"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 4,161-4,180 / 19,231건

교육실습 - 교생실습 보건과 양성평등 교수학습과정안, 수업지도안, 세안

도 교 사○ ○ ○ (인)○ ○ ○ 초 등 학 교1. 단원명사회와 건강(양성평등)2. 단원의 개관성은 사회 구성원의 태도, 관점, 행동에 따라 학습되고 인지되어지는 만큼 학습 ... 학습한다.?자신의 경계를 보호하는 방법에 대해 학습한다.?원하지 않는 행동을 거절하는 방법에 대해 학습한다.본 학습초등학교2학년 1학기?양성평등의 개념에 대해 학습한다.?성 차이 ... 하는 방법에 대해 학습한다.?성폭력이 발생했을 경우 대처 방법에 대해 학습한다.영역학습 목표지식양성평등의 개념에 대해 설명할 수 있다.양성평등을 실천하기 위한 방법을 한 가지 이상 말

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2024.01.06

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여성주의 가족치료의 주요개념 및 필요성

았다. 따라서 기존 가족치료가 사회구조적인 남녀 불평등의 문제에 관심이 부족하고, 가족의 내적 구조와 역동성의 측면만을 강조함으로써 가족구성원을 가부장적 자본주의의 사회구조에 적응 ... 인물로는 Goodrich, Chany, Rice Hare-Mustin, Wheeler, Avis 등이 있다.치료자와 클라이언트의 평등한 관계를 특별히 강조하고 있고, 가족문제를 성 ... 주의 가족치료자들은 기존의 가족치료가 체계이론의 순환적 인과성, 전체성 등을 중시하면서 성차별의 문제를 무시하거나 강화함으로써 성불평등에 기초한 가족문제를 해결하기 어렵다고 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.30

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이슬람문화와 예술 과제 (독후감)

로 번영하였다.이슬람교의 경전인 쿠란에서는 인격적으로 남녀가 평등하지만, 남녀의 생물학적 차이를 인정하고 여성을 보호해야 한다고 주장하고 있다.이슬람 사회에서 차별이 나타나는 이유는 각 ... 하였다.전쟁으로 많은 당의 군사가 압바스 왕조의 포로가 되었으며, 이 중 종이 기술자를 통해 제지법이 이슬람 세계에 전파되었다.책에서 봤을 땐 이해 안 가는 내용 들도 있어 궁금한 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

의 해외사례ⅲ 결론ⅳ 참고문헌ⅰ 서론육아휴직제도는 직장과 가정에서 모두 지원하는 제도이다. 1987년에 남녀고용평등법으로 최초로 도입되었다. 하지만 육아책임은 여성뿐만 아니라 남성 ... 에게도 있는데 안타깝게 법은 여성은 육아를 담당한다는 취지인 이데올로기에 근거한 것이라 비판여론이 거세였다. 8년뒤인 1995년 여성뿐만 아니라 남성도 육아휴직을 할 수 있게 개정 ... 다. 8살 이하의 아이를 둔 남녀가 육아를 위해 퇴직하는 것이 막고자 하는 의미가 담겨있다. 예로부터 아이를 키우는 것으 오로지 여성의 몫이라는 편견이였지만 오늘날 이러서 여성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.23

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노무현 대통령의 평가

로 국가인권위원회의 업무가 조정, 남녀차별 및 구제에 관한 법률폐지, 남녀차별개선위원회의 남녀차별 시정 업무가 국가인권위원회로 이전, 국가 인권위원회법, 남녀고용평등법 개정 등이 긍정 ... 하고 차별 시정 기구를 일원화하는 데 주력하였습니다.그 중 장애인 차별 금지법은 장애인에 대한 개인적, 의학적 모델의 기존 시각을 사회적 모델로 선진화하는 중요한 토대가 되었고 법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25

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건강한 가정이란 무엇인지 생각해보고 민주적이고 양성평등적인 가정에 대해서 토론하세요

