"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"임금지급규정" 검색결과 3,941-3,960 / 13,243건

방송통신대학교 생활법률 과제

에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 임금을 근로자에게 통화로, 직접, 전액, 정기적으로 지급해야 한다.사용자는 남녀가 동일 사업 내의 동일 가치 노동에 종사하는 경우에는 동일 ... 의 대가로 법령 또는 노사자치규범에 근거하여 의무적·계속적·정기적으로 지급하는 금품- 임금과 수당의 산정은 평균임금과 통산임금을 기준으로 한다.- 사용자는 법령 또는 단체협약 ... 한 임금을 지급해야 한다. 또한 사용자는 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하며, 최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 이를 무효로 한다. 무효로 된 부분

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.11

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기업별 노조에서 산별노조로의 전환 가능성에 대한 연구

에 대한 임금지급이 금지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월 1일부터 복수노조 설립이 가능하게 됐다.일반적으로 복수노조는 노조 운동에 일장 일단이 있는 것으로 보고된다. 복수노조 ... 상태 유지와 급여 지급이야 말로 이들 문제를 관통하는 근본적인 해결책이라고 주장한다. 노동시장에서의 양극화가 곧바로 사회 구조의 양극화로 이어지고 이로부터 발생한 사회 갈등 및 조정 ... 들의 존재조건과 관련하여 노동자 연대보다는 기업과의 종적 협력에 두는 경향이 강하다는 점을 특징으로 한다(김정한 20??). 이로 인해 기업별 교섭체계에서는 단기적으로 임금수준을 높일

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.13

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기간제 교사에 대한 문제점과 해결방안

하고는 책임이 무거운 감독 업무 직위에 임용될 수 없음을 규정하고 있다. 이에 따라 기간제 교사는 고용 기간 동안 정규직으로의 전환이 원칙적으로 불가능하다. 사립학교의 경우 ... 는 불합리성과 불공정성을 경험할 수 있다.다음으로 교육공무원임용령 제13조 제3항에서는 교육공무원법에서 규정하지 않은 전일제기간제교원의 임용기간을 명시하고 있다.제13조(기간제교원 ... 성을국가공무원법과 교육공무원법에 따른 신분 보장?신분보장 제외퇴직금?공무원연금법에 의한 퇴직금 지급?근로기준법에 의한 퇴직금 지급교원평가?교원을 대상으로 매년 9월, 11월경 동료

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21

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치위생학과 전공 지역사회구강보건학 11장 사회보장과 의료보장 요약

의료보험법 개정 → 강제규정1989년 10월 12일 약국의료보험 실시 → 전국민 의료보험 실현(2) 건강보험사업의 관리체계[비임금소득자] 농*어민, 도시자영자[임금소득자] 공무원 ... 발견[요양비(만성신부전증환자)][출산비] 요양기관 이외의 장소에서 출산한 가입자 및 피부양자에게 지급[장제비] 가입자 혹은 그 피부양자(피보험자가 부양하는 가족)가 사망한 경우 ... [요양급여] 진찰, 검사, 약제, 치료재료지급, 처치, 수술, 예방, 재활, 입원, 간호, 이송 등 요양기관에서 제공[장애인보장구급여비]가입자 및 피부양자가 보장구 구입 시 구입금액

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.28

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산업사회복지사의 딜레마에 대해서 논하라

하게 유지될 수 있다. 따라서 근로시간법제 역시 근로자의 건강한 직장생활과 사생활을 뒷받침할 수 있는 방향으로 마련되어야 할 필요가 있다.2) 임금체불현재 임금 지급과 관련된 또 ... 한 사연이 연중행사처럼 뉴스에 보도되곤 한다. 현행 근로기준법상 임금 체불 사업주에 대해서는 형사처벌을 하도록 규정하고 있어, 임금을 체불한 사업주는 3년 이하의 징역이나 2천만 원 ... ). 비록 반의사불벌죄이기는 하지만 어쨌든 형사처벌규정이 마련되어 있음에도 불구하고 현실에서 임금체불이 만연되고 있다는 점을 고려한 새로운 개선책 마련이 필요하다고 할 것이다.3) 일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.23

