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"임금지급규정" 검색결과 4,081-4,100 / 13,245건

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    간호관리 실습 보고서
    사항을 규정하여 간병인의 사기를 북돋아 줄 수 있도록 개선되어야 한다(임헌선, 2004).④ 간병업무강도에 따라 적절한 보수를 지급한다.-> 전문 간병인에게 적용할 수 있는 환자 ... 함(유선주, 2003)② 근로보장의 사각지대: 근무시간에 대한 법적인 규정이 없기 때문에 근로기준에 맞지 않는 보수와 근무시간의 형태를 취하고 있음(조은아, 2007). 간병인 ... 에 도달하지 못한 상태)3. 문제해결방안 탐구(1) 문제해결을 위한 계획 수립? 조직적 차원① 병동 내 간병인 직무기술서 등을 통해 역할범위를 규정한다.-> 간병인에 대한 역할규정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.17
  • [가족복지정책] 가족복지정책의 발달과정, 가족복지정책 유형화
    19세기 말, 20세기 초 급속한 산업화와 도시화가 진행된 시기로, 대다수 임금노동자 가족의 높은 빈곤율과 높은 영아사망률이 사회문제로 등장하였다. 이에 모성휴가제도 ... 보너스를 지급하였다.3. 제3단계 : 1945년-1959년1, 2차 세계대전이 끝나면서 다시 출산율이 높아지고 가족은 안정화되었으며, 보편주의에 기반한 복지국가의 팽창에 힘입어 가족 ... 적 상황에 영향을 받기 때문에 단정적으로 규정할 수 없다고 보고 가족정책을 크게 고용관련, 소득관련, 사회서비스로 분류하였다.표. 캐머맨과 칸의 가족복지정책의 유형2) 고티에의 유형
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    전산회계 전산세무 를 위한 부가가치세법 이론
    = (임금 + 임차료 + 이자 + 이윤) - 투자액3. 과세방법소비형 부가가치세제를 채택하고 있더라도 부가가치를 어떻게 계산하고 어떻게 과세하는가에 따라 가산법과 간접법으로 나누어지 ... 며 간접법은 다시 전단계 세액공제법과 전단계거래액 공제법으로 나누어진다.(1) 가산법가산법이란 임금. 이자. 지대. 이윤 등의 부가가치 구성요소의 합계액에서 자본재구입액을 차감한 금액 ... 에 세율을 곱하여 납부세액을 산정하는 방법이다.VAT = (임금 +이자 + 지대 + 이윤 + 감가상각비 자본재구입액) * 세율(2) 간접법① 전단계세액공제법(현행 우리나라의 부가
    리포트 | 58페이지 | 4,400원 | 등록일 2015.11.25 | 수정일 2016.04.20
  • 국외 핀란드의 복지정책
    , 산후 2 주 의무 ) 고용주가 월급 전액을 지급하고 , 이후 연간소득의 75% 정도 지급 아동 수당 - 성인 이전 17 세 이하의 자녀를 둔 모든 부모들에게 자 .. 자녀 수당 ... 는 자녀 1 명당 46.6 유로를 추가 로 . 로 지급교육 제도 핀란드는 OECD 국가들 중에서도 드물게 대학 ( 대학원 ) 까지 무상교육 및 무상급식 ( 대학 제외 ) 을 실시 ... 적 역할을 담당하며 , 사회서비스와 소득 보장은 법률로 규정 지방정부 ( 기초자치단체 ) 가 사회 및 보건의료서비스의 제공을 책임지며 , 자체적으로 제공하거나 민간으로부터 구입
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    자유주의, 사회민주주의 이념에 대한 내용을 정리, 각 이념을 사회복지정책의 가치, 복지국가의 개념에 대해 비교, 설명
