"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 4,121-4,140 / 19,231건

현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점 비교

듯 가족의 형태와 가족 생활의 변화, 결혼·자녀·남녀 평등의 가족 가치관의 변화와 개인화로 결혼율·출산율 저하와 이혼율, 전통적 가족 개념을 벗어난 생활공동체의 증가 등 현대 ... 구조와 기능에 있어서도 많은 변화를 가져왔다. 전통적 개념의 혼인, 공동거주, 남녀 등의 가족 조건에 부합되지 않아도 가정으로 인정하는 개념으로 변화하였으며 이혼가족, 한부모가족 ... 로 자녀를 적게 낳으면 여성 이기심이 증대되므로 피임금지법 등으로 여성의 권한을 제한해야 한다고 주장하고 종래의 성별 역할대로 정상적인 부계 중심 가족가치의 전환을 주장한다.3

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.01

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노인복지의 과제, 현대사회와 가족문제:가족주기의 변화, 가족가치관의 변화, 가족기능의 변화

보다 부부관계를 최우선시하는 가치관이다. 셋째, 효 사상이 약화와 자녀에 몰두하는 핵가족 중심주의이다. 넷째, 남녀역할의 공유와 민주적이고 평등한 분분관계를 지향한다. 다섯째, 다양 ... 한 프로그램을 개발하고, 전문인력을 양성하는 것이 중요하다.(3) 노인학대의 사회문제의 인식[노인복지법]의 노인학대에 대한 관한 규정에도 불구하고 노인학대의 예방과 대책은 그다지 ... 효과를 거두지 못하고 있는 설정이다. 이에 노인학대의 방지와 피해노인의 보호를 위해 법과 제도를 대폭적으로 보완하고, 학대행위자에 대한 형사처벌을 더욱 강화할 것이 요구되고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.26

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세상을 바꾼 법정 독후감

, 개인적 자존심보다 공동의 목적 중시특징 : 어릴 적부터 사팔뜨기, 급진주의업적 : 전국여성참정권협회 조직 (양성평등 강조 + 여성참정권 문제 추진)어때요? 마음에 드나요? 빠짐없이 ... 표가 꽃을 피워주겠죠?불평등했던 과거저는 당신이 살던 그때 여성들에게는 처음부터 참정권이 없다고 생각했어요. 그런데 책을 읽고 나서 새로운 사실을 알게 되었죠. 당신의 고향인 미국 ... 는 결혼 기간 중 법적으로 여성 권리를 존재할 수 없었고, 남편의 보호와 권위 아래서만 활동했다고 들었어요. 생각만 해도 정말 자유롭지 못한 삶이네요.도대체 왜 여성에게 참정권이 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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[사회복지사 가족복지론]가족이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 현대 가족의 여러 다양한 특성을 제시 해 봅시다.

- “가족은 공동의 거주, 경제적 협동, 생식(재생산)의 특징을 갖는 집단으로 사회적으로 인정받은 성관계를 유지하고 있는 최소한의 성인 남녀와 한 명 이상의자녀로이루어진다 ... .”(Murdock)- “가족은 결혼에 의해 출발하며 부부와 그들의 자녀로 구성되지만 이 핵집단에 다른 근친자가 포함될 수 있다. 가족구성원은 법적 유대, 경제적/종교적, 그 외에 다른 권리 ... 다.(예: 사실혼에 의한 부부)4) 같은 거주지에 살 수도 있고 그렇지 않을 수도 있다.(예: 주말부부)5) 부부 구성이 남녀일 수도 있고 그렇지 않을 수도 있다.(예: 동성부부)3

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.03

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페미니즘

와 비판7. 내가 생각한 페미니즘의 문제점 (나의견해)8. 페미니즘의 향후방향성 제언1. 페미니즘의 정의페미니즘의 정의는 생물학적인 성(性)으로 인한 모든 차별을 부정하며 남녀평등 ... 되고 왜곡되어 온 여성의 활동과 삶을 우선적으로 부각시키기 위한 것으로 궁극적으로는 남녀평등한 사회를 지향하기 위한 것이다.2. 페미니즘 등장배경18세기말, 19세기초의 유럽은 신분제 ... 에 있으며, 모든 사람은 이성적 존재로서 자유롭고 평등하다고 본다. 여성이 이성적으로 더 우월한 남성의 통제를 받아야 한다고 믿으며 루소는 남녀의 조화로운 관계를 설명함으로써 사실