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산업재해보상보험법 분석

, 임금변동순응률제의 전면실시? 보험금지급사무의 금융기관에 위탁? 기타 장해보상연금의 인상, 보험료보고ㆍ납부기한 연장, 근로자중대 과실 제도폐지제6차 개정(1981. 4. 8 법률 ... 으로 적은 저소득근로자의 경우, 평균임금의 90%를 1일 휴업급여로 지급하되, 이 평균임금의 90%가 최저 보상기준 금액의 80%를 초과하는 경우에는 최저보상기준금액의 80%를 1일 ... 4%씩 감액하고, 65세 이후로부터는 20%를 감액하여 지급한다.폐질등급은 1~3등급으로 나뉘며, 1등급은 평균임금의 329일(평균임금의 90.1%), 2등급은 291일분(79.7

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.12

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[아동복지론] 유치원 현장교사의 복지를 위해 제안할 것을 논리적 근거를 바탕으로 제시하시오

로 근로기준법 제57조에 ‘사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 연장근로·야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다'고 명시되어 있다. 연장휴가 ... 제 수업의 경우 1일 8시간을 넘지 않도록 규정하고 있다. 근로기준법 제50조 제1항에 ‘1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다’, 제2항에서는 ‘1일 ... 하고 있으며, 초과 근무수당에 관해서는 근로기준법 제56조에 ‘사용자는 연장근로와 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로)또는 휴일근로에 대하여 통상임금의 100분의 50

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.21

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[서구 사회복지 역사] 서양의 사회복지 발달과정

없는 빈민에게 구걸허가증을 발급하는 대신 직적 구제금품을 지급토록 하고, 빈민자녀 중 5-14세 아동은 도제살이를 시키도록 규정하였다.1547년의 법은 구빈세를 부과하게 되 ... 었으며, 부랑자에게 낙인을 찍어 노예로 삼았었다. 또한 재범하면 중죄인으로서 사형에 처하도록 규정하였다. 1564년 합법정주법은 교구관리로 하여금 부랑걸인에게 거주지를 지정해줄 수 있 ... 보호를 규정하였으며, 구빈을 위해 전국에 구빈세를 부과할 수 있도록 하였으며, 구빈감독관을 임명하기도 하였다. 1576년 빈민구제법으로 빈민을 유형별 분류하여 강제노동을 위한 교정원

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.27

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노인복지론-노인복지 5대 분야에 대해 설명하고, 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명해 보세요.

기본법 기준으로 하여 보면 현재 고용보험, 산재보험, 직업능력 개발, 노사협력, 고용안정, 임금근로조건, 산업 안전 보건, 고용 평등 등이 있으며 노인복지분야의 고용보장으로 보 ... 의원 외 131인)로 1999년 9월 7일 제정되었고, 2000년 10월 1일 시행되었다. 이 제도는 빈곤층에 대한 소득보장을 ‘사회권’의 하나로 규정하였으며, 근로능력 유무 ... 와 무관하게 모든 빈곤층에게 소득보장을 하도록 규정하였으며, 자활사업을 통해 근로연계복지(workfare)를 실시하고 있다는 점에서 한국 사회보장제도에서 매우 상징적인 의미를 갖고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14

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테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제이론, 호손실험과 인간관계론

화시키기 위해 과학적 관리기법을 전개함으로써 이를 통해 기업은 노무비 절감과 고임금의 지급이 가능하게 되었다. 그러면서 그는 관리의 주된 목적은 노사의 최대 번영과 종업원의 최대번영 ... 된 규정이나 기준 ? 명령에 따르도록 감시? 조정 : 모든 활동과 노력을 결합 ? 통일 ? 조화시킴또한 페이욜은 이러한 6가지의 경영(기업)활동을 뒷받침하고, 관리활동을 수행함에 있 ... 에 의한 경영관리조직경영의 공정성을 기하기 위하여 조직구성원 각자의 권한과 책임 그리고 경영관리에 관한 규정과 규칙(rules and regulations)을 자세히 명시하여 문서

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.31

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성,사랑,사회(참고도서:여자, 노동을 말하다)

