"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 4,061-4,080 / 4,449건

[경영]롯데백화점 기업탐방 인터뷰-롯데쇼핑의 전반적 소개 및 인사체계

이 그대로 이루어지고 있는지 알고 싶습니다.■ 요즘 대기업들은 집중적인 사내교육으로 신입사원들의 조기 전략화를 꾀하고 있습니다. ... ..PAGE:1- 롯데백화점 기업탐방 -..PAGE:2백화점 운영체계백화점 인사체계문제점과 해결방안 및 향후 전망취업 노하우-1-롯데 쇼핑롯데 백화점롯데슈퍼롯데마트롯데시네마크림 ... 인사체계문제점과 해결방안 및 향후 전망취업 노하우사업내용■ 사업내역- 대규모 소매업, 할인점■ 주요상품- 의류, 잡화, 가정용품, 아동용품, 스포츠용품, 식품 등■ 사업장- 백화점

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.03

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[경영전략] 이 랜 드- 의류업계의 기린아

스러운 일이었다.국내 대기업제품 의류도 마찬가지로 대리점에서 살 수는 있었으나 역시 매우 가격이 높았다. 이와는 대조적으로 일반시장이나 양품점에서 유통되는 의류는 가격이 저렴하지만 제품 ... 기업들은 시내상업지구에 대규모의 매장을 열고 의류 이외에도 패션소품을 같이 취급하고 크기도 대형화하는 추세였다. 1983년 중고생들의 교복이 자율화되었고 학생들은 필요한 옷 ... 의다. 초기 이름없는 중소기업이었던 이랜드가 우수인력의 확보가 어렵게 되자 취업 현장에서 소외되고 있던 고급인력인 대졸여성들을 활용하고자 한 것에 따른 결과이다.남녀 차별없이 승진

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.22

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[스타벅스의 경영기법] 스타벅스가 채택하였던 경영기법

91사이다8310대 91전통차82경영관리/전문직 89 대졸이상 92 화이트칼라 91떠먹는 요구르트7410대 90 20대 82 여성 83 상류 78스포츠 음료66대학생 85 20대 ... 의 성숙기에 접어들면 많은 점포수를 가지고 브랜드 파워를 가진 몇몇 대기업들만이 살아남아 새로들어오는 신규기업의 진입에 압박을 가할 것으로 보여진다.(10) 커피 시장의 시장 점유 ... 1. 스타벅스가 채택한 Porter의 사업전략1. 본원적(本源的) 경쟁전략(1) 본원적 경쟁전략; 본원적이란 제조기업이든 서비스기업이든 또 영리기업이든상관없이 모든 기업들이 일반

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.05.09

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[소비자학] 정보격차와 그 해소방안

적, 연령적, 성별 적인 4가지 측면으로 압축된다.인터넷의 이용률이 여성 62.0% 남성 74.4% 생산관련직 36.4% 전문관리직 94 .4%,중졸일반인 17.2% 대졸일반인 92 ... 하다고 판단된다.5) 정보격차의 특징과 현황미국의 경우 정보화가 진행된 지난 25 년간 기업 최고경영자(CEO)와 노동자의 평균 임금 격차가 40대 1에서 4백대 1로 벌어지는 등 소득 ... 되어야 한다. 현재 제공되고 있는 인터넷 컨텐츠들은 대부분 젊은 세대를 겨냥한 상품들이 대부분이다. 따라서 실버세대를 위한 새로운 포털사이트가 생기거나, 기업들로 하여금 실버상품

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.01

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우리나라 교육실태

조성과 양질의 실험·실습교육에 사용될 수 있도록 인식의 전환과 제도적 뒷받침이 있어야 할 것이다.)2) 개인의 기능·기술과 능력을 중시하는 고용관 정립- 기업의 고용정책과 임금 ... 교육기회의 제한가) 장애인과 비장애인의 교육기회 격차- 일반 학생들을 위한 교육기회가 1970년대 이후 대폭 확대된 것과는 대조적으로 장애인들의 교육기회는 매우 제한되어 있 ... 이고 있다.3) 남녀의 교육기회의 격차- 남성과 여성의 교육기회의 격차는 1980년대 이후 꾸준히 좁혀지고 있기는 하지만 고등교육 참여율에 있어서 남녀간의 격차는 상존하고 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15