리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.04.02 | 수정일 2018.08.08

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

평등과일·가정양립지원에관한법률」(이하 「고평법」)에서 제도로서 명시되어 있다. 하지만 이 주제에 대한 논란은 끊이지 않고 있는 것으로 보인다. 19년 6월 19일 자유한국당 황교안 ... 이슈, 동일노동 동일임금Ⅱ. 본론(1) 대한민국의 문제점 세 가지1. 외국인 노동자와 내국인 노동자2. 대기업과 중소기업의 임금 격차3. 남녀 임금 격차(2) 원인(3) 사회 ... 그대로 ‘같은 노동을 하는 사람에게 같은 임금을 주자’라는 원칙이다. 국제 노동 기구를 비롯한 많은 국가들과 동일노동 동일임금이 제도화되어 있으며 또한 대한민국에서도 「남녀고용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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직무스트레스와 성희롱예방교육

요인 스트레 스 처방전생각해봅시다 1.2.3서검사 사건 2018국내 1993 서울대 신교수 + 우조교 성희롱 소송사건 남녀고용평등법 1999 남녀차별금지법 1999 이슈화 의무교육 ... 벌금제도 6 년 교육주기 : 10 인 이상 / 연 1 회 이상 미실시 처벌여부 : 미실시 300 만원 과태료 ( 남녀고용평등법 제 39 조 ) 대학내 . 직장내 첫번째 성희롱 사건

리포트 | 85페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.02.27

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1. 근로자의 건강과 고용지원

하는 경우라도 안정적으로 근무할 수 있는 고용기반을 조성하기 위하여 2001년 8월 근로여성 모성보호 관련 3법(근로기준법, 남녀 고용평등법, 고용보험법)을 개정하여 출산전후휴가 ... 설치 등이 이에 해당된다.가. 모성보호를 위한 출산전후휴가제도 및 급여지원출산전후휴가제도는 1953년 근로기준법 제정시 부터 도입된 제도로 당시 60일의 출산전후휴가기간을 여성근로자 ... 일간의 유산?사산 휴가를 부여하여 여성의 모성을 보호하고 있다. 2011년에는 임신?출산여성 근로자의 모성보호를 강화하기 위하여 근로기준법을 개정하여 출산전후휴가 분할사용을 허용

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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소득보장정책

는 고용보장정책은 체계적이고 통합적인 법적 근거를 가지고 실시되고 있는 것이 아니라 고용정책기본법, 고용보험법, 국민기초생활보장법, 근로기준법, 남녀고용평등법, 여성발전기본법, 직업 ... 을 수행하는데, 국민기초생활보장제도가 대표적이다.I. 사회보험제도우리나라에서 사회보험이 처음 도입된 것은 1960년의 공무원연금법이나, 일반 국민계층을 포괄적인 대상으로 접근한 제도 ... 는 상황에서, 가족이 건전하게 유지되고 사회의 건강한 토대로 기능하기 위해서는 가족의 건전한 유지를 뒷받침할 수 있는 제도적 장치가 필요하게 되었다.국민기초생활보장법은 헌법 제34

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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[2018 인권법3B] 차별의 심사기준과 차별형태를 설명하시오 [출처, 본문각주표기 완료]

하려는 목적을 가지고 채택되었다. 그리고 가장 최근에 채택된 것이 장애인권리협약 등이다. 우리나라에서도 1987년 이후 여성들에 의해 제기되어 남녀고용평등법, 남녀차별금지법, 여성발전기본법 ... 하는 경우로, 그러한 기준의 사용이 정당화되지 않는 경우를 말한다.무엇을 차별로 볼 것인가 하는 차별의 개념을 법규범으로 정의한 것은 1989년 남녀고용평등법 개정 때의 일이다 ... . 남녀고용평등법 제2조의2에서 차별이란 “사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신 등의 사유로 합리적 이유 없이 채용 또는 근로조건을 달리하거나 기타 불이익한 조치

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05

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[ 생명의료윤리 A+ ] 생명윤리 토론 / 낙태의 원인 / 미혼모 낙태 / 여성주의 입장 / 사회적문제