자금 등의 복리 후생에서의 차별을 금지하고 있으며, 동일한 사업내의 동일 가치의 노동에 대하여 동일한 임금을 지급하도록 규정하고 있다.①사례)2000년 H금융사는 군미필 남성사원 ... 로 임금을 차별하여 지급하거나 감액할 수 없다.③사례)Y악기와 노동조합은 2010년 임금 인상 협약에서 근속년수별 임금 구조의 문제점을 개선하기 위하여 임금 구조를 조정하고 조정분 ... 에 대해 소급 적용하기로 하였다. 그러나 Y악기는 여성 노동자는 배제시키고 남성 노동자에게만 임금을 소급지급 하였다.2) 교육, 배치 및 승진에 있어서의 차별의 유형과 사례신입사원 교육,

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.23

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Taylor의 과학적 관리기법과 Mayo의 인간관계론을 비교하여 설명하시오.

의 과업, 즉 표준 작업량을 설정해 임금 결정의 합리적 근거를 마련하고 개별의 작업 결과물에 따른 차별적인 임금을 지급함으로써 능률을 올리고 생산 효율성의 증대시킨다. 이를 통해 ... 하며 이를 통해서 최대의 능률을 얻을 수 있다. 이는 지극히 착취 당하는 부속으로서 비인간적인 모습으로 보여질 수 있으며 성과에 따른 차별 임금 지급은 인간은 돈에 의해서만 동기 ... 한 시간연구와 과업 달성을 자극하기 위해서 차별적 임금, 계획 부문과 현장감독 부문을 전문화한 기능별 조작 등을 축으로 하는 관리시스템을 말한다.이러한 테일러 시스템의 특징으로는 시간

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.31

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기존여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

의 일방적인 계약해지와 계약만료를 금지하는 규정으로,비정규직이라도 상시 업무에 종사하고 있는 경우 산전후휴가 중에는 특히 계약관계를 사업주의 임의대로 종료할 수 없도록 하고, 일방 ... 으로 전액지원하고, 산전후휴가급여의 상한액기준을 전체 여성의 월평균임금 수준까지 상향조정하여야 한다. 또한 현재 보장되어있는 산전후휴가 외에 산전후휴가 전 단계에서 임신초기 안정 ... 매달 20만원의 육아휴직 급여를 지급함으로써 휴직기간 동안 일정의 급여를 보장하여 정책의 실효성을 높였다는 평가를 받고 있다.남녀고용평등법에서는 근로자가 육아휴직을 사용함으로써 불

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

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(시험자료)사회복지학과, 사회복지사_시험자료(서술형)

사회복지 시험문제문사회복지사에 대해 논하시오.사회복지는 국가의 책임과 관리 하에 행해지는 것이 바람직하다. 그 기본이 되는 것은 헌법에 규정 된 생존권의 보장이며, 국민의 행복 ... 추구권 등이다. 여기서 말하는 국가는 형식적으로 국가에 한정하는 것이 아니라 같은 헌법에 규정 된 지방 자치의 본래 취지와도 관련되어 지방행정과 공공 단체를 포함하는 것으로 생각 ... 된다.사회복지 서비스를 제공하는 방법으로는 금전적 혜택과 현물 급부가 있다. 금전 급부는 요구를 충족하는 데 필요한 물건을 구입하기 위해 현금을 지급하는 방법이다. 이 방법은 원

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.18

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장애인 복지정책의 기본방향과 시행되고 있는 의료, 교육, 소득, 고용 보장의 내용에 관하여 기술하고 개선 방향에 대하여 자신의 의견을 개진하시오.

의 지급 등에 관하여 필요한 사항을 정함으로써 장애인의 생활안정에 기여하는 등 장애인의 복지증진 및 사회활동 참여증진에 기여함을 목적으로 한다.(동법 제1조)2) 수급권자장애인은 신체 ... 으로 실시되는 생활보호사업, 생계보조수당 지급사업 및 자립자금대여사업, 둘째, 사회보험에서의 장해연금 또는 장해일시(보상)금, 셋째, 조세감면 및 이용할인요금 등을 통한 경제적 부담 경감 ... 전액이다.4) 고용정책장애인 고용촉진 등에 관한 법률에 의하면 장애인 의무고용 미달인원 1인당 당해 연도 최저임금의 60%에 해당하는 부담금을 납부해야 하는데, 이러한 사업체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.15

