"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"임금지급규정" 검색결과 4,001-4,020 / 13,243건

사실조회신청서(회사, 입사일,직책,급여,퇴직금정산유무,취업규칙 등)

지급을 규정한 복무규정의 사본.사. 2003. 9. 당시 귀 회사에서 적용되고 있던 인사 및 임금지급 관련 규정의 사본을 각 회신해 주시기 바랍니다.

서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.23

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[경제사회학레포트]성과 경제학

기간의 생산성에 적은 임금을 지급하고 직장생활의 생산성에 더 많은 임금을 지급하는 것은 훈련에 보답하는 것보다 더 길게 (회사에)머물도록 노동자들을 동기부여하고, 생애주기에서 그 ... 적 선택 설명[7]임금 속 남녀 차(The Sex Gap in Pay);“여성 노동(work)”에 대한 임금[8]노동, 권력 그리고 커플의 밖과 성별 구분[9] 결성과 경제사회학 ... , 경제는 가정과 우리가 임금을 위해 일하고 재화와 서비스를 구매하는 기업, 그리고 이들 중 어떤 것이라도 포함된 시장을 포함합니다.우리는 다음과 같은 일반적으로 경제사회학과 관련

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.27

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[사회복지법제] 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

참고문헌Ⅰ. 서론고용보험제도 라 함은 실직근로자에게 생활안정을 위하여 일정 기간 동안 일정 수준의 실업급여를 지급하는 전통적인 '실업보험사업'과 함께 취업희망자에 대한 적극적인 ... 임금으로 경제생활을 영위하게 된다. 그러나 실업이 발생하게 되면 근로자는 노동력을 제공할 수 있는 기회마저 잃게 되기 때문에 실업은 근로자와 그 가족에게 있어서는 부상, 질병 ... 에 기여하기 어려운 부분이 있다. 비록 수급율면에서 최저임금의 90%로 상향조정되었다고 하지만 이는 시간급 최저임금이며 실제 액수도이 수치에 1일 근로시간 8시간을 곱한 액수에 불과

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.21

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나이의 문화사 14. 노인을 위한 나라는 없다?: 연금, 일자리, 그리고 세대전쟁

, 현행 근로기준법은 과반수 이상의 동의를 얻어야 한다고 규정되어 있어 임금체계 개편이 쉽지 않다.→ 임금체계 개편 시 상당수 사업장에서 갈등이 불가피할 것으로 관측됨?세대 간 일 ... 성 향상 및 임금상승을 반영한 조정요인의 급여를 받음이 방식으로 노인세대는 경제활동을 못하지만 현재의 경제활동의 성과에 참여하는 기회를 얻게 됨▶인구 고령화와 경제성장 둔화의 문제 ... 할 새로운 가입자의 감소를 초래⇒ 연금재정 악화 심화?우리사회의 국민연금-일정액의 보험료를 받고 노년이 되었을 때 기본적인 생활이 가능하도록 지급하는 형식-청년세대가 은퇴한 노인세대

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.15

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독일 노동시장과 고용정책

임금 개발도상국과의 경쟁 심화 , ④ 관대한 실업급여 및 복지프로그램 , ⑤ 비효율적이고 경직적 노동시장 독일의 실업률과 명목 GNP 성장률의 추이 : 1970-1990 년통일 ... 년간 급여 지급하르쯔 ( Hartz ) Ⅲ (2004. 1. 1. 시행 ) 연방고용청의 조직개편과 명칭 변경 연방고용청 (Federal Institute of Employment ... . 지역사무소는 독자적으로 운영되는 책임경영 실업급여제도의 개편 실업급여액 : 임금의 60∼67%( 부양가족 여부 ), 한국은 50% 한국의 실업급여 실업급여 수급요건 : 이직

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.20

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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오.

