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"한국노동조합" 검색결과 201-220 / 22,026건

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    사회복지의 역사
    했고, 한국 사회는 보유자와 미형성자 사이의 격차가 급속히 벌어지는 등 두 가지로 나뉘었다.대한민국 헌법 10조에 ‘모든 인간은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리 ... , 세계화와 기술 변화와 같은 구조적 변화는 빈곤과 불평등을 증가시켰다. 둘째, 정치·경제적 관점은 정부의 감세와 노동조합의 약화 등 사회정치적 제도와 정치제도, 복지제도 등 사회정치 ... 적 제도의 분석을 강조한다. 정치·경제적 관점은 기업·노동조합·정부 등 행위자의 역할이 세계화·기술변화 등 구조적 조건보다 빈곤과 불평등에 더 큰 영향을 미친다는 점을 강조
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
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    한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구
    나라의 노조 조직률 문제는 정부가 최우선 국정과제라고 공포한 노동시장의 이중구조 개선 문제와 매우 밀접한 관련을 맺고 있다. 2016년에 발표된 한국노동연구원의 보고서인 '노동조합 ... 노동자들을 보호 가능한 최소한의 제도로서 노동조합을 결성할 수 있는 법령을 두고 있다. 다시 본론으로 돌아가 1960년대와 1970년대에는 노조의 활동이나 노동자들의 정당 ... 생산직 노동자들이 한층 더 격렬한 투쟁을 벌였다고 한다. 당시 새로운 노조가 다수 결성이 되었으며 상당수의 어용노조 퇴진투쟁 역시 일어났다.1990년대에 들어서는 전국노동조합협의회
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격
    적인 활동의 자유인 '단체교섭권'에서'라는 문장을 통해서도 확인할 수 있다.단체교섭권의 사회적 권리는 부당노동행위를 규정한 노동조합법 제81조제3호 '노조 대표나 노동조합이 위임 ... 이나 사업장의 노조와 사용자 간 기업교섭, 업종별 또는 직종별 노조와 사용자 간 단일화 협상, 산업과 개인 사용자 간 대각선 협상, 여러 노동조합의 단체교섭 등으로 나눌 수 있다.산업 ... 는 단결권을 통해 노동조합을 조직하는데, 이 노조는 단체교섭권을 바탕으로 고용주에게 단체교섭을 의무화하고 있다. 단체교섭 자체가 노동자 집단인 노조와 사용자 간 노동자의 근로조건
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    갈등이론에서 사회변동의 원인이 무엇인지 모두 기술하고, 그 중 본인이 생각하는 사회변동의 가장 큰 원인과 그 이유를
    이론은 사회질서나 안정성에 관해서는 설명하는데 유리한 관점이다. 하지만 사회변동에 관해서는 설명하기가 어려운 측면을 가지고 있다. 현실적으로 대한민국 사회는 다양한 변화를 겪 ... 적 변동은 지배계급이 강제적으로 사회를 통제하고 생산수단을 소유한 계급이 그렇지 못한 계급을 얼마나 잘 억누르느냐와 밀접한 연관이 있다고 보였기 때문이다. 대한민국 사회에서 지배계급이 ... 들은 어떻게든 노동자의 임금이 상승하지 않는 방향성을 고수하려고 노력하고 있다. 최저임금법 역시 이러한 측면에서 반대하고 있는 것이며, 노동조합의 형성되는 것을 두려워하며 노사갈등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 복수노조
    하고 노조가 새롭게 설립되어 노동조합이 2개 이상 존재하는 경우 노조에 가입하지 않았던 노동자가 기존 노조와는 다른 별개의 노조를 결성했을 때 복수노조라고 말한다.2. 복수노조 내용 ... 에 따라서 복수노조 이후 노사관계의 성격이 달라질 것이다.그런데 그것을 역으로 보면, 신규노조의 성격과 대중적 토대는 기존의 노동조합이 어떤 성격을 가지고 있었고 또 어떻게 운영 ... 이나 고용형태의 집단이 노동조합 집행부를 독식하면서 다른 집단의 이해를 대표하는 데 미흡했다면, 직종별 또는 고용형태별 복수노조가 등장할 가능성도 있다. 또는 산업?업종별 노조나 기업
