"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사

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"단시간근로자" 검색결과 4,241-4,260 / 17,752건

[A+]지역사회간호 실습 사업장 case study - 간호진단 5개, 간호과정 2개

독식/WBGT측정기② 단위작업장소별 작업환경측정 (소음)단위작업장소가열 / 압출 / 절단작업내용가열 / 압출 / 절단근로자수6측정위치P1P2발생형태 및 발생시간 (주기)8시간(불 ... 에 대한 부적절한 보호구 착용과 관련된 제한성 환기장애의 위험성2017년 11월가열/압출/절단 공정작업 근로자3. 산업간호사 1명4. 산업위생기사 1명1. 일반건강진단 및 특별건강진단 ... 관리자□ 선임 (자격 : ) □ 미선임 □ 보건관리대행 ■ 해당없음2. 근로자 특성상시 근로자수7명장년 근로자(50세 이상)7명외국인 근로자0명성별 분포남 (100% - 7명)평균

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2020.11.29

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드라마 파견의 품격을 통해 본 일본의 해고 문화

에서 강제로 나가게 된다.오오마에 하루코는 은행원이라는 금융직종의 근로자이다. 일본에서는 근로자를 노동기준법과 노동계약법으로 보호하고 있다. 우리나라의 근로기준법에 해당하는 것으로 해고 ... 에 관해서도 우리나라와 같이 사용자가 근로자를 함부로 해고를 하지 못 하도록 규제를 두고 있다.일본은 한국과 마찬가지로 기업에서 정리해고를 할 때 필요한 입법규정이 따로 존재하지 ... 노력이행 유무, 해고대상자 기준의 합리성, 근로자·노조와의 성실한 협의 유무 네 가지이다.먼저 인원조정의 필요성 유무란 말 그대로 꼭 인원삭감이 필요한가의 유무를 따지는 것이다. 현

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

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근로계약서

근 로 계 약 서1. 양 당사자사 용 자대 표 자사업자등록번호사 업 체 명주 소근 로 자성 명주민등록번호주 소2. 근로계약(고용)기간 : 부터 까지3. 근 무 장 소 :4. 업무 ... 13:30, PM 17:00 ~ PM 17:30? 청소시간은 근로시간에 포함시키지 않는다.6. 근 무 일 : 매주 6일 근무 (월~토)7. 휴 일? 첫째주 토요일, 매주 일요일 ... , 삼일절, 근로자의 날, 어린이날, 석가탄신일, 현충일, 개천절,성탄절, 신정, 설(구정), 추석8. 임 금? 월급 : \ ( 원 정)? 가산임금 : 연장 근로수당 150%, 휴일근로

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2016.04.06

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(19소득세법 적용) 전산세무1,2급 소득세 요약정리

이하의 자녀보육과 관련하여 사용자로부터 지급받는 급여 로서 월 10만원이내 금액(6) 생산직 근로자의 시간외 근무수당- 직전년도 총급여가 2,500만원 이하로서 월정급여 210만 ... 지급 (1분기)4월 10일4월~6월 지급 (2분기)7월 10일7월~8월 지급 (3분기)10월 10일10월~12월 지급(4분기)다음해 1월 10일○ 일용근로자 지급명세서 제출기한 ... :근로, 연금, 금융소득, 기타소득(기타소득 중 계약의 위약 등으로 계약금에 대체되는 위약금 및 배 상금, 뇌물 또는 알선수재 등에 의해 받는 금품 제외)- 비거주자- 법인세법

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.09 | 수정일 2019.04.11

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작업환경

는 소수의 근로자는 불쾌함을 경험 - 소수의 근로자는 기존의 신체적 조건의 악화 또는 직업성 질환의 진전에 의해 다시 강한 영향을 받을지도 모름3) TLV Categorie - 시간하중 ... 를 취급하는 근로자에 대하여 물질안전보건자료의 내용 기타 필요한 사항에 관한 교육을 실시하여야 한다. ② 사업주는 제1항의 규정에 의하여 근로자에 대한 교육을 실시한 때에는 교육시간 및 ... Govermental Industrial Hydienists에서 제안되고 있는 폭로한계의 사항- TLV는 모든 물질의 공기중 농도에 관한 것이며, 거의 모든 근로자가 매일 반복폭로 되