들은 저 임금의 상태로 불안정한 생활을 유지하게 되었다. 그 결과 도시에서는 이농현상으로 인한 노동력의 과잉공급으로 고용기회는 제한되면서 저임금 또는 임금격차를 강요받는 도시빈곤층 ... 하기 어려운 노인 등에게 제공하는 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민 ... 이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 제공하는 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.23

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공무원 행정법 단답형 사례 중 처분,비처분 구분하는 문제

부과고지비처가산금징수처분가옥대장에 일정한 사항을 등재비처각군참모총장이 국방부장에게 명예전역수당지급대상 추천/미추천비처국방부장관의거부를다퉈야함"감사원의 시정결정,기각결정"비처비권력 ... 임용공법공립유치원교사자격자의 지체된보수지급청구공법당사자공립유치원교사자격자의 해임처분시정공법공립유치원교사자격자의 해임처분시정 및 지체된보수지급청구공법공무원 지위확인소송공법당사자공무 ... (토지산물자 지정취소처분예비(사전)결정배상심의회의 결정비처법관의 미지급명퇴수당 지급청구공법당사자법관이 명퇴수당의 차액지급신청을 법원행정처장이 거부비처명퇴수당=법정수당임법령에서 바로

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.29

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일반적인 회사 보상규정 (인사, 규정, 정관, 내규, 등기, 복지, 경영전략, 인사관리, 인사조직).hwp (컨설팅회사, 제조회사, 성과측정도구)

은 경우에는 소급하여 월급의 전액을 지급한다.④ 퇴직준비휴가는 유급으로 하되, 그 지급기준은 근로기준법상의 평균임금으로 한다.⑤ 출산 휴가 중 최초 60일은 유급으로 하되, 그 ... 지급기준은 근로기준법상의 통상임금으로 한다.⑥ 결근한 자는 결근일수의 매1일에 대하여 급여일액의 3분의 2를 감하여 지급한다.제10조(기본급) 임직원의 기본 급여는 [별표1]과 같 ... 여 지급한다. 단, 자격수당은 서로 중복하여 지급할 수 없다.② 업무수행상 복무규정 제16조에 규정된 근무시간에 특근을 명령받아 근무한직원에 대하여는 매시간에 대하여 기본급의 1.5

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2019.05.07

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스웨덴 패러독스

들이 서자연스럽다고 생각된다. 두 번째 이유에는, 노동의 동일성의 판단 기준이 모호하다는데 있다. 임금격차는 고용주가 동일노동으로 인정하지 않기 때문에 생기는 것이다. 즉, 노동의 동일 ... 마저 줄일 수 있다는데 있다. 비정규직에 대한 동일노동 동일임금을 강제할 경우 기업 인건비 부담으로 비정규직의 일자리만 줄일 수도 있다.마지막으로 스웨덴에서의 정률부담을 통한 고부담 ... 보험에 포함 된다. 치료비가 일정액을 초과할 때 보험혜택을 받게 되며, 16세 이하의 자녀가 병원에 입원해 있는 경우 부모나 친척이 병원을 방문하기 위해 소요되는 초과 교통비도 지급

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.04

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사회보장기본법

은 정책의 우선순위를 경제개발에 치중하고 있었던 군사정권하에 제정된 법률로 정작 사회보장과 관련된 중요한 사항은 규정되어 있지 않았다. 사회보장에 관한 법률 제3조 제2항은 정부 ... 는 사회보장사업을 시행함에 있어서 국민의 자립정신을 저해하지 아니하도록 해야 한다고 규정하여 사회보장에 관한 국가의 책임을 무의미하게 만들었고 동조 제3항은 사회보장사업은 국가의 경제 ... 적 실정을 참작하여 순차적으로 법률이 정하는 바에 의해 행한다고 규정하여 사회보장의 경제적 종속성을 선언하였다. 기존의 사회보장에 관한 법률을 대체하는 사회보장기본법은 1995년

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14

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공무원 보수제도 - 보수수준의 결정요인, 공무원 보수체계

