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"남녀평등과법" 검색결과 4,101-4,120 / 19,184건

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    우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합
    외치는 것 같다. 진정한 평등이란 무엇일까? 이 지구에는 정말똑똑한 사람들이 많이 살지만 그들조차 평등이라는 정확한 대답을 하기는 힘들지 않을까 싶다. 남녀관계에 있어 평등을 외치 ... 사회복지법제우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 ... 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동법 개념2. 현 사회복지사의 상황3. 노동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    겠다. 또한 이의 개선방안에 대하여 제언하겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도1) 법령‘남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법)’ 제3장 19조에 따르면 육아휴직 ... 이를 허용하여야 한다. 근로자로부터 육아휴직을 신청받았음에도 허용하지 않는 사업주는 남녀고용평등법 제37조 4항에 따라 500만원 이하 벌금에 처하진다.육아휴직을 신청하려는 근로 ... 휴가, 부모휴가까지 완벽히 갖춘 세계 최고 수준의 복지국가다. 스웨덴에서는 부모휴가법에 따라 유급 부모휴가를 갈 수 있다. 현재 전체 부모의 95% 이상이 부모휴가를 사용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 성폭력 근절 및 양성평등교육
    과 교육기본법, 여성발전기본법 등에서 남녀가 차별받지 아니할 권리를 가지고 있음을 규정하여 양성이 평등한 사회를 만들어 가기 위해 노력하고 있으나 성에 대한 사회구성원의 인식이나, 교육 ... 에 기인한다고 본다. 성폭력을 근본적으로 예방하기 위해서는 학생들은 어릴 때부터 학교에서 양성평등적 사고를 가질 수 있는 감수성 교육이 선행되어야 하며, 교사는 성폭력에 대한 전문 ... 수 있도록 학부모 대상으로 성폭력 예방 교육을 실시하고, 학부모 상담주간을 활용하여 학교에서 미처 파악하지 못했던 내용을 학부모를 통해 파악할 수 있도록 해야 하겠다.양성평등이란
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13
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    전통적 가족이데올로기를 설명하고 이를 성평등적 관점에서 비판하시오
    평등과 자녀들의 건강한 영향에 있어서 장점이 있다. 하지만 남성의 역할과 권한, 지위가 낮아진다는 단점도 가지고 있다고 생각한다.3. 성평등적인 관점에서 오늘날 남녀의 역할에 대 ... 가족복지론전통적 가족이데올로기를 설명하고 이를 성평등적 관점에서 비판하시오.Ⅰ. 서론, 본인이 생각하는 오늘날 가족관계본인이 생각할 때 오늘날 가족관계는 과거에 비해서 부정 ... 평등적인 관점에서 비판해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 전통적 가족이데올로기1) 가족이란인간은 출생과 함께 가족에 속하게 되며, 일상생활에서 가장 친밀하게 상호작용을 하며 규범과 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16
  • 청소년지도사 2급 온라인연수 강의 필기노트 및 시험족보
    ( 여성성, 남성성 ) 세상의 모든 사람은 둘 중 하나에 꼭 들어가야 한다박스 밖으로 나오면 문제 있는 사람이 된다 ---> 남녀에 대한 이분법적인 사고방식에 대한 비유2. 미디어 속 ... 이 일어나지 않도록 하는 것성평등정책은 남성과 영성이 모두 인간으로서의 존엄성을 최대한 누릴 수 있도록 권리, 책임, 의무를 공 평하게 나누기 위한 정책입니다- [양성평등기본법 제3 ... 1강 - 양성평등의 이해와 실제1. 성별 고정관념- 우리 사회가 요구하는 남성과 여성의 기준-“눈에 보이지 않는 두 개의 젠더 박스” _ 제니퍼 나이 미국 법학자두 개의 박스
