"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남녀평등과법" 검색결과 3,881-3,900 / 19,230건

판매자 표지

(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지

되어 있는 다양한 법률에도 상당한 영향력을 가졌다. 이에 이 법에서의 조항을 중심으로 제도적인 부분에서 어떤 대안이 진행되고 있는지를 다 볼 수 있다.우선 남녀고용평등법에서 규정 ... 에서 최소한으로 줄이기 위해 실천하는 남성들, 다양한 기관들에 대한 언급도 하고 있다.여기에서는 남녀 사이의 성차별을 없애고 평등함을 다양한 분야에서 유지할 수 있게되면 결과 ... 존재하며 이를 계속해서 주의해야 한다. 실존하는 남녀차별을 개선하고자 국가적인 차원에서 시행되는 대표적인 법률로는 남녀고용평등을 위한 법률, 일과 가정의 양립을 가능하도록 지원해 주

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

다운로드 장바구니
성평등 발표문

하겠습니다.우리나라에 남녀평등을 위한 또 다른 방법은 사람들이 자신의 성별에 따라 차별할 수 없는 것을 전하는 동등한 권리 수정안을 만드는 것입니다. 많은 이들이 미국 헌법의 개정 ... 법원의 판결 등을 포함하여, 여성에 대한 더 나은 평등에 찬성하는 수 많은 법과 대법원 결정들을 갖고 있기 때문입니다. ... 먼저 최저임금과 성 평등에 대해서 발표하겠습니다.여성이 조금 더 성 평등으로 나아가는 또 다른 방법은 최저임금을 올리는 것입니다. 미국의 많은 엄마들은 풀타임으로 일

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.18

다운로드 장바구니
여성 할당제는 필요한가

의 사회 진출이 쉽지 않았고, 이 때문에 여성운동을 통하여 여성 할당제가 도입, 확대되어 여성의 지위가 많이 향상되어 오늘날 남녀평등에 대한 사람들이 인식이 좋아지고 많은 발전을 이루 ... 의 여성 임원을 전체의 40% 이상으로 할당하는 여성 할당제를 도입하여 법으로 규제하고 있고, 이를 지키지 않는 경우 기업의 해산까지 가능합니다. 또한, 여성 할당제를 바탕으로 여성 ... 의 정계 진출이 활발해짐에 따라 여성의 실질적 권익을 높이고 양성평등을 실천하기 위한 여성 정책이 늘어났습니다.이에 비해 우리나라의 국회의원 중 여성의 비율은 17%밖에 되지 않

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.01 | 수정일 2019.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[토론문] 성소수자 차별금지법 찬성의견(성소수자를 위한 차별금지법은 하루빨리 제정되어야 한다.)

을 이유로 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 합리적인 이유 없는 차별을 금지하는 법률이다. 현재 우리나라에는 차별을 금지하는 개별적인 법들로서 남녀 차별, 노동 ... 자 보호, 장애인 차별 금지, 고령자 차별 금지 등의 법률이 존재한다. 또한 국가인권위원회법 제2조 제4호에서 “평등권 침해의 차별행위”를 포괄적으로 정의하고 있다. 하지만 개별 ... 성이 없어 피해자를 구제할 수는 없다. 이러한 문제를 해결하기 위해 헌법상 명시된 평등권을 구체화하고 그 이념을 실현하고자 포괄적 차별금지법 제정에 대한 노력이 지속

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.31

다운로드 장바구니
[보육과정] 최근 보육분야에서 사회적, 정치적, 이슈가 되는 사례를 2가지 이상 찾아 이를 기반으로 보육의 중요성에 대해 기술하세요

하고 아동복지법, 유아교육진흥법, 남녀고용평등법은 통합되어 영유아보육법으로 1991년 1월 14일 제정되었다. 정부는 보육 정책의 주무부서를 보건복지부로 일원화하였고 새마을 유아원 ... 자녀에 대해 부모가 동시에 육아휴직을 쓸 수 있게 된다. 6일 국회와 고용노동부에 따르면 지난 2일 국회 본회의를 통과한 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 개정안(남녀 ... 고용평등법 개정안)의 부대의견에는 '같은 영·유아에 대해 배우자가 육아휴직(다른 법령에 따른 육아휴직을 포함한다)을 하고 있는 근로자에 대해서도 사업주가 육아휴직을 허용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.06

