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"임금지급규정" 검색결과 4,121-4,140 / 13,245건

  • 퇴직금계산서
    ,420 "0002) 평균임금3개월 급여연차수당평균임금" 13,846,170 " - " 4,615,390 "3) 퇴직금퇴 직 금기타지급기타공제합 계" 4,615,390 "" 4,615 ... 또는 폐업일이속하는 달의 다음 달 말일)까지 지급조서를 제출합니다.""3. (14)란에는 공무원의 경우는 명예퇴직수당을 기재하며, 근로기준법 제31조의 규정에 의한 퇴직자의 경우 ... "세율"연평균산출세액"⑤결정세액⑥주민세"지급액(④-⑤-⑥)""전근무지총소득액""기납부갑근세""기납부주민세"주민번호주소중간정산일" 4,615,390 "" 4,615,390 "" 4
    서식 | 1페이지 | 2,900원 | 등록일 2019.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론 코레일파업)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시
    을 제공하고 임금지급받는 노동자와 노동력의 수요자로서의 사용자가 형성하게 되는 자본주의적인 관계이다. 이에 따라 개별적 노사관계란, 단위의 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 ... 는 규정이 있는 것은 아니라할지라도 의외로 노동조합이 없는 회사도 많다. 노동조합의 권리가 가장 센 대표적인 기업은 대한민국의 여러 대기업이고, 반면 노동조합이 없는 의외의 대표적인 ... 를 등급별로 평가하여 임금에 차등을 두는 제도이며, 기존의 호봉제와 다르게 입사의 순서가 아닌 능력에 따라 급여를 결정하는 방식이다. 성과나 능력대로 급여를 차등하여 준다면 긍정
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 국민기초생활보장법 그 문제점과 개선방안
    되지 못하는 가구가 많다.② 복지 의존성의 위험정부가 정한 빈곤 가이드라인이 최저임금이나 기여분에 따라 지급받는 국민연금보다 많기 때문에 근로에 의한 생산활동에 의욕 상실로 인하여, 복지 ... 임금 근로자의 평균임금보다 많이 진다는 것이다.③ 소득 및 재산기준에 관한 문제소득액 산정기준이 단순히 중소도시의 최저생계비를 기준으로 정해져 상대적으로 물가가 비싸 화폐의 가치 ... 에서 부양의무자 규정이 없다. 그 이유는 사회복지제도들의 수급단위를 기본적으로 핵가족으로 정했기 때문이다. 이것은 산업사회의 생활양식이 핵가족 중심으로 결정으로 우리나라의 문화적 특수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.24 | 수정일 2018.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지개론] 공무원연금법에 대한 개정문제
    규정한다. 1959년에 들어와서 당시의 중앙인사행정기관인 국무원 사무국에서 공무원연금 법안을 마련하였고, 1960년 1월 1일 법률 제533호로 공무원연금법이 제정ㆍ공포 ... 은 더 적게 받고 기여금 납부기간은 늘어나고 연금지급 개시연령은 늦추는 개혁안이라고 할 수 있다.-공무원연금법 개정안 주요내용-1) 공무원들이 매달 내는 보험료인 기여율을 2020 ... 년까지 7%에서 9%로 높이고, 은퇴 후 받는 연금액을 결정하는 지급률을 2035년까지 1.9%에서 1.7%까지 내린다.2) 국가 및 지방자치단체의 연금부담금도 현행 보수 예산
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.03 | 수정일 2016.09.29
  • 사회보험 5가지 제도중 하나를 선택 서술하고 장점과 단점
    으로 이해 가입자의 가족이 부양을 받을 수 없으므로 유족연금이 지급되는 것이다. 환수규정을 삭제하든가 아니면 최소한 환수대상이 되는 기간에 제한을 두거나 선의, 악의를 구분하여 환수기간 ... 가 별도로 보험료를 거두지 않고 일반재정을 사용하여 급여를 지급소득비례 연금연금수급액 결정에 있어 이전의 소득은 고려하지 않고 동일한 금액을 지급하는 정액연급과 과거소득을 기준 ... 으로 일정기간 또는 가입전 기간의 소득을 기준으로 급여를 차등지급 하는 소득비례연금이 있다.확정기여방식사전에 확정도니 보험료를 부과하되 그에 상응하는 연금급여는 확정하지 않고 가입자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 1980년대의 시대상황을 설명하고 그 시대에 가장 사회적 이슈가 되었던 것은 무엇인지를 찾아 자세하게 기술하시오.