    시험자료 | 107페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.05
  • 여성복지의 개념과 필요성
    것으로 불평등문제, 생활보장문제, 요보호여성의 문제, 피학대여성 문제 등을 구체적으로 살펴보자.(1) 불평등 문제산업사회에서 불평등 문제는 남녀의 역할에 대한 고정관념과 편견 ... 여성복지의 이해여성복지의 개념과 필요성1CONTENT여성복지의 이해I. 성개념의 유형II. 여성복지의 개념III. 여성복지의 필요성1. 불평등 문제2. 생활보장 문제3. 요보호 ... 여성의 문제4. 학대받는 여성의 문제* 참고문헌2여성복지의 이해I. 성개념의 유형일반적으로 남녀를 구분할 때에는 "섹스(sex)"와 "젠더(gender)"라는 용어들이 사용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.22
  • 이혼증가의 사회적 배경(이혼의 개인적 요인 및 사회구조적 요인)
    으로 경제력이 상승됨에 따라 여성도 혼자 살 수 있는 조건이 갖추어지기 시작하고, 교육기회의 균등과 남녀평등을 향한 제도적 개선 등으로 인하여 여성은 더 이상 남성보다 열등한 존재 ... 에 있어서 억압과 굴종, 지배와 피지배의 관계의 문제점에 대한 자각이 높아지면서 평등한 부부관계에 대한 인식이 증대되었다. 상대적으로 전통적 성역할에 익숙해 있는 남성들이 이러한 변화 ... 에 동참하지 못함으로 인해 남녀 간의 젠더 격차가 커지고 그로 인한 갈등의 증가 및 이혼 선택의 경향이 높아졌다. 구체적으로 이혼에 대한 견해, 맞벌이 가정의 가사분담 태도와 실제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.20
  • 우리사회는 저출산 고령사회에 직면해 있습니다. 외국의 가족정책을 참고하여 우리나라 저출산 고령정책의 향후 전망 및 계획을 정리하여 제출하시오.
    에 대한 가치관의 변화, 여성의 지위 상승과 경제활동 증가, 가사노동의 남녀평등, 육아휴직제도의 문제, 안정되지 않은 경제 상황을 들 수 있다. 그에 따른 문제로는 총인구 규모가 고령 ... , 직장내 보육시설 설치를 제도화 하거나 출산휴가를 연장 해야 한다. 또 법으로 보육시설을 제대로 운영되지 않으면 과태료를 부과 하도록 개정안을 마련해야 한다. 현재 덴마크 ... 지 않도록 제도의 개선이 필요하다.둘째. 가치관 변화환경을 조성해야 한다. 가정에서의 여성과 남성의 양육에 대한 공동책임의식이라는 성평등 가치관 확산을 위한 사회적 분위기와 제도
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14
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    우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여 논하시오
    과목명: 인적자원관리주제: 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀간 임금격차에 대해서 논하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금격차(1) 개념2. 성별 임금격차Ⅲ. 결론 (배운 점 ... 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 노동시장에서는 남녀 사이의 임금격차는 과거의 시대부터 현재의 시점까지 계속적으로 존재해왔다. 한국고용정보원이 과거에 실시한 고용구조 ... 의 분석 결과에 의하면 모든 조건이 동일한 경우에도 불구하고 여성 근로자들은 남성에 비해서 임금을 약 22% 정도 덜 받고 있는 경우가 많았다. 이는 과거에 비해서 남녀의 임금 격차
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 일-가정 양립을 위한 다양한 지원방안을 무엇인지 설명하시오
    하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상 ... 양립을 위한 우리나라의 다양한 지원방안에 대한 나의 생각을 기술하기-육아휴직제도우리나라의 경우 정부차원에서 기업에게 육아휴직제도를 준수하도록 법적으로 강제하고 있다. 실제 우리나라 ... 할 수 있도록 법적 근거를 마련해야 된다고 본다. 북유럽의 복지 선진국 덴마크에서는 어린 자녀를 키우는 부부가 육아휴직제도를 이용하지 않는다면, 그에 따른 승진상의 불이익을 받기 때문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.27