300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 ... 이 이루어질 수 있도록 해야 한다.다. 육아휴직 제도 강화육아 휴직제도는 남녀고용 평등과 맞벌이 가족의 일과 가정 양립지원에 관한 법률에 의한 제도이다. 본 제도는 남녀 구분없이 ... 건강한 가정이란 무엇인지 생각해보고 민주적이고 양성평등적인 가정에 대해서 토론하세요.1. 건강가정이란 무엇인가?2. 양성평등적인 가정3. 나의 생각을 기술건강한 가정이란 무엇인지

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.18

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여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서 설명, 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시

의 비율이 광범위하게 증가해 왔다는 점이다. 1970년대 이후 지속되어 온 여성의 교육수준 향상과 성 차별금지법이나 동일노동일임금법 등 남녀평등을 위한 각종 정책의 실시 결과 특히 고 ... 은 노동시장 참여는 직업구조의 변동, 여성교육 수준의 향상, 성차별금지법과 동일노동-동일 임금 법처럼 성 평등을 추구하는 정책의 시행 등 다양한 원인이 복합적으로 작용한 결과이 ... 지 못한 여성의 미래가 극단적으로 달라질 수 있음을 알려준다.2. 외국의 사례와 제도 ?스웨덴의 남녀의 동등한 사회 참여를 가능하게 하는 육아 지원 제도스웨덴 사회는 남녀평등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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플라톤 국가

를 통해플라톤은 남녀평등에 대한 확고한 생각을 가지고 있었다는 것을 읽어낼 수 있다. 당시 시대 상황에 비추어보자면 이는 굉장히 진보적인 생각이었음에 틀림없다. 그리고 이 플라톤의 생각 ... 가 생겼다는 것도 있다.나는 이러한 플라톤의 생각이 설득력을 가진다고 본다. 왜냐하면 당시 고대의 상황 속에서 남녀평등이라는 생각을 해냈다는 것 자체가 대단하다고 생각한다. 양성평등 ... 의 역사는 길지 않다. 아니, 현재도 양성평등은 전 세계, 전 사회에서 잘 이뤄진다고 말할 수 없다. 여성은 여성이라는 이유로 차별받고 무시 받는 일이 아직도 곳곳에서 일어나고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11

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청소년지도사 2급 온라인연수 강의 필기노트 및 시험족보

( 여성성, 남성성 ) 세상의 모든 사람은 둘 중 하나에 꼭 들어가야 한다박스 밖으로 나오면 문제 있는 사람이 된다 ---> 남녀에 대한 이분법적인 사고방식에 대한 비유2. 미디어 속 ... 이 일어나지 않도록 하는 것성평등정책은 남성과 영성이 모두 인간으로서의 존엄성을 최대한 누릴 수 있도록 권리, 책임, 의무를 공 평하게 나누기 위한 정책입니다- [양성평등기본법 제3 ... 1강 - 양성평등의 이해와 실제1. 성별 고정관념- 우리 사회가 요구하는 남성과 여성의 기준-“눈에 보이지 않는 두 개의 젠더 박스” _ 제니퍼 나이 미국 법학자두 개의 박스

시험자료 | 107페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.05

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지역사회복지의 가치에 있어서 평등을 설명하고 그 유형에 있어서 수량적평등, 비례적 평등, 기회의 평등에 대하여 설명하시오

하는 노력을 뜻한다.예) 국민기초생활보장법에 의한 공공부조2. 비례적 평등개인의 욕구, 노력, 능력 기여에 따라 사회적 자원을 상이하게 배분하는 것을 평등의 개념을 상정하는 것이 ... 과목명 : 지역사회복지론주 제 : 지역사회복지의 가치에 있어서 평등을 설명하고 그 유형에 있어서 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론1. 지역 ... 은 의무이다. 공공정책을 수행, 분석하는데에는 반드시 고려해야 할 규범적 가치기준들이 있다. 이 기준 가운데 평등과 효율은 정책을 형성하고 집행하는 데 중요한 참고지침이 된다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.12

