"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 3,841-3,860 / 19,230건

교육사회 -한국 교육의 문제점과 해결방안 및 발전방향-

는 것은 무엇보다 중요하다. 예를 들면 초등학생들의 성차별적 언행 지도법에 관한 지침서를 제공하거나 성 평등 교육 가이드, 워크숍 자료집의 제공 또는 전문 강사를 초청한 포럼 ... 이 일기도 했다.이렇듯 학교생활을 통해 학생들이 직면하게 되는 성차별을 해결하는 방법에서 첫째로는 교사들이 올바르게 양성평등과 성차별을 지도 할 수 있도록 교육안을 제공하거나 세미나 ... 를 개최하는 것이다. 교사의 언어와 행동은 학생들에게 많은 영향을 준다. 그러므로 교사에게 양성평등을 올바르게 교육할 수 있도록 하고 성 평등적으로 학생들을 지도 할 수 있도록 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.04

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[빈곤정책] 빈곤해소를 위한 제도와 주요사업

위한 특별법이 몇 가지 마련되어 있다. 남녀고용평등법, 장애인고용촉진법, 비정규직보호법 등이 그것이다. 남녀공용평등법은 여성이라는 이유로 남성들이 경험하지 못하는 취업 장벽에 부딪쳐 ... 기로 한다.첫째, 노등능력이 없고 스스로 생활이 어려운 가구를 위하여서는 국민기초생활보장법을 통하여 기본적 생활을 유지할 수 있도록 하고 있다. 빈곤한 사람들의 제도적인 경제적 지원 ... 취업이나 사회경제적 대우를 받는 데 불리한 입장에 있는 사람들에게는 교육 훈련의 특별 지원, 고용기회에 있어서의 차별금지 등을 법적으로 뒷받침하거나 예산상 지원을 하여 이들이 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (문제점,장단점,개선방안,해외사례,)

정도 활용한다고 볼 수 있으며 남녀 평등을 외치는 부분에서 제대로 이루어지지 않고 있고 여성 근로자들이 육아와 직장을 병행 할 수 없는 부분에서 직장을 포기하거나 아이를 포기 ... 여 자녀를 양육하는 부분에 건강한 가정을 만들고 사회발전에 남녀 평등으로 공동 책임을 가지게 하는 제도라고 말할 수 있다.-장점육아휴직 제도의 장점은 부모가 아이를 육아를 하 ... 며 법적으로 양육권자로써 진행하고 있다면 육아휴직 권리를 가질 수 있다. 8세 이하의 부모가 대상이되며 입양은 10세 미만으로 보고 있고 평등하게 권리를 사용할 수 있으며 입양이 된

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05

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성차별로 인한 소득 불평등의 진실은?

사회문제와 행정 중간 페이퍼-성차별로 인한 빈곤층의 남녀 소득 불평등-I. 서론“은주 씨네는 결국 셋째 아이를 가졌다. 딸일까 걱정했는데 아들을 낳았다.” (조은, 2012 ... 것이다.II. 문제의 정의 및 현황문제의 정의에서 가장 중요한 사회문제는 바로 “성차별로 인한 빈곤층의 남녀 소득 불평등” 이다. 성차별은 한 성이 다른 성을 차별적으로 다루 ... 라고 볼 수도 있지만, 한편으로 아직 한참 갈 길이 멀다. 남녀 임금 격차가 36.7%로 OECD 평균치인 16%의 두 배이며, 고용노동부에서 발표한 종합고용평등지표를 봐도 남성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.10

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한국 교육의 현재 문제점

적으로 남녀의 본분이 다르다는 강한 편견 속에서 양성평등 의식이 사회 전반적으로 확산되지 못하고 있는 실정이다.학교 현장도 예외는 아니다. 겉으로 드러나는 교육에 있어서 성 차이 ... 는 많이 사라진 것이 사실이지만, 남녀 양성에게 실직적인 평등 교육이 제공되고 있다고 보기에는 어렵다.여성에 대한 억압을 정당화하는 성 차별적인 이데올로기나 가부장적 사회구조가 아직 ... 하게 하는 것이다. 양성평등 교육 역시 이러한 궁극적 목표에 보다 실질적으로 다가서게 하기 위함이다. 즉 남녀 모두 자신이 타고난 성에 관계없이 자신의 소질과 재능을 충분히 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.31

