"한국노동조합"의 검색결과 입니다.

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코레일 노사관계 노사관계론 중간 노사분규 사례 삼성 무노조 현대그룹 채용 비정규직의 역사 산업복지론 한국노총 공기업 민영화

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"한국노동조합" 검색결과 381-400 / 22,028건

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15주차 온라인강의 란에 KBS 스페셜 [행복국가의 조건] 제1부 혁신으로 이룬 복지 스웨덴 편과 제2부 중소기업의 나라, 독일 편

과 노사관계개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식스웨덴과 독일의 시사점한국의 변화 방법Ⅲ. 결론ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국은 과거 정말 많은 일이 있었다. 항상 외세의 침범을 받아왔으며 ... 빈곤함 속에서 고통받아왔다. 일제 강점기의 시절을 거쳐 6.25 전쟁을 넘으면서 대한민국에는 일종의 성장 강박증이 만개하기 시작했다. 국가의 성장을 위주로 개인의 행복을 포기 ... . 대한민국은 행복하지 않다. 입시를 준비하는 학생들은 입시 경쟁에서 이기기 위하여 자신의 모든 추억을 버리고 열등감과 타인에 대한 멸시, 모멸감을 배우고 나온다. 깊은 경쟁의식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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프랑스 노동조합의 구조와 위기요인 분석 (An Analysis on the Structure of Labor Union in France)

었다. 프랑스 노사는 새로운 노사관계 개선 방안을 내놓고, 미시적 노사파트너 관계를 활성화하고자 노력하였다. 한국도 복수노조시대를 맞아 노조간 경쟁이 더욱 심화될 전망이다. 노동조합 ... 서비스 부문의 확대 등에서 찾을 수 있다.5대 노동조합은 노조조직률 하락에 따라 대표성을 위협받게 되었으며, 소규모 노동조합은 산업별ㆍ기업별 차원에서 점차 대표성을 얻게 되 ... 프랑스 노동조합은 경제성장과정에서 중요한 역할을 해왔다. 1950년대 이후대기업의 비중이 커지면서 노동조합의 역할은 확대되었다. 프랑스 노동조합은공공부문과 민간 대기업에는 비교

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요00

노조를 타파하고 반공우익노조로 탄생하였다. 그 생성과정에서 정부의 비호를 받았으며, 그 뒤 정부와 깊은 관계가 유지되었다. 그래서 우리 나라 노동조합은 오랫동안 정부의 어용단체 ... 에 관심을 둔다. 노동조합, 집회, 파업 등은 노동자들이 권리를 확보하고 요구사항을 주장하는데 중요한 도구로 작용한다.6) 불안정한 일자리와 일자리의 미래 (Precarious ... 으로 하는 근로자와 노동력을 구매하고 임금 을 지급하는 사용자와의 관계다.-광의의 개념 : 고용주와 피 고용자와의 관계, 경영자와 노동조합의 관계, 경영자 ? 근로자 정부간의 상호

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.16

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[a+취득자료] 해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 1) 집권 정부 시기별로 구분하여(예/ 3공화국, 김대중 정부), 핵심내용을 제시하고 2) 시기별 주요 법류 및 정책을 기술하고 3) 주된 성격 및 특징을 기술하시오.

을 주로 전개하였으며 미국의 잉여농산물의 도움을 많이 받았다.2. 1950년대1948년 이후 대한민국에는 합법적인 정부가 들어서게 되었다. 하지만 전쟁을 거치면서 극도의 혼란 ... 1970년대 중반 이후에야 대한민국은 어느 정도 경제적인 성장을 이룩하였을 수 있었으며 이후의 5개년 경제 개발 계획에 따라 사회복지는 그 내실을 다질 수 있었다. 이 당시의 가장 큰 ... I. 서론우리나라의 사회복지발달사는 역사별로 크고 작은 차이를 보이며 전개되어 왔다. 이어지는 본문에서는 해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 집권 정부 시기별로 구분하여 핵심적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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소득불평등 개선과 노동조합

깨어있는 노동자의 조직된 힘-노동조합을 중심으로 불평등 개선-한국의 소득불평등은 점차 악화되고 있지만, 한국의 정치는 이에 적절하게 대응하지 못하고 있다. 이런 문제의식을 바탕 ... 으로 서휘원(2016)은 한국에서 노동조합과 중도-좌파 정당이 불평등을 해소하기 위해 최저임금, 복지, 조세 정책 등을 효과적으로 이용하고 있는지를 통계적 분석을 통해 규명하고자 했 ... (2016)의 연구는 한국의 소득불평등이 개선되지 않는 것은 노동자의 목소리가 정책에 반영되지 않기 때문이라는 사실을 보여준다. 따라서 노동조합 의무가입제와 같은 수단을 통해 제도

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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사회복지학개론 ) 사회복지와 복지국가에 대해 설명하시오.