    리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25
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    대한민국 경제자유 증가와 노동시장 개혁을 위한 방안 분석
    대한민국 경제자유 증가와 노동시장개혁을 위한 방안 분석한국이 총 세계 184개국 중에 경제 자유지수는 종합순위 14위로 매우 자유로운 나라로 인정받았지만 노동시장 항목에서는 부 ... 는 있지만 아직 규제의 경제성이 매우 강해서 강성한 노조가 기업 비용을 증가시키고 있다는 것이다.따라서 한국이 경제 자유 지수에 걸맞는 국가 경쟁력을 키우기 위해서는 노동시장의 규제 ... 자유로 인정을 받아 87위를 기록했다.이는 학교 한국노동시장이 매우 불안정하며 경직된 형태를 가지고 있다는 것을 반증한다.특히 근로시장 및 채용, 해고 등 규제가 매우 강하
    리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.08 | 수정일 2024.03.10
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    한국 철강 산업 위기 분석
    REPORT한국 철강 산업 위기 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 제철 노조와 운영진의 대화와 협상 필요2. 철강 ... 제품 가격의 상승으로 인한 모든 제조 상품 가격 상승Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론포스코 포항제철소가 태풍 힌남노 피해 복구 때문에 생산에 문제가 생긴 상황에서 현대제철 노조 ... 도 파업을 예고하면서 한국 철강업계가 최대 위기 상황을 맞았다.양사가 국내 철강의 절반 이상을 생산하기 때문에 두 회사가 모두 생산을 중단한다면 국내 산업 전체가 흔들릴 것이다.한국
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.29
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    서울시립대학교 교육대학원 기출문제유형분석 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서작성성공패턴 논술주제 연구계획서 지원동기작성요령
    에서 강조된 내용이다. .100) 유아교육-유치원과 보육-어린이집의 통합을 어떻게 평가하나요?101) 전국 교직원 노동조합의 활동을 어떻게 평가하나요?우리나라 교원노조 운동의 시작 ... 98) 체벌금지에 대한 본인의 생각을 말해보라.99) 교육개혁의 기본방향을 어떻게 잡으면 미래를 준비할수 있나요?21세기를 주도할 주체적이고 창조적이며 도덕적인 한국인상을 창조 ... 하여야 할 것이다. 이러한 한국인상을 구현하기 위하여 자주성과 민족주체성을 함양시키고, 창조와 개척의 정신을 길러주며, 도덕적인 판단력과 윤리성을 심어줄 수 있도록 교육개혁
    자기소개서 | 261페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.05
  • 노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.
    의 상승을 방지하기 위해서 고용감축으로 선업전체의 실업이 증대한다. 파급효과로는 노동조합의 임금인상으로 실업상태에 놓이게 된 피고용인들은 취업을 위해서 노동조합이 없는 다음 무노조 ... 인상할 경우에 결국, 무노조부문에서 임금인상에 따른 실업이 증가하게 된다. 임금평준화효과는 노동조합은 유노조기업과 무노조기업간의 임금격차를 줄이는 역할을 하면서 노조가 생산직 노조원 ... 는 노동조합의 활동으로 노조원에 가입한 노동자들은 노동조합의 위세에 힘을 입어 효율적인 생산성을 추구하여 이에 대한 수당을 받기 보다는 타노동자의 유대관계를 맺으면서 평균적인 수준
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여
