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"한국노동조합" 검색결과 421-440 / 22,029건

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    라틴아메리카의 좌파 포퓰리즘에 대한 개인적 단상
    근대국가라면 인민을 포섭할 때 누구나 시도할 수밖에 없는 것들이다. 실제로 차베스는 노동조합의 자율성 따위 인정하려 하지 않아서 노조하고 굉장히 과격하게 싸우고 그랬다. 조돈문 선생 ... 이 그와 관련해 비판적으로 연구한 ?차베스 정부 시기 베네수엘라 노동자들의 노동조건?을 보면 차베스 정부 하에서 노동조합 숫자는 급증했지만 노조원 숫자는 증가하지 않았는데 이 ... 에 교육을 시켜야 한다. 어디서 돈이 나서 교육을 시키냐? 누가 잡든 석유산업에서 나는 돈으로 교육시키고 복지 확충하면서 노동조합이나 회사, 자영업자 등을 포섭해서 정책 지지를 이끌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)
    하고, 근로자가 자주적으로 단결하며, 근로조건의 유지ㆍ개선의 경제적 측면을 주요 목적으로 조직하는 단체(연합단체)이어야 한다. 노동조합의 설립과 운영대해서는 실질적 요건으로 노조는 근로자 ... 를 설립하려는 자는 ?노동조합노동관계조정법? 제10조 1항(설립의 신고)에서 규정한 6가지 사항을 신고서에 기재하여 조합규약(노조의 조직과 운영에 관한 기본적 사항을 정해 놓 ... 되고, 필수공익사업장은 전면파업이 금지된다. 법률상 쟁의행위의 제한보다는 행정상의 편의를 위한 쟁의행위의 사전신고와 노조의 지도와 책임을 규정하고 있다.4. (제8강, 제14강)「노동조합
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 노동조합 공론장의 특성과 변동: 작업장수준의 공론장 유형들을 중심으로 (Characteristics and Changes of the Labor Union Public Spheres - Focused on the Types of Union Public Spheres in Workplace Level)
    이후 노동조합 공론장은 급격히 쇠퇴되었다. 노조는 개방적 공론장이라기보다 폐쇄적 이익집단의 성격을 갖게 되었고, 비판적 토론과 교육적 기능이 약화되면서 일반화된 사적 이익을 대변 ... 이 논문은 노동조합 공론장의 특성과 변화과정을 분석한다. 공론장은 사회의 중요한 문제에 대해 관심을 가진 모든 사람들이 비판적 토론을 통해 공통의견을 추구하는 사회적 공간이 ... 자, 의사소통을 위한 네트워크이다. 대항적 공론장으로서 노동조합 공론장은 노동자들의 소외된 노동으로부터 유래하는 불만과 의견이 표출되는 공간이며, 노동자들의 집합적 경험을 단결과 투쟁
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
  • [고용노동부] 무료직업소개사업신고서
    서류1. 법인(또는 단체)의 정관(또는 규약), 노동조합설립신고증 사본(노동조합에 한함) 등 그 설립을 확인할 수 있는 서류2. 자산 및 예산명세서(직업소개사업에 필요한 자산과 예산 ... 는 해당국가의 정부 그밖에 권한 있는 기관이 발행한 서류 또는 공증인이 공증한 신청인의 진술서로서 「재외공관 공증법」에 따라 해당 국가에 주재하는 대한민국공관 영사관이 확인한 서류수수료 ... 고용센터)의 장이나 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장(자치구의 구청장에 한한다)에게 신고를 하여야 합니다. 다만, 한국산업인력공단이 하는 직업소개 또는 한국장애인고용공단이 장애인
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오
