"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"임금지급규정" 검색결과 4,181-4,200 / 13,243건

경영학으로의 초대 정리본 - 인사조직, 마케팅, 국제경영, MIS, 생산운영 (출판사 - 박영사)

적 간과되어 옴- 기업은 구성원을 자원으로 인식한다기보다는 단순히 주어진 요소로 간주하고 또한 고정적으로 임금을 지급해야 하는 고정비용의 대상으로 인식하는 면이 강하였음2. 인적자원 ... 에 기반한 위계질서의 조직형태- 규칙과 규정 강조- 개인적인 이해관계X 선호도X 공식적 규정 관계O- 명령체계가 위에서 아래로 일관되게 존재- 관료제형 조직을 당시의 혼란한 상황을 합리

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.10.07

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유한킴벌리의 인적자원관리 방식 (인사관리)

은 근로자들에게 높은 수준의 임금과 쾌적한 작업환경등을 제공하여 구성원으로 하여금 조직 내 신뢰가 높고 업무에 대한 자부심이 들게 하며 보람차고 즐겁게 일하도록 만들었다.이러한 이유 ... 제와 밀접한 연관성을 갖고 있다. 4조2교대제를 실행하는 생산직 근로자는 의무 교육일이 한달에 1.75일이고, 시간외의 교육에 대한 초과근로수당을 지급한다. 현재 교육시간은 전부 ... 정규근로시간 이외에 진행되고 있으며, 2005년 말 집계된 생산직 1인당 평균 연간 교육시간은 2005년 목표였던 306시간을 달성하였다.평생학습 지원을 위한 전 사원 노트북 지급

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2020.08.07

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피해자에 대한 사법상 처우

당하거나 스스 하였다. 제4장에서는 구조대상 범죄피해에 대한 구조로 구조금의 지급요건, 구조금의 종류, 유족의 범위 및 순위, 구조금지급, 배제사유, 구조금액, 구조심의회, 구조금지급절차 등 ... 에 대해 규정하고 있다. 제5장에서는 범죄피해자지원법인에 대한 국가 및 지방자치단체의 재정적 지원에 관하여 규정하고 있다. 제6장에서는 형사조정 즉, 형사조정회부 대상사건 및 형사 ... 조정위원회, 형사조정절차 등에 대하여 규정하고 있다. 제7장은 벌칙대상 및 양벌규정, 과태료 등에 대하여 규정하였다.구조금은 유족구조금·장해구조금 및 중상해구조금으로 구분

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.28

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젠더,가족,일 리포트

과 통상 40%를 지급하는 제도였다. 1년간 쉴 경우 회사에서 낮아지는 입지와 적은 임금, 게다가 15%는 복직 후 6개월 후에 주는 제도로 인해 경력단절이 발생했다.이번 법 개정으 ... 다.‘젠더(Gender)’란 성(Sex)과는 다른 의미로 생물학적 성별이 아닌 사회적으로 구성된 남성 또는 여성을 의미한다. 젠더는 역사적, 문화적 상황에 의해 규정되기 때문 ... 제도도 잘 되어있다. 육아휴직수당도 우리나라는 40%, 복직 후 15%인 것에 비해 노르웨이는 80%의 육아휴직수당이 지급된다고 한다.캐나다 역시 회사와 나라에서 육아와 가사에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.28

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고령자고용정책분석보고서

삭감된 경우, 연 600만원 한도 범위 내에서 보전수당을 지급하고 있다. 그 외에 정년연장 장려금, 정년퇴직자 계속고용 장려금 등을 실시하고 있다.- 임금피크제는 정년보장형, 정년 ... 에식을 추진 중이다.- 고용유지: 크게 법제화를 통한 기업 정년연령의 연장과 임금피크제 도입을 통한 고용 연장 정책으로 나누어 볼 수 있음.- 고용창출: 전직 지원, 취업 알선 ... 기준 고용율을 초과하여 고령자를 추가로 고용하는 사업주에게는 조세감면규제법이 정하는 바에 따라 조세를 감면해 주고, 예산 범위 내에서 고용촉진장려금을 지급할 수 있는 장려책도 마련

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.20

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장애인 인권 침해 사례에 대한 사회복지실천 접근에 대하여 논하시오

