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"남녀평등과법" 검색결과 3,861-3,880 / 19,230건

  • [사회복지개론] 여성복지 - 여성복지의 개념과 필요성, 우리나라의 여성복지서비스, 여성복지관련법의 이해, 여성복지의 과제와 전망
    가정에 대한 복지3. 여성복지관련법의 이해1) 여성발전기본법2) 남녀고용평등법3) 모성보호제도의 지원서비스4) 가정폭력방지법5) 성매매 특별법4. 여성복지의 과제와 전망1) 여성복지 ... ’고 규정하고 있어 직접적으로 여성의 복지 및 권익향상을 위한 국가의 입법적?정책적 노력의 필요성을 제시- 1987년 남녀고용평등법 제정- 1991년 기혼여성의 경제활동참가율 증가 ... 기본법- 정치?경제?사회?문화의 모든 영역에 있어서 남녀평등 촉진 및 여성의 발전 도모를 목적으로 잠정적 여성우대조치, 사회참여확대, 모성보호, 복지증진, 성차별의식해소 등
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.15
  • 성과일상 기출족보 3개년 모음집
    1. 인간의 몸이 사회과학이나 인문학의 중요한 이슈로 떠오르면서 몸에 대한 본질적 분석을 통해 가부장제를 규명하고자 하는 시도가 있었다. 불평등한 성 계급체제가 생겨난 직접적인 ... 원인 중 하나를 서로다른 남녀간의 생식기능으로 본 이 사람은?- 푸리에- 보부이르- 파이어스톤- 싱어2. 푸코에 의하면 시대별로 성담론은 제한되기는커녕 오히려 증대되는 기제로 작용 ... 이나 상대를 사기는 방법, 성관계를 맺는 것까지의 절차 등 상대에게 쾌감을 줄 수 있는지를 다루고 있는 과 을 저술하였으며 로마시대 포르노 문학의 선구
    시험자료 | 140페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09
  • 가족복지론 가족복지에서 각 문제점과 해결방안을 서술하시오. 만점받은 과제 입니다.
    할 수 있는 법적 또는 제도적 장치가 가족원의 권리와 평등을 보장하는데 목표를 둔 정책이 되어야 하며 이에 대한 실천이 이루어 져야 한다. 세 번째로 새로운 가족형태의 인정이 ... 며, 사회적으로 인정받는 성적 관계를 유지하는 최소한 두 명의 성인 남녀와 한 명 이상의 자녀를 포함한다.”라고 정의했다. 이 집단 구성원들은 의식주를 공동으로 해결하며 정서적 유대 ... 가족의 안녕을 도모해야 한다. 즉, 가족의 문제와 욕구를 해결하는 것을 목표로 해야 한다. 두 번째로 가족원 간의 권리 보장과 평등을 증진한다. 다양한 가족원간의 문제를 해결하고 예방
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02
  • 근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용
    가 변화함에 따라 여성근로자들의 직업진출이 증가하게 되자 여자에 대한 특별보호는 과보호(예를 들어 기업의 경제적 부담 등)가 되거나 취업에 있어서 남녀의 기회균등과 대우의 평등 ... 의 생리적 차이에서 오는 최소한의 것으로 제한되고 있다.이렇게 제한되는 경향은 취업 분야에서 남녀의 기회균등과 대우의 평등을 확보 ? 실현하기 위한 목적과 여성의 인권의식 고양, 여성 ... 근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용목차근로기준법I. 근로기준법의 제정 의의와 기본이념II. 법의 주체 및 적용대상자III. 근로기준법의 주요 내용1. 의의 및 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18
  • <여성복지론> 성인지적 관점, 여성의 새로운 욕구
    여성복지론- 성인지적 관점, 여성의 새로운 욕구 -성인지적관점의 이해성인지적 관점?“모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제 ... 재뱔 유형 남녀별로 다르다지하철 손잡이 167에서 남성용 170, 여성용163- 성 주류화(性 主流化/gender mainstreaming) :성 평등을 달성하기 위한 여성 정책 ... 즉성개발원 정의(1990)2000년대 가부장제와 자본주의로 인해 나타난 성평등등의 타파를 통한 성평등 실현이라는 여성주의적 입장과 이를 구체적으로 실현하기 위한 사회제도 및 법체계
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.24 | 수정일 2019.03.26
