"한국노동조합"의 검색결과 입니다.

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"한국노동조합" 검색결과 381-400 / 21,928건

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방송통신대_노사관계론_1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

의 이윤창출에도 부정적인 영향을 주고 있다.셋째, 현재 한국의 노동조합의 형태가 경제적 조합주의이며, 일부 노조는 지나치게 정치적 성향을 띠면서 정치활동에도 주력하는 모습을 보인다 ... 으로 기업의 경쟁력이 약화되고 경제성장발전에 저해가 되고 있다. 더 나아가 개별기업 노조의 무리한 임금인상의 결과로 경쟁력이 약한 중소기업은 도산하기도 한다.따라서, 이와 같은 한국 ... 하게 된다. 특히, 1990년대 후반 대규모로 진행된 구조조정 및 기업들의 노동·임금 유연화를 위한 전략적 행위는 기존의 분배적 논리를 기반으로 한 노동조합의 이념과 대치되면서 현재

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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소득불평등 개선과 노동조합

깨어있는 노동자의 조직된 힘-노동조합을 중심으로 불평등 개선-한국의 소득불평등은 점차 악화되고 있지만, 한국의 정치는 이에 적절하게 대응하지 못하고 있다. 이런 문제의식을 바탕 ... 으로 서휘원(2016)은 한국에서 노동조합과 중도-좌파 정당이 불평등을 해소하기 위해 최저임금, 복지, 조세 정책 등을 효과적으로 이용하고 있는지를 통계적 분석을 통해 규명하고자 했 ... (2016)의 연구는 한국의 소득불평등이 개선되지 않는 것은 노동자의 목소리가 정책에 반영되지 않기 때문이라는 사실을 보여준다. 따라서 노동조합 의무가입제와 같은 수단을 통해 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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나도 복지국가에서 살고 싶다 서평 복지교양 독후감 서평

경제력이 준비되었으며, 복지국가를 중심으로 나아갈 정치력의 부재를 문제점으로 지적할 뿐이다.대한민국은 아직까지 노동조합을 흔히 빨갱이 무리라 칭하며 멸시하고, 저소득층과 같은 취약 ... 돌봄서비스가 필요함을 절실히 알게 되었다. 그리고 내가 사는 대한민국은 아직 복지국가로 나아가야할 길이 많이 남았음을 알게 되었다. 그리고 책을 통해 복지국가로 나아가기 위해서 ... 한다. 1부는 과연 복지국가란 무엇인지, 그리고 대한민국이 어떻게 현재까지 복지국가를 향해 발전하고 있는지에 대하여 말한다. 2부에서는 복지국가 재정과 시민 참여에 대해 말하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.29

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[a+취득자료] 해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 1) 집권 정부 시기별로 구분하여(예/ 3공화국, 김대중 정부), 핵심내용을 제시하고 2) 시기별 주요 법류 및 정책을 기술하고 3) 주된 성격 및 특징을 기술하시오.

을 주로 전개하였으며 미국의 잉여농산물의 도움을 많이 받았다.2. 1950년대1948년 이후 대한민국에는 합법적인 정부가 들어서게 되었다. 하지만 전쟁을 거치면서 극도의 혼란 ... 1970년대 중반 이후에야 대한민국은 어느 정도 경제적인 성장을 이룩하였을 수 있었으며 이후의 5개년 경제 개발 계획에 따라 사회복지는 그 내실을 다질 수 있었다. 이 당시의 가장 큰 ... I. 서론우리나라의 사회복지발달사는 역사별로 크고 작은 차이를 보이며 전개되어 왔다. 이어지는 본문에서는 해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 집권 정부 시기별로 구분하여 핵심적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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근로보호법 ) 근로자란 누구인가

의 형태에 구분을 짓지 않고 가입이 불가하며, 취업 의사를 가진 실업자와 임의 퇴직자, 해고자는 직종별, 산업별, 지역별 노동조합 가입은 가능하지만, 기업별 단위노조 가입은 불과 ... 는 것이다.2) 해고의 효력을 다투고 있는 자는 근로자인가?개인이 건양기업 주식회사 운수노동조합을 상대로 한 노조위원장 선 거 무효 확인을 구한 사건으로 대법원에서는 노동조합법 제 ... 단결권과 단체 교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 규정하고 있다. 또한 헌법상 근로자의 개념은 노동조합법과 같다고 보기에 노동조합법상 근로자 개념 제2조 제1호의 근로자 정의 규정

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합 - 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

, 「노사관계법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017.2) 노동3권의 내용① 단결권 : 근로자가 근로조건과 경제적, 사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직 ... 다.-> 참고문헌 : 김엘림, 윤애림, 「노사관계법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.1) 노동조합의 의의노동조합 ... 을 사용자로부터 원조받는 경우: 노동조합 전임자는 그 전임기간 동안 사용자로부터 어떠한 급여도 지급받아서는 아니 된다.③ 공제, 수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우: 노조

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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도서 ‘성폭력을 다시 쓴다’비평문