    되고 피고 병원에서 간호사로 근무하던 중 노조전임자로 2년 4개월간 종사하였으며, 이후 복직하였으나 주임간호사 승진시험에 있어서 부당한 인사고과점수를 부여받았다. 노동조합법 제39조 ... 에서는 노동조합 업무를 이유로 근로자에게 불이익을 주는 행위가 부당노동행위에 해당하는 것으로 판단하고 있고, 해당 사건의 원고 역시 노조전임자 활동으로 인해 인사고과에 부당한 처우 ... 들이 근로자로서 고용계약을 체결하며 생활을 영위하고 있다. 그러나 사용자와 근로자라는 입장의 차이 때문에 다양한 갈등이 발생하고 있다. 근로자들은 노동조합을 통해 단체행동에 나서고
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    유럽정치 대처리즘 마가렛 대처
    과 세금인하 , ② 국영기업의 민영화 , ③ 노동조합의 활동규제 , ④ 철저한 통화정책에 입각한 인플레이션 억제 , ⑤ 기업과 민간의 자유로운 활동 보장 , ⑥ 외환관리의 전폐와 빅뱅 ... 로 나타낼 수 있습니다 )”4. 금융시장 개혁 ① 복지를 위한 공공지출의 삭감과 세금인하 ② 국영기업의 민영화 ③ 노동조합의 활동규제 ④ 철저한 통화정책에 입각한 인플레이션 억제 ... , 공기업 민영화 , 규제혁파 한국에 주는 시사점 노조개혁과 노동시장 유연화 , 공교육 개혁 등 혁신 필요 기업가 정신 높여 경제성장 정책 우선시 , 법인세 낮춰 경제성장 유도
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
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    노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구
    하는 사회운동으로 발전했다. 이러한 배경에서 탄생한 '노란봉투법'은 노동조합노동관계조정법의 개정을 통해 노동자들의 쟁의행위에 대한 기업의 과도한 손해배상 청구를 제한하고, 사용 ... 자의 범동조합은 상대적으로 안정적인 노동조건을 확보할 수 있었지만, 하청업체 노동자나 특수고용 노동자들은 노동3권을 실질적으로 행사하기 어려운 환경에 놓이게 되었다.특히 노동조합이 쟁의 ... 된 노동3권의 실질적 보장을 위한 사회적 움직임의 산물로 볼 수 있다. 특히 노동조합의 쟁의행위에 대한 손해배상 청구가 노동조합의 존립 자체를 위협하는 수준으로 확대되는 현실
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19
  • '서민의 부자되기 습관' 독후감 저자-강용수
    ‘서민의 부자되기 습관’독후감①사교육비보다 노후준비가 우선이다.대한민국 65세 이상 노인빈곤율은 OECD 국가 중 43.8%로 1위를 차지하고 있다고 한다. 즉, 길거리에 보이 ... 는 노인 2명 중 1명꼴로 빈곤한 삶을 살고 있다는 의미이다.왜 이렇게 되었을까? 지금 노인분들은 대한민국 산업화의 주역이며 근면 성실한 삶의 표본들이다. 물론, 모든 노인이 전부 ... 을 찾아야 한다.필자는 다니는 회사는 노조가 있다. 임금협상 시즌이 되면 생산직 근로자들은 단결, 투쟁이라고 적힌 조끼를 입고 현장에서 생산작업을 한다.그중에서 다소 강성한 성향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사갈등 - 현대차 기업
    Ⅰ. 노사 갈등 사례 - 현대차 그룹현대차 노사는 노조의 임금 상승 및 신규 채용 중지, 그 외 노조원 혜택 보장 등의 갈등이 생겨 매년 발생하는 대한민국 노사 갈등 중 가장 ... 의 원인은 임금 상승 및 정년 보장 등 비슷한 이유이며, 매 해가 갈수록 회사의 이익은 10% 가량 감소하는 추세인데도 노조의 평균 연봉은 이미 9천만원 대로 대한민국 최고의 이른바 ... 다. 국내판매는 4만 7천680대로 32.6% 늘어났지만, 노조의 부분파업과 특근거부로 생산차질을 빚어 지난 2월 이후 6개월 만에 5만대를 밑도는 실적을 나타냈다.Ⅱ. 갈등
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.10
  • 노동조합은 기업의 이윤율을 높이는가? (Does Labor Union Increase Firm's Profit Rate?)