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29

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사회복지행정론) 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오

에는 업무에 들어가는 비용과 시간을 단축시키기 위해 보다 이성적이고 객관적인 판단을 중시하기 때문에 사실상 과학적 관리론을 사회복지 조직에 접목시킬 경우 사회복지 수혜자 중에 진정 ... 론은 대인 관계를 통해 조직이 운영될 수 있다고 보는데, 이를 위해서는 건전하고 긍정적인 인간 관계, 즉, 민원인과 민원 상담자와의 관계, 혹은 민원 상담자들(근로자들) 간의 관계 ... 성을 너무 과도하게 경시하는 것 역시 경계해야 할 필요가 있다고 주장한다. 인간관계론에서는 행복한 노동자, 행복한 근로자가 생산적 근로자라고 보고 있는데 사실 이러한 개념은 이제 퇴색

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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급식경영학 기말고사 정리(A+)

한 경력이 있는 퇴직자, 시간제 근로자, 비정규직원 등을 대상으로 지원기회를 주고 고용하는 형태② 외부모집적절한 인력을 채용하는 형태, 일반적 ex) 공고, 공채(2) 선발① 지원 ... 별(=직종별) 노동조합같은 직종에 속하는 근로자들이 기업과 산업을 초월하여 횡적으로 합친 단결체→ 강한 연대의식으로 단결력이 강함② 산업별 노동조합철도, 자동차, 금속, 택시, 섬유 ... 는 개별 기업or사업장 단위의 노동자로 결성된 노동조합3) 단체교섭(1) 단체교섭의 정의노동조합, 사용자 혹은 사용자 단체와 임금, 근로시간, 근로조건 등에 관한 사항을 논의하여 공동

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26

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저출산의 원인과 대책

(`16), 육아기 단축근로* 및 전환형 시간선택제(전일제→시간제) 활성화** 등 경력단절 방지* 육아휴직 사용 가능 근로자가 육아휴직 대신 주당 15~30시간으로 근로시간 단축 ... 게 나타나는데 이는 실업증가와 노동시장의 불안정으로 젊은이들이 결혼과 출산을 연기하거나 회피하고 있다고 해석된다.외환위기 이후의 경기침체, 비정규직 근로자의 증가, 청년실업, 주택 ... 하교길 CCTV, 자녀 안심 자전거길, 차 없는 안전 보행로, 단시간 돌보미 시설 등- (공공임대주택) 국민 임대, 5년·10년 임대, 전세임대 등 공공임대 주택을 7.7만호

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.12

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지역사회 소음과 관련된 의료보건정책

된 산업장 사례1) 할석공에서 나타난 소음성 난청1. 개요근로자 ○○○은 1971년부터 2008년 9월까지 약 38년간 공사현장에서 할석(벽체, 바닥, 천정, 내장재 등 시멘트 ... 마개는 불편해서 잘 착용하지 않았다고 한다. 과거 ○○○의 동료 근로자 역학조사에서 재연한 할석작업의 소음측정결과는 LAeq 92.0 dB, LLpk(MaxP.) 117.5 dB ... 다. 2011년 2월 25일 시행한 순음청력검사 결과는 좌측 58dB, 65dB이었다.4. 고찰 및 결론근로자 ○○○은 1971년부터 공사장 할석공으로 일하면서 약 38년간 소음

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.26

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우리 사회의 가족위기 현상들에 대해 2가지 이상 적고, 극복하기 위한 방법에는 무엇이 있는지 제시해보시오.

%, 여성이 49%를 가져감으로써 여성들이 실질적인 가정의 의사결정자로 나서게 되었다는 점이다.그럼에도 불구하고 여성들은 남성의 긴 근로시간을 고려하지 않고 자신들만 가사노동을 실행 ... 위기까지 닿아오고 있는 상황이다.그렇다고 해서 가부장적 가정으로써 외벌이를 지향하자니, 시장의 물가는 무섭게 오르고 있고, 자녀는 양육해야 하나 남성의 근로시간이 더 길어 아이 ... 들의 긴 근로시간을 여성의 가사노동 시간과 비교하여 환산한 뒤, 이를 합리적으로 분담할 수 있는 의사결정 체계를 제공함으로써 서로가 느끼던 ‘심리적인 불평등’을 해소할 수 있는 가이드