폭력이 언제나 피해 여성 개인의 고통보다는 그 여성이 속해있는 명예나 집단과 관련해 논의되어왔다는 점이었다. 대한민국은 유교 전통과 성의 이중규범성이 강력하게 작동하고 있기에 우리 사회에서 여성에 대한 폭력은...... ... Ⅰ. 서론 도서 ‘성폭력을 다시 쓴다.’라는 한국여성의전화 연합회의 각 지부에서 성폭력 사례들을 바탕으로 성폭력방지 특별법이 제정된 이후 여성의 인권을 한 단계 도약 ... . 본론 1) 성폭력을 둘러싼 현실 책에서는 다양한 사건을 다루고 있다. KBS 노조 간부 성폭력 사건, 여성 연예인의 비디오 피해 사건, 제주도 도지사 성추행 사건, 군산 성

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.1. 서론현대 사회에서 고령화는 단순한 인구 통계적 변화 이상의 의미를 지닌다. 대한민국 ... . 대한민국 통계청에 따르면, 2023년 기준 만 65세 이상 인구 비율은 약 16%로, 이는 빠르게 증가하고 있는 추세를 보이고 있다. 이러한 인구 구조의 변화는 노동력의 감소 ... 시장 환경을 조성하기 위한 기초 자료를 제공하고자 한다.2. 본론가. 노인고용의 필요성노인고용의 필요성은 고령화 사회에서 더욱 명확히 드러난다. 대한민국 통계청에 따르면, 2023년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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(고용관계론)<파업전야 독후감> 노동과 인간

을 받는 직원이기 때문에 노조설립을 반대할 수 밖에 없는 현실이 안타까웠습니다. 분명 87년에도 노동조합 설립의 자유가 있었지만 법의 테두리 밖에서 사용자측은 어떻게든 노동조합설립 ... 면서 많은 노조집회를 관리했기 때문에 외국영화보다는 한국노동자들에 대해 더 알고 싶었습니다.철의 노동자민주노조 깃발아래 와서모여 뭉치세 빼앗긴 우리 피땀을 투쟁으로 되찾으세강철같 ... . 자체가 대학가를 돌면서 인기를 얻었기 때문에 자연스럽게 이 노래도 인기를 얻게 되었고, 특히 1990년에 출범한 전국노동조합협의회의 출범식에도 쓰이면서 노동 집회에서 많이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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이케아 노조의 파업으로 보는 우리나라의 갈등 양상과 갈등의 사회화

적 부정 평가가 있을 것이다.2020년 12월 24일부터 27일까지 이케아의 노동 조합이 파업에 들어갔다. 크리스마스로 매우 붐빌 시기에 타격을 준 것이다. 이케아의 노동 조합은 임금 ... 최근 한국에서 발생한 갈등사례를 하나 선정하고 그 사례를 갈등 사회화의 관점에서 평가 및 분석하라. 사례는 갈등 사회화의 관점에서 우수 혹은 반대, 또는 부분적 긍정 혹은 부분 ... 는 공지가 쓰여있는가 하면, 직원 중 한명이 방광염에 걸리는 사건이 발생하였다. 이 갈등은 현재 진행형이며, 노조 측이 이케아코리아 대표에 대한 고소도 생각하는 등 쉽게 풀리지 않

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25

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특허법인 리앤목 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

만들어 갈 때 가장 큰 의미를 가진다고 생각합니다. 이러한 관점에서 노동조합은 기업 내 근로자들의 다양한 의견을 통합하여 소통할 수 있는 창구로서 존재가치가 있다고 생각합니다. 하지 ... 만, 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사 ... 와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.07

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사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

으면서 직접간호를 수행하는 이가 간호사라고 할 때 병원노조가 파업 시 간호사가 파업에 참여하는 것에 관한 시비가 끊이지 않고 있다.중요한용어의개념 정의- 노동조합: 노동자가 주체가 되 ... 으면서 직접간호를 수행하는 이가 간호사라고 할 때 병원노조가 파업 시 간호사가 파업에 참여하는 것에 관한 시비가 끊이지 않고 있다.중요한용어의개념 정의- 노동조합: 노동자가 주체 ... 을 들 수 있습니다. 노동3권이란 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말합니다. 노동자가 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 ‘단결권’이라고 합니다. 노동조합은 사용자와 교섭을 통해

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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(산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

적으로 해석하는 경향이 있다. 현재 대법원 판례는 노동조합의 구성원인 근로자와 이 근로자를 고용한 사용자사이에는 고용에 따른 종속관계가 있어야 하고, 이러한 관계가 없는 자는 노조법 ... 이 정하는 적법한 노동조합을 조직할 수 없다고 판시함으로써 노조법상 근로자 개념을 근로기준법상 근로자 개념과 유사하게 파악하고 있다. 근로기준법상 근로자는 헌법이 정한 근로자의 범주 ... 에 포함되는 자들 중에서도 현재 근로계약관계를 형성하고 있는 자에 한정되는 데 반해 노조법에서 말하는 근로자는 노동조합을 조직하거나 가입할 수 있는 자를 말하며, 실제 노동조합이 체결

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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우리나라 의료보장제도와 외국의 의료보장제도를 비교해서 설명하세요.