    경쟁, 성과에 따른 임금격차가 크고 비용 절감 고용형태(용역, 파견, 비정규직)를 가지고 있는 사회의 분위기기 자유주의 논리에 의한 것이다. 이러한 논리로 인하여 이 사회는 능력 ... 할 때, 즉 가정과 시장경제체제에 의해 개인의 욕구충족이 제대로 이루어지지 못할 때 이를 보완해 주는 것을 복지활동으로 규정한다. 대부분의 사람들은 가정과 시장경제체제를 통하 ... 생활보호, 가정형편에 따른 국가장학금 지급, 장애인 수당, 헤드스타트 프로그램 등이 이에 해당한다. 이러한 복지모형은 초기산업사회 및 자유주의 국가체제에서 많이 볼 수 있다.(2
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.24
  • 인적자원관리 사례소개 “SK그룹(건설)의 임금 및 복지후생관리’
    에서 금전적, 경제적 보상이 ‘임금’이라 할 수 있다. ‘임금’은 첫째로 근로자 입장에서 ?자신은 물론 부양가족에 대한 생계비의 원천, ?사회에서의 신분을 규정, ?근로자로 하 ... 에 산입 하지 아니한다.③ 산정방법1. 퇴직금은 퇴직 시의 평균임금지급율을 곱하여 산정한다.2. 전 1항의 평균임금이라 함은 퇴직 전 최근 3개원간의 급여총액을 3등분한 금액 ... 와의 지속적인 협의를 통해 이루어질 수 있을 것이며 이를 통해 근로자 입장에서 임금의 중요성인 ?자신은 물론 부양가족에 대한 생계비의 원천, ?사회에서의 신분을 규정, ?근로자로 하
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.02
  • (A+ 레포트,시험대비) [의료사회복지론] 국민건강보험
    증진 의무를 규정함으로써 대한민국 사회보장제도의 법적 근간이 된다.(2) 「사회보장기본법」사회보장에 관한 기본법인「사회보장기본법」제3조를 보면, 사회보장이란 출산, 양 육, 실업 ... 가입자가 된다.(2) 재원건강보험제도의 재원은 피보험자의 보험료와 국고 부담으로 운영되며, 직장가입자 와 지역가입자는 각각 기준에 따라 보험료가 부과된다. 먼저 임금 근로자를 살펴보 ... , 장애인보장구 급여비 등이 포함된다. 건강검진은 질병의 조기 발견과 그에 따른 요 양급여를 지급하기 위해 가입자 및 피부양자에 대하여 2년에 1회 무료로 실시한다. 요 양비
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.29
  • 인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오
    은 노동자들을 개별사업자로 규정하는 것으로 학습지 교사, 건설 중장비 기사 등이 여기에 해당한다. 회사로부터 임금지급받는 노동자임에도, 노동자의 권리인 노동3권(단결권, 단체교섭 ... 퇴직금을 추가로 지급하기 때문에 자발적으로 퇴직하는 직원도 있었다.처음에 대기업 중심으로 시행된 이 제도는 점차 중소기업으로 확산되었고 IMF이후의 금리 하락으로 은행에서도 시행
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.18 | 수정일 2019.02.19
  • [2019 의료사회사업론 2A] 영화 ‘식코’를 보고 미국과 한국의 건강보장제도를 비교하여 공통점과 차이점을 설명하고, 한국 건강보장제도가 나아갈 방향에 대해서 의견을 제시하세요.
    사고로 하는 제도의 총칭이다. 일본에서는 질병보험이란 부상으로 인한 노동 불능에 기인하여 임금상실이 있을 때에 상병수당금 내지 휴업수당금으로 지급하는 것으로 이해하고 있다. 여기 ... 며, 단지 질병이나 허약하지 않도록 하는 것만은 아니다.” 고 규정하고 있다. 이상과 같이 의료보험은 현대국가의 책임 하에 모든 국민에 대하여 치료, 예방, 건강위생, 건강증진 ... 으로 인하여 병 · 의원 등에서 진료를 받았을 경우 국가에서 그 의료비를 병 · 의원에 지급하게 된다.적용대상은 국민기초생활보장법에서 정하는 수급권자(외국인 포함)이면 누구나 의료급여