다운로드 장바구니
[모성보호 및 일 가정양립지원] 산전후휴가급여, 육아휴직급여

쉽지 않았다. 따라서 2001년 고용보험법을 개정하면서 근로자의 생계지원을 위하여 육아휴직급혀제도를 마련하여 시행하고 있다.육아휴직급여는 당해 근로자(피보험자)가 남녀고용평등 ... 한 직장보육시설 설치 등이 이에 해당된다.1. 산전후 휴가급여산전후 휴가급여제도는 1953년 근로기준법 제정 당시에 60일의 산전후 휴가제도가 도입된 것이 시초로 이때는 여성근로자의 산 ... 전후 휴가기간 동안 임금 전액을 사업주가 부담하였다. 산전후 휴가급여는 피보험자가 근로기준법 제74조의 규정에 의한 산전후 휴가를 부여받고, 산전후 휴가 종료일 이전에 피보험단위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

다운로드 장바구니
여성복지론 ) 성인지적관점에서 사회복지실천의 입장은 어떠한지 설명하고 왜 중요한지 서술하세요

제도상에서 남녀의 문제는 평등하지 않고 남성 주도적인 관점을 기반으로 편향적으로 이루어져 왔다.이러한 상황에서 여성의 불이익 문제에 대해 관심을 두며 성별 특성에 따라 다른 효과 ... 이다. 국제사회의 흐름에 따라 여성운동의 규모는 점차 커지고 있으며 자연스럽게 우리사회 전반에서 남성과 여성의 평등에 대한 담론은 많은 주목을 받고 있다. 이러한 성별에 대한 ... 이야기는 단순한 학문적 담론의 틀을 넘어 신체와 성역할에 대한 생각의 변화와 사고의 변화로 인한 생활의 변화를 가속화하고 있다.성별에 따른 차별 없는 평등한 사회를 추구함에 따라 자연

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성가족부에서 운영하는 웹진에 참여마당에는 사회이슈가 되는 내용으로 설문조사가 실시

하면서 시민계급이 등장하였고, 평등사상은‘법 아래서의 평등’이라는 사상으로 계승되었다. ‘인간불평등기원론’을 통해 프랑스혁명의 사상적 지도자 루소는 자연법 하에서, 인간에게 불평등 ... 어서 평등권의 요구인 ‘법 앞에서의 평등’이라는 형태로 처음으로 등장하였다. 그러나 ‘정치적인 평등(동등권)’의 관점은 프랑스혁명 혹은 미국의 독립운동 중에, 여자들이 봉건적 전제 ... 56명 : 20 %)3) 청소년들의 건강한 활동 보장 (17명 / 총 56명 : 30 %)4) 다문화가족을 포함한 가족지원 (9명 / 총 56명 : 16 %)5) 양성평등문화확산 등

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

다운로드 장바구니
양성평등 연구

되었다. 그리고 남성의 성희롱에 대해서도 여성과 비슷한 법을 적용하고 있다. 일상생활에서도 남녀평등은 점차 나아지고 있다. 문패에 이름을 같이 적도록 하거나 부모의 성을 하나씩 따서 사용 ... "양성평등“개념,상황분석불평등 원인양성평등 해결방안나의의견CONTENTS1. 양성평등의 개념2. 양성불평등 (남녀불평등) 현재상황 분석3. 양성불평등 (남녀불평등)의 원인4 ... . 양성평등을 위한 노력과 해결방안 제언5. 결론 및 나의의견1. 양성평등의 개념양성평등이란 ‘남녀가 인간으로서 평등하다’는 뜻이며, 이것은 남녀가 비본질적 즉, 생물학적 특성에 있

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.12.11 | 수정일 2018.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

고려시대와 현대 여성의 경제적 지위

다.2. 현대 여성의 경제적 지위현대에는 여성의 경제적 지위를 보장하기 위한 다양한 사회 제도적 방안이 시행되었다. 여성채용목표제, 양성평등 채용 목표제, 남녀차별금지 및 구제에 관한 ... 으로서 겪는 제약이 많기 때문이다. 여성의 노동권을 보장하기 위한 여러 가지 법이 제정되었다. 그러나 여성이 겪는 ‘유리천장’, 남녀의 임금 격차, 출산 후 여성 경력 단절 등이 아직 해결되지 않은 문제들이다. ... 았다. 당시 재산 상속이 균분상속 제도로 이루어졌기 때문이다. 균분상속을 어긴 사람은 처벌한다는 법도 있었다. 고려 시대의 제도는 대부분 당의 제도를 모방한 것이다. 그런데 균분상속