    하면서 한편으로는 사회복지 관련 법률이 정비하였다.제5공화국 헌법의 특징은 헌법에 생존권 규정 강화하여 헌법 제32조2항에서 국가책임 강조하였다. 헌법의 기본권 조항에 행복추구권을 추가 ... 정신을 앙양하기 위해 어린이날을 제정하였다)(3) 국민과 국가 및 지방자치단체의 책임을 규정하였다.3) 심신장애자복지법(1981년)(1) 1981년 유엔(UN)이 ‘세계 장애인의 해 ... 되어 노인복지대책위원회를 설치하고 65세 이상의 노인에 대한 노령수당을 지급할 수 있도록 하였고, 노인복지시설의 범위에 실비양로시설, 유료노인요양시설 및 노인복지주택을 추가 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.11
  • 비정규직 실태 (청소 노동자의 사례를 바탕으로)
    임금) 지급, 근로조건 보호 항목 등이 명문화돼 있다.고용노동부가 지난해 전국 160개 대학을 대상으로 조사한 결과, ‘용역근로자 근로조건 보호지침’을 지킨 대학은 한 곳도 없 ... 청소노동자의 처우와 갑을관계?서론주제선정 이유?본론Ⅰ. 민주주의1. 인권Ⅱ. 시장경제1. 갑을관계2. 비정규직3. 임금?결론청소노동자들에 대한 관심 촉구?서론주제선정이유학교 ... 를 선택하게 되었다.?본론Ⅰ. 민주주의1. 인권-대학 청소노동자들의 인권 침해 사례인권이란 사람으로서 당연히 누려야 할, 인간답게 살 권리를 말한다. 현재 대학 청소노동자들은 임금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.17 | 수정일 2016.12.20
  • 한국 가족정책 가운데 휴가정책에 대해 구체적으로 설명하고 문제점을 분석하시오
    지급하도록 법적으로 규정하고 있으며, 육아휴직을 이유로 해고나 부당한 대우를 해서는 안된다고 명시하고 있다.나. 문제점우리나라 육아휴직제도는 공공부분이나 대기업을 중심으로 활성화 되 ... 어 있으며, 아직까지 중소기업에서는 육아휴직제도가 활성화 되어 있지 못하다. 그 이유는 육아휴직 기간 중에도 사업주는 근로자에 대하여 40%의 통상임금지급해야 하는데, 우리나라 ... 하도록 명시하고 있지만 이를 지키는 중소기업은 거의 없다고 할 것이다. 따라서 육아휴직 기간 중 통상임금 전체를 중소기업에 전가시키는 것이 아니라 국가에서 일정 부분 보조금을 지급
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06
  • 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.