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.04
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    해방이후 한국의 사회복지 발달과정을 집권정부 시기별로 구분하여 핵심내용을 제시하고, 시기별 주요 법률 및 정책, 주된 성격 및 특징을 기술하시오
    계획, 이재민?고아 등의 응급처리 및 임시구호를 발표하는 한편, 아동노동법규와 미성년자노동보호법을 제정하는 등 공공구호를 필요로 하는 자를 새로이 규정하여 이재민과 피난민들에게 식량 ... 몇몇 의욕적인 사회보장 입법들로 이루어졌다. 당시 정부는 사회보장 심의 위원회 규정(1962.대통령령)을 제정하여 여러 사회보장 입법을 추진하려 하였으나, 당시의 경제적 여건 ... 사업다. 이를 반영하듯 국민연금제도와 최저임금제도, 전 국민 의료보험제도의 실시로 소득 및 의료보장의 확대가 이루어지기 시작하였으며, 1988년 서울 장애인 올림픽을 계기로 장애인
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2019.11.28
  • 인적자원관리 하위 기능과 관련된 기업의 성공사례 분석 및 시사점 제시 (A+자료)
    구분하여 부르지 않고 시급사원과 연급사원으로 부른다. 하위 직원과 상위 직원에 대해 임금에만 차별을 둘 뿐 각종 경조금, 휴가, 연차휴가 등의 다른 부분은 모두 동일하게 대우 ... 사회적 신분을 나타내는 지표가 되기도 한다.아웃백의 임금 제도는 크게 시급제와 연봉제로 구분된다. 직원의 대부분을 구성하는 키 매니저 이하 아웃백 직원들은 시급제 직원이며 그 외 ... 타임 직원인데 이들에게는 시급제를 적용함으로서 임금의 공정성과 수용성을 높였다고 볼 수 있다. 관리자 이상의 직원은 비교적 장기간 근무하는 직원으로 연봉제와 성과급 제를 적용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.06
  • 지역사회실습 산업체실습 보건교육안 소음성난청
    이 추가적으로 지급 . ▶ 휴업급여와 요양급여는 인정되지 않음. 평균임금 산정시 및 소멸시효 기산점 ▶ 산재법에서는 업무상 질병의 경우 질병으로 최초로 진단을 받은 날을 평균임금 ... 성 난청의 예방06 소음성 난청의 예방06 소음성 난청의 예방07 소음성 난청의 산재여부 산재법상 보상급여 ▶ 일반적으로 장해급여만 지급 . ▶ 산재신청 시 정밀검사를 위한 특진비용 ... 산정기준 으로하는데 소음성 난청의 경우 특별규정으로 소음성 사업장에서 최종적으로 퇴사한 날을 기준으로 하여 처리 . ▶ 산재급여 청구권도 퇴사한 날을 기준으로 진행되므로 최종 소음
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.01 | 수정일 2021.10.04
  • 독일, 일본, 한국의 사회복지법과 특성
    원인에 따라 지급근거가 다르며 그 상이한 지급근거는 각각 독자적 체계 하에서 고찰하는 것이 법 이론상 적당하기 때문이다. 사회적 위험에 따른 분류는 사회복지법의 체계를 중복 ... 자 보상법 등이 있다.3) 원호의 원리국가가 국민에게 인간적 생활을 보장시켜줄 목적으로 국가가 일방적으로 지급하는 사회급여에 관한 법이다. 자녀급여법, 혼인급여법, 노인복지급여법 ... , 분만급여법, 모자보건급여법, 아동복지급여법, 장애자복지급여법, 윤락여성재활급여법, 마약중독자재활급여법 등이 있다.2. 일본의 사회복지법일본의 사회복지법 체계는 독일의 영향을 받
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.19
  • 영국과 미국의 사회복지역사를 살펴보고 이를 토대로 우리나라 사회복지의 발전방안을 모색해보시오.