    '(전공련)과 2001년 8월 4일 '대한민국공무원노조준비위원회'(공노준)가 각각 결성되어 공무원노동조합 건설을 위한 본격적인 활동을 시작하였다.우리사회에서 공무원노조의 인정은 앞 ... 적으로는 노동조합으로부터 국제기준과 관행에 부합하는 노동법 개정의 압력을 끊임없이 받고 있었다. 미흡했던 노동기본권을 국제적 수준으로 조정함으로써 국제노동계의 비판을 불식하고 노동조합 ... 은 차원에서 노조 명칭이 부여될 필요가 있다고 보여진다.2) 이중노동시장에 대응한 정책방안노동부문의 한국 모델은 노동시장 유연화와 거리가 있는 것이다. 그러나 단순 모델로서 한국노동시있다.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16
  • 비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직
    ! 1999 년 비 정규직 투쟁의 출발 한라중공업 사내하청 , 재능교육교사노동조합 2000 년 폭발적 투쟁의 시작 투쟁 과정에서 성과를 남기다 2001 년 비 정규직 전선형성 한국 ... 의 개념과 범위가 국가 마다 취약한 노동자 계층의 발생의 원인이 다르기 때문이다 . 대한민국 고용노동부의 정의 비 정규직 = 계약직 , 일용직 , 간접고용 노동자 비 정규직은 임금 ... 3. 06 년 노무현 정부 12.26 일 근로기준법 , 노동조합법 , 노동쟁의조정법을 개악하는 법률이 통과 신한국당 파견근로자 보호 등에 관한 법률제정 비 정규직 보호법 : 비
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    다. 노동조합 조직률이 낮아지면 낮아질수록 소득 불평등이 확대된다.2) 대안 모색(1) 기업 차원대한민국의 기업은 근대적 기업경영을 이뤄온 역사가 매우 짧고, 근대적인 기업경영 혹은 ... 해봤을 때도 한국의 수준은 상대적으로 낮은 수준이라는 것에서 대한민국의 임금수준을 알 수 있는 것이다.최저임금 수준이 상대적으로 낮게 나타나는 것도 문제지만 그나마 존재하는 최저 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 비정규직 문제2) 대안 모색Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국의 비정규직
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 복지정치의 두얼굴 독후평
    대한민국의 복지, 미래에 달렸다.’한국의 복지정치가 폭발하듯이 빠른 움직임을 보인 것은 2010년부터이다. 한동안 매스컴에서 ‘무상급식’이라는 논제로 많은 토론과 대화가 오 ... 이 존재하였기 때문이다. 그리고 강력한 노동조합이 존재하여 시장에서는 노동자의 이익은 노동조합이, 정치에서는 좌파 정당의 역할이 복지·재분배 경향을 올려준 것이다. 한국은 스웨덴 ... 이 가지고 있는 조건을 모두 결여하고 있다. 민주화 이후에도 좌파 정당은 선거에서 큰 지지를 얻지 못했고, 한국노조 조직률도 낮다는 점. 한국의 복지정치에서 복지 이슈를 중심
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.07.19
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    제도주의적 신권력자원론과 한국노동, 자본, 정치가의 복지정책 선호에 관한 실증연구 요약 정리
    총선 , 대선 과정에서 복지가 중요한 정치적 이슈로 부상함 . 여 / 야 , 좌 / 우를 막론하고 한국의 복지발달 수준이 대한민국 경제력 , 민주주의 수준에 비해 후진적이라는 점 ... 에 대해서는 합의 상대적으로 낮은 고령화율 , 연금 제도 미성숙을 고려해도 복지 수준 낮은 편 - 2012, OECD 평균 사회지출 평균 20% 대한민국 9% Q. 한국의 복지국가 ... ( 예 : 대한민국 ) 형성원인을 설명할 수 있음 . 1 노동운동이 기업 수준에 머물면 근로자의 분배욕구는 기업 내에 머물 가능성 높음 . 공공복지 발달 기회 줄어듦 . 더딘
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    부와 소득의 불평등 문제를 해결하기 위한 실제적인 정부의 정책을 분석하고 효율적인 대안을 재시하세요.