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

착취의 배제, 공민권행사의 보장, 균등대우의 원칙으로 이루어져 있다. 균등대우의 원칙과 관련해서는 고용관계의 일반적 차별금지를 규정하는 「근로기준법」이외에 「남녀고용평등법 ... 시된다. 특히, 「남녀고용평등법」은 근로기준법이 근로계약의 체결에서 해지에 이르기까지근로조건의 차별을 규율하는 것과 달리 모집과 채용을 포괄하여 규율하고 있다. 따라서 사회복지사업 ... 으며, 이러한 문제를 해결하기 위한 전제로 결집된 힘을 발휘할 수 있고, 법적인 보장을 받을 수 있는 노동조합 결성이 시급히 요구되고 있다. 최근들어 사회복지사의 노동법적 지위

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.20

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2019년 시행되고 있는 가족복지 정책 2가지를 선택한다

를 할 수밖에 없는 사회분위기에 여성들 역시 자녀를 낳은 뒤에도 계속 일을 하고 있다. 그렇지만 남녀평등과 일과 가족의 균형을 주장하지만, 현실적으로 가정의 많은 일들은 여성의 몫 ... 을 담당하고 여성은 집에서 가사와 돌봄을 담당하였던 명확한 역할 구분이 있었지만, 사회의 변화로 남녀 모두 직장생활을 통한 자아실현과 경제력을 갖추게 되었다. 경제적으로도 맞벌이 ... 을 수 있고, 국내 거주 중은 복수 국적자와 난민법 제18조에 의한 난민 인정 아동 포함하여 주민등록법에 의한 주민등록번호가 정상적으로 부여된 아동이면 지원가능 대상이다.(4) 장점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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고용보험 실업급여 레포트

미만은 제외)을 부여받지아니하고 있을 것?육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청할 것(2) 출산전후 휴가급여고용노동부장관은 「남녀고용평등법 ... 까지 지급한다.(3) 육아기 근로시간 단축급여고용노동부장관은 「남녀고용평등법」제19조에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자 중 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 피보험 ... 고용평등법」에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자 중 다음 요건을 모두 갖춘 경우에 통상임금의 40%이며, 상한은 월 100만원, 하한은 월 50만 원씩 육아휴직급여

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.12.20

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국내외 보건의료정책 보고서

부터 최대135만원이다.㉲ 육아휴직제도육아휴직제도는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 의해 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위하여 1년 이내 ... 는 인당 20만원 지원한다.㉱ 산전후휴가「근로기준법」을 제정한 1953년부터 60일의 산전후휴가제도를 도입하였고 2001년11월부터 30일을 연장하여 총 90일 산후45일의 산전후 ... 휴가를 법적으로 보상하고 있다. 또한 배우자가 출산을 한 경우 남성 근로자 역시 3일간의 출산휴가를 받을 수 있게 하였다. 고용보험에서 지급하는 산전후휴가급여를 수령하기 위해서는 산

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.01

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풍속화 속에 나타난 조선후기의 여성들

하는 모습을 보여준다. 조선 후기의 이상적인 여성상은 가부장제 속에서 남존여비의 선입관과 여성의 억압이 강했던 시대라고 생각하기 십상이지만 조선후기의 남녀평등상상, 시장결제의 발달 ... 면서 여성에 대한 한국인의 일반적인 통념을 잘 보여준다. 존스는 여자를 격리시키는 것에 대해서도 이야기 했다. 관습법의 이면을 보면, 남녀 간 격리된 근본 원인은 여성이 남성에 비해 ... 있다. 다만, 풍속화에서 표현하는 인물들은 대부분이 평민임을 기억해야한다.김홍도의 , 신윤복의 등에서 남녀는 같은 공간에 있으며 남성을 기피하지 않고 자신의 일을 하고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.15

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가족발달3공통) 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오