    해 주는 내용이 포함되었다. 이후 1795년 스핀햄랜드법으로 최저생활비에 미달하는 임금에 대해 그 부족분을 보조해주는 제도가 도입되었다. 1942년 발간된 사회보장 관련 베버리지 ... 생계를 지탱할 수 있는 급여수준과 기간의 보장, 사회보장제도 관련 행정책임의 통합 등이 규정되어 있어 당시로서 굉장히 획기적인 것이었다.이와 같은 과정을 거쳐 영국은 1945년 ... 이 있는 수급자의 취업 촉진, 국민부조 지출 감소 등의 신보수주의 개혁을 시도하였으나 성공하지 못하였다. 결과적으로, 사회보장 지급여부에 대한 선별적 평가로 잠재 수급자가 급여
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.21
  • [생활속의 경제] 최저임금제의 이론적 배경, 긍정적 효과와 부정적 효과, 연혁 및 연도별 추이, 긍정적 측면과 부정적 측면, 자신의 의견, 찬성과 반대의견 제시
    다. 첫째, 근로자의 최저생활수준. 둘째, 생계비. 셋째, 유사한 근로자의 임금. 넷째, 산업 또는 기업의 지급능력. 다섯째, 일반 경제정세(국민소득의 신장). 여섯째, 근로자 ... 었다.1965년에 여당은 최저임금제 실시를 위한 연구를 계속할 것을 선언하였고, 1970년대의 여당의 기본 정책에서도 앞으로 법률에 규정된 최저임금제를 단계적으로 실시한다고 하 ... 생활 속의 경제시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    드라마 ‘기황후’와 역사적 사실의 차이 리포트
    었다. 드라마 속 충혜왕은 어질고 백성을 위한 마음이 먼저인 임금인데, 역사는 자기 자신 밖에 모르는 폭군이었다고 전해지며, 역사 속 기황후는 수단과 방법을 가리지 않고 고려 ... 한 부류들이 있었다. 그 동안 이들을 權門世族으로 지칭하고 그 성립과정과 내적 구성, 그리고 역사적 성격을 규정하여 왔다. 즉 고려 후기 권문세족은 농장을 형성한 대토지소유자 ... 행사도 관료로 진출하여 정치기구를 매개로 하고 있었다는 점에서 고려 전기의 문벌귀족에 비해서는 관료적 성격을 지닌 보다 발전된 형태의 지배세력이었던 것으로 규정되었다.권문세족에 대한
    리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2019.01.14
  • 해고 예고 통지서
    증명서, 의료보험증서 등 신분에 대한 것, 의복 등 대여품의 반환, 당사와의 대차관계의 정산,"업무인계 등을2014년 3월 12일까지 해 주십시오."기존의 근로에 대한 임금은, 그 시점에서 지급해 드리겠습니다." ... 해고 예고 통지서귀하귀하는 아래와 같은 이유로2014년 3월 12일자로 해고되므로 예고 통지합니다.- 아 래 -1. 근거규정:취업규칙 제조복무규정 제조2. 사 유:※ 추 신"신분
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.03.12 | 수정일 2014.03.18
  • [세상읽기와 논술 B형] 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것의 실태와 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오.
    노동자의 정의파견사업주에게 고용되어 임금지급받지만, 실제로는 파견사업주와 파견계약을 맺은 사용사업주의 지휘·명령을 받아 일하는 근로자를 말한다. 파견노동자는 파견사업주가 고용 ... 을 다른 비정규직노동과 같이 인건비를 절감하고 해고를 용이하게 하기 위해서 사용하고 있음을 알 수 있다. 외국의 경우처럼 동일노동에 대한 동일임금지급한다는 생각이 전혀 없 ... 되는 등 문제점이 일어날 수 있다.(2) 사용사업주에 의한 경우사용사업주가 부당하게 근로자파견계약을 해지할 수 없도록 하는 규정과 부당한 파견계약해지로 인한 파견노동자에 대한 임금
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2016.10.12
  • 정리해고와 복직-GM대우 사례-
    임금지급해야 한다 30일분 이상의 통상임금지급하는 것이 일반적이다.복직의 개념- 회사 경영에 대한 막대한 손실 초래- 회사 경영에 대한 막대한 손실 초래복직이라 함은 휴직 ... 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금지급하는 직무에 복귀시키는 것이다. 그러므로 복직이 원래 근무하였던 직책 그 자체를 의미하지 않는다.복직제도 및 현황- 회사 경영 ... 의 영향정리해고라는 제도를 명문으로 규정 : 근로기준법 31조에 규정제도 편입 이전의 정리해고 : 89년부터 판례로서 기준 설정 91년 판례로 노동자에 불리하게 변화(2) 법 제정
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    받는 이전소득 비중이 65%).- 기초연금이 지급돼 저소득층 노인들의 소득이 다소 올라가긴 했지만 빈곤을 벗어날 정도는 아님.- 노인 빈곤율은 기초연금 지급 전후 큰 차이 없이 ... 을 통한 연금으로 노후를 생활하려고 하고 있다. 자본주의 사회에서 기본원리는 철저하게 자기책임의 원리에 있다. 임금을 통해서 기본적인 생활을 하고 노후를 대비해서 연금을 들어놓고 있 ... 하고 제공하는 제도이다. 이때 형성되는 보험기금은 임금의 가운데 평균으로 포함되는 노후 생계비의 강제저축이다. 그리고 가계지출 구조를 합리화시키기 위한 임금의 특정 부문에 관한 사회적인
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.14
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