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[경제]창업 성공 사례 기업 분석 보고서

을 반영하는 코디네이션 관리와 각종 패션 정보를 제공함으로써 지속적인 관계형성을 목표로 하는 기업들이 이 의류 분야에서 성공을 거둘 수 있을 것으로 기대된다.2) 사업내용(1) 사업개념 ... 제 높았고, 다음으로 대학원졸이 27.7%로 나타났다. 즉 인터넷 사용자중 대졸이상의 학력을 가지고 있는 사람이 전체의 87.1%나 차지하여 상당히 높은 교육수준임을 보여주고 있 ... 유형대학이나 대학원에 다니는 학생의 비율이 40%였고, 다음으로 사무직 종사자가 15.6%, 기술/엔지니어가 15.0%,연구직이 8.8%,기타 직장인이 11.1%로 조사되었다. 이외

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.09

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지방대 차별의 실태와 원인 및 해결책

된 구체적인 실례를 들어보도록 하자. 대기업의 취업률은 수도권 대졸자가 84.4%, 지방대학 출신자는 15.6%에 불과함. 지방대학 졸업자의 경우 취업기회 뿐만 아니라 취업 후 승진 ... 처럼 한국의 대학은 수도권의 대학과 그 외의 지방대학간의 격차와 차별화현상이 매우 심각한 수준이다. 물론 가장 심각한 현상이 졸업 후의 진로나 취업이다. 국내에서 손꼽히는 대기업 ... 한 지방대의 차별화 현상의 실태와 발생원인, 그리고 지방대학을 활성화시킴과 동시에 차별화 현상을 없앨 수 있는 해결책 등을 시급히 마련해야 할 것이다. 이러한 의견들은 오래전

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.30

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탈북자의 귀순 반대의 글

학력별연도계무학초졸중졸고등중졸전문대졸대졸대학원졸기타48~20001,135141301454141251857115이를 보면 탈북자의 수는 계속 증가하고 있으며, 연령 대는 주 사회 ... 활동 연령대인 20~40대 사이가 대부분이다. 또한 고학력자의 탈북이 높아 어느 정도 지위를 가진 주민들이 탈북 하는 것으로 평가된다.이러한 탈북자들의 수용은 국외와 국내에 많 ... 은 영향을 미친다. 먼저 국외적으로 북한과의 마찰이 제일 크다. 탈북자들의 대부분이 위의 통계에서도 보듯이 사회 활동 연령대의 고학력자들이 많기 때문에 정치, 경제 분야 사회 유지 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.17

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T.G.IFriday’s(TGIF)의마케팅

(Targeting)1) 연령20-30대의 젊은 세대, 특히 여성,어린이,가족2) 지리적 위치서울,강남,대학가,젊은 유동인구가 많은 강북, 사무실 밀집 지역3) 학력대졸,전문대졸 이상 ... ). 각 매장과 매장 내 구역마다 색다른 인테리어..PAGE:5소비자 환경타겟 고객은 대부분 20~30대 여성과 남성이며, 10대 및 40대 이상의 고객은 가족 동반의 형태조금 더 ... 하는 브랜드(고객환희서비스)- 업계 최고의 시장점유율, 업계 최초의 홈페이지 구축- 안정적 자금 공급2) 약졈- 높은 가격대- 외식 업소 직원들의 관리 어려움- 동질화된 서비스 제공 어려움

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.07

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[경영] 연봉제가 미치는 심리적 영향

연봉제를 도입한 곳은 96년 15.9% 에서 25.6%로 늘었다. 그러면서도 객관적 평가의 어려움을 들어 기존의 연공서열형 임금구조를 고수하는 기업이 대부분이다.현재 경단연(經 ... 연봉제가 기업구성원에게미치는 심리적인 영향은?목 차1. 서론1) 연봉제의 정의‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 12) 기존제도와의 비교 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 74) 기업구성원에게 미치는 심리적 영향‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 9- 연봉제의 영향사례

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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한국경제구조와 실업난 및 대책