  • 교육실습 - 교생실습 보건과 양성평등 교수학습과정안, 수업지도안, 세안
    도 교 사○ ○ ○ (인)○ ○ ○ 초 등 학 교1. 단원명사회와 건강(양성평등)2. 단원의 개관성은 사회 구성원의 태도, 관점, 행동에 따라 학습되고 인지되어지는 만큼 학습 ... 학습한다.?자신의 경계를 보호하는 방법에 대해 학습한다.?원하지 않는 행동을 거절하는 방법에 대해 학습한다.본 학습초등학교2학년 1학기?양성평등의 개념에 대해 학습한다.?성 차이 ... 하는 방법에 대해 학습한다.?성폭력이 발생했을 경우 대처 방법에 대해 학습한다.영역학습 목표지식양성평등의 개념에 대해 설명할 수 있다.양성평등을 실천하기 위한 방법을 한 가지 이상 말
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인재지역할당제 법안의 합헌성 여부에 대하여 논하라
    으로써 사실상 평등 지위를 보장하기 위함이다. 대표적으로 남녀고용평등법과 여성발전기본법에 의한 여성에 대한 적극적 평등실현조치가 인정되고 있는 상황이다.적극적 평등실현조치는 개인의 자격 ... 으로 파악된다.헌법상 평등과 인재지역할당제우리나라 헌법 제11조는 모든 국민이 법 앞에서 평등하며, 성별이나 종교, 사회적인 신분에 의해 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 ... 을 말한다. 이는 차별받은 소수집단에 대한 평등보호의 문제가 단순히 현재의 법에서 언급되는 평등한 보호만으로는 실질적인 평등 실현이 어렵다는 점에서 과거의 불이익을 보상해줌
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.04
  • 플라톤 국가
    를 통해플라톤은 남녀평등에 대한 확고한 생각을 가지고 있었다는 것을 읽어낼 수 있다. 당시 시대 상황에 비추어보자면 이는 굉장히 진보적인 생각이었음에 틀림없다. 그리고 이 플라톤의 생각 ... 가 생겼다는 것도 있다.나는 이러한 플라톤의 생각이 설득력을 가진다고 본다. 왜냐하면 당시 고대의 상황 속에서 남녀평등이라는 생각을 해냈다는 것 자체가 대단하다고 생각한다. 양성평등 ... 의 역사는 길지 않다. 아니, 현재도 양성평등은 전 세계, 전 사회에서 잘 이뤄진다고 말할 수 없다. 여성은 여성이라는 이유로 차별받고 무시 받는 일이 아직도 곳곳에서 일어나고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11
  • 지역사회복지의 가치에 있어서 평등을 설명하고 그 유형에 있어서 수량적평등, 비례적 평등, 기회의 평등에 대하여 설명하시오
    하는 노력을 뜻한다.예) 국민기초생활보장법에 의한 공공부조2. 비례적 평등개인의 욕구, 노력, 능력 기여에 따라 사회적 자원을 상이하게 배분하는 것을 평등의 개념을 상정하는 것이 ... 과목명 : 지역사회복지론주 제 : 지역사회복지의 가치에 있어서 평등을 설명하고 그 유형에 있어서 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론1. 지역 ... 은 의무이다. 공공정책을 수행, 분석하는데에는 반드시 고려해야 할 규범적 가치기준들이 있다. 이 기준 가운데 평등과 효율은 정책을 형성하고 집행하는 데 중요한 참고지침이 된다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.12
  • 페미니즘
    이라는 범주 자체가 남녀 이분법을 전제한 것이자 근대적인 자기 동일적 주체를 설정하는 것이라고 비판하는 것 .(3) 탈식민주의 페미니즘 유색 인종이나 소수 인종 , 식민주의의 지배 ... 며 페미니즘 운동은 지속되야한다는 결론7. 페미니즘의 향후과제 연구- 여성부 설치 - 호주제 폐지 - 모성보호관련법안 - 남녀고용평등법안 통과 및 개정 - 육아휴직 증가 - 부녀복지 ... 또는 여성해방주의를 의미 . 페미니즘은 기존의 불평등한 사회관계를 파괴하고 사회 내에서 여성의 위치를 재정립하여 동등한 성으로서의 여성성을 획득하려는 정치적 , 사회적 , 문화
    리포트 | 29페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.20