  • 직장내 성희롱 2차 피해에 대한 사업주의 책임, 르노삼성차(성희롱 피해자보호) 대법원 판례 및 정부기관 동향
    의 성희롱 행위 자체에 관한 손해배상책임(사용자책임);인사팀 직원 D의 남녀고용평등법 위반 행위에 관한 손해배상책임(사용자책임);피해자 A에 대한 징계처분 및 업무 배제 등에 관한 ... 회사 고유의 손해배상책임(남녀고용평등법 위반의 불법행위 책임)을 인정함.피해자 A를 도와준 동료 C에 대한 징계처분과 관련하여, 이는 비록 피해자 A에 대한 직접적인 조치는 아니 ... 를 하지 않은 원심의 조치에는 사용자의 피해자 등에 대한 보호의무와 민법상 불법행위 법리를 오해한 잘못이 있다"3. 대상 판결의 의의 및 시사점대상 판결은 남녀고용평등법에 따라 사용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.06
  • 일부일처제 장&단점, 일부다처제 장&단점, 외국 및 국내사례
    에는 일처다부제란 남녀평등이 존재하였으나 현재 시점에는 남녀 평등을 존중하여 과거와 같은 불균등한 처지를 당하지도 않으며 더불어 능력 있는 여성일 경우 일처다부제도 가능하다는 것이다 .감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 일처제란 무엇인가 ?일부일처제란 무엇인가 ? 한 명의 남자와 한 명의 여성만이 결혼을 하여 가족을 구성할 수 있는 법적인 제도 중복결혼이나 여러 명의 이성과 결혼 불가능하다일부일처제 ... 의 본능이기 때문에 이를 법으로 통제를 한다는 것이 잘못이다 . ” ‘ 조지 버나드 쇼 ’ 일부일처제의 문제점에 대한 명언으로 “ 여자의 모성 본능은 여자로 하여금 3 급 남자를 독점
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2020.07.30
  • 가정폭력이란 무엇인가에 대해 정의를 한 후, 가정에서 발생하고 있는 가정폭력의 실태 및 근절 방안에 대해 제시해봅시다
    에서 인간의 가치를 존중하고, 민주주의적 인격구조를 갖추도록 가르쳐야 한다. 또한 남녀평등 사회를 만들기 위해서 각 분야에서 성인세대가 다음 세대에게 바람직한 규범을 따르도록 사회 ... 화시켜야 한다.우선, 법사회적 ? 국가적 의식전환 운동을 확산시킴으로써 남녀차별 의식과 성역할 고정관념을 지양하고, 성차별 구조를 시정하기 위해 사회운동을 적극 전개해야 한다.그리고 오늘 ... 개발 및 실시3. 법적 보완장치* 참고문헌가정폭력이란 무엇인가에 대해 정의를 한 후, 가정에서 발생하고 있는 가정폭력의 실태 및 근절 방안에 대해 제시해봅시다I. 가정폭력이란 무엇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12
  • [모성보호][여성정책]모성보호의 중요성, 모성보호의 국내 동향, 모성보호의 외국 동향, 모성보호와 여성정책, 모성보호의 사회분담화 문제, 모성보호의 사례, 모성보호의 개선 방향, 모성보호에 대한 질의응답 분석
    발전 기본법은 제3조1항에서 “여성정책이라 함은 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여확대 및 복지증진에 관한 대통령이 정하는 정책”으로 규정하고 있으며 이는 “정치?경제?사회문화 등 ... 되고 있다 우리나라는 근로여성의 모성보호와 관련하여서 근로기준법과 남녀고용평등법에서 모성보호를 규정하고 있다. 근로기준법에는 위험유해업무의 취급금지, 야간작업과 휴일근로의 금지 ... , 유급생리휴가 등의 여성특별보호조항이 포함되어 있으며, 남녀고용평등법에는 근로기준법의 모성보호규정을 보강하기 위해 육아휴직제와 직장보육시설설치 조항이 규정되어 있다. 현재 우리나라
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.10.07
  • 루소의 ‘인간불평등기원론‘ 에 관한 논의
    인간은 법 앞에서 평등하다.” 는 말로 국민에게 기회와 자격을 균등하게 부여 한다. 그 밖에 평등을 주창하는 주체와 개념은 너무나 많다. 남녀 간의 평등, 인종간의 평등, 기회 ... 루소의 ‘인간불평등기원론‘ 에 관한 논의목 차Ⅰ. 서 론1. 루소의 자연 상태와 원시사회의 이해2. 문명사회의 이해Ⅱ. 불평등 이론의 대두Ⅲ. 평등의 개념 논의Ⅳ. 원시사회 ... 의 평등성과 루소의 사상 비판1. ‘자연인의 평등성’2. 루소의 불평등론에 대한 비판Ⅴ. 결론 및 시사점참고 문헌Ⅰ. 서 론1. 루소의 자연 상태와 원시사회의 이해원시사회(原始社會
