"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 4,081-4,100 / 19,231건

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(인권법 B형) 차별의 심사기준과 차별형태를 설명하시오

과여성이 충족하기 어려운 것이어서 여성이 이 회사에 지원하는 것 자체를 가로막는 장벽으로 작용해 결과적으로 채용 과정에서의 차별행위가 될 수 있다. 「남녀고용평등법」에서는 사업주 ... 차별과 간접 차별 모두 합리적인 근거가 없는 경우에만 금지되는 차별행위에 해당한다. 「남녀고용평등법」이 채용 과정상의 불필요한 조건을 제시하는 행위를 금지하고 있는 것은 이같은 차별 ... 에 따라서도 구분할 수 있다. 우리 헌법은 성별, 종교, 사회적 신분을 특히 차별 금지 사유로 들고 있다.① 성별에 따른 차별성별에 따른 차별을 금지하는 것은 우리 헌법이 남녀평등

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

는 1987년 12월, 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여할 것을 목적으로 하는 남녀고용평등법의 제정과 함께 도입되었다. 법 제정 당시는 생후 1년 미만의 영아를 가진 여성 근로자 ... 적으로 육아휴직 실현이 가능한 사업체의 부족.여성의 대한 남녀고용평등법정책으로 육아휴직은 법적으로 가능하나 실제로 육아휴직이 가능한 사업체는 가능하지 않은 사업체보다 적다. 이를 통해 현 ... 되는 부모휴가에 해당되는 출산휴가와 육아휴직이 있다. 2001년 근로기준법에서 개정된 내용으로, 기존 60일에서 90일 확대하고, 확대한 30일의 추가 비용은 고용보험에서 지급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.08

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[Plus report] 생활 속에서 쉽게 접할 수 있는 소재를 하나 골라서 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 어떤 새로운 것들이 보이는지 서술하고, 보고서 작성하는 과정에서 “사회란 무엇인가”에 대해 어떤 새로운 인식을 하게 되었는지를 가능한 구체적으로 작성해보기시오. 혐오사회. 카롤린 엠케 지음

하거나, 남녀평등을 주장하는 여성들에게는 ‘메갈’ 또는 ‘웜태지’라고 부르면서 이들을 극단적 페미니스트로 몰아가고, 오히려 자신들이 성 문제에 대해서 역차별을 받고 있다고 주장한다.이러 ... 들이 주장하는 내용이 무엇인지의 여부와 관계없이 남녀평등이라는 주제를 언급하면서 여권신장의 필요성에 동조하는 사람들을 성별과 상관없이 모두 무시하는 태도를 보이며, 이들에게 자신의 권리 ... 담론이 하나의 문화로 자리 잡는 현상을 보여준다. 금수저, 흙수저 판별법을 중심으로 부의 양극화 현상에 대한 자조를 일삼는 글들과 한국을 ‘헬조선’이라고 부르며 소셜네트워크 서비스

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.12.24

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사회복지법제 ) 넓은 의미의 사회복지법과 좁은 의미의 사회복지법을 비교 서술하시오.

나 사회 형평, 삶의 질 향상을 위한 인간다운 생활이나 행복 추구의 가치를 실현하기 위한 모든 형식의 법률을 의미한다. 이러한 광의적 사회복지법은 최저임금법, 직업안정법, 남녀 고용 ... 평등과 같은 법률과 보호관찰법, 갱생보호법 등이 존재한다. 즉 협의와 광의의 사회복지법은 도움의 양상과 돕는 기간에 가장 큰 차이를 보이는데 협의의 개념은 가진 자원이 모두 고갈 ... 사회복지법제넓은 의미의 사회복지법과 좁은 의미의 사회복지법을 비교 서술하시오.사회복지법제넓은 의미의 사회복지법과 좁은 의미의 사회복지법을 비교 서술하시오.1. 서론2. 본론3