의료사회복지론 2차우리나라 의료보장제도와 외국의 의료보장제도를 비교해서 설명하세요.서론본 레포트는 먼저 의료보장제도의 개념 및 필요성을 소개하고, 대한민국과 미국의 의료보장제도 ... 한 구성 요소라고 할 수 있다.대한민국의 의료보장제도대한민국 의료보장제도의 역사적 배경대한민국의 의료보장제도는 1977년에 처음 도입되어, 1989년까지의 단계적 확대를 통해 전 ... 국민을 대상으로 하는 건강보험제도가 시행되어, 대한민국은 보편적인 의료보장제도를 실현한 나라 중 하나가 되었다.대한민국 의료보장제도의 현재 상황현재 대한민국의 의료보장제도는 국민

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했 ... . 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.위에서 설명한 것처럼 쌍용자동차는 수많은 성공과 실패를 거듭하는 동안 노동조합은 지속적으로 영향을 주었다. 쌍용자동차 ... 노동조합은 1987년 7월 설립된 이후로 지속적으로 노동조합 조합규약을 수정하며 자신의 역할을 감당했다. 따라서 조합이 설립된지 약 반년 뒤 매수된 쌍용그룹 시절부터 성장과 쇠망

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

이 많다. 법에 문제가 많다는 이유로 강하게 반발하던 한국교원단체총연합회는 뒤늦게 같은 방식으로 처리해 달라고 요청했다. 그만큼 '혜택'이 크다지만, 공무원과 교원노조의 정규직 ... 을 키울 가능성이 크다. 공무원의 정치적 중립성은 헌법에 명시되어 있다. 전국교직원노동조합, 교육 활성화로 공무원처럼 휴직 혜택 받을 듯그러나 그들은 정치적 중립을 유지하고 있는가? ... 전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용공무원노조와 전교조 전임자의 급여를 세금으로 지급

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로

노조 의료연대본부’ 산하에 노동조합을 만들었다. 그 중 청소노동자들의 ‘민들레 분회’가 주축이 되었는데 이름에 민들레가 들어가는 이유는 밟아도 일어나고 밟아도 일어나는 민들레 ... 었을까 라는 생각도 들었다. 서울대병원 노조 말고도 현재 노사분규에 놓여 져서 싸우고 있는 전국의 모든 노동조합의 조합원들이 대단하다고 느껴졌다. 이번 레포트를 통해서 그 동안 무관심 ... 의 합의내용 불이행앞서 노사간 합의내용이 순조롭게 진행되는 줄만 알았지만 2018년 7월 30일, 서울대병원 하청 청소 노동조합인‘민들레 분회’가 31일 파업을 예고했다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11

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우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

는다고 보고 있다. 한국조폐공사 노동조합의 쟁의행위가 사법적으로 문제가 되었던 사안에서 대법원은 노조의 쟁의행위가 임금 개선이라는 목적이 전혀 없는 것은 아니지만 주된 목적은 정부의 공 ... 들, 심지어 다수의 노동자들에게 영향을 주는 사건이 없는데 이것에 대해서는 최소한 노동조합이 사용자와 대화조차 나눌 수 없도록 한 것이다. 이것은 사용자의 해고자유를 최대한 많이 인정한 것. ... 주제: 우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은?목차I. 서론II. 본론1_노사관계란2_근로자의 단결권과 단체교섭3_우리나라의 낮은 노조 결성률4_우리나라 노조

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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UX디자인 프로세스_금융과 ESG의 공존 (1)

를 할 것으로 보인다.2) 삼성전자기업의 내실을 따져보는 것은 기본적 분석이다. 삼성전자는 대한민국 최대의 다국적 기업으로, 가장 인지도가 높은 한국 대표기업, 대표주가이다. 삼성 ... UX디자인 프로세스금융과 ESG의 공존차 례1.서론2.본론1) 하나은행과 한국전력공사2) 삼성전자3.결론1. 서론요즘 기업들의 사이에서 ESG 경영이 높은 관심으로 주목을 받 ... 와 계층 간의 갈등을 증대하는 것이다. 마지막으로 전 지구적 책임의 공유는 한 국가의 문제가 곧 전 지구적인 문제이기에, 책임을 공유하자는 것이다. 한국의 환경과 경제, 안전을 위해서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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인간다운 생활을 할 권리에 대한 고찰

목 차Ⅰ. 인권에 대한 고찰 1Ⅱ. 사회권과 사회복지 1Ⅲ. 대한민국헌법(국내 규범)에서의 ‘인간다운 생활을 할 권리’ 11. 대한민국헌법2. 헌법에서의 인간다운 생활을 할 권리 ... 는 대한민국 헌법 제34조 제1항 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다”에서도 그 가치를 찾을 수 있다.Ⅲ. 대한민국헌법(국내 규범)에서의 ‘인간다운 생활을 할 권리’1 ... . 대한민국헌법대한민국헌법은 1948년 제정된 것으로 국가통치체제의 기초를 정하는 최고의 근본법이다. 대한민국헌법은 부칙 6개 조를 제외하면 총 10장 130조의 간결한 구성인데 이것

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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