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23
  • 맞벌이 실태,맞벌이 부부,육아 휴직,아이돌봄 서비스,영유아보육법
    45 일 이상 확보되어야 하고 90 일 연속하여 사용해야함Contents 2. 가족의 정책의 현황 및 관련법 관련법 고용노동부 - 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 ... 정책의 현황 및 관련법 관련법 고용노동부 - 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 제 18 조의 2( 배우자 출산휴가 ) - 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유 ... . 가족의 정책의 현황 및 관련법 관련법 고용노동부 - 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 제 3 장의 2 일ㆍ가정의 양립 지원 제 19 조의 2( 육아기 근로시간
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.08
  • 성_사랑사회_D형
    ·경제 등의 모든 영역에서 남녀평등을 촉진하고자 하였는데, 이 법에 의거하여, 5년 단위로 여성정책기본계획을 수립하여, 남녀평등을 촉진하고, 여성의 사회참여를 확대시키며, 여성의 복지 ... 이 아니라 정부의 모든 정책에 적용해, 전 분야에 걸친 성평등을 달성할 수 있도록 권고하고 있는 것이다(김민길, 2017).한국도 1995년 여성발전기본법을 제정하며, 정치·사회 ... 하고, 남녀의 임금격차는 여전히 높은 수준에 머물고 있기 때문에 앞으로의 남녀평등 정책은 여성노동자의 양적증가와 함께, 여성 노동의 질적 수준 향상시키기 위해 남녀 간 임금격차
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31
  • 가부장적인 성역할 분담이 이루어지고 있는 사례 1개를 제시하고, 그것을 해결하기 위한 방안이 무엇인지 생각하고 토론을 해 봅시다
    보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준 ... 을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치가 어려운 경우 보육수당의 지급 ... 하도록 하였는데 최소한 보육료의 50%이상 기업이 지원하여 실질적인 보육지원이 이루어질 수 있도록 해야 한다.다. 육아휴직 제도 강화육아 휴직제도는 남녀고용 평등과 맞벌이 가족의
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    성차별에 대한 직.간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오
    . 여성복지적 접근을 통해 본 성차별 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리 사회에서 여성의 입지는 얼마나 될까? 과거보다 그의 폭이 넓어졌다는 의견이 많지만 과연 남녀평등 ... 한 사회라고 말할 수 있을까? 평등이 존재하는 사회라면 왜 남성복지는 없고 여성복지만 존재하는 것일까? 일반적으로 여성복지라는 것은 여성이 국가 혹은 사회로부터 인간으로서의 존엄 ... 적인 가치관과 그를 기초로 하는 기타 다양한 사회적 제도들의 개선을 통하여 양성평등의 사회를 실현코자 하는 모든 실천적인 노력을 포함하는 개념을 말한다. ?즉, 여성복지라는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 여성복지의 개념
    과 불가분의 관계를 갖게 되기 때문이며, 또한 헌법상에는 평등이 규정되어 있지만 하위법까지 철저하게 반영되어 있지 못하고 현실적으로 사회적 불평등이 심하기 때문이다.또한 성매매 여성 ... 등 능력 개발 부문을 포괄하는 공사기관의 정책(사업)과 그러한 목표의 달성으로 부녀자가 행복하다고 느끼는 상태라고 말할 수 있다.여성의 문제는 모든 국가의 공통적 문제이며 남녀평등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07
  • [육아휴직제도][육아휴직]육아휴직제도의 의의, 육아휴직제도의 도입경과, 육아휴직제도의 정책네트워크, 육아휴직제도와 가족친화적정책, 육아휴직제도의 이용 사례, 육아휴직제도의 비교, 육아휴직제도의 과제