에서는 사기업의 임금과 동일하나 다음과 같은 점에서 공무원의 보수와 사기업체의 보수와는 상이한 특성을 지닌다.1) 정부예산에 따른 보수규정의 엄격한 적용으로 융통성이 없고 경직 ... , 중복급여금지의 원칙, 관민임금비교균형의 원칙, 정세적응의 원칙 등에 따라야 한다.1) 경제적 요인(1) 국민소득수준과 담세능력에 의해 제약되는 국가의 지불능력에 의해 결정된다.(2 ... ) 민간기업의 임금수준과 어느 정도 균형을 이루어야 한다.(3) 자원배분 정책, 경기변동정책으로서의 경제정책에 따라 고려된다.(4) 물가변동에 따른 물가수준을 고려해야 한다.2

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.05

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확인통지서 [해양수산부 행정서식]

개시일선원수명지급사유 및 지급요건(인정, 파산, 화의, 정리)의 인정일 또는 결정일년 월 일체불임금임금최종 1월분원최종 2월분원최종 3월분원(인정, 파산, 화의, 정리)의 신청일년 ... 월 일소계퇴직금원(평균임금×일수)신청자의 퇴직일년 월 일합계원귀하가 신청하신 확인사항에 대하여 「선원법 시행령」 제18조의5 및 「선원법 시행규칙」 제39조의4의 규정에 따라

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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인적자원의 사람기반 접근 Google : 사람을 통한 가치창출

업무환경에 벗어난 대학캠퍼스 환경에 가까운 디자인 유연한 직무 스케쥴 , 자유로운 직무복장 규정 주어진 일을 잘 처리해내지 못하는 사람보다 아이디어가 없는 사람이 일을 못하는 사람 ... Review, 2000. 2 월호 핵심인재 유출의 이유 및 개선방향 선진 기업의 핵심인력 유지전략 1) 합리적 임금 , 보수 친근한 근무환경 사회적 관계 구축 권한 이양 성장 기회 ... 제공 ( 교육 , 경력 ) 보상 조직구조 Career 보상을 일정기간 분할해서 지급 수시로 불만요인을 파악하고 제거 고속승진 , 특별복지 프로그램 등을 통해 만족도 제고 핵심인력

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.13

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노인장기요양보험제도의 윤리적 경영방안에 대해 서술하시오.

에 노동자들은 저 임금의 상태로 불안정한 생활을 유지하게 되었다. 그 결과 도시에서는 이농현상으로 인한 노동력의 과잉공급으로 고용기회는 제한되면서 저임금 또는 임금격차를 강요받는 도시 ... 서 수행하기 어려운 노인 등에게 제공하는 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민 ... 이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 제공하는 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07

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비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제

제도차별시정제도는 기간제법과 파견법에서 규정하여 사용자가 비정규직 근로자를 임금 및 근로조건 등에 있어서 이유 없이 불리하게 처우하는 것을 금지하는 제도이다. 차별시정제도 역시 법 ... 시행주체는 실질적으로 철도공사“라고 밝힌 바 있다. 여승무원들이 코레일과 고용 상태가 계속 유지될 수 있는 근로자라는 사실을 인정하면서 임금을 지급 하는 것이 맞다고 판단 ... 에서는 박근혜 정부 4년 동안 정규직 노동자의 임금이 21%가 오를 때, 비정규직 노동자의 임금은 7%가 오르는데 그쳤으며, 일자리를 구하지 못하고 있는 청년들과 은퇴 이후 생활비 마련