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젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오

과 채용모집과 채용과정에서 나타나는 대표적인 성차별은 응시기회를 성별로 차별화하거나 기회조차 주지 않는 경우이다. 모집광고상의 차별은 그 동안 남녀고용평등법에 따른 처벌 사례 ... 성차별적 이데올로기에서 비롯된다고 할 수 있다. 1993년 정부는 남녀고용평등법의 정착을 위해서 배치 및 승진의 차별을 가져오는 여사원제, 성별분리 호봉제 등을 시정하도록 지침 ... 을 내린 바 있으며 이에 따라 일부 기업에서는 성별을 기준으로 나누던 것을 직무에 따라 종합직과 일반직으로 나누는 신인사제도를 채택하고 있다. 1999년 2월에 개정된 남녀고용평등법에서는 이러한 인사상 불이익을 차별로 규정하고 있다.

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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페미니즘이 적용된 제도와 페미니즘의 영향

에서 최대한 발휘할 수 있어야 한다. 2007년 9월 1일 개정된 남녀고용평등법은 남성근로자도 배우자 출산휴가를 사용할 수 있으며, 3세 이하 자녀를 둔 근로자는 육아휴직 또는 근로시간 ... 하는 것으로 법률명도 ‘남녀고용평등법’에서 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률’로 바뀌게 되었다.ⅱ. 호주제 폐지각 나라마다 개인의 신분을 제3자에게 공적으로 증명하기 ... 에 여성이 억압받는 현실에 저항하는 여성해방 이데올로기를 말한다. 남성과 동등한 여성의 정치적, 사회적 권리를 옹호하는 교리다. 또한 남녀간의 평등, 남녀 평등 기회와 권리에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.07.19

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성차별과 여성문제

④성차별에 대한 해결책과 대안 우선되어야 할 해결책 여성의 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산되어야 한다 .대안 거시적 차원 - 국가 ... 과정 및 정치 참여 확대 , 공무원 채용시 일정 인원의 여성 할당제 , 여성 단체 활성화를 위한 지원 , 여성 발전 기금의 운영 , 남녀 차별적인 법 · 제도의 지속적인 정비 그리고 ... ) 에서 남녀의 역할을 평등하게 구성 , 남녀 평등한 교육 과정의 구성 , 초 · 중등 교원에 대한 남녀 평등 의식 교육 확대 , 여학생 의 이공계열 진학 기회 확대대안 (1) 거시

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2023.07.18

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[헌법] 헌법재판소 간단 판례보고서 brief case

’)는 평등의 원칙에 위배되는가? 이후 부모양계혈통주의로 개정된 신 국적법(이하 ‘신법’)은 구법조항으로 인해 기본권을 침해당한 자들을 구제하기 위해 ‘신법 시행 10년 동안 출생 ... .? (구법조항에 대한 위헌성 확인) ○(법제정에 있어서의 평등 원칙 확인) 우리 헌법 제11조 제1항이 규정하고 있는 평등원칙은 법치국가질서의 근본요청으로 모든 국가기관에게 법을 적용 ... 할 가치평가의 기준을 정당화할 것을 요구하는 ‘법 제정의 평등’을 포함한다. ○(평등원칙 위반 확인) 부계혈통주의 원칙을 채택한 구법조항은 한국인 부와 외국인 모 사이의 자녀와 한국인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.08

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이혼의 증가 원인을 다양한 변화 요인을 들어 설명

참여 증가III. 남녀의 성역할 변화IV. 사회적, 법적 장치들의 약화V. 자녀수의 감소* 참고문헌이혼의 증가 원인을 다양한 변화 요인을 들어 설명이제 이혼은 우리 가까이 ... , 남녀의 성역할 변화, 이혼에 대한 사회적 ? 법적 장치의 약화, 자녀수의 감소 등을 들 수 있다.I. 산업화와 도시화에 따른 가치관의 변화산업화와 도시화가 진행되면서 현대인에게 결혼 ... 하였다. 여성의 사회적 참여가증가하면서 부부간의 경제적 의존도가 낮아지고 평등의식이 커졌고, 여성들은 불합리하고 불행한 결혼생활을 참고 지속하지 않게 되었다.III. 남녀의 성역할 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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판매자 표지

[양성 평등][성평등][양성평등리포터][A+양성평등 보고서] 양성이 평등해지려면 사람들의 의식 속에 고착화되어 있는 유교적 고정관념을 털어내는 것이 급선무라고 주장하는 글입니다. 현상의 본질을 정확히 꿰뚫은 수작입니다.

