"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 성과일상 족보

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"남녀평등과법" 검색결과 4,181-4,200 / 19,186건

[한국 가족형태의 변화] 한국의 가족과 가족생활의 변화

이나 재혼이 과거에 비해 매우 증가하였으며, 법과 제도적인 측면에서도 가부장적인 사고에서 점차 벗어나 양성 평등을 추구하며, 과거에 비해 여성의 지위를 인정하는 방향으로 변화 ... 되고 있다. 하지만 현실적으로 전통적인 가부장제가 여전히 우리 사회에 존재하고 있음을 부인할 수 없다. 가부장제는 두 가지 불평등의 질서로 구성되어 있다고 볼 수 있는데, 이는 남녀 불 ... 평등의 위계질서와 세대 불평등의 위계질서다. 현대 한국 사회에서 남녀 불평등의 위계질서는 세대 불평등의 위계질서에 비해 상대적으로 빠르게 해체되고 있는 반면, 세대 불평등의 위계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.14

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육아휴직의 법적 근거를 제시하고 육아휴직과 아동복지가 어떠한 관련성

하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직의 법적 근거2007년 개정된 “남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀평등법)”에 따르면 제3장 19조에 육아휴직 관련 조항 ... 주제: 육아휴직의 법적 근거를 제시하고 육아휴직과 아동복지가 어떠한 관련성이 있는지 기술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직의 법적 근거2. 육아휴직과 아동복지의 연관 ... , 직장 어린이집의 설치 또한 의무 사업장 대상의 25%정도가 설치 미이행 상태이다.본론에서는 육아휴직에 관한 법적 근거를 살피고, 육아휴직이 왜 아동복지와 직결되는지 에 대하여 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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가족의 이론적 관점(구조기능주의관점, 여성주의 관점, 갈등주의 관점 등)의 주요 개념 및 특징을 설명하고 한 가지 관점을 선정하여 가족구조에 대한 자신의 견해를 밝히시오

한 가족이론적 관점을 평가해보면 다음과 같다.관점평가내용구조기능주의 관점-사회를 이루는 각 부분은 합의된 가치와 규범에 의해 움직임-남녀 역할을 이분법으로 나누고 다양한 가족형태 ... 의 성역할 사회화를 통해 여성이 억압받고 있다고 보는 관점이다.이처럼 여성주의적 관점에서 볼 때, 가족문제의 해결은 양성평등이 이루어지는 것으로 본다. 남성과 여성의 갈등과 착취 ... 으로써 성별분업적 전통가족이론에 대한 신선한 해석을 가져옴-가족구성의 다양한 층(생산과 사회화 기능, 부모 자녀, 사회화, 문화) 등)을 지나치게 이분법적 성별대립구조로 축소

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.04.07

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여성복지

는 국가 차원의 정책이다. 여성발전기본법상의 정의에 따르면 여성정책은 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지 증진에 관한 정책으로,1) 교육에서의 남녀평등 및 남녀차별 의식 ... 복지 증진에 관한 규정 신설, 이를 근거로 남녀 고용평등법 제정.- 1988년 : 정부 제2장관을 여성장관으로 기용.- 1989년 : 근로기준법, 남녀고용평등법 개정, 모자복지법 ... 다. 여성복지정책은 이러한 여성정책 중 여성의 복지에 관련된 정책이라고 할 수 있다.2. 여성정책.여성정책은 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 영역에서 남녀평등을 목적으로 하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17

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대학교 내에서의 성평등 및 성희롱 인식 수준의 문제점과 개선 방안 학술보고서

해 남녀 모두가 사회적 역할을 수행할 수 있고 동일한 기준에서 평가받으며 각각 고유한 역할을 담당하되 그 역할이 모두 필수적인 것이라고 인정받는 것이다.이러한 성평등에 대한 정의 ... 대학교 내에서의 성평등 및 성희롱 인식 수준의 문제점과 개선 방안-전남대 학생들을 중심으로-과 목 명 :담당교수 :학과 (부) :학 번 :성 명 :제 출 일 : 2018년 6월 ... 8일대학교내에서의 성평등 및 성희롱 인식 수준의문제점과 개선 방안-전남대 학생들을 중심으로-Ⅰ. 서론Ⅱ. 타 대학 학생들과 전남대 학생들의 성평등 인식 수준1. 타 대학 학생

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.01

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현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오.