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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<노인복지론> 노년의소득보장과 고용정책

*'노인일자리사업'의 특성노동부 고령자고용촉진 사업 - 노동시장내에서 근로기준법, 최저임금제 적용 - Full-time(8시간 이상) 적용 - 4대보험 적용 복지부 노인일자리사업 ... 쯤 선택하여 가입해 두는 것도 필요할 것임개인연금의 시사점*법률 분리유 지'05.12월 도입과 거'05.12월 이후퇴직급여 선택시 근로자대표 동의 필요 - 퇴직급여 종류를 선택 ... 하거나 선택한 퇴직급여제도로 변경하고자 하는 경우 노동조합의 동의를 얻어야 함*과거 퇴직금제도와 동일 : 1년에 30일분 사내 유보 다만, 근로자 요구가 있는 경우 퇴직금을 미리 정산 가능

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18

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가족복지의 필요성과, 본인의 가족을 위해서 본인이 서비스 할 수 있는 가족복지의 논의하여 주세요

대책은 유해물질을 취급하는 업무 금지, 임산부의 시간외근로 즉 연장근로의 제한 ,임신 중 탄력적 근로시간제 금지, 임산부의 야간?휴일의 근로 제한, 임신 중 탄력적 근로시간제 금지 ... , 임산부의 야간?휴일의 근로 제한, 임신 중 가벼운 근로로 전환, 근로계약 체결 시 퇴직 사유의 제한 등이다. 탄력적 근로시간제는 사용자가 취업규칙 등에서 정하는 바에 사유의 2 ... 주간 이내에 일정한 단위기간을 정하여, 그 기간 동안 1주 평균근로시간이 44시간을 초과하지 않는 범위에서 연장근로가산수당 없이 특정한 날에 8시간을, 특정한 주에 44시간을 초과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오

어내게 되었다.3/ 제3차 실험(면접실험 : 1928. 9~1930. 5): 종업원들의 불만에 대한 면접조사를 실시한 결과, 물리적 조건이 근로자들의 생산성 향상에 영향을 미친다는 ... 종래의 학설과는 달리 작업장의 사회적 조건과 근로자들의 심리적 조건이 근로자들의 해도와 생산성에 영향을 미친다는 결론을 얻었다 ... 실험(조명실험 : 1924. 11-1927. 4): 이 실험은 작업시 조명도와 노동자의 피로에 초점을 둔 능률과의 관계를 규명하려는 실험이었다. 이 연구에서 '실험집단'에는 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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[A+]지역사회간호 실습 호흡기보조프로그램 ppt - 분진

면서 분진이 흩날리지 않도록 작업하는 경우 작업시간이 월 24 시간 미만인 임시 분진작업이면서 근로자에게 적절한 호흡용 보호구 지급ㆍ착용 하는 경우 ( 다만 , 월 10 시간 이상 ... 24 시간 미만의 임시 분진작업을 매월 하는 경우에는 적용 ) 사무실에서 작업하는 경우 개념 호흡기보호 프로그램[ 목적 ] 분진으로 인한 근로자 건강장해 예방 및 쾌적한 작업환경 ... 시행 3. 특수건강진단 및 건강이상 근로자 사후관리 측정 대상 : 석면 , 광물성 분진 ( 규산 , 규산염 등 ), 곡물 분진 , 면 분진 , 나무 분진 , 용접 흄 , 유리섬유

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2020.05.27

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노인복지론 ) 공적연금의 재정방식에서 적립방식과 부과방식의 장단점에 대해 쓰고 현 상황에서 우리는 적립방식이 효율적인지 부과방식이 효율적인지 토론하시오.