    교원에 대한 휴직제도는 1987년부터 시행되어오던 남녀고용평등법과도 연관을 갖게 되면서 1990년대 이후 줄곤 논의되어 오던 육아휴직제도의 남녀 공통 적용의 영향을 받게 되 ... 조금씩 달랐다. (1) 민주당 육아휴직제 개정에 관한 논의가 일어나자 민주당은 남녀고용평등법과 고용보험법 등을 개정하여 연간 800억원을 투입해 20,000명에게 육아휴직 기간 ... 당은 육아휴직을 유급휴직으로 처리하고 고용보험에서 비용을 부담토록 하는 것 등을 16대 총선 여성분야 공약으로 삼았다. 이후 남녀고용평등법 개정안을 대표 발의하여 국회에 제출하고, 유급
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07
  • 여성인권과 양성평등 (A+)
    이 남성보다 낮은 임금을 받는 이유를 한 줄로 정리해보겠다. ‘그냥. 여성이라서.’ 남녀고용평등법 8조에 명시된 것과 여성과 남성이 같이 동일가치의 노동을 한다면, 동일한 임금을 받 ... 할 수 없었다. 자신과 B씨에게 다른 점이 있다면 B씨는 남성이었고, A씨는 여성이었다.[서론]대한민국 헌법 제 11조 1항에는 ‘모든 국민은 법 앞에서 평등하다.’고 쓰여 있 ... 다2018년, 올해로 우리나라에 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률이 생긴 지 30년이 됐고, ‘메르스 사태’ 이후 급진적 여성 인권 운동이 활발해진 지 3년이 되
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    보다는 부계사회에 가까웠던 시절이 길긴 했지만, 그래도 요즘은 남녀평등을 이루고 능력만 좋으면 여성들도 결혼 하지 않고 혼자 사는 싱글 족들이 출현하고 있는 시대인데, 외조부모를 사람 ... 듯 하는 것을 당연시여기는 것이다. 이들은 남자를 우월하다고, 우선시 여기는 옛날 풍조 때문에 세뇌 당하듯 했는데 2019년 현재, 요즘은 여성복지가 법적으로 효력을 발휘해서 옛날 ... 처럼 남자를 최우선시하고 높이는 풍조가 거의 사라졌다고 할 수 있다. 요즘은 버스좌석에 남자아이를 우선적으로 먼저 앉게 하려는 할머니들이 없다. 남녀노소 모두가 공평하게 좌석에 앉
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
  • 제인 에어 [Jane Eyre] - 19세기 영국여성을 중심으로-
    도 있었다. 그 중 여자라는 이유만으로 불평등했던 시절이 있었다. 양성평등, 남녀평등, 성평등과 같은 단어들을 생활을 하면서 흔히 볼 수 있는 단어가 되었다고 하지만 아직까지 그 ... 고 평등한 조건 하에서 행복을 추구할 권리가 있다. 그러나 실제로 남녀 공존하고 있는 가정, 학교, 직장 그리고 사회에서 불평등한 사례를 발견하는 것은 어려운 일이 아니다. 더 심각 ... 에 미친 영향-주인공의 자아성장 과정Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ.서 론우리는 모두 평등한 위치에서 동등한 기회를 얻으며 정당하게 경쟁하고 있는가. ‘평등’, ‘동등’, ‘정당’ 위
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.10
  • 우리나라의 성차별적 성별구조와 잘못된 성문화로 인해 발생될 수 있는 청소년 성폭력 문제를 해결할 수 있는 방안
    적 특성에 따른 남녀 간의 차이를 말한다. 이와는 다르게 정신적인 면에서의 남녀는 개인이 태어난 이후 사회적, 문화적 환경에 의해 학습되어 구분된다. 따라서 개인의 정신적인 성의 주체 ... 성 형성은 환경, 특히 부모와 사회의 태도에서 많은 영향을 받는다. 이는 성 역할과 관련하여 남녀를 구분짓는 속성을 내포하고 있다. 또 다른 성의 요소는 인간의 성애, 사랑, 남녀 ... 의 진열장, 심지어 어린이들이 보는 만화까지도 남녀의 ‘누드’가 총천연색으로 도색 되어 청소년들의 성충동을 자극하고 있다.포르노 영화를 뺨칠 정도로 야한 저질 영화는 청소년 관객
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.27
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2025년 08월 18일 월요일
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