적인 동반자 관계가 아닌 남녀 평등한 동업자 관계를 강조하고 있다. 이런 맥락에서 한부모, 독신, 동거, 동성애 가족 등 다양한 가족유형을 새로운 대안적 가족형태로 간주한다.5 ... 적 가족구조의 변화는 성, 연령에 의한 불평등과 역할기대 및 기능수행의 의무에서 최근에는 부부간평등, 가족구성원들의 개인적인 권리존중으로 변화되어 가고 있다. 따라서 최근의 가족변화 ... 한다. 즉, 전통적인 가족기능이 약화되면서 가족문제가 발생한다고 본다.(2) 가족진보론 입장우리나라의 전통적인 가부장적 가족구조의 변화는 성과 연령에 의한 불평등과 역할기대 기능수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.03

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가족복지의 관점(강점관점, 성인지적 관점)

를 보다 정히 반영해야 한다고 주장한다. 우리 사회에는 가족의 변화와 다양성의 증가에도 불구하고 정상적, 규범적 가족과 비정상, 결손, 위기가족이라는 이분법적 시각이 여전히 존재 ... 이 아니라 성역할에 따른 불평등과 그 영향에 대한 시각이나 태도로 볼 수 있다.가족사회복지사는 개입을 할 때 성인지적 관점이 철학적 기반이 되며, 가족 내의 전통적인 성역할로 인해 ... 을 것을 기대하고 여성이 자녀에 대한 보호의 책임이 있음을 전제로 하는 것에 대하여 비판한다.또한 여성의 불평등 문제가 공적 취업이나 정치적 부문에서만 다루어지고 가족 내에서 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14

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여성복지론-여성의 직장 내 노동불평등-남녀고용평등정책을 중심으로

. 이론적 배경제2절. 남녀고용평등법의 제정제3절. 남녀고용평등법의 문제와 한계점Ⅲ. 결론 및 제언제1절. 결론제2절. 제도적ㆍ정책적 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅴ. 부록제1절. 여성노동법률지원 ... 에 관계없이 노동시장에 참여하며 평등한 고용기회와 대우를 보장받고 모성보호를 받을 수 있도록 불평등한 노동현실을 개선하는 것이라고 정의할 수 있다(이지인,2014).제2절. 남녀고용평등법 ... 토록 한다.2) 남녀고용평등법의 내용남녀고용평등법은 1987년 12월 4일에 제정되어 2007년 12월 21일 남녀고용평등법의 법제명을 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.26 | 수정일 2017.05.05

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1-14주차 강의 주제 중 한가지를 선택하여 관련실태, 정책이나 제도의 현황, 문제점, 개선방안 등 정리하기

출산휴가제도2007년 ?남녀고용평등법?에서 ?남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 한 법률?로 법 제 명이 개정되면서, 양성 평등의 출산문화 정착과 출산?고령화 문제의 해소, 근로 ... lism)의 개념”과 관련하여 일?가정 양립 정책을 “제도화된 아동 돌 서비스를 통하여 부모들이 육아로 인한 노동의 단 없이 취업을 지속할 수 있도록 지원하고 남녀 근로자의 출산 ... 휴가와 자녀 양육 휴가 보장을 통하여 성별에 관계없이 육아 참여를 장려함으로써 성평등인 노동생활과 가정생활을 병행할 수 있도록 지원하는 것”이라고 정의한다.최근에는 가정의 건강

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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우리나라에서 시행되고 있는 가족정책이나 법에 대해서 정리하고 그 가족정책이나 법이 생겨난 배경

의 양립을 지원하는 대표적인 우리나라의 가족복지제도로서 거론되곤 한다. 우리나라는 ‘남녀고용평등법(1987)’을 제정할 당시 해당 제도를 최초로 도입하였다. 시행 초기에는 만 1세 ... 가족복지론주제 : 우리나라에서 시행되고 있는 가족정책이나 법에 대해서 정리하고 그 가족정책이나 법이 생겨난 배경에 대해서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 맞벌이 ... 남녀의 교육 수준 차이는 찾아보기 힘든 상황이 되었다.이처럼 여성의 교육적 질이 제고되자 그들이 수행 가능한 업무 능력이 과거에 비해 상대적으로 크게 향상되었다. 그리고 심화적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2019.03.15