는 근로자, 이용자, 국가에서 어느 정도 부과하는 것으로 주된 내용을 다루고 있다. 위에서 말한 것처럼 일시적으로 슬라이스적인 방식으로 도입이 가능한 방법이기에 적립금이 존재하지 않 ... 비율을 조정하는 것에 있어서 국가, 이용자, 근로자에게 모두 부담이 될 수 있는 내용이기도 하다. 또한 갑작스러운 물가 상승과 하락으로 인한 자금의 유실에 있어서도 쉽게 노출된다는 점도 있다. ... 는 방식이라고 할 수 있다. 연금 대상에 대한 수급자들은 그 제도가 들어가자마자 어느 정도 자신의 금액의 일부를 연금에 넣게 되고 그에 대해서 시간이 흐를수록 연금은 조금씩 커져간다는

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.28

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전산세무2급 소득세정리

보육관련 급여- 근로자 또는 그 배우자의 출산이나 6세 이하의 자녀보육과 관련하여 사용자로부터 지급받는 급여 로서 월 10만원이내 금액(6) 생산직 근로자의 시간외 근무수당 ... 자가 되는 경우 : 1월 1일 ~출국한 날까지의 기간○ 필요경비 : 사업소득, 기타소득에 대하여 총수입금액에 대응하는 비용을 필요경비로 인정하며, 근로소득과 연금소득에 대하 ... 에 해당되어, 원천징수한 세금을 신고하여 납부할 의무가 있음.○ 원천징수 대상 및 방법대상- 소득세법- 거주자 :근로, 연금, 금융소득, 기타소득(기타소득 중 계약의 위약 등으로 계약금

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.25

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지역사회간호학 2020 국시대비 오답노트

-> 특수 건강진단4) 근로자를 적재적소에 배치하고자 함이다. X -> 신규 채용 시 건강진단22. 산업장의 건강 상태 사정 시 수집할 내용으로 알맞은 것은?1) 산업장의 작업 ... 환경, 인적 자원, 건물, 기구 및 도구, 자료, 사회, 재정, 시간, 근로자와 환경 간의 상호작용 등을 확인한다.23. 산업간호의 목적으로 적절한 것은?1) 산업위생관리 O2 ... 수 상태를 정기적으로 파악하여 근로자의 기능 간 조화를 확인한다. O2) 위험요인이 될 수 있는 건강 장해를 조기에 발견하기 위함이다. O3) 직업병을 조기에 검출 할 수 있다 X

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28

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산업간호사

의학연구소를 설립하여 작업환경조사와 근로자 건강진단을 실시하였습니다. 1963년 사업장 보건관리자와 요원들에 대한 사업보건교육을 실시하고, 산업보건간호사를 배치하기 시작하며 대한산업 ... )근골격계골절5.내가 산업보건관리자가 된다면?1. 산업보건(industrial health)1) 산업보건 정의산업보건은 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 ... 하고 증진합니다. 그리고 산업장의 작업조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 하여 질병을 예방합니다. 건강에 유해한 취업을 방지하고, 건강의 유해인자에 폭로되지 않도록 합니다. 신체

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2020.02.05

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사회복지실천기술론 ) 다음의 목차에 맞추어 선택한 집단활동에 대한 분석과 자신의 생각을 정리.

활동/기술을 왜 사용하려고 하고, 어떠한 결과를 기대하는가1. 집단활동에 대한 개괄적 설명짧은 근로기간, 저임금, 간접 고용 등 노동자의 권리를 찾기 힘든 여건에서 아르바이트 일 ... 은 집단활동을 통해 어떠한 변화가 나타났는가(목표가 달성되었는가)?플랫폼 노동자가 급증하고 있는 것에 비해, 근로하면서도 근로성을 인정받지 못해 노동관계법의 노동3법인 단결 ... 라이더 근로자들과 함께 연대하는 형식으로 나아가고 있으며 사실상 배달업에 대한 전반적인 지식이 사회적으로 부족하기 때문에 같은 노동관련 단체 중에서 가장 큰 단체인 민주노총

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.02.20

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비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구(3장)

적 지위에 대해 살펴보고, 이를 검토하여 법제도 개선과제 논의의 바탕으로 삼고자 한다.제 1 절 단시간근로자단시간근로를 규율하는 법규정은 현재 단시간근로자의 정의규정(근로기준법 제21조 ... )과 단시간 근로자의 근로조건에 관한 규정(근로기준법 제25조 및 동법 시행령 제9조 1항과 관련한 ‘단시간근로자의근로조건결정기준에관한사항’)이다. 1997년 근로기준법 개정 이전 ... 에는 노동부의 ‘시간제근로자의근로조건보장에관한지침’(근기 32003-2. 1992. 1. 14)에 의하여 단시간근로자의 근로조건에 관하여 규율해 왔다.)현행 근로기준법상으로는 정의

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.10

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