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"한국노동조합" 검색결과 281-300 / 21,928건

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    노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 할인자료
    년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업과 중소기업 사이 임금격차가 일정한 선에서 유지되었으나 2000년대 이후 대기업과 중소기업 ... 초기 노동운동의 형성과 발전에 있어 큰 저해요인이 되었다. 외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조 ... 을 시도하고 쟁취하는 결과를 얻을 수 있었다. 한국의 산별 노동조합은 시장자유주의의 폐해를 해결할 수 있는 유력한 대항으로 기대되었고 실제 일정한 성과를 발생하기도 했으나, 산별 교섭
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02
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    [노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안
    를 보낸 것에서 그 명칭이 유래되었다.노란봉투법은 사용자가 위법한 쟁의행위로 인하여 입은 손해의 전보를 위하여 노동조합이나 그 조합원에게 민사상 손해배상을 청구하거나 가압류를 하 ... 는 것을 제한하는 것을 주요 골자로 하는 노동조합노동관계조정법(노동조합법) 일부 개정안을 의미한다. 노동조합 등에 손해배상청구나 가압류를 제한하는 노동조합법 개정 논의는 2003 ... 한 노동조합법 개정 문제는 헌법 제33조에 근거하는 노동3권과 헌법 제23조에 따른 사용자의 재산권이 충돌하는 영역에서 발생하는 문제라고 할 것이나, 최근 논의되고 있는 노란봉투법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    근로조건의 향상 및 고용의 안정으로써 노동조합을 책임지는 노조위원장이 신경을 쓰는 것이 다음 위원장 선거에서 재선되기 위한 목적 등으로 활용될 여지가 있다. 그리고 노동조합 ... 을 주게 된다. 이 시기 노동 운동이 정부 수립전까지 좌익계 노조인 조선노동조합전국평의회 및 우익계노동조합대한독립촉성노동총연합 사이 세력 다툼이 있었고 좌우 이념 대립을 하 ... , 즉 경영자와 노동조합과의 관계를 뜻한다.노사관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    하여 노사간 합의 증진을 목적으로 1963년 노동조합법을 개정하여 노사협의회를 도입하였다. 하지만 이 시기 한국노총은 대체로 정부 정책에 협조적이었다. 그 결과 광복 후 한국에 남 ... 다. 따라서 기업 단위별 노동조합의 기능이 강화되어 산업별 노동조합을 중심으로 한 노동 운동이 전개되지 못하였다. 따라서 현재 우리나라는 산별노조가 아닌 기업별노조를 중심으로 노사관계 ... 화와 전문화를 위해 1963년 보건사회부 노동국이 노동청으로 독립하였다. 이어 노동보호 입법과 사회보장 입법을 강화하여 기업별 노동조합이 많은 분규를 발생시키고 산별 체제로 전환
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18
  • (국제인권법) 방통대 2020학년도 1학기 중간고사 레포트 - 시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약, 집회및결사의 자유
    규약 제 22조 1항이 대표적이다. 해당 조항은 노동조합의 결성·가입하는 권리를 포함한 결사의 자유를 제시하고 있다. 그렇다면 노동조합에 관련하여 대한민국은 권리의 자유를 제대로 ... 면 쉽다. 결사(結社)는 ’여러 사람이 공동의 목적을 이루기 위해 단체를 조직하거나 그렇게 조직된 단체‘를 의미하며 동아리, 동호회부터 비정부기구, 회사와 노동조합까지 다양하다. 이렇 ... 져서자유는 폭력적이어서는 안되며, 집회의 허가와 같은 제한도 포함하지 않는다는 점이다. 이는 대한민국 헌법 제 21조 1항, ”모든 국민은 언론·출판의 자유와 집회·결사의 자유
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.12.08
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할
    를 만드는 중요한 시작점이 될 것이다. 또한, 한국의 다국적 기업 본사를 담당하는 노동조합은 국제기준협약을 통한 적극적인 교섭을 추진하고, 해외 생산 기지에서 노동조합이나 노동 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... .노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야
    되거나 국민의 권리를 침해하여서는 안 된다. 이에 필자는 위 글에서 노동조합이 어떤 역할을 수행하는지 설명하려 한다. 이를 통해 노동조합의 실제 사례를 들어 해당 노조가 어떤 ... 들이 피해를 보는 상황이 발생하기도 한다.2. 노동조합 사례노동조합 사례로는 전국 보건 의료산업노동조합(약칭, 보건 의료노조)에 대해 설명해 보려 한다. 위 노동조합은 전국민주노동조합총 ... 연맹에 소속되어 있는 조합으로, 보건 및 의료 산업에 종사하는 근로자들을 대상으로 하는 노동조합이다. 보건 의료노조는 1988년에 결성된 전국 병원 노동조합연맹이 1998년 산업
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    근로기준법상 근로자개념과 노동조합노동관계조정법상 근로자 개념을 비교서술하시오
    근로기준법상 근로자개념과 노동조합노동관계조정법상 근로자 개념을 비교서술하시오? 본 문근로기준법과 노동조합노동관계조정법은 대한민국에서 노동자의 권리와 의무를 규정 ... 정규직 근로자를 포함한다. 반면, 노동조합노동관계조정법에서는 "노동자"를 정의하고 있으며, 이는 노동계약을 체결한 근로자만을 대상으로 한다. 따라서, 근로기준법에서는 비정규직 ... 근로자도 근로자로 간주되지만, 노동조합노동관계조정법에서는 그렇지 않다. 이러한 차이점은 근로자의 권리와 의무, 그리고 노동조합의 범위와 대상 등에도 영향을 미치게 된다