    하게 함으로써 자동차의 대중화를 일으켰으며, 또한 노동자들에게 강도 높은 노동을 하게 한 뒤 높은 임금지급하고 자동차 소비를 촉진시킴으로써 대량소비를 유도하였다.(2) 대량고객 ... 을 수요예측 없이 생산하다보니 너무 많은 개발비와 투자비가 소요되어 이익을 창출할 수 없었다. 이를 개선하고자 기업들은 전체시장을 하나의 동질적인 시장으로 규정하고 단일품목
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2023.04.09
  • 한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안
    비용을 감소시키고, 비정규직 근로자를 채용하여 고용유연성을 추구하도록 하였다. 실제로 2010년도의 경우 비정규직 근로자는 정규직 근로자의 53%에 해당하는 임금지급 ... . 서비스업Ⅳ. 비정규직 증가 원인과 비정규직 노동시장의 문제점1. 비정규직 증가 원인가. 노동비용 절감 / 나. 고용유연성 확보2. 우리나라 비정규직 노동시장의 문제점가. 저임금 ... 의 심화나. 열악한 근로자의 복지 수준1) 사회보험 / 2) 기타 복지제도Ⅴ. 문재인대통령의 비정규직 대책Ⅵ. 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안1. 임금체계의 개선 및
    리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.12.05
  • 간호사의 업무활성화를 위한 동기부여 전략
    , 프리셉터 교육과정 등을 통해 간호관리자의 관리능력을 향상시킨다.간호단위별로 QI활동 및 간호학술대회를 진행하며, 매월 컨퍼런스를 진행한다.임금, 휴가, 복리후생병원의 보수규정 ... 예정각종 부조금을 지급한다급식비를 지급한다대인관계 & 의사소통듀티별로 티타임을 가지며 간호사들간 호의적 관계를 유지한다.직원들 간의 우호적인 관계를 유지하기 위해, 을 실시한다.연
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.03
  • 까르푸의 현지화 실패
    본국중심주의 본국중심주의그렇다면 왜 코스트코는 한국에서 성공 했나 ? 고객자본주의를 지향하며 한국인 채용과 업계에서 가장 높은 임금지급 , 공급자와의 협력 ,PB 상품 등 고객 ... 면에서 본사 규정을 따르게 했고 지점장 , 본사 간부 등 주요 조직원 모두 프랑스 국적이 다수였음 따라서 소비자와의 의사소통이 잘 이루어지지 않음 한국 까르푸의 실패요인이 되어버림
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.28
  • 여러분의 이웃들은 어떻게 생각하는지 설문조사를 실시하고 그 결과를 가지고 기본소득제에 대해 설명하세요.
    을 생산할 수 있어 노동의 양으로 임금이 결정되면 (임금이 점점 적어져) 사회 구성원들이 삶을 지탱할 수 없다고 적었다. 그는 대안으로 사회의 모든 개인에게 조건 없이 지급 ... (한화:300만원) 어린이와 청소년 등 미성년자에게 매월 650 스위스 프랑(한화78만원)을 지급하는 방안을 놓고 국민투표를 실시하였다. 국민투표결과는 스위스 국민의 46.3 ... . 기본소득 개념기본소득(basic income)은 재산이나 소득이 많든 적든, 일을 하든 안 하든 정부가 국민 모두에게 똑같이 지급하는 돈이다. 모든 국민이 최소한의 인간다운 생활
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2016.10.04
  • 보육의 질적 성장을 위하여 보육 및 보육교사의 처우 향상을 위한 보육정책 방향에 대해 모색해보세요
    근무 수당을 지급할 수 있다라고 규정되어 있지만 실질적으로 수당이 지급되고 있지 않다.② 보수교사가 자신과 자신의 생활을 유지하는 수단으로 적정한 보수를 받지 못할 때 사기가 저하 ... 은 학부모의 통상적인 근로시간(09:00~16:00)을 고려한 07:00~19:30으로 시설장, 보육 교사간 교대근무를 할 수 있다고 규정되어 있다. 또한 나머지 3시간은 시간외 ... 다. 보육업무의 근무형태와 업무의 성질상 시간외 근로수당을지불해야 함에도 불구하고 연장근로수당을 명확하게 확정하지 않은 기본급에 연장 근로수당 등의 제 수당을 포함한 포괄 임금산정
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22
  • 한국의 저출산정책과 외국의 정책과의 비교, 새로마지플랜
    ?사산휴가를 지급- 시간외 근로 금지. 쉬운 종류의 근로로 전환 (여성)- 휴가 전과 동일한 업무 또는 등등한 수준의 임금지급하는 직무에 복귀▷ 경제적 지원① 보육료 지원 - 영 ... ( 체감도를 높이고 기업과 국민의 참여를 유도할 수 있는 다양한 정책을 마련- 육아휴직급여를 현 50만원 정액제에서 통상임금의 40%를 지급하는 정률제가 도입되었다.- 보육비지원 ... 내용1960년대고 출산1970년대- 경제개발정책 시작 : 베이비붐으로 인구과잉, 빈곤의 악순환을 유발하고 경제 발전을 해하는 주된 요인이라고 규정- 출산율 제한 : 경제 발전 이룩