    이 논문은 노동조합이 기업의 이윤율에 미치는 효과를 실증분석하였다. 한국상장회사협의회의 TS2000 에서 1990-2009년 기간 동안 20년 자료를 패널데이터로 구축하여 그 중 ... 에서 노동조합이 조직되면 이윤율은 낮아지는 것으로 판단된다. This paper empirically analyses the effect of labor union on firm's ... 표본기간 동안 노조조직 상태가 변하지 않은 기업들(불변그룹)과 표본기간 동안 노조가 없다가 생긴 기업들(변화그룹)로 표본을 나누어 분석하였다. 분석 결과, 불변그룹 표본에서 노조
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26
  • 제4차 산업혁명 시대 노사관계의 쟁점 및 대응방안
    다수단이 되어 노동자들의 프라이버시 침해 문제를 유발하며, 노조활동에 대한 고도화된 감시통제를 가능케 하여 노동조합 운동에 큰 위협이 될 것이다. 노조 조직력 및 행동력의 약화 ... 에 가장 활발하게 대비하는 움직임을 보여주고 있다. 독일의 노동조합총연맹(DGB)을 비롯한 여러 산별노조들이 산업4.0에 대응하여 노동사회부의 주관하에 노동4.0의 녹서(Green ... 선진국 노사관계의 동향과 의미1. 유럽제조업 부문의 세계노동조합연합체인 IndustriALL은 “디지털경제로의 공정한 전환(Just Transformation to Digital
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2023.05.17
  • 노사관계론 ) 한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오. 할인자료
    의 해석에는 노동조합에 대해 생각해 볼 필요가 있는데 노조의 결집력과 단체교섭 방법을 통해 기업의 수익 환경을 제어하는 도구와 환경이 마련된 것이다.이러한 노조의 강세 현상은 기업 ... 을 통제하는 일종의 방식’으로 나뉜다. 노동자 계급 세력화에 의한 결과는 노동조합의 결집력을 강하게 만들어 조직화와 사민주의에 대한 정당성을 극대화하여 노동자 계급이 유리해지는 조건 ... 한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오.한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티
    리포트 | 4페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
  • 경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제 할인자료
    위기가 닥칠 무렵까지 7% 성장할만큼 꾸준히 높은 경제 성장률을 보였다. 하지만 1997을 기점으로 고성장의 대한민국이 저성장기로 돌아섰으며 2000년 이후에는 출산율은 낮아지 ... 고 전체 국민의 기대 수명은 높아졌다. 이런 추세로 경제 발전 속도와 다르게 대한민국을 비롯한 전 세계는 급격히 초고령 사회로 진입했다. 일반적으로 고령화 진입 시간이 프랑스 115년 ... , 미국 73년인데 반해 우리나라는 불과 17년 만에 진입해 전문가들도 매우 이례적인 속도로 대한민국노동시장에 깊은 우려를 표명했다. 이 속도로 보면 2025년 후부터 대한민국
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.29
  • [노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    법정관리(기업회생절차)를 신청했다. 이에 따라 쌍용자동차에 대한 상하이자동차의 경영권 행사가 중지되었다. 쌍용자동차 노동조합인 금속노조 쌍용자동차지부는 이에 즉각 반발 ... 를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4 ... .1) 창업2) 성공3) 쇠망의 과정2. 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.1) 파업사태2) 정리해고3) 농성4) 진압3. 그 과정에서 노동조합
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07
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    슘페터의 기업가정신과 한국 경제