리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.05.14

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여성복지에 대하여

가야 할 것이다. 또한 자본주의사회에서 여성문제는 남녀불평등의 변수만으로 충분히 설명되지 못하는 부분이 많다. 여성의 빈곤 문제, 주택 문제, 의료 문제 등은 남녀불평등의 수준 ... 에서는 여성의 사회참여 확대 방안을 위한 성 평등 정책이 가족정책에서 중요한 위치를 차지하고 있다. 이렇게 사회로 진출한 여성들이 지속적인 여성운동을 펼치고 있을까. 여성을 위한 복지 ... 로 하여 다른 종업원들과 차별하여 대우하면 이는 성차별에 해당된다. 성차별은 남녀 모두에게 적용될 수 있으나 현재와 같은 가부장제 사회에서는 여성에 대한 편견과 차별이 더욱 일반

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.03

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[레포트] 성사랑사회 <여성의 주체적인 삶과 그 방법 및 사례>

과 남성의 사회적 지위와 역할을 결정하는 것이 아니라 여성의 사회 진출 확대와 성평등을 위한 법·제도적 개선을 통해 성차별 없는 사회에서의 새로운 ...... ... ’이 가장 큰 뼈대와 울타리인 한국 사회에서 남녀 모든 구성원이 가부장적 사고와 관습을 자연스레 익혀온 만큼 여성에 대한 좀처럼 바뀌지 않는 인식들도 뿌리 깊다. 도서 「일곱 가지

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2024.05.23

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[방통대 교육학과 2학년 다문화교육론 공통] 제시된 도서 가운데 한권을 읽고 다음에 답하시오.

역할은 아무도 결정지을 수 없다. 그렇기에 양성불평등에 대해 남녀 모두 주체적이고 독립적일 필요가 있다. 공평한 기회가 주어지고 공평한 성역할이 이루어지는 것이야 말로 진정한 양성 ... 평등이라 할 수 있을 것이다. 양성평등이란 남녀가 함께 정치, 경제 사회 문화적 발전에 기여하고 그 결과물의 동등한 수혜자가 될 수 있도록 남녀에게 인권과 잠재력을 실현할 수 있 ... 음을 증명해야 하는가?2) 이유인권은 인간의 타고난 존엄성과 평등하고도 양도할 수 없는 권리로써 사람이 사람답게 살기 위해 필연적으로 인정된 기본적 권리이다. 인권은 현대 문명사회

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.06

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성사랑사회 - 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

이 이루어져야 하는바, 지난해 11월 개정된 “남녀고용평등법”에서는 성희롱 예방교육을 실시하지 않는 직장에 대해 과태료를 3백만원 이하에서 5백만원 이하로 상향조정하고, 성희롱 ... 생겨난 남녀 간 권력과 지위의 차이에 기반하여 성희롱을 설명한다. 조직적 모형은 조직 내 기회구조와 지위의 불평등이 성희롱의 원인이라고 설명하며, 개인차 모형은 개인의 성격 ... 자의 성희롱에 대한 문제인식과 사업장의 자율적인 성희롱 방지대책의 중요성도 강조되고 있다. 최근에는 성희롱이 발생한 사건에 있어서 사용자의 책임유무를 다투는 법적 분쟁도 늘어나고 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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성과일상 중간고사 족보

적 현상인 이것은?- 페티시즘31. 수년간 지속되어온 가부장제가 여성과 자연을 지배하면서 동시에 파괴시켰다고 보고 이제는 여성문제아 환경문제를 해결하고자 하는, 즉 남녀의 평등 자연 ... - 훔볼트7. 프로이트는 여성 자신들의 성에 대한 불만과 경멸은 남성이 누리는 자유에 대한 부러움이나 남성과 평등해지려는 ‘남성콤플렉스’로 나타난다고 보았다. 그러나 호르니아는 여성 ... 는 로마부와 상관 없이 남자에 비해 지능과 성품이 열등하다고 인식되었다.18. 성 정체성의 가장 핵심적인 것은 남녀구별이지만 사회 속에서 한 인간을 규정하는 가장 중요하고도 기본적인