때문에 다른 어느 전문분야보다도 적절한 “인권 전문직”으로 규정되어야 한다고 한다면 거리감을 느낄 수도 있을 것이다. 아마도 이러한 거리감은 전반적으로 인권 개념, 인권 문제 ... 으며, 사회복지를 인권 전문직으로 규정하게 되면 사회복지가 직면하는 많은 문제와 딜레마를 새로운 관점에서 바라볼 수 있게 된다. 게다가 인권은 사회복지사들이 ‘클라이언트’와 함께 ... 어한다해서도 빼앗길 수 없는 인권을 가지고 있기 때문이다. 인권이란 무엇인가? 인권이란 한마디로 규정하기는 어렵다. 인권은 시대와 사회적 조건에 따라 늘 변화되고 풍부해지는 역동적인

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.11.14

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사회복지법제론-실업급여

의 경우 이직 전 평균입금의 50%를 연령과 가입기간에 따라 90~240일 간 지급하는 것으로 하고 있으며, 최저한도를 최저임금의 90% 상한선을 30,000으로 규정하고 있 ... 구직급여는 고용보험적용대상자가 실업하고 있을 경우 실업기간 중에 생활안정의 도모를 위해 지급하는 생활비이다. 취업촉진수당은 다시 조기재 취업수당,직업능력개발수당,광역구직활동비,이 ... 주비로 나누어진다. 조기재취업수당은 수급자격자가 안정된 집업에 재취업하거나 창업하는 경우에 지급되는 수당이며 지겅능력개발수당은 수급자격자가 직업안정기관의 장이 지시한 직업능력개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2016.08.31

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요

사회입법의 내용1) 사회입법의 기본 방침① 강제보험② 제국보험공단의 중앙집중식 통제③ 사보험회사의 배제④ 국가보조금 지급2) 산재보험비스마르크는 1980년 산재보험법의 초안 ... 하는 하기 위한 경영의 부조, 사망에 따른 현금 지급 등의 업무가 포함된다. 비스마르크는 원래 질병보험에는 관심이 없었는데, 이는 의료보험이 노동자들에게 주는 원조는 단기적인 성격이 ... 제도가 안정적이고 장기적으로 운영되기 위해 필요한 것은 무엇보다도 안정적인 재원 확보, 즉 안정적인 보험료 수입이다. 때문에 임금노동자를 대상으로 하는 직장보험에 가입할 경우

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.31

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독일의 가족복지정책,에스핑 엔더슨의 복지국가 유형,독일 가족 정책의 한계 및 대안,복지국가들과의 비교

다 . 이러한 한계점 때문에 여성의 저출산 현상이 야기되고 있다 . 또한 각종 수당 지급이 임금대체 효과가 있는 저소득층의 출산은 높이고 있지만 상대적으로 중산층 여성들은 출산을 기피 ... 에 의해 병약한 자녀의 간호와 돌봄이 필요하다고 판정되고 가구 내에 간병 과 돌봄을 담당할 수 있는 구성원이 없을 경 우 임금노동자가 임금노동을 중단할 수 있는 권리 가짐 ( 시민 ... , 출인이 부담한다 .수발보험 – 급여 대상자 및 내용 수발보험의 적용 대상자 일상생활을 영위하기 위해 적어도 6 개월 이상 지속적으로 간병과 수발을 필요로 하는 사람들로 규정

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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[요약정리] 고용보험 의의, 고용보험 도입 배경, 고용보험 필요성, 고용보험 기능, 고용보험 재정, 고용보험 해결방안

,000원 한도, 숙박비】ㆍ이주비【2.5톤이상 80%지급, 동반가족 5인이상 30%증액】육아휴직급여 등ㆍ육아휴직급여【최저 50~ 100만원】ㆍ산전후휴가급여【최저임금~ 최대 135만 ... 금【1인당 최초6개월 60만원, 이후 6개월 30만원 지급】ㆍ육아휴직장려금및 대체인력 채용장려금【1인의 휴직월수 x20만】ㆍ임금피크제 보전 수당【54세부터최대6년보장. 피크시점 ... 1. 고용보험제도의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.03

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우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)