에서는 폐지를 하자고 각종 캠페인을 벌여 왔다. 가장 큰 이유는 바로 남녀 차별인 것이다. 그리고 우리의 마음 한편에 있는 보수적인 사고들로 인한 생각이 아직도 우리에게는 양성평등 ... 이 매우 높은 것을 알 수가 있다. 따라서 양성평등이 빨리 정착될수록 우리 사회의 긍정적인 영향은 커진다. 이처럼 우리 사회에 많은 긍정적 영향을 미치는 양성평등이 하루 빨리 실현되려면 법 제정과 우리 국민의 의식이 그에 발맞추어 가는 것이 필요하다. ... [양성평등 글짓기]성차별이 없는 사회우리 집에서는 아침마다 다른 집과는 사뭇 다른 풍경이 펼쳐진다. 아침이 되면 엄마가 “일어나라!”라고 말하는 것은 찾아 볼 수가 없다. 오히려

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.01 | 수정일 2019.08.03

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인적자원관리 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여 논하시오.

한 다양한 의문의 답변을 찾기 위해 관련된 자료들을 찾아 보기로 하였다.II. 본론1. 남녀 간 임금격차에 관한 법남녀고용평등법 제6조는 동일한 사업 내에서 기술, 노력, 책임 작업 ... 조건 등이 동일하다고 판단되는 업무를 수행함에도 성별을 이유로 여성에게 불리한 임금을 적용하여 차별하는 것을 금지하는데 있다. 또 남녀고용평등법과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 ... 하는 노동이 동일한 가치임에도 합리적인 이유 없이 여성 근로자에 대하여 남성 근로자보다 적은 임금을 지급 할 경우 남녀고용평등법을 위반하는 행위로서 엄연한 위법이며, 차별이 없었다면 받

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02

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성차별에 대한 직, 간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오

에 대해서는「남녀고용평등법」,과 「국가인권위원회법」을 통해 규정하고 있다. 2016년 개정된 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」(일반적으로 최초 법령명이었던 ‘남녀고용 ... 을 의미하며, 더 나아가서 성적 요인에 기하여 표출되는 외향적 기준에 의해 행해지는 차별을 의미한다.대한민국은 헌법 제 11조에 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별 ... 평등법’으로 지칭)은 성차별에 대해 “사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07

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여성인권의 변화, 여성의 사회문제

을 수행할 수 있도록 하는 사회적 노력으로, 남녀평등을 달성하려는 사회 현실과 여성의 욕구가 반영되어야 한다.1) 여성 빈곤경제적 빈곤으로 어려움을 겪는 여성들은 대개 남편이 무능력 ... 의 종속관계와 남존여비사상은 사회구조가 급변하는 오늘날까지도 남녀관계에 상당한 영향을 미치고 있다. 하지만 최근에 들어서는 여성의 교육수준 향상, 경제력 증가 등의 원인으로 여성의 사회 ... 적 지위가 과거보다 훨씬 높아지고 있다.2. 여성의 의식 변화우리사회에서는 아직도 정치, 경제, 사회, 문화, 가족 등 모든 영역에서 여성에게 불평등한 관행이 존재하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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여성복지의 발달과 분류

년에는 여성복지와 증진에 관한 규정들을 신설하였고 이를 근거로 남녀고용평등법을 제정하였으며, 1988년에는 정무 제2장관을 여성장관으로 기용하고 지방자치단체의 여성담당기구를 가정복 ... 지국으로 승격 개편하였다. 1989년에는 근로기준법과 남녀고용평등법을 개정하여 남녀평등과 모성보호를 더욱 강화하였고 모자복지법을 제정하였으며 가족법을 남녀평등하게 대폭 개정 ... 여성발전기본법 제정을 계기로 남녀평등과 여성발전의 실현을 위하여 여성복지의 양적 ? 질적 향상을 꾀하게 되었다. 또한 산업화, 서구화, 도시화 핵가족화 등의 급속한 사회 변동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17