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20

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<재판으로 본 세계사> 독후감

역사상 최대의 비극인 ‘남북전쟁’이 시작되었다. 스콧의 재판의 결과가 낳은 나비효과였다.그 후 수많은 시간이 흐르면서 모든 사람들이 피부색의 여부와 관계없이 평등해졌지만, 여전히 ... 을 야기하는 것들도 이슈로 떠오르면서 무엇이 평등한 것인가에 대한 정의가 완벽하게 내려지지 않았다. 역사적으로 차별이 있었던 것에 대한 보상과 앞으로 우리가 정의를 어떻게 재정립 ... 를 해결하겠다는 정부와 합의안이 만들어졌고, 1918년 2월 전쟁이 끝난 뒤 영국 정부는 최초로 여성에게 선거권과 피선거권을 부여했다. 또 10년 뒤인 1928년에는 남녀 동등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.05.03

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[모성보호][모성보호 관련법][모성보호 개선사항]모성보호의 의미, 모성보호의 범주, 모성보호의 사회분담화, 모성보호의 관련법, 모성보호의 현황, 모성보호의 제문제, 모성보호의 개선사항, 모성보호의 강화 방안

고, 남녀고용평등법에서는 영아의 양육을 위한 육아휴직 등을 보장하고 있다.모성보호제도는 여성에 대한 특별우대가 아닌, 우리 모두의 미래에 대한 준비이고 투자이다.Ⅲ. 모성보호의 범주모성 ... 적 내용들을 규정하고 있다. 우리 나라는 UN 「여성차별철폐협약」의 비준국으로서 「남녀고용평등법」 제2조 2항에 모성보호가 성차별이 아님을 명시하고 있다. 특히 근로여성에 대한 모성 ... .기적인 재정대책과 제도개선책을 강구하도록 촉구한 바 있다.Ⅴ. 모성보호의 관련법1. 모성보호 관련법의 개념근로기준법?남녀고용평등법?고용보험법 등에서 모성보호와 관련된 법안

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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여성의 인권 PPT

할당제 실 시 1995 중국 베이징 제 4 차 유엔 세계여성대회 개 최 2000 프랑스 남녀동수법 시 행 여성의 정치진출 확대. Ⅱ 자유. PRO LIFE / PRO CHOICE ... ’과 동등한 직업을 위한 기회 , 교육 등 평등한 권리를 뜻하는 말1. 여성 ( 女性 ) 이라는 단어 속의 여자 (2 ) 한자 속에 남아 있는 남녀 구분. 妖1. 여성 ( 女性 ... 임명 1944 프랑스 , 여성 참정권 부여 1947 이탈리아 헌법 , 성차별 없는 동등한 남녀권리 명시 1960 미국 식약청 , 경구 피임약 사용 승인 1961 미국 , 대통령직속

리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.12

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유족연금 수급자격상 남녀차별에 대하여

(강선희) 연구논문을 보면, 남성 배우자의 유족연금 수급자격 제한에 대한 규정은 평등권을 침해한다고 보는 견해다. 전광석 교수는 구 국민연금법상 남녀차별적 수급자격에 대해 “남성 ... 연금 수급자격상 남녀차별(헌재 2008. 11.27. 2006헌가1)Ⅰ. 머리말우리나라 사회보장법에서 국민연금법 제1조는 “국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시 ... 이다. 여기서 ‘누구나’ 법앞에 평등하게 법이 적용되어야 마땅하다. 더러는 관습과 시대의 변천에 따라 달라지는 법들도 있을 수 있으며 입법자가 모든 사건들을 고려하여 만들어지지 않

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.29

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[A+과제]가족정책이 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적이니 기능에 대하여 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오

다.3. 탈가족화의 구체적 기능1) 여성의 권한 신장여성의 노동시장 참여는 남녀 모두가 돌보고 일하는 사회를 만들기 위함이다. 즉 양성평등을 위해서는 여성의 노동시장 참여로 돌봄 ... 돌봄노동의 일부를 사화화시켜(탈가족화) 부모가 노동시장에서 임금노동(상품화)을 할 수 있는 조건을 창출 해주는 정책이다. 1991년 영유아보육법이 제정됨에 따라 국가와 지자체가 아동 ... 부담과 아동 간의 불평등한 시작으로 보육서비스의 시장화가 되었다. 또한 부모의 장시간 노동으로 인한 영유아의 장시간 시설보육으로 ‘부모권’과 ‘노동권’의 조화문제도 발생을 하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.19

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여성복지이론들 중 한가지를 선택하여 이를 바탕으로 우리나라 여성문제