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
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    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (7)
    으로서 노동조합을 결성하여 노동운동을 전개한다, 고용주도 노동력의 보존을 위하여 일정한 한도 안에서 노동운동을 인정하게 된다(박호환, 2021). 노동조합(약칭 노조) 외에도 협동조합 ... 적인 내용2. 내가 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)3. 노사관계, 노동운동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2016년 기준 대한민국의 평균 1년 노동시간은 2069 ... 시간이다. 세계에서 가장 노동시간이 긴 나라로 손꼽힌다. 1년을 52주로 계산했을 때 대한민국의 평균 1주 근무시간은 40시간이다. 즉 2069시간은 주 5일 동안 8시간씩 매일
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    ·후협상’으로 탈법화했다. 1987년 노동자 대투쟁 이후 노동법 개정 이후 전국노동조합협의회(전노협) 건설로 이어져 기존의 국가권위주의의 노동체제는 해체되고 자주적인 민주노조운동 ... 에 반발함과 동시에 민족 해방에 대한 정치 투쟁의 성격을 갖고 있었다. 이후 1953년 처음 제정된 우리나라 노동조합법에는 노조의 조직 형태에 대해 명확한 규정이 없었으며, 60년 ... 202자의 기본권에 대해 끊임없이 이야기하고 있다.‘노동존중사회’, ‘노동기본권 강화’라는 정부의 정책과 맞물려 2021년, 제조업 사무직 노동조합을 형성해 이른바 ‘MZ세대 노조
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08
  • (2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오
    근무 전환을 추진하자, 노동조합노동 강도 증가와 감시 우려를 제기하며 이에 반대 입장을 나타냈다. 그러나 협력이 불가능한 것은 아니다. 사용자 단체와 기업들이 노조와 함께 일 ... 에 적극 대응하면서 사회운동형 노동조합의 성격을 강화해왔다. 2) 주요 활동과 정책 방향 민주노총은 산하에 금속노조, 보건의료노조, 공공운수노조 등 다양한 산업별 조합을 두고 있 ... 노사관계론 노사관계론 2025년 1학기 중간과제물 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오
    노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전 ... 나 분회는 자주적인 결정권을 행사할 수 없지만 산업별 연합단체 노조 또는 직종별 연합단체 노조의 구성원인 단위 노조는 자주적인 결정권을 행사할 수 있다는 점이다. 2) 노동조합의 긍정 ... 페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타
    방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 산업복지론 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을
    다. 하지만 노동조합은 이에 강하게 반발하며 파업을 예고했다. 결국 회사는 노조의 요구를 수용할 수밖에 없었지만, 그로 인해 회사의 운영비 부담이 증가하게 되어 결국 신규 채용을 줄이고 ... 다. 글로벌 경제 환경을 고려했을 때 노동조합의 활동이 기업의 국제 경쟁력 저하로 이어지지 않도록 조정하는 것이 중요하다. 한국 기업들이 해외 저임금 국가와 경쟁해야 하는 상황에서 노동 ... 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 ‘노동조합대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
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    한국 협동조합운동의 역사적 기점(起點)에 대하여 논술하시오
    들에게 봉사하는 것을 목적으로 한다는 점에서 주식회사와도 구별된다. 한편, 협동조합조합원의 경제적이고 사회적인 지위의 향상과 권익의 옹호를 목적으로 한다는 점에서는 노동조합과 유사하지 ... 만, 노동조합은 한 기업의 근로자들이 연합한 조직체인 데 반해서 협동조합조합원들 사이에는 특정한 조직에 소속되어 있다는 소속감이 없다는 점에서 차이가 있다. 뿐만 아니라 노동조합 ... 되었던 협동조합은 농협이었다. 1948년 대한민국 정부 수립 직후부터 농협의 입법과 관련된 논의가 이어졌는데, 실제로 농협의 입법적인 토대가 마련된 것은 1957년의일이었다. 1961년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    프로야구선수 노동조합 도입 방안
    '으로 일정 조건을 갖춘 선수들에게 이적의 자유가 주어졌다. 그 후, 선수노조는 리그와 교섭해 FA 제도를 시행하는 등 선수 측의 교섭권이 비약적으로 확대되었다.한국과 유사한 일본 ... 하는 정하고 법적 보호를 부여하는 제도를 채택하고 있다. 이와 같이 설립된 노동조합만이 노동쟁의 조정신청이나 부당노동행위 구제신청 등 법률상의 보호를 받을 수 있는 것이다. 그렇지만 ... 프로스포츠선수의 단결체가 노동조합법에 의한 설립요건을 구비하지 않아 노동조합으로 성립되지 않았다고 하더라도 노동조합으로서의 실질적 요건을 갖추었다면, 헌법상의 노동조합으로서 헌법
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25
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    기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적부정적 역할을 서술하시오.