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 중간과제 성, 사랑, 사회 A형 한국사회 일하는 여성
    은 관계로 남성 비정규직을 많이 쓰고 있으며, 임금은 정규직 대비 60%정도 수준이고 남?여 차등 없이 지급된다. 1년 이상 근무시비정규직에서 정규직으로의 전환도 30%정도 된다고 한다 ... 시 여성고용에 관한 이론적 가설4. 여성의 비정규직화5, 여성 고용불안의 원인(1) 저임금?차별임금(2) 노동시간(3) 작업환경?산업재해(4) 채용?승급?승진?퇴직(5) 인권유린 ... 적으로는 독립계약 방식으로 노동을 제공하는 독립 계약자 또는 특정한양의 일을 위탁?위임 받아 수행하는 노동 등이 비정규 노동으로 규정된다(조순경, 2000)이러한 정책에 따라, 남성
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2020.12.28
  • [노동법] 산업재해보상보험법 휴업급여
    에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하되, 1일당 지급액은 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액으로 한다.”고 규정하고 있다.한편 아직도 산재보험이 적용되지 않는 사업 ... 임금의 100분의 60의 휴업보상을 하여야 한다.”라고 규정하고 있다. 따라서 ‘요양 중에 있는 근로자’는 요양기간 중의 취업가능성이나 임금상실여부와 관계없이 휴업급여를 지급받 ... 이 불가능하여 임금지급되지 않기 때문에 요양기간 중의 생활보장을 위하여 지급하고 있다.)산재보험법 제52조 휴업급여에 대하여 “업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.07 | 수정일 2014.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    수원대학교 아동권리와복지 기말고사 단답형 족보 [A++]
    ] : 노동력 재생산 구성요소인 자녀의 재생산을 위한 비용 또는 임금의 일부로 당연히 지급되어야 한다고 봄.5. 아동학대의 처리과정[신고접수 단계] : 아동학대 사례를 파악하기 ... 이 필요하다는 것.[아동권리의 관점] : 최소한의 인간다운 삶을 유지하기 위하여 전체 아동을 대상으로 하는 보편적인 권리의 확립과 아동복지의 적극적인 실천을 강조.[임금정책의 관점 ... [사례판정단계] : 해당사례를 아동복지법령 정의 및 규정에 의해 심각성의 정도, 위급성 여부, 적절한 개입방법을 결정[서비스 제공단계] : 서비스를 제공, 가족 전체를 위한 세부
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03
  • 적정임금의 보장, 무노동 무임금, 무노동 부분임금
    는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다’라고 규정하여 적정임금의 보장을 규정하고 있다.임금의 적정성은 경제적 여건에 따라 다를 수밖에 없기 때문에 적정임금 이란 근로자와 그 ... 의 정책을 수립하고 실시하여야 한다.Ⅱ. 무노동 ? 무임금의 원칙적정임금의 보장과 관련하여 파업기간 중의 임금지급에 관한 문제가 제기된다. 근로자의 파업기간 중 임금지급하는 것 ... 으로 구별하고 근로자의 신분 때문에 받는 생활보장적 부부은 파업기간중에도 지급되어야 한다는 것이다.Ⅲ. 실제 판례? 무노동 부분임금의 원칙 (1992.3.27. 91더36307)쟁의
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 중간과제 생활법률
    ) 법정상속분(法定相續分) A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (3점)1) 부부재산약정의 의의2) 부부별산제3) 특유재산4) 공유재산 A는 C ... 한다. 그러므로 상속은 배우자인 D와 직계 존속인 A에게 분할된다. A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (3점)1) 부부재산약정의 의의-결혼하면 부부 ... 의 배우자는 제1000조제1항제1호와 제2호의 규정에 의한 상속인이 있는 경우에는 그 상속인과 동순위로 공동상속인이 되고 그 상속인이 없는 때에는 단독 상속인이 된다.”에 의해 배우
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2020.03.25
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2025년 08월 29일 금요일
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