하여, 저출산에 관한 대응책을 시행하고 있다. 국회 또한 2007년 기존 ‘남녀고용평등법’을 ‘남녀고용 평등과 일가정 생활의 양립지원을 위한 법률’로 법의 제명을 변경하였으며, 이후 ... 배우자의 출산 휴가 및 육아기의 근로 시간 단축 등을 도입하여 이를 시행하고 있다.또한 정부는 제4차 ‘남녀고용평등과 일가정 양립 기본계획’을 수립하여 시행하고 있다. 즉, ‘일 ... 적 아니, 국가적인 문제에 대응하기 위하여 정부는 2005년 ‘저출산 및 고령 사회 기본법’을 제정하였다. 이후 2006년에는 제1차 ‘저출산 및 고령사회 기본계획’ 등을 수립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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성비불균형 문제와 해결방안

사회 보장 제도 남녀 평등교육 프로그램인도 의 성비불균형 정책 (PNDT) 태아 성판별 금지법 재정적 지원 제공 미디어 및 캠페인 활용{nameOfApplication=Show}

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2019.03.23

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[문화교양학과] 2020년 1학기 문화와교양 기말시험 과제물

다. 전통적으로 한국의 가족은 장자의 가계 계승과 항렬 및 나이에 따른 서열을 중요시하고 남성의 권위를 강조한다. 이와 달리 미국의 가족은 남녀가 평등하고 형제간에 서열이 없 ... 이 점점 더 유사해진다고 볼 수 있다.이 레포트는 수강 내용 가운데 가장 관심이 가는 주제를 주제 11 여성 : 남성과 여성의 전 지구적인 평등과 연대를 위하여로 선정하고 교재 ... 적이지만 이분법적 잣대, 남성중심으로 구축된 제반 체제 때문에 인간으로서 기본적인 권리•덕목이 동등하게 보장되지 않는다. - 중략 -

방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.05.30

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양성평등법에 대한 비교법적 고찰

양성평등법에 대한 비교법적 고찰목차들어가면서 우리나라의 양성평등법 국제적 동향 남녀고용평등법의 나아갈 방향들어가는 말헌법 제11조(“모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별 ... 119조2항 → 남녀평등규정 이런 헌법 규정에서 우리의 양성평등에 대한 논의가 시작된다고 할 수 있다.우리나라의 양성평등법근로기준법 남녀고용평등법 여성발전 기본법 남녀차별금지 및 ... 을 통해 자세한 내용에 대해 규정하고 있다.남녀고용평등법- 1987년 제정 모집과 채용에서의 평등, 동일 노동 동일임금의 원칙(제8조), 교육 배치 승진에서의 평등, 정년 퇴직 해고

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.10

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여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화에 대한 본인의 의견

에 비하여 약자로 인식되어 차별적인 대우를 받아 왔다. 특히 우리나라는 전통적으로 유교사상에서 비롯된 남존여비 사상으로 인해 남녀차별이 심한 시대를 지나왔으며, 법적으로 남녀 차별 ... 들의 우울 지수도 함께 늘어나고 있는 것은 사실이다.”이라고 설명했다.더불어 연구진은 직장 여성들의 성역할 가치관과 더불어 우울지수에 관한 연구도 함께 진행했다. 가족 내에서 성평등 ... 한 역할에 관한 인식이 높아서 평등을 추구하는 가정일수록 일-가정 양립에 따른 갈등이 낮아지고, 이처럼 낮아진 갈등은 우울을 감소시켰다고 한다. 아울러 자녀를 양육해야 한다는 가치관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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적극적 고용개선조치 평가 결과 통보서 [고용노동부 행정서식]

고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제17조의4제2항·제5항 및 같은 법 시행규칙 제14조제2항에 따라 적극적 고용개선조치 평가 결과를 위와 같이 통보합니다.년 월 일 ... [별지 제7호서식] 적극적 고용개선조치 평가 결과 통보서① 사업체명(법인명)②대표자성 명③ 소재지(전화번호: )평가 내용④ 평가 기간⑤ 평가 결과⑥ 이행촉구 사항⑦이행기한「남녀

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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