과 노동운동의 중요과제가 되어야 할 것이며 국가정책적인 차원에서 구체적으로 실현되어야 할 것이다. 이에 따라 남녀고용평등법의 실효성확보를 위한 재정비가 조속히 이루어져야 한다.4) . ... 차별은 여성에 대한 기본적 인권의 본질적 침해이면서 자본주의 노동관계에 있어서 곧 전체노동자의 노동조건의 저하로 귀결되고 국가발전에 중대한 저해요인이 되므로 남녀고용평등은 여성운동 ... 을 요약에서 오늘날의 불합리한 성별 분업과 달리, 인류 역사의 최초 단계에서의 성별 분업은 남성의 여성에 대한 지배를 반영하는 것이 아니라 남녀 모든 인간에 대한 자연의 지배를 반영

방송통신대 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.04

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양성평등

양성평등실현방안연구레포트1. 양성평등의 정의2. 페미니즘 관점에서본 양성평등3. 양성불평등 (남녀차별)의 정의와 유형4. 양성평등이 실현되어야 하는 이유5. 양성평등 관련이론 ... 연구6. 현대사회에서 여성들이 받고있는 차별7. 결론 및 양성평등 실현위한 방안 제시1. 양성평등의 정의양성평등 (남녀평등)이랑 일반적으로 남녀의 성(性)에 의한 법률적 ·사회 ... 이 필요하다 주장했다.3. 양성불평등 (남녀차별)의 정의와 유형(1) 양성불평등의 정의정치적 경제적 사회적 문화적생활의 모든 영역에서 인간으로서의 기본적자유를 인식,향유하거나 권리

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.04.11 | 수정일 2018.04.30

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고용관계론 한방에 정리A+학점취득

고용관계론여성 차별과 고용 평등1. 고용 평등법남녀고용평등법고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하기 위해 제정한 법률(1987. 12. 4, 법률 제3989호)헌법 ... 의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.2. 여성 ... ) 으로 활용된다. 같이, 남녀의 성을 정형화시키는 것이 학교교육 내에 아직도 존재한다.6. 고용 불평등 문제점1) 사회속의 가부장제도남녀의 임금격차는 학력의 차이, 기술의 차이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.13

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다문화 사회복지개론 차별배제,동화주의,다문화주의 모형 레포트

는 ‘환영과 통합 계약서’제도는 이민자가 프랑스의 사회적 규범과 가치, 언어뿐만 아니라, 남녀평등, 정교분리원칙과 같은 공화국 정신을 존중하겠다는 일종의 서약서이다. 그리고 이민자 ... 수단: 이주자 규제정책국가의 역할: 적극적 규제대표적 국가: 독일,일본독일1.이민현황과 정책:2005년 이민법 개정을 제정하여 외국인 이주민에 대한 체류 허가제를 이민을 통한 정착 ... :1990년의 ‘외국인법’은 오로지 치안과 질서의 보장을 중시한다. 하지만 2005년 발효된 ‘이민법’은 외국인법을 근본적으로 수정하였기 때문에 독일 이민정책의 변화의 시작으로 여겨진다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2021.03.26

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여성교육론 : 현대여성주의와 교육에 대한 분석

평등한 권리와 지위, 성폭력, 가정폭력, 고용평등법 *정신대 문제 관심(정신대문제 대책협의회)직장 내 성희롱 예방을 위한 남녀 직장인 10계명 ①음담패설을 삼간다. ②평소 동료 ... 중반): 법적, 제도적 측면에서 성적불평등 문제 해결 노력 제2물결시기(1960-20세기 말): 본격적 여성해방운동시기 독특한 여성경험 중시, 이데올로기적 측면에서 성부평등문제 ... 세기 중반): 평등권 운동 초기여성운동: 평등권획득 점차 평등권운동과 사회주의 운동으로 분리 영국의 평등권 운동: *중산계급과 노동계급 여성의 연대 투쟁(여성의 법적 정치권 권리

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.27

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