함으로서 금융자율화와 자본시장의 개방을 적극 추진하였다.하지만 1960년대 이후 30여년 동안 연평균 8.6%의 높은 경제성장률을 이룩해온 한국경제는 부실한 재무구조를 가진 기업 ... 조기 실시하게 된 정리해고제로 비자발적 실업이 크게 늘어나며 연령적으로 중장년층의 실업이 증가를 의미한다. 이에 더하여 기업의 신규채용억제에 따른 신규실업자 중 대졸자가 차지 ... 회복과 기업 및 금융기관의 구조조정과 같은 성과를 거두기도 했지만 해결해야 할 몇 가지 과제는 여전히 남아 있다. 재벌개혁과 금융기관의 선진화를 위한 노력은 계속 이루어져야 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.26

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[사업계획서]一心사업

로써 사업의 성공성이 있다고 판단된다.2. 간이시장조사시장규모조사육 군 - 550,000명해 군 - 60,000명공 군 - 60,000명기 타 - 100,000명(해병대,의경,기타 ... +운송비+인건비+세금+@?제휴회사가 제작 가능한 상품=제작비+운송비+인건비+세금+@4. 비용 및 자금 조달방향예상비용항목최대예상금액최소예상금액내용쇼핑몰 구축비400만원200만원전문가 ... 은 전문가에게 의뢰웹 디자인간 주의사항 및 강조해야될 사항?Main Page는 간단,명료하고 깔끔함을 유지한다.?사람들의 시선은 왼쪽위에서부터 오른쪽 아래로 대각선으로 내려온다

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.25

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[여성정책] 여성고용할당제에 대한 연구와 대졸 여성의 취업 실태와그에 대한 개성방안

고용할당제에 대한 견해1) 여성고용 할당제가 필요한 이유2) 할당제의 논리적 근거가. 법률적 근거나. 여성 실업문제 해결3. 최근 여성고용 법률Ⅲ. 대졸여성의 취업 현황1. 대졸여성 ... 의 취업 현황2. 대졸여성 취업난의 원인Ⅳ. 여성고용 촉진을 위한 제언※ ≪ 참 고 문 헌 ≫여성고용할당제에 대한 연구와 대졸 여성의 취업 실태와그에 대한 개성방안Ⅰ. 여성고용할당 ... 가 담당해 왔다. 이같 은 전통은 남존여비 풍토를 조성하고 교육, 취업 등 각종 분야에서 성차별을 가져왔다.그러나, 1960년대 이후 교육수준의 향상과 직업의식의 발달로 여성

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11

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[조직행동(인사)] 조직내 성차별

다.이러한 성차별 문제로 대부분 사회에서 여성은 여러 사회적 불이익과 부당한 대우를 지속적으로 당해왔다. 특히 성차별의 형태는 직장생활 속에서 더더욱 문제시되고 있다. 그렇 ... 의 도리로 해석하고 합리화하였다) 는 노동 시장에서 여성과 남성이 서로 다른 직업에 종사하도록 하며 거의 모든 기업에서 같은 작업장에서도 이들을 서로 다른 직무에 배치하도록 한다 ... 한 데도 갑의 임금수준이 을의 임금수준보다 낮은 경우 갑은 임금차별을 받고 있다. 이번에는 갑의 생산성이 을의 생산성보다 높은데도 불구하고 기업이 갑에게 을과 같은 수준의 임금을 지불

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.03

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[시장조사 통계] 전자상거래

」은 대졸 이상, 20대, 전문관리직, 월평균 소득 450만원 이상, 서울 등에서 높게 나타났음.인터넷 이용자중 15.3%만이 인터넷 상거래를 하고 있는 것으로 나타났으며, 남자, 고 ... 학력, 20∼30대, 취업자, 전문관리 및 사무직 종사자들이 상대적으로 많이 한 것으로 나타났음.인터넷 상거래 이용자들의 6개월간(2000.9.1∼2001.2.28) 거래횟수는 「1 ... 망과 그 외의 컴퓨터를 매개로 한 모든 비인터넷 통신망을 포함함.② 거래는 정부, 기업 및 개인 등 각 경제주체간에 상품 및 서비스의 소유권 혹은 사용권의 이전을 수반하는 경제주체