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우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석

었다. 그러나 한국이 위치하고 있는 복지국가적인 위상은 그러한 절대적인 복지수준에서의 낙후성을 가지고 있기 때문에 원시적인 자유주의나 혹은 보수주의의 유형으로 규정이 되었다. 한편 ... 을 제한하였으며 임금을 상승시키는 것에 제한을 하여 복지의 지출이 비생산적이었으며 굉장한 낭비가 발생하였다. 공무원연금이나 군인 연금과 같은 특수직업을 대상으로 하는 사회보험제도 ... 을 살펴보면 선정의 기준에서 최저생계비 50% 미만의 수준이면서 실제 환가액은 선정기준수준에도 못 미치고 있으며 이조차도 전체의 생활보호대상자 중에서 80%가 넘는 보호 대상자들은 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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간호와 보건정책 연세대 RNBSN - 건강보험정책, 일본과 한국의 건강보험제도 비교, 문재인케어

한 의료비 지원 사업의 예산을 중심으로 의료비 지원사업 재정을 통합해 나가야 한다. 또한 중장기적으로 국가 의료비 지원사업 수혜자 및 지원금 지급 내역 등을 일괄적으로 관리할 수 있 ... 만 이적으로 확보할 수 있을 것이다.둘째, 건강보험 국고지원의 당위성이다. 현재 국고지원 규모는 ‘보험료 예상수입의 20%’로 규정되어 있으나 감소하고 있다. 따라서 국고지원을 보장 ... 하기 위해 현재 국고지원에 대한 기간을 매년 5년간 한시적인 특례로 규정한 부분을 폐지하고, 안정적으로 계속적 국고지원을 할 수 있는 안정적 법적 근거를 마련하는 등 새로운 국고지원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.22

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우리나라의 가족에 관한 정책에는 어떠한 것들이 있는지 설명해 보시오

시 20세 미만)의 자녀를 둔 가정으로 하고 있다. 그 내용은 저소득 모?부자가정에서 경제적 부담이 큰 학비를 지원하는 사업으로 입학금, 수업료 전액을 지급하며 양육비는 6세 미만 ... 근로자 100인 이상 사업장부터 시행되고, 2007년 7월부터는 50인 이상 사업장에도 적용된다(남녀고용평등법 제 9조 2항, 공무원의 임신출산에 관한 규정). 산전후휴가제도에 해당 ... 되는 여성근로자 및 공무원은 고용보험법 제 55조의 3 및 동법 시행규칙 제 66조의 4의 규정에 의한 육아휴직확인서를 제출하여 산전후휴가 사실을 확인 후 산전후휴가 급여를 청구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.06

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사회복지법제

들의 소리에 귀 기울였으며, 춘대추납의 진대법을 받아들여 가난한 농민들을 구제하는 선정을 베풀었다.② 관곡의 지급 : 정부가 각종재해로 빈곤해진 백성에게 곡물을 배급③ 시궁구휼 ... 헌법 제 19조 제정 : ‘노령, 폐질, 기타 근로능력의 상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다’는 규정으로 사회부조의 법적근거 ... 에 대한 지식과 인식부족 등으로 효율적이고 장기적인 정책은 되지 못했다.4) 제3공화국시대의 사회복지입법 및 특성(1961.5~1972.10)① 헌법(생존권 규정) : 헌법 제30조

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31

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복지정책론(베버리지보고서 과제)

에 담겨져있는 베버리지 보고서의 기본원칙을 살펴보는것은 의미있다고 할 수 있다.베버리지 보고서는 서두에 세 가지 원칙을 규정하며 출발한다. 첫째, 어떤 제안들도 과거 경험을 고려 ... , 단절 등에 대항하는 규정이라 할 수 있는 정부의 보험 개선이 필요하다. 2) 빈곤의 척결은 또한 소득 단절의 기간뿐만 아니라 가족에게 필요한 소득(가족수당) 즉, 말하자면 다른 ... 에서는 이를 위해 전제, 방법, 원리를 각각 제시하고 있으며 그 내용은 다음과 같다.1) 아동수당은 15세 또는 교육을 받는 아동에게 한해서 16세까지의 아동에게 지급된다.2) 병

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.27

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