로 모든 국민이 중산층의 생활수준을 유지하도록 한다. 현재 대한민국에서 국민의 힘에서는 자유주의적 복지국가를 목표로 하고, 더불어민주당에서는 사회민주주의적 복지국가를 표방하고 있다.3 ... . 결론시장이 커질수록 사회적 보호가 필요한 패자가 점점 많아진다. 서구 자본주의는 사회복지 의 확대에 이어 복지국가로의 확장이 동반하는 반면, 아시아권 특히 대한민국과 일본 ... 수 있다. 이는 선거제도, 노조의 유형, 관료제, 산업화 발전 등 특수한 한국 사회의 제도가 그 원인이다. 사회 구성원들의 삶의 질 향상을 위하여 경제성장과 사회정책의 상호균형

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.10

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사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

으면서 직접간호를 수행하는 이가 간호사라고 할 때 병원노조가 파업 시 간호사가 파업에 참여하는 것에 관한 시비가 끊이지 않고 있다.중요한용어의개념 정의- 노동조합: 노동자가 주체가 되 ... 으면서 직접간호를 수행하는 이가 간호사라고 할 때 병원노조가 파업 시 간호사가 파업에 참여하는 것에 관한 시비가 끊이지 않고 있다.중요한용어의개념 정의- 노동조합: 노동자가 주체 ... 을 들 수 있습니다. 노동3권이란 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말합니다. 노동자가 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 ‘단결권’이라고 합니다. 노동조합은 사용자와 교섭을 통해

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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나도 복지국가에서 살고 싶다 서평 복지교양 독후감 서평

경제력이 준비되었으며, 복지국가를 중심으로 나아갈 정치력의 부재를 문제점으로 지적할 뿐이다.대한민국은 아직까지 노동조합을 흔히 빨갱이 무리라 칭하며 멸시하고, 저소득층과 같은 취약 ... 돌봄서비스가 필요함을 절실히 알게 되었다. 그리고 내가 사는 대한민국은 아직 복지국가로 나아가야할 길이 많이 남았음을 알게 되었다. 그리고 책을 통해 복지국가로 나아가기 위해서 ... 한다. 1부는 과연 복지국가란 무엇인지, 그리고 대한민국이 어떻게 현재까지 복지국가를 향해 발전하고 있는지에 대하여 말한다. 2부에서는 복지국가 재정과 시민 참여에 대해 말하고 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.29

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

에서 일하며, 적정한 임금을 받을 수 있도록 보장하는 것을 목적으로 합니다. 이를 위해 정부는 다양한 제도와 지원을 제공하고 있습니다. 첫째로, 대한민국에서는 근로기준법과 산업안전보건 ... 을 돕기 위함입니다. 셋째로, 정부는 근로자들의 임금을 보장하기 위해 최저임금제도와 노동조합 등을 운영하고 있습니다. 최저임금제도는 근로자들이 최소한의 생활비를 충당할 수 있 ... 도록 지원하며, 노동조합은 근로자들의 권리와 이익을 보호하기 위한 대표적인 조직입니다. 마지막으로, 정부는 근로자들이 일과 가족 생활을 조화롭게 이어갈 수 있도록 다양한 복지제도를 제공합

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.30

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개인의 계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가

은것이 노동조합이 존재한다고 볼 수 있다 삼성같은 경우 노조가 없지만 노조를 통한 회사의 견제와 작업자의 위치와 보상을 받을수 있다는 점이 중요하지만 어떤 노조위원장이 존재 ... 다.작업장의 안정성을 노동계약 당사자인 노동자의 개인의 판단에 맡길것인가?노동계약이란 어쩔 수 없이 노동을 하기위해 하청과 아웃소싱에 자신의 이름을 써놓았고 이는 대한민국 시장과 국가 ... 하는지에 따라서 노조의 근본적인 문제가 해결 될 수 있다고 본다.반대로 자본의 협력에 굴복해 노조가 없어지던지, 줄다리기를 제대로 하지못하면 그것은 자본의 굴복하는 것이다. 자본에 굴복