이 뛰어난다고 해도 나이제한이 있기 때문이다. 아이가 어리면 더 심하다. 맞벌이가 많은 요즘 노동시장에서 성차별이 없어지려면 가사일도 그렇고 남녀평등의식이 확산되어야 할 것이다. 사회 ... 하였는데 그것은 1) 신체적 통합과 자기결정, 2) 성성과 출산에 있어서의 양성평등 원리, 3) 사회권, 또는 권리 실현의 조건을 마련하는 것이다.2. 사례● 대다수의 여성노동자 ... 가 아이 키우기도 어려우니 사직을 하는 것이 어떻겠냐하면서 자진 사직을 종용하기에 이르렀고, ㄱ씨는 평등의 전화 상담실을 찾아왔다. 그는 회사의 퇴사강요를 완강히 거부했고 급기야 회사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.16

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외모지상주의의 문제점과 해결방안

, 금성에서 온 여자’라는 은유법을 크게 선호하지 않는다. 그렇게 생각함으로써 남녀 간의 차이가 실제보다 더 커 보이기 때문이다. 예를 들어 어떤 사람이 외모를 바꾸고 싶어서 성형수술 ... 때문에 오로지 본인만의 권력도 될 수가 없다. 심지어 유행은 돌고 돌기 때문에 엄격한 소멸 기한이 주어진 권력이다.2) 외모 강박은 남녀평등을 가로막는 장벽이다마이크로소프트 ... 의 몸이 TV나 영화에 나오는 여자들 같았으면 좋겠다고 말한다. 쉽게 말해 몸을 움직이는 법을 겨우 배우기 시작한 소녀들이 벌써 자신의 몸이 어떻게 보일지를 걱정하고 신체 사이즈

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2024.03.22

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광고속 성역할 고정관념의 문제에 관한 레포트

적으로 계속 됨으로서 대중은 남녀모두 여성이 남성보다 열등 하다고 생각하게 된다. 더 나아가 청소년들의 미래의 남녀관 형성에 영향을 미친다. 즉 미디어가 현실세계의 남녀 불평등 구조 ... 이 향상되며 경제 활동의 참여가 늘어나기 시작했다. 이로 인해 여성의 권익 증진을 위해 제도적 조치들이 늘어나기 시작하녀 양성평등에 대한 가치관이 자리 잡기 시작하였다. 이와 더불 ... 으로 나타났다. 이는 실제 남녀차별이 극명하고 남성 지배적 특징을 가진 가부장적인 성문화에서 성희롱이 발생할 가능성이 높으며, 남성들의 성적 고정관념이 성희롱을 유발한다는 연구결과가 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.23

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페미니즘의 종류와 그 한계점

성, 국내ㆍ국제적 사회관계 유형에서의 갈등 등에 초점을 두어 페미니스트의 사회저항을 함께 결합시켰다마르크스주의 페미니즘의 한계점명료한 억압이론이 아닌 오히려 불평등에 대한 더욱 암묵 ... 으로 간주하면서 계급해방을 통해서 성 해방을 찾고자 하였다.마르크스주의 페미니즘의 실제 적용마르크스주의 페미니스트는 노동계급여성의 가사노동과 생산노동의 이중의 형태로 인해 일어나는 남녀 ... 이 일어나야 계급착취, 성불평등으로부터 사회를 해방시킬 것이라는 것에서 한계점이 보여진다.실존주의 페미니즘실존주의 페미니즘이란?여성이 내면화해 온 타자성의 이데올로기를 몰아내고 부권

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11

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데이트폭력 사례조사

폭력의 원인3. 데이트폭력의 원인 가해자의 폭력성향 남녀 불평등의 사회적 반영 관련법의 미비문제 문제 피해자의 그릇된생각과 처벌에 대한 미온적 태도 사랑과 성폭력을 구분못하는 분별 ... 이란? 데이트 과정에서 일어난 각종 육체적 , 정신적 , 언어적 폭력 ‘ 결혼한 경험이 없는 남녀가 결혼 직전이나 결혼을 전제로 한 데이트 뿐만 아니라 꼭 결혼을 전제로 하지 않 ... 더라도 배우자 선택과정과 관련된 낭만적인 남녀 간의 관계 내에서 상대방에게 해를 끼칠 의도를 가지고 행한 정서적, 신체적 폭력행위 또는 그러한 의도를 가졌다고 인정되는 정서적 신체