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22 | 수정일 2019.06.08

다운로드 장바구니
우리나라의 성차별적 성별구조와 잘못된 성문화로 인해 발생될 수 있는 청소년 성폭력 문제를 해결할 수 있는 방안

적 특성에 따른 남녀 간의 차이를 말한다. 이와는 다르게 정신적인 면에서의 남녀는 개인이 태어난 이후 사회적, 문화적 환경에 의해 학습되어 구분된다. 따라서 개인의 정신적인 성의 주체 ... 성 형성은 환경, 특히 부모와 사회의 태도에서 많은 영향을 받는다. 이는 성 역할과 관련하여 남녀를 구분짓는 속성을 내포하고 있다. 또 다른 성의 요소는 인간의 성애, 사랑, 남녀 ... 의 진열장, 심지어 어린이들이 보는 만화까지도 남녀의 ‘누드’가 총천연색으로 도색 되어 청소년들의 성충동을 자극하고 있다.포르노 영화를 뺨칠 정도로 야한 저질 영화는 청소년 관객

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.27

다운로드 장바구니
여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오

여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 불평등이란2 ... . 여성주의의 관점에서 사회적 불평등 사례3. 이를 극복하기 위한 방안1) 일가족양립정책2) 여성경제활동참가율 확대3) 능력과 성과의 공정한 평가4) 멘토링 제도4. 나의 의견Ⅲ ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회 불평등의 현상은 인간 역사에서 초점의 대상이 되어왔을 뿐만아니라 또한 많은 사람들에 의해 논의되어온 문제이다. 이처럼 사회 불평등의 현상은 특히 그 배분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

다운로드 장바구니
[성차별 대책방안] 한국사회의 여성 성차별문제 개선과제

부문의 일부에서만 도입되어 있다. 여성채용목표제 혹은 여성고용할당제가 제대로 효과를 발휘하려면 민영부문으로 확대되어야만 하는 것이다. 현재 노동부가 남녀고용평등법 개정안을 통해서 공 ... [성차별 대책방안] 한국사회의 여성 성차별문제 개선과제한국사회에서 관찰되는 성적 불평등은 가부장주의의 잔존과 깊은 연관이 있다. 따라서 성적 불평등의 해소의 관건은 그러한 가부장 ... 은 데다가 여성의 지위 향상을 위한 효과가 매우 점진적일 수밖에 없다.여성과 남성의 사회경제적 격차를 줄이기 위한 보다 직접적이고 효과적인 방법은 정부가 법적 ? 제도적인 조치를 취하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

다운로드 장바구니
여성복지의 과제(개선방안)

가 남성위주로 되어 있었다는 것을 인정하고, 남녀평등을 위한 근본적인 제도적 보완책으로서 장기적 대책수립이 요청되고 있다.셋째, 여성은 노인, 장애인, 아동과 더불어 사회복지의 중요 ... 여성복지의 과제(개선방안)여성복지가 논의되는 것 자체가 우리사회가 여성이 남성에 비해서 상당한 불이익을 당하고 있는 불평등한 사회임을 인식하고 있다는 사실을 전제하고 있는 것이 ... 다. 1995년 여성발전기본법이 제정되어지고, 2001년 1월 여성부가 출범하여 의욕적으로 여성복지를 법제화하고 제도화하는 과정에 있다.그러나 발달론에 의하면, 사회복지제도는 사회

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

들이다. 사실 이분법적 성별로 따졌을 때에 남성 아니면 여성이 살아가고 있는 사회에서 한쪽 계층이 일방적으로 차별 대우를 받고 일상생활을 영위할 때에 숱한 어려움을 경험해야 한다는 ... 이 필요하다. 따라서 대표적으로 인용되는 사회지표 중 OECD에서 보고되는 조사결과를 통해서 성차별을 통한 임금격차 등 성불평등 현상에 대해서 조사해 보고 사회지표를 인용한 현안 이슈 ... 는 성평등을 지향하는 국가이자 여성차별을 줄여나가고자 노력하고 있는 국가라고 한다. 또한 많은 남성들이 실질적으로 현실에서 여성들이 경험하는 차별은 눈에 보이지 않는다, 거의 없