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2022.02.16

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사회복지학개론-1.기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오.1) 쟁점 사례 선택2) 두 주제에 대한 상반된 견해 비교해서 서술 3) 각 주제에 대한 자신의 입장 서술,2.코로나19 이후 한국사회에 나타날 예상되는 문제를 제시하시오. 1) 문제가 무엇인지를 서술 2) 이 문제를 해결할 대안을 제시

들 자기 보호)노동조합은 노동자들의 권리를 위해서 꼭 필요하다. 자본주의는 생계를 위해서 노동이 필수적이며 취약계층은 직업의 선택권이 많이 주어지지 않는다. 2인 1조로 근무해야 하 ... 가 허다하다. 이러한 현실 하에서 노동조합을 결성하여 사업주와 동등한 위치에서 불리한 근로조건을 정당하고 안전하게 개선시켜 달라 주장할 수 있으며 이러한 행위는 헌법에서 보장하는 근로 ... 자의 기본권이자 노동조합 및 노동관계조정법에 의해 보호를 받을 수 있기에 노동조합은 꼭 필요하다고 생각한다. 노동조합하면 아직 곱지 않은 시선을 보내는 사람들이 많다. 하지만 노동

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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(고용관계론)<파업전야 독후감> 노동과 인간

을 받는 직원이기 때문에 노조설립을 반대할 수 밖에 없는 현실이 안타까웠습니다. 분명 87년에도 노동조합 설립의 자유가 있었지만 법의 테두리 밖에서 사용자측은 어떻게든 노동조합설립 ... 면서 많은 노조집회를 관리했기 때문에 외국영화보다는 한국노동자들에 대해 더 알고 싶었습니다.철의 노동자민주노조 깃발아래 와서모여 뭉치세 빼앗긴 우리 피땀을 투쟁으로 되찾으세강철같 ... . 자체가 대학가를 돌면서 인기를 얻었기 때문에 자연스럽게 이 노래도 인기를 얻게 되었고, 특히 1990년에 출범한 전국노동조합협의회의 출범식에도 쓰이면서 노동 집회에서 많이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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[노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징

하더라도 상호 인정의 관계에서 극한적인 대립에 도달하기 이전에적정한 타협점을 만들기 마련이다. 그러나 한국의 경우에는 기업별 체제 이외의 시스템이 없는 상황에서 노동조합은 전투 ... 어려워 기업 간 임금격차가 심화되고 있고 대기업과 중소기업과의 임금격차 확대는 교섭구조와 더불어 경영상황과도 밀접한 관련이 있다.4) 산별노조로의 전환(90년대)노동조합 조직 ... 률이 하락하는 추세에 있으며 노동운동 또한 기업별 노조에서 산별노조로의 전환으로 변화되고 있다. 1989년 이후 노동조합 조직률이 해마다 감소하고 있으며 감소 이유로는 첫째, 국제경쟁

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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이케아 노조의 파업으로 보는 우리나라의 갈등 양상과 갈등의 사회화

적 부정 평가가 있을 것이다.2020년 12월 24일부터 27일까지 이케아의 노동 조합이 파업에 들어갔다. 크리스마스로 매우 붐빌 시기에 타격을 준 것이다. 이케아의 노동 조합은 임금 ... 최근 한국에서 발생한 갈등사례를 하나 선정하고 그 사례를 갈등 사회화의 관점에서 평가 및 분석하라. 사례는 갈등 사회화의 관점에서 우수 혹은 반대, 또는 부분적 긍정 혹은 부분 ... 는 공지가 쓰여있는가 하면, 직원 중 한명이 방광염에 걸리는 사건이 발생하였다. 이 갈등은 현재 진행형이며, 노조 측이 이케아코리아 대표에 대한 고소도 생각하는 등 쉽게 풀리지 않

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25

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노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로