  • 인적자원관리(2017) 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여 논하시오
    대통령은 대선 공략으로 남녀의 임금 격차는 “성평등이 답이다” 라고 이야기한 바 있다. 문대통령은 블라인드 체용제도를 시행 한다고 하였는데 이는 인적자원선발 과정에서 불공정이 될 수 ... 과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여 논하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :1. 서론과거에 우리 사회는 남녀차별이 매우 ... 임금 차이의 원인중 하나라고 생각 되어 진다. 남녀임금격차의 이유와 개선방안을 알아보도록 하자.2. 본론경향비즈 경제 뉴스에서는 OECD 국가 중 우리나라는 남녀임금격차가 가장 심한
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.08
  • 노무현 대통령의 평가
    로 국가인권위원회의 업무가 조정, 남녀차별 및 구제에 관한 법률폐지, 남녀차별개선위원회의 남녀차별 시정 업무가 국가인권위원회로 이전, 국가 인권위원회법, 남녀고용평등법 개정 등이 긍정 ... 하고 차별 시정 기구를 일원화하는 데 주력하였습니다.그 중 장애인 차별 금지법은 장애인에 대한 개인적, 의학적 모델의 기존 시각을 사회적 모델로 선진화하는 중요한 토대가 되었고 법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25
  • 여성주의 가족치료의 주요개념 및 필요성
    았다. 따라서 기존 가족치료가 사회구조적인 남녀평등의 문제에 관심이 부족하고, 가족의 내적 구조와 역동성의 측면만을 강조함으로써 가족구성원을 가부장적 자본주의의 사회구조에 적응 ... 인물로는 Goodrich, Chany, Rice Hare-Mustin, Wheeler, Avis 등이 있다.치료자와 클라이언트의 평등한 관계를 특별히 강조하고 있고, 가족문제를 성 ... 주의 가족치료자들은 기존의 가족치료가 체계이론의 순환적 인과성, 전체성 등을 중시하면서 성차별의 문제를 무시하거나 강화함으로써 성불평등에 기초한 가족문제를 해결하기 어렵다고 보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.30
  • 국내외 보건의료정책 보고서
    부터 최대135만원이다.㉲ 육아휴직제도육아휴직제도는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 의해 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위하여 1년 이내 ... 는 인당 20만원 지원한다.㉱ 산전후휴가「근로기준법」을 제정한 1953년부터 60일의 산전후휴가제도를 도입하였고 2001년11월부터 30일을 연장하여 총 90일 산후45일의 산전후 ... 휴가를 법적으로 보상하고 있다. 또한 배우자가 출산을 한 경우 남성 근로자 역시 3일간의 출산휴가를 받을 수 있게 하였다. 고용보험에서 지급하는 산전후휴가급여를 수령하기 위해서는 산
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족발달3공통) 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오
    과 노동운동의 중요과제가 되어야 할 것이며 국가정책적인 차원에서 구체적으로 실현되어야 할 것이다. 이에 따라 남녀고용평등법의 실효성확보를 위한 재정비가 조속히 이루어져야 한다.4) . ... 차별은 여성에 대한 기본적 인권의 본질적 침해이면서 자본주의 노동관계에 있어서 곧 전체노동자의 노동조건의 저하로 귀결되고 국가발전에 중대한 저해요인이 되므로 남녀고용평등은 여성운동 ... 을 요약에서 오늘날의 불합리한 성별 분업과 달리, 인류 역사의 최초 단계에서의 성별 분업은 남성의 여성에 대한 지배를 반영하는 것이 아니라 남녀 모든 인간에 대한 자연의 지배를 반영
    방송통신대 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.04
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2025년 08월 23일 토요일
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