    있는 조합이다. 예를 들어, 제조업, 건설업, 운수업 등의 산업에서 산업별 노동조합이 조직된다. 한국에서는 금속노조나 건설노조가 대표적인 산업별 노동조합이다. 이들은 해당 산업 ... 고, 실제로 근로자와 기업에 미치는 영향은 무엇인지 통계 자료와 수치를 바탕으로 분석한다.1. 기업별 노동조합기업별 노동조합은 특정 기업 내 근로자들로 구성된 조합이다. 한국 ... 에서는 기업별 노동조합이 가장 일반적인 형태로 자리 잡고 있다. 한국 노동조합총연맹(KFTU)의 2023년 자료에 따르면, 전체 노동조합의 약 70%가 기업별 노동조합으로 조직되어 있
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 노동경제학 ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관계와 노무관리의 차이점에 대해 적고,
    의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책 ... 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전 ... 적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 노동조합노동자들의 권익을 보호하고 근로조건을 개선하기 위한 중요한 조직체이다. 노동조합의 조직 형태는 기업별 노조, 직업
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 할인자료
    해보시오. 해방이전 노사관계 우리나라 노동운동은 자본주의적 생산양식을 도입하기 시작한 일본자본의 침투로 노사관계가 발생하게 되었다. 당시 최초의 노동조합은 1906년 설립된 조선 ... 노동조합이고 전국적 규모의 중앙조직은 1920년 설립된 조선노동공제조합이라고 한다. 당시 근로자들은 열악한 작업환경속에서 하루 12시간 이상의 장시간 노동을 했다고 한다. 50년대 ... 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법이 제정되었고 같은해 5월 10일 근로기준법이 제정 공포되었다. 이때는 전반적으로 노동관계법이 대단히 높은 수준이었지만 근로조건은 생계비
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02
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    A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    가 가능하지만 우선 노동자 개념 자체에 대한 접근 방식이기도 합니다. 한국에서는 근로기준법과 노동조합법에 따라 기존 근로자 개념 접근 방식은 노동 의존에서 시작됩니다. 즉, 두 법률 ... 이 다를 뿐만 아니라 기본 기술과 노조법의 목적이 다르기 때문에 이론적으로도 두 법률 개념이 다르다는 것에 동의하는 것 같습니다. 즉 기본기술상 근로자 개념과 노동조합법상 차이로 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 노동조합노동관계조정법
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 건너간다 아, 대한민국
    는 저 재벌의 아들과 함께 우린 모두 풍요롭게 살고 있지 않나, 우린 모두 만족하게 살고 있지 않나, 아, 대한민국-한다. 유령 노조를 없애고 민주 노조를 만들어 권리를 찾 ... 책제목: 건너간다 아, 대한민국지은이: 이인휘출판사: 창비-건너간다- 이인휘 소설 아, 대한민국은 주인공 해운이 찾고자 했던 하태산이 부른 노래 제목이다. 원래는 어느 가수 ... 을 보며 ?열사 추모 사업회-를 열었다. 아, 대한민국의 줄거리다. 여기서는 저자 이인휘가 살아온 모습을 박해운으로 등장시키고 자신이 살아온 실제 삶, 노동자의 삶을 적나라
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.14
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2025년 11월 23일 일요일
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