리포트 | 14페이지 | 1,700원 | 등록일 2017.08.04

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장애인의 자립생활을 위한 지역사회와 정부의 역할

최저임금 적용을 제외한다.’고 규정돼 있다. 문제는이 법을 악용하는 사업주가 많다는 것이다. 장애인을 고용한 사업주에게는30~60만 원의 장애인고용촉진장려금 지급, 각종 편의시설 ... 등 무상지원, 고용관리 유지를 위한 관리비용 지원 등의 혜택이 주어지나 실제 현장에서는많은 장애인들이 근속수당, 정근수당, 가산임금은 물론 당연히 지급해야 할임금조차 주지 않 ... 제 적용제외 규정이 큰 문제가 있음을 알 수 있다. 최저임금제 적용제외 규정을 삭제할 경우 오히려 고- 73 -용기회가 줄어들 것이라고 보는 측면도 있다.많은 전문가들은 중증장애인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.05

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노동쟁의 및 쟁의행위 발표자료

.정당성을 인정받기 어려운 경우: 임금 또는 휴업수당의 지급 의무면제 목적,(지급 안하겠다는): 조합의 파괴를 목적으로 조합원에 대해서만 실시,: 근로자 측의 직장복귀 의사가 명백 ... ..PAGE:17. 노동쟁의 및 쟁의행위..PAGE:2목차노동쟁의의 개념노동쟁의의 유형노동쟁의의 조정..PAGE:3노동쟁의란 ?- 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금 ... 의 주장을 관철하려는 목적을 가지고행해질 때의 파업시위파업사용자에 대한 직접적인 투쟁목적이 없을 때의 파업경제파업그 목적이 임금 등의 근로조건에 관한 자신의 주장을 관철하여단체협약

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.13 | 수정일 2017.01.07

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독일의 공직자 노동조건

자는 휴무 보상 이외에 시간당 임금의 15-25% 정도에 해당하는 보상금도 추가로 지급받는다.만약 특정한 이유로 해서 초과근무 시간에 대하여 휴무 보상을 받을 수 없는 경우 금전 ... 하게 된다. 이는 공무원에 대한 국가의 신분 보장 및 경제 생활 보장 원칙에 따른 것이다.그러나 공공 부문 근로자가 질병으로 인하여 근무를 하지 못할 경우 그에 대한 임금 지급 ... . 인사문제대표자회의2독일의 공직자 노동조건공무원과 공공 부문 근로자는 그 신분의 차이에도 불구하고 근무 시간, 휴가 기간, 모성 보호 규정 등 여러 사항에서 그 노동 조건이 동일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.01

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연봉제와 호봉제 (속인급과 직무급)

하도록 하고, 연차 유급휴가 기간에 취업규칙 등에서 정하는 통상임금 또는 평균임금을 지급하도록 규정하고 있다. 평균임금은 통상임금에 상여금과 연월차수당 등과 같은 비정기적 급여를 합한 ... 으로 취급되기 때문에 몇몇 예외(매월지급ㆍ일정기일지급 규정)를 빼고는 임금에 관한 규정이 적용된다.최근 상여금에 대한 이슈(issue)로는 정기상여금을 통상임금에 포함하기로 하는 법원 ... 제 수령한 임금에 구애됨이 없이 사업주가 고정적이고 일률적으로 지급하는 임금이 모두 포함된다. 그러나 상여금이나 연월차수당·연장근로수당 등과 같이 근로 실적에 따라 지급 여부

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16

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빈곤과 경제개발에 대한 개념적 접근

부채 급증 , 시민을 소비자로 격하 : 환경 파괴 , 녹색혁명으로 농업이 기술과 자본에 종속 , 수혜국이 식량 수입국 전환 : 농업 인구가 산업 노동력으로 대거 전환되어 저임금노동 ... ’ 패것 : 사사로이 주고받던 재화와 용역에 가격 을 매겨 시장에서 교환 , 환경 파괴 및 자원 추출 , 저임금 노동 .. 고유한 역사와 문화를 ‘ 발전’의 탈을 쓴 서구화 에 내준 ... 적으로 그 전제에 모순 되는 결론으로 이어진다 . 이는 상대방의 지급능력이 체제 전반의 기본적인 전제조건 이 됨을 의미한다 . 하지만 상품을 화폐로 변환 하면서 이것이 필연적으로 불

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.13

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