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기업의 사회문화적 환경

다.우리나라의 인구통계 변화에 따른 노동시장의 특징을 살펴보면 첫째, 여성들의 전문교육수준의 향상과 남녀고용평등법(1988년)의 시행으로 여성근로자의 노동시장 진출이 가속화 되고 있 ... 다.둘째, 인구증가율이 둔화되고 고령자고용촉진법(1991년)의 시행으로 기업 내 중고령층이 증가하면서 조직의 인구분포가 변화하고 있다.셋째, 중소제조기업의 노동력부족과 외국인 고용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17

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혼빙간음죄,혼인빙자간음죄란

적 약자로 전제 헌법 17 조 근거 1. 사생활의 비밀과 자유 침해 1) 국가 통제 권력의 비대화 목적의 정당성법익의 균형성 ( 평등의 원칙 ) 헌법 36 조 1. 남녀평등을 실현 ... . 일반 및 특별예방 효과 없음 모든 혼인빙자에 소추권 행사 역부족 1. 선별적 , 자의적 처벌 발생 2. 법신뢰의 손상 수단의 적절성부작용 발생 1. 여성의 일방적 고소취하로 처벌 ... 건 2008 년 : 556 건 중 25 건 근거 및 사례3. 법감정의 변화 개인주의적 성개방적인 사고의 확산 4. 다른 나라 사례 (1) 조문 없는 나라 – 일본 , 독일

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.11

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[국제사회복지] 인권관련 국제조약

을 추구하고 이러한 목적을 달성하기 위하여 다음을 이행하도록 규정하고 있다.- 각 국가의 국내 헌법에 남녀평등원칙을 선언하는 문구를 삽입하고, 법률 및 다른 적절한 방법을 통해 남녀평등 ... 과 같은 중요한 세 가지 공통요소를 가진다.첫째, 자기결정권리 이 권리로 식민지들이 독립했었으며, 새로운 많은 국가가 UN에 가입하였다.둘째, 남성과 여성 간의 평등원리, 그리고 성별 ... ) 시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약1966년 UN총회에서 채택, 35개국 비준 1976년 3월 23일 법적 효력, 162개국 비준, 여기에 규정되어 있는 권리는 다음과 같다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.21

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국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시한 후 금지되는 차별과 허용되는 차별을 설명

, ⑧ 사회·경제권의 평등, ⑨ 농촌여성의 개발이익 향유 보장과 평등 확보, ⑩ 재산관리 및 사법(司法) 절차에서의 남녀평등, ⑪ 여성의 법적 능력을 제한하는 계약·문서의 무효, ⑫ 가사 ... 되어야 한다.6. 국내규범 및 기준- 대한민국헌법 제11조(평등권)- 국가인권위원회법 제2조(금지되는 평등권침해의 차별행위의 정의)- 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 ... 규정)- 시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약 제3조(남녀평등권)- 아동권리협약 제2조(아동차별금지)2. 개별적 비차별조항- 경사문규약 제7조(동일노동 동일보수, 남녀동일근로조건

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.01

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[A+받은것] 가족복지론 - 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

들도 고학력 시대가 되면서 사회에 기여하고 싶은 욕구, 남녀 불평등의 해소, 현대적인 성역할의 변화로 인해 남녀평등사회를 바라며 자신의 자아실현 욕구를 충족시키는 유형이다.(2 ... 의 부담을 줄여줄 수 있으며 지속적인 근로를 지원하여 안정적인 생활을 할 수 있게 도와준다. 법은 육아휴직 기간을 1년 이내로 돌 전까지 급여를 지급하는 것으로 규정이 되어 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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교과 성적 점수만으로 알 수 없는 학생의 우수성과 성취도를 보여주는 영어 교과학습 발달 상황 및 세부 능력 특기 사항 학교생활기록부 기록 예시글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기재하는 360도 다면 평가)