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이화여대 로스쿨에 관한 의견

됐다”며 “교육과학기술부가 여성만 입학을 허용하는 이대 로스쿨의 인가신청을 받아들여 헌법상 평등권, 직업의 자유, 교육을 받을 권리 등 기본권을 침해당했다”고 주장했다. 이에 교육과학기술부 ... 없이 남성을 여성에 비해 차별하는 것이 된다. 결국 남성들은 성차별을 당하게 돼 평등권과 직업선택의 자유, 교육을 받을 권리가 침해된 것이다.현재 사법시험 체제 하에서는 여성 ... 합격자 비율이 40%에 육박하고 있으며, 판·검사 임용 인원도 여성이 월등히 많으므로 이 같은 상황에서 여성을 위한 적극적 평등실현 조치는 더 이상 필요하지 않다. 따라서 이화여대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.26

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노동분야와연계되는복지정책,스웨덴Arbetsförmedlingen,덴마크유연안정성,평등옴부즈만

- 2009 년 1 월 1 일에 신설 기존의 4 가지 옴부즈만 통합 ( JämO ) ( DO) (HO) ( HomO ) 평등기회법 (Equal Opportunities Act ... 고용주 해당 기업 채용공고 ( 무료 ) 구직자 데이터베이스 제공 장기실업자 , 장애인 채용시 인센티브 제공 For 구직자 실업자는 등록절차를 밟게 됨 스웨덴 ‘ 실업보험법 ... 교육(2) Swedish Work Environment Authority ( Arbetsmiljöverket ) - 스웨덴 고용부 산하 기관 근로환경법 ( Work

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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성사랑사회4E) 일반적인역사서술에서 잘 다뤄지지 않거나 사회의 주류에서 벗어난 사회집단-한국사회에서 여성성차별-골라 그들의 삶속에서 성차별과 다른 사회적격차분석하고 서술하시오0KK

방안1) 여성의 성차별에 대한 해결책을 제시해야여성의 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산되어야 한다.? 이를 위해서 국가 및 지방 ... 어 개인의 행동을 구속할 뿐만 아니라 가치 판단에 영향을 주게 되었고 결과적으로 오늘에 이르기까지 남녀 불평등, 여성 차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화시키는데 영향을 주고 있 ... 자치 단체는 정책 결정 과정 및 정치의 여성 참여를 확대해야 한다. 또한 고용 전반에 걸쳐 남녀 평등 의식이 이루어지도록 고용 차별 관행과 제도를 개선해야 한다. 국가 및 지방 자치

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.10.04

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[사회복지개론] 여성복지 - 여성복지의 개념과 필요성, 우리나라의 여성복지서비스, 여성복지관련법의 이해, 여성복지의 과제와 전망

가정에 대한 복지3. 여성복지관련법의 이해1) 여성발전기본법2) 남녀고용평등법3) 모성보호제도의 지원서비스4) 가정폭력방지법5) 성매매 특별법4. 여성복지의 과제와 전망1) 여성복지 ... ’고 규정하고 있어 직접적으로 여성의 복지 및 권익향상을 위한 국가의 입법적?정책적 노력의 필요성을 제시- 1987년 남녀고용평등법 제정- 1991년 기혼여성의 경제활동참가율 증가 ... 기본법- 정치?경제?사회?문화의 모든 영역에 있어서 남녀평등 촉진 및 여성의 발전 도모를 목적으로 잠정적 여성우대조치, 사회참여확대, 모성보호, 복지증진, 성차별의식해소 등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.15

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성과일상 기출족보 3개년 모음집

1. 인간의 몸이 사회과학이나 인문학의 중요한 이슈로 떠오르면서 몸에 대한 본질적 분석을 통해 가부장제를 규명하고자 하는 시도가 있었다. 불평등한 성 계급체제가 생겨난 직접적인 ... 원인 중 하나를 서로다른 남녀간의 생식기능으로 본 이 사람은?- 푸리에- 보부이르- 파이어스톤- 싱어2. 푸코에 의하면 시대별로 성담론은 제한되기는커녕 오히려 증대되는 기제로 작용 ... 이나 상대를 사기는 방법, 성관계를 맺는 것까지의 절차 등 상대에게 쾌감을 줄 수 있는지를 다루고 있는 과 을 저술하였으며 로마시대 포르노 문학의 선구

시험자료 | 140페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09

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