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.10

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사회복지법제)현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

. 서론2. 본론2.1 최저임금 인상과 기본소득 보장2.2 노동시장 취약계층 관련사항3 결론1. 서론노동법은 근대 시민법 사회에서 근로자와 사용자의 관계가 불평등하고 근로자의 채용 ... 이다. 이중 돌봄자 모델을 통해 우리 사회를 일중독에서 벗어나게 해주고 남녀 모두 직장과 집에서 행복하고 충만한 삶을 살 수 있도록 할 것이다.이번 법 개정에서는 여성 노동자 ... (사회복지법제)현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기노동법 개정의 문제점목차1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.05.23

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[A+ 받은] 저출산의 원인과 구체적 해결 방안

여 혼인을 하여도 아예 아이를 가질 엄두 조차 못 내는 실정이다.2. 일과 가정 양립의 불가능요즘은 남녀 모두 맞벌이를 한다. 그렇기 때문에 남녀평등을 기반으로 한 적절한 육아와 가사 ... 가 있는 듯 보이지만 현실은 그렇지가 않다. 법적으로는 육아 휴직을 했다고 해서 커리어 나 인사고과에 불이익을 주거나 해고 해서는 안되지만, 법의 테두리 밖에서 다른 핑계를 대며 불 ... 이 불가능한 엄격한 법 제도를 수립하여야 한다. 그리고 공무원이나 대기업뿐 아니라 사기업들도 눈치보지 않고 육아휴직이 가능하도록 정책적 지원을 해나가야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2020.11.20

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[독후감] 어우동, 사랑으로 죽다/ 김별아 장편 소설

에게 강요하는 시대, 신분의 구별은 강화되고 남녀의 구별은 더욱 명백해지던 시대에서 어우동의 자유분방한 자기 주도적 사랑 법은 위태로웠다.세상의 질서를 세운다는 자들은 여기저기 금 ... 에서 조롱하듯 농탕치는 반항아이기도 했다. 사랑의 상대에 있어 왕족에서부터 노비까지, 문신과 무신을 가리지 않고 신분과 지위를 간단히 무시한 평등주의자의 면모도 있었다. 그런가 하 ... 장미가 욕심껏 살으라 응원했다. 몸종이며 어릴 적부터 동무인 장미는 어우동에게 용기를 주는 유일한 의지처였다.어우동은 상하귀천의 분별에 무감했다. 오로지 평등했다. 사랑으로 다가오

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2019.08.31 | 수정일 2020.09.14

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다양한 여성문제 중 하나를 선정한 후, 선정한 문제를 해결하기 위한 사회사업적 개입방안을 작성하시오

의 문제가 존재한다. 이는 남성이 지배하는 사회에서 발생하는 문제이다. 현대에 법적으로나 형식적으로는 남녀가 평등하나 직업 별로 남녀차별이 재편성되어 있다.2. 여성취업의 문제여성 ... 다. 여성들의 노동 분포는 주로 개인서비스직이나 제조업에 주로 분포되어 있다. 반면에 남성은 관리직, 전문직 등에 직종이 분포되어 있으며 이는 남녀차별에 형태를 보여주고 있 ... 정규직은 정년 혹은 퇴직 이후 정규직처럼 보장 받는 형태가 아니라 법적으로 근로자로서의 제반 권리 혹은 보호를 인정 받을 수 없기에 노동조건의 질이 저하되거나 해고나 차별의 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.28

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청소년 복지-청소년복지의 원칙에 관하여 요약 정리한 후 이중에서 학습자가 가장

- 청소년은 남녀평등의 가치를 배우고 이를 모든 생활에서 실천한다.- 청소년은 가정에서 책임을 다하고 조화롭고 평등한 가족문화를 만들어 간다.- 청소년은 서로에게 정신적 · 신체 ... 소년의 삶의 조건은 평등하지 않아서 하층 또는 빈곤층에 속하는 청소년일수록 이러한 위협요인에 대한 노출정도와 빈도가 잦아 정상적인 성장을 하기 어렵게 된다. 따라서 청소년의 정상 ... 적인 성장을 위해 청소년 복지 차원에서 불평등한 사회구조와 환경으로 인한 다양한 위협요인(빈곤, 열악한 환경, 학대와 방임, 비인권적인 대우, 각종 유해환경과 매체, 물질 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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