노조 의료연대본부’ 산하에 노동조합을 만들었다. 그 중 청소노동자들의 ‘민들레 분회’가 주축이 되었는데 이름에 민들레가 들어가는 이유는 밟아도 일어나고 밟아도 일어나는 민들레 ... 었을까 라는 생각도 들었다. 서울대병원 노조 말고도 현재 노사분규에 놓여 져서 싸우고 있는 전국의 모든 노동조합의 조합원들이 대단하다고 느껴졌다. 이번 레포트를 통해서 그 동안 무관심 ... 의 합의내용 불이행앞서 노사간 합의내용이 순조롭게 진행되는 줄만 알았지만 2018년 7월 30일, 서울대병원 하청 청소 노동조합인‘민들레 분회’가 31일 파업을 예고했다. 이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11

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도서 ‘성폭력을 다시 쓴다’비평문

폭력이 언제나 피해 여성 개인의 고통보다는 그 여성이 속해있는 명예나 집단과 관련해 논의되어왔다는 점이었다. 대한민국은 유교 전통과 성의 이중규범성이 강력하게 작동하고 있기에 우리 사회에서 여성에 대한 폭력은...... ... Ⅰ. 서론 도서 ‘성폭력을 다시 쓴다.’라는 한국여성의전화 연합회의 각 지부에서 성폭력 사례들을 바탕으로 성폭력방지 특별법이 제정된 이후 여성의 인권을 한 단계 도약 ... . 본론 1) 성폭력을 둘러싼 현실 책에서는 다양한 사건을 다루고 있다. KBS 노조 간부 성폭력 사건, 여성 연예인의 비디오 피해 사건, 제주도 도지사 성추행 사건, 군산 성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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근로보호법 ) 근로자란 누구인가

의 형태에 구분을 짓지 않고 가입이 불가하며, 취업 의사를 가진 실업자와 임의 퇴직자, 해고자는 직종별, 산업별, 지역별 노동조합 가입은 가능하지만, 기업별 단위노조 가입은 불과 ... 는 것이다.2) 해고의 효력을 다투고 있는 자는 근로자인가?개인이 건양기업 주식회사 운수노동조합을 상대로 한 노조위원장 선 거 무효 확인을 구한 사건으로 대법원에서는 노동조합법 제 ... 단결권과 단체 교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 규정하고 있다. 또한 헌법상 근로자의 개념은 노동조합법과 같다고 보기에 노동조합법상 근로자 개념 제2조 제1호의 근로자 정의 규정

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.03

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우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

는다고 보고 있다. 한국조폐공사 노동조합의 쟁의행위가 사법적으로 문제가 되었던 사안에서 대법원은 노조의 쟁의행위가 임금 개선이라는 목적이 전혀 없는 것은 아니지만 주된 목적은 정부의 공 ... 들, 심지어 다수의 노동자들에게 영향을 주는 사건이 없는데 이것에 대해서는 최소한 노동조합이 사용자와 대화조차 나눌 수 없도록 한 것이다. 이것은 사용자의 해고자유를 최대한 많이 인정한 것. ... 주제: 우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은?목차I. 서론II. 본론1_노사관계란2_근로자의 단결권과 단체교섭3_우리나라의 낮은 노조 결성률4_우리나라 노조

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

이 많다. 법에 문제가 많다는 이유로 강하게 반발하던 한국교원단체총연합회는 뒤늦게 같은 방식으로 처리해 달라고 요청했다. 그만큼 '혜택'이 크다지만, 공무원과 교원노조의 정규직 ... 을 키울 가능성이 크다. 공무원의 정치적 중립성은 헌법에 명시되어 있다. 전국교직원노동조합, 교육 활성화로 공무원처럼 휴직 혜택 받을 듯그러나 그들은 정치적 중립을 유지하고 있는가? ... 전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용공무원노조와 전교조 전임자의 급여를 세금으로 지급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안. 노사 관계론

) 대한민국 노사관계 특징 및 원인(2) 대한민국 노사관계가 건설적으로 변화하기 위한 방안3.결론4.참고문헌1.서론사회가 발전하고 회사가 발전하고, 사람들의 삶이 많이 달라지 ... , 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논해보기로 한다.2.본론(1) 대한민국 노사관계 특징 및 원인회사와 노동자, 노사 ... 해서 대한민국의 노사관계를 살펴본다면, 대한민국의 노사 관계에서만 드러나는 특징들을 발견할 수 있다.일단 기본적으로 국가적으로 큰 경제적 위기가 있었던 과거의 이력 때문에, 특히

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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