    가정신은 중요하게 여겨진다.3. 한국의 발전과 기업가정신한국은 유럽 선진국의 경제발전 역사 200년을 60년에 걸쳐 압축적으로 재현했다. 하지만 대한민국의 경제발전 초기에는 산업화 ... 의 주력 수출품은 자동차, 반도체, 선박, 핸드폰, 석유화학, 전자제품 같은 상품이다. 이 제품들중 어떤 제품도 우리가 원천 자원을 갖고 있지 않았다. 이러한 상황에서 우리 대한민국 ... 의 크고 작은 기업가들이 선택한 길은 바로 '기업가 정신'이었다. 여기에 민관의 협력과 리더십이 더해졌다. 사람을 빼면 자원이라곤 단 하나도 없었던 대한민국이 60여 년의 짧
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29
  • [경영학 서브 노트] 인적자원의 유지 관리
    자 : 노동자, 경영자, + 정부 대립 : 영미식(2) 노동조합의 shop 제도 협력 : 독일식① 오픈 shop : 모두 고용할 수 있는 제도 ∴ 노조의 힘이 약하다.② 유니온 s ... hop 하면서 check off 하면 가장 막강하다.※ shop 제도 : 양적측면 즉, 인적 요소의 확보대책check-off : 질적측면 즉, 자금 확보와 관련3. 노동조합의 유형 ... (한국): 동일기업에서 사용자 주도적 노사관계, 제3자 개입금지 ∴ 폐쇄적∴ 동단적 형태, 어용노조화 되기 쉽다.(4) 일반조합: ex) 노총 완전개방적4. 단체교섭 - 영미식
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)
    하였다. 노동자들은 회사에 고용된 용역경비와 24시간 긴장 속에 대치하였고, 비해고자들과의 충돌도 겪어야 했다. 결과적으로 노동조합의 지부장을 비롯하여 64명의 노조원들이 구속되었고, 당시 ... 모두 시장은 거대하지만 쌍용의 제품 가격이 현지에선 비쌀 수밖에 없어서이다. 이러한 이유로 쌍용차는 재침체기를 겪게 된 것이다.3. 쌍용자동차의 흥망성쇠에서 노동조합의 역할쌍용차 ... 생산모델 기술을 자국으로 가져간 뒤 한국정부에 법정관리를 신청하고 중국으로 철수하였다. 상하이차는 쌍용차를 인수하면서 대규모 생산설비 투자와 고용 승계를 노조와 합의했다. 그러나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
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    공무원 점심시간 휴무와 논쟁과 관련하여 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오
    센터 관계자들이 교대로 점심만 먹으며 민원에 대응하고 있다. 한국전기노동조합은 "공무원에게도 식사권이 있다"며 점심시간에 민원실 문을 닫으라고 요구하고 있다.공무원 점심시간 ... 만큼 소중한 시간은 없다. 공무원들의 고충이 공유되는 이유다.내년 4월부터 대구 8개 구에서 공무원 점심시간 시범 도입 하지만 전국공무원노동조합이 내년 1월부터 전면 시행을 압박 ... 나 인터넷에 익숙하지 않은 노인들도 헛걸음을 해야 한다. 또 전기노조는 무인발급이 되지 않는 여권과 세무부서에 점심시간 근무정지를 요청하고 있다. '워라밸'이 중요해진 사회문화를 고려해도 점심시간에는 교대근무조차 하기 어렵다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12
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    책 '우리는 행복할 수 있을까' 독후감 및 정책에 대한 의견
    , 둘 다 각기 장점이 있다고 생각하는 사회이다.또한 덴마크는 ‘노동조합’, 즉 ‘노조’의 가입률이 70프로나 되는데, 노조 가입률이 고작 10프로대에 불과한 우리나라에 비하 ... 면 ‘노동조합’의 가입률이 매우 높은 편이다. 따라서 이러한 높은 ‘노동조합’의 가입률 때문인지는 몰라도 덴마크는 전 세계에서 ‘일하기 좋은 회사’ 순위에서 1위를 차지하였다. 덴마크 ... 였다.덴마크는 웨이터가 자신의 일에 자부심을 가지는 사회이다. 즉 덴마크의 시민들은 직업에는 귀천이 없다고 생각한다. 또한 덴마크는 노조 가입률이 70퍼센트 정도로 세계 평균인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.30
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2025년 07월 03일 목요일
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