함으로써 기본급보다 수당조정에 치중하게 되었다. 이에 따라 보수를 평가할 때 기본급이 가지고 있는 임금의 대표성이 크게 약화되었다.둘째, 직종별 특성을 고려하여 도입한 각종 수당은 결과 ... 가 직종, 직급과 호봉 등에 따라 거의 일률적으로 지급되고 있으므로, 개인의 생산성이나 능률향상을 저해하고 있다는 비판을 받아 왔다.이러한 문제들은 1999년 중앙인사위원회의 출범 ... 으로 조금씩 호전되고 있다.2) 보수의 변천공무원 보수에 대한 최초의 규정은 1949년 6월 20일 임시공무원 보수규정이 제정된 이후, 오늘날의 공무원 보수규정(대통령령 제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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교과논리및논술 C형 = ) 영아기 보육과 교육의 필요성’과 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

임금 비율을 반영하지 않았으며 이는 곧 민간, 가정 어린이집의 재정적 부담을 늘려 최종적으로는 영아에게 제공되는 보육 서비스의 질이 떨어지게 된다는 경고를 담고 있다.2017년 보육 ... 료에 대한 토론회에 참가한 여러 국회의원들은 더욱 개선된 보육료 지급이 이루어질 수 있도록 노력하겠다는 이야기를 한다. 그러나 2년이라는 충분히 가시적인 결과를 가져올 수 있을만 ... 는 바로 보육이 영아의 보호를 담당하기 때문이다. 유엔총회에 의하여 규정 된 영아가 가지고 있는 기본적인 생존과 무차별, 발달, 의사존중 및 참여의 권리 들 사이에 아동의 보호

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.11.07

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고용보험(사회복지정책론, 고용보험개요, 종류, 특징, 적용대상, 고용보험산출분석, 고용보험기금현황, 고용보험문제점, 해결방안)

던 근로조건보다 낮아지게 된 경우임금체불이 있는 경우소정 근로에 대하여 지급받은 임금이 「최저임금법」에 따른 최저임금에 미달하게 된 경우「근로기준법」 제53조에 따른 연장 근로 ... 의 제한을 위반한 경우사업장의 휴업으로 휴업 전 평균임금의 70퍼센트 미만을 지급받은 경우지원내용할당급여전달체계재정보상현금급여의 성격이 짙다.고용안정센터에서 전달하므로 지방 정부.일반 ... 을 회피함에 따라 재원 구조가 보험료에 전적으로 의지하는 구조가 정착되어 있는 상태 즉, 재원확대의 제약이 제도 발전을 가로 막는 단계에까지 이름.- 정규직 임금노동자 중심의 제도

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.27 | 수정일 2016.03.02

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한국 노인장기요양보험제도의 문제점에 대하여 기술하시오.

였다. 당시에는 경제 성장을 유지하기 위해 기업가의 이윤을 보장하는 정책을 우선시하였기 때문에 노동자들은 저 임금의 상태로 불안정한 생활을 유지하게 되었다. 그 결과 도시에서는 이농 ... 현상으로 인한 노동력의 과잉공급으로 고용기회는 제한되면서 저임금 또는 임금격차를 강요받는 도시빈곤층이 존재하게 되었다고 할 수 있다.우리나라의 빈곤계층을 지원해주는 사회보장제도 ... 활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.14

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[사회복지정책론] 우리나라 사회복지정책서비스 중 악용되어 도덕적 해이를 불러일으키고 있는 부분에 대해 설명하고 개선을 위한 자신의 의견을 제시하시오

거나 일정금액 이상의 임금을 지급 받았어야 한다. 이러한 요건을 요구하는 이유는 첫 번째, 정규적으로 노동시장에 참여하고 있다고 간주하기 어려운 임시적 고용 또는 간헐적 고용형태를 실업 ... 급여의 목적에 비추어 지급대상에서 제외하기 위해서이고, 두 번째는 보험재정의 안정 측면에서도 필요하다. 만약 짧은 기간 고용되어 소액의 보험료만을 납부한 임시적?간헐적 고용형태 ... 납부한 임금소득이 주소득원인 다수의 노동자들이 고용보험재정의 고갈로 피해를 볼 수도 있다는 것이다.2) 부정수급- 협의의 부정수급‘복지 수급자가 의도적(악의적)으로 기만, 사기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.02