hould all be feminists'까지 시청함. 이를 통해 여성인권의 신장은 여성만의 지위 향상이 아닌 양성평등의 궁극적 가치를 추구하는 개념이며, 법과 정책의 변화와 더불 ... 에 글자 그대로의 의미 이외에 맥락을 파악하여 해석하는 능력을 엿볼 수 있었음주제발표 활동에서 2인1조로 'Who Invented that?'을 정하여 발명기법과 특허법의 역사 ... 에 접했던 페미니즘이 인권, 평등, 사회적 정의 등 평소 관심사와 부합하지만 구체적으로 알지 못한 개념이었기에, '치마만다 응고지 아디치에'의 책을 찾아 읽으며 저자의 강연 'We s

리포트 | 10페이지 | 2,500원 (60%↓) 1000원 | 등록일 2019.12.26

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(세상읽기와논술 B형) 우리 사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란에 관하여

에서 남녀평등실현에 중요한 제도가 되었다.(3) 남녀고용평등의 강화①[남녀차별금지 및 구제에 관한 법률] 제정: 업무관계에서의 성 차별에 대한 예방과 구제②[남녀고용평등법] 개정: 간접 ... 차별을 금지, 사업주의 적극적 고용개선조치 의무화남녀고용평등 강화를 통해 여성의 경제활동참여를 촉진시킬 수 있다.(4) 일-가사의 양립을 위한 법과 제도①모성보호와 관련한 노동3법 ... (근로기준법, 고용보험법, 남녀고용평등법)을 개정하여 출산휴가를 90일로 확대하고 육아휴직 급여지급을 규정하였다②[영유아보육법] 전면적인 개정을 통해 보육정책 확대 및 보육서비스

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.10

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방송통신대학교(방통대) 성사랑사회 과제 : 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

고 있다.1) 모집?채용에서의 차별남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법) 7조(모집과 채용)는 “사업주는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 안 ... 들의 노동시장 참여만큼 노동시장에서의 평등이 확보되고 있지 않다. 우리나라 여성 고용률은 OECD 35개국 중 29위이며, 성별 임금 차이는 37%로 15년째 1위에 달한다. 이러 ... 불평등에 대한 설명은 크게 2가지로 나눌 수 있다. 먼저 개인적 접근으로, 이 관점은 노동시장 내의 수요-공급 측면에 초점을 맞춰 개인을 분석 단위로 삼는다. 다른 하나는 구조

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.18

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장애인 인식개선 교육

및 자립 존중 ◎ 02 차별 금지 ◎ 03 사회참여와 통합 ◎ 04 장애인의 차이에 대한 존중과 수용 ◎ 05 기회의 평등 ◎ 06 접근성 ◎ 07 남녀 평등 ◎ 08 장애아동 ... 적 , 환경적 장벽 사이에서의 상호작용에서 유래한다 . - UN 장애인권리협약전문 (e) 항 장애 인 이란 ? 장애 정의 바로 알기 101 장애인 복지법 장애인은 신체적 · 정신 ... ※ 2014 년부터 간질장애가 뇌전증장애로 변경됨 장애 15 유형에 대한 이해 203 장애인의 인 권 세계 여러 국가들은 장애 문제가 곧 인권 문제임을 강조함 대부분의 장애인은 불평등

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.06.25

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보건교과 공개수업지도안

보건과 교수 - 학습 지도안수업단원(5) 양성평등일 시20XX. XX. XX(월)대 상1학년 2반장 소1학년 2반 교실지도교사수업교사결 재계연 구교 감교 장전결중학교Ⅰ. 단원지도 ... 피임법4. 싫어! 하지 마세요!Ⅴ. 정신 건강1. 나를 키워 주는 의사소통2. 스트레스야 물렀거라!3. 학교 폭력, 인터넷 중독 이제 그만!Ⅵ. 사회와 건강1. 누구나 예비 장애인 ... 2. 의료제도와 소비자 권리3. 단원명가. 대단원 : Ⅳ. 성과 건강나. 중단원 : 5. 양성평등4. 단원의 개관(1) 대단원의 개관본 단원은 성과 건강에 관련된 부분으로 건전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.10

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