집안의 경제적 영역까지 책임져야 하는 상황에 일과 가정 ... 노동을 해야 하기에 신체적, 정신적으로 스트레스를 많이 받는 상황이다.클라이언트는 가사노동, 자녀 양육, 직업적 스트레스 이외에도 클라이언트의 시가와도 갈등이 깊다. 시가와의 갈등

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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