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

다운로드 장바구니
[육아휴직제도][육아휴직]육아휴직제도의 의의, 육아휴직제도의 도입경과, 육아휴직제도의 정책네트워크, 육아휴직제도와 가족친화적정책, 육아휴직제도의 이용 사례, 육아휴직제도의 비교, 육아휴직제도의 과제

교원에 대한 휴직제도는 1987년부터 시행되어오던 남녀고용평등법과도 연관을 갖게 되면서 1990년대 이후 줄곤 논의되어 오던 육아휴직제도의 남녀 공통 적용의 영향을 받게 되 ... 조금씩 달랐다. (1) 민주당 육아휴직제 개정에 관한 논의가 일어나자 민주당은 남녀고용평등법과 고용보험법 등을 개정하여 연간 800억원을 투입해 20,000명에게 육아휴직 기간 ... 당은 육아휴직을 유급휴직으로 처리하고 고용보험에서 비용을 부담토록 하는 것 등을 16대 총선 여성분야 공약으로 삼았다. 이후 남녀고용평등법 개정안을 대표 발의하여 국회에 제출하고, 유급

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07

다운로드 장바구니
[여성복지정책과 서비스] 여성복지의 기본정책, 여성복지서비스, 여성보호서비스, 미혼모서비스, 성폭력피해여성서비스

된 여성발전기본법이 있다. 이 법은 헌법의 남녀평등 이념을 구현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써, 정치 ? 경제 ? 사회 ? 문화의 모든 영역 ... 에 있어서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모하는 것을 목적으로 하고 있다(법 제1조). 기본이념으로는 개인의 존엄을 기초로 하여 남녀의 평등 촉진, 모성 보호, 성차별 의식 ... 자치단체는 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진을 위하여 필요한 법적 ? 제도적 장치의 마련과 이에 필요한 재원을 조달할 책임을 진다(법 제5조)고 규정하였다.이 법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

다음의 사회복지실천기술을 일상생활에서 사용하고, 사용한 상황과 사용 내용을 기술하시오.

구조, 빈민층의 증가, 인권, 남녀평등, 가족 갈등 등이 사회적 문제로 보이고 있다. 인구가 늘어나고 복잡한 구조 속에서 계급갈등과 더불어 사회복지의 중요성이 높아지고 있는 가운데 ... 라 할 수 있다.2. 사회복지실천기술을 일상생활에서 사용하고, 사용한 상황과 사용 내용을 기술1) 나-전달법나 전달법은 스스로 문제의 해결에 책임을 지게 유도하는 것으로 일상생활

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

다운로드 장바구니
논설문 - 남녀의 차이를 인정하면서 상호 공존할 수 있다.

남녀의 차이를 인정하면서 상호 공존할 수 있다.지금 우리 사회에서는 남녀평등에 관해서 말들이 많다. 물론 예전에 비해서는 남녀차별이 많이 사라졌지만 여전히 그 뿌리가 자리 잡 ... 에 물 붓기나 다름없을 것이다. 남녀평등에 있어서 어떠한 제도도 남성 우월주의라는 생각을 없애는 것보다 더 확실하고 현명한 방법은 아닐 것이다. 우리 사회에서 남녀차별의 뿌리를 뽑 ... 고 있다. 남성 우월주의를 비롯해서 가부장적 사회, 남성을 기준으로 하는 사회 등과 같은 인식과 제도 때문에 남녀차별은 마치 뿌리가 땅 속 깊숙이 박혀있는 몇 천 년 된 나무 같

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오

차별을 명문으로서 금지하고 있으며 이에 따라서 근로 기준법 제5조에 해당하는 균등대우규정을 비롯해서 남녀고용평등법과 같이 다양한 고용 관련한 법에서 고용의 차별을 금지하는 것 ... 어 88년에는 남녀고용평등법이 제정되어 시행되고 동일노동은 동일한 임금을 주는 것이 원칙으로 세워져 시행이 되고 있으나 다양한 고용차별 금지를 위한 정책이나 지침도 역시 우리 사회 ... 이나 해고, 퇴직과 직장 내의 성희롱과 같이 고용과 관련한 모든 분야에 있어서 직간접적으로 발생하고 있는 상황이다.남녀고용평등이 가지는 기본적인 원리는 고용의 기회와 대우에 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

다운로드 장바구니

이전10개 190 191 192 193 194195196 197 198 199 다음10개

파워링크

신청하기