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.31

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[인사관리] 대한항공

Ⅰ.기업소개1. 대한항공대한국민항공사가 1962년 도산하자 정부는 대한항공공사를 설립하였다. 그러나 대한항공공사는 경영부실로 민영화되고 그 운영권을 운송전문기업으로 성장한 (주 ... )한진상사가 1969년3월에 인수하고, 주식회사 대한항공으로 출범하게 되었다.(주)대한항공은 민영화 이후 기종의 현대화와 노선망 확장 등 혁신적인 경영을 꾀해 현재 B747 44대 ... , B737 17대, B777 10대 등 총 121대의최신 항공기를 보유하여 국내, 일본, 중국 및 동남아, 미국은 물론 멀리 유럽과 남미, 대양주 지역 등 28개국, 80개 도시

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.07

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[사업계획서] 벤쳐 기술사업계획서 예제

[별지 제1-1호서식]벤처기업 평가를 위한기술사업계획서작 성 일 :기업체명 :대 표 자 : (인)귀하께서 제출한 본 기술사업계획서는 벤처기업확인업무에 중요한 자료이므로 정확 ... 자가 수인인 경우이거나 대표자외에 경영실권자가 있는 경우에는 별지로 추가 작성요망2. 기업체 현황□ (창업)회사 개요(단위 : 백만원)기 업 체 명엔텍코포레이션(NTC)대 표 자노 ... 하고 객관적으로 작성하여 주시기 바랍니다.(기재사실과 실제 내용이 다른 경우에는 불이익을 받을 수 있음)Ⅰ. 기업 현황1. 대표자(예비창업자) 인적사항성 명노 수황주민등록번호

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.02

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서비스 경영 성공 사례

다. 서비스에 대한 뜻은 복잡하고 광범위하여 우리말 대신 영자로 애매모호하게 그냥 service로 쓰고 있다. 손대현, 「서비스와 호텔 그리고 관광산업을 어떻게 볼 것인가」, 한양대 관광 ... 한다.9. 서비스 기업은 노동 집약형 산업이다.10. 분산된 시설물이 고객 주위에 배치된다.11. 서비스의 좋고 나쁨에 대한 판단은 주관적이다.12. 품질 통제는 서비스 수행 과정 ... 은 전문경영인이 경영하고 있다. 현장밀착 서비스를 실현하기 위하여 ‘임원 1일 현장 근무제도’를 실시하고 있는데, 여기에는 사장부터 전임원이 한 달에 3시간 정도 직접 매장

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08 | 수정일 2019.11.28

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프랑스의 교육제도

입학자격시험 즉 ★바깔로레아(BAC) 이후에 한 번 더 할 수 있는데 이때는 대학이나 ★그랑제꼴 같은 상급학교와 고등기술면허 과정으로 나뉜다. 한국의 전문대학격인 2년제 BTS 과정 ... 을 마친 학생들은 극히 실무적인 일반전문직을 담당하여 국가기간 산업의 중추를 이룬다. 한국에서도 전문대 졸업자들의 취업률이 4년제 대학 졸업자들이 취업률을 상회하고 있는데 프랑스 ... 프랑스의 교육제도★목록★첫 번째, 프랑스의 교육제도두 번째, 프랑스 교육의 단계세 번째, 르랑스 전문학교의 종류네 번째, 알아두어야 할 단어다섯 번째, 소감.....^^;;

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.17 | 수정일 2018.01.22

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[무역, 경영] 패션산업의 對중국 수출전략

다. 이들 중 전문대졸 이상의 비율이 63.5%에 달하는데, 이는 중국 전체 전문대졸 이상의 비율이 3.8%에 불과한 것에 비하면 압도적으로 높은 것이다. 즉 우리는 이들을 우리 ... 한 제품개발Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론미국프랑스영국일본 등 대부분의 선진국들은 첨단 제조기술뿐 아니라 세계적인 패션 브랜드를 보유하고 있다. 소위 지식 집약적 산업 분야에서도 국가의 역량 ... 을 자랑하고 있는 것이다. 이런 패션 브랜드들은 전세계로 수출돼 기업의 이윤창출은 물론 국가의 이미지까지 좌우하는 고부가가치를 낳고 있다. 실제 루이뷔통 등 50여개 글로벌 명품 브랜드

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18

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