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우리나라 고용보험법이 가진 문제점에 대해서 조사해보고 이를 개선하기 위한 방향과 방법에 대해서 자신의 생각을 포함하여 서술하시오

수준을 평균임금의 1/10(대규모 기업 1/15) 지원에서 해당 근로자에게 실제 지급된 임금보험액에 대해 정율로 지원해 주는 방식으로의 변환이 검토될 수 있다. 부품을 주로 생산 ... 과 방법1) 고용유지지원제도의 정비2) 고용보험료 산정에 대한 개선방안3) 지급체계에 대한 개선방안4) 실업대책 프로그램 개발4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1993년 한국 ... 하여 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 고용보험법고용보험은 우리나라 고용보험법 제 1조의 목적에 비추어 볼 때, 실직 근로자에게 실업 급보를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.01

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독일과 한국의 노인복지제도의 비교 / 시사점(정책적 함의) 발표자료

인구비율. 8명 중 1명이 노인인 것으로 집계(자료 : 통계청)..PAGE:14한국 노인복지제도2노인복지 관련 법생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 지급하여최저 생활을 보장 ... 하고 자활 조성을 목적으로 함.공공부조로서 헌법에 규정되어 있는 국민의 생존권 보장을 위한구체적이면서 최후의 보루로 기능하는 법.수급자는 기본적으로 최저생계비 이하의 저소득 국민이 대상 ... 을 지급하여 안정된 생활을 할 수 있도록국가가 운영하는 소득보장제도.국민연금제도노인층 국민연금 수급률은 1/3 에서점차 확대되고 있는 추세 (은퇴인구급증)국민연금과 기초연금 연계를 통한

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.07

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퇴직연금제도에 대하여

최종 평균임금을 기준으로 급여를 산정해 지급하도록 되어 있다. 이것은 임금 등의 큰 차이가 없을 경우 한 직장에 장기 근속할수록, 그리고 근속기간 동안의 임금과는 상관없이 최종 평균 ... 들의 노후보장을 위해 연금을 지급하여 준다.바로 이것이 가장 기본적인 한국의 국민연금제도의 개괄적인 메커니즘이다. 하지만 최근 이러한 국민연금에 대해 말들이 많다. 국민들의 노후복지 ... 하게 전직을 위한 이직자들에게도 퇴직금이 지급됨으로써, 그 당시에는 목돈을 받는 것 같지만 정작 정년퇴직을 할 때에는 퇴직금이 작아져 퇴직 후의 소득 보장에 문제가 발생하게 된다

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.20

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우리나라 저출산 정책과 국외(스웨덴, 프랑스, 일본) 저출산 정책을 비교하시오

세 미만의 자녀가 있을 경우 1년 이하 육아 휴업을 요청할 수 있고, 고용 보험에서 휴업 전의 임금 40%를 지급하고, 건강 보험 및 후생 연금 보험의 보험료 납부를 면제 ... 위한 육아의 목적도 강하다. 출산 전·후 휴가는 1953년 근로기준법이 제정되면서 산전·후 휴가로 명칭이 도입되었다. 근로기준법 제60조(산전·후 휴가)의 규정에 따르면 ‘사용 ... 까지 육아 휴직이 가능하다. 육아 휴직이 끝난 뒤 3세 미만의 자녀를 위해 근로를 중단하는 경우에는 휴직 수당이 지급된다. 육아 휴직 수당은 첫째 아이는 무급이지만, 둘째 이상의 아이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.26

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아바타나무,기업소개(SK임업),해외분석,SWOT분석,경쟁기업의 분석 및 발전방향

상품령, 보너스 지급 법, 퇴직금 지급 법, 임금지급 법, 사회연금법 및 부가규정, 임대제한법, 서비스세법, 등록세법, 중량 및 도량형 표준- 소득세법, 트레이드 및 머쳔 다이즈 ... - 중앙 물품 세/관세, 중앙판매세법, 회사 법, 경쟁 법, 계약노동규제법- 저작권법, 디자인 법, 약품·화장품 법, 고용보험법, 부가 급부 법, 식품 법- 최저 임금 법, 포장

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.05

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