    영세기업, 저학력, 블루칼라 노동자일수록 강한 반노조주의적 태도를 보여주었습니다. 결국 노동조합 의무가입제는 사용자와 정부, 노동자 모두에게서 거부 받을 위험이 있습니다. 한국 ... , 어디로 가나」, 『창작과비평』, 창비, 1999, 299면. 유형근, 「한국노동자들은 노동조합을 어떻게 보는가?: 노조 태도의 영향요인에 관한 탐색」, 『산업관계연구』, 한국 ... 합니다. 통계청에 따르면 2018년 기준 우리나라의 노동조합 가입률은 11.8%에 불과합니다. 이마저도 정규직과 비정규직 사이에 큰 차이가 있는데, 비정규직의 경우 노조 가입률은 2% 전후
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19 | 수정일 2024.11.21
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    [산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    조합의 역할Ⅲ. 결 론* 참고문헌Ⅰ. 서 론2025년 국제노동기구(ILO)는 한국 정부가 노동조합대한 억압을 중단할 것을 요청하였다. 노동자의 결사의 자유는 국제사회가 보편 ... 하였다. 한 사람은 노동조합의 자유로운 활동이 보장되어야 한다는 입장을 보였으며, 노조의 역할이 근로자의 권익을 보호하고 공정한 노동 환경을 조성하는 데 필수적이라고 주장 ... 는지, 그리고 노동조합이 경제 성장에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 이유에 대해 논의하고자 한다. 이를 통해 ILO의 권고가 단순한 외부 압력이 아니라, 한국 노동 환경의 개선
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 노사관계론 ) 노사관계 본질 형태에 대하여 논 할인자료
    었는데 이가 의미하는 중요한 사실은 대한민국의 10대 계열사가 이제 전부 상급 단체의 노조가 생겨난 것이다. (CJ는 주식회사 cj에 노조가 없는 반면 cj 대한 통운에 민노총 지부 ... 도 나오고 있는데, 강성 노조의 확산이라는 현상을 예견하고 있기 때문이다. 2018년에도 포스코 기업 또한 민노총 산하 노조가 설립되고, 삼성 전자마저 한국 노동 지부를 설립하게 되 ... 계는 노동조합의 힘이 점점 세짐에 따라서 노의 세력과 확대를 자본주의의 테두리 안에서 해결할 수 있도록 하고 정부가 정책의 담당자가 되기 위함이다. 우리나라 또한 이러한 관계를 지적
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.22
  • 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.
    가 있다.본론갈등사례대구지하철노동조합은 1996년 12월에 설립되었다. 사측과 소통하면서 노동조합을 조직하고 위원장도 선임했으며 지하철 정식 개통 전이라 노조 간부들도 소수의 경력직 ... 출신 노조 간부가 점차 늘어났다.사용자 측의 완화 전략사용자는 노동조합노동관리 부서로 인식하고 관리했으며, 노동조합은 대체로 사용자 관리에 대응했다. 사측은 사측의 요구와 지시 ... 와 논의를 이어갔다. 이밖에 개별 성과급제 도입과 누진제 폐지 등에서 진통이 있었지만, 노조에 반대급부를 제공해 노사 합의를 이끌어냈다.노동조합 측의 대면 및 타협 전략노조는 설립
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 이중몰입 연구방법에 대한 소고 - 구조방정식모형을 이용한 인과경로를 중심으로 (An Empirical Study on the Research Methodologies of Dual Commitment)
    본 연구는 공무원 노사관계의 안정적인 정착과 발전을 위해 공무원 노동조합에 가입되어 있는 노조간부 및 일반 조합원 405명을 대상으로 공무원들의 이중몰입의 존재 가능성을 구조방정 ... 노동조합대한 높은 기대를 반영한 결과라 할 수 있다. 둘째, 조직몰입과 노조몰입의 선행요인으로 의사결정에 대한 높은 참여(+), 동료들의 노동조합대한 우호적인 태도( ... +), 공무원들의 노동조합대한 만족도(+) 및 공무원조직에서의 관리자들에 대한 만족도(-)가 노조몰입과 유의미한 관계를, 의사결정참여(-)가 조직몰입과 유의미한 관계를 규명
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05
  • 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    의 생각을 정리하여 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 2025년 국제노동기구(ILO)가 한국 정부에 ‘노동조합대한 억압을 중단' 하라고 요청한 맥락2. 주제에 대한 ... (ILO)는 한국 정부의 노동조합 활동에 대한 과도한 억압을 지적하며 이를 중단할 것을 촉구했다. 이는 노동자의 결사의 자유를 보장하는 국제 기준에 한국이 미치지 못하고 있다는 평가 ... 에 따른 것이다. ILO는 특히 특정 노동조합 활동이 형사 처벌로 이어진 사례, 건설노조 단속 과정에서 발생한 논란, 노동권을 주장하는 과정에서의 강경 대응 등을 문제로 삼았다.이러
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07
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2025년 07월 02일 수요일
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