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노사관계론 중간 코레일 노사관계 비정규직 활용 삼성 무노조 현대그룹 채용 산업복지론 한국노총 공기업행정학 노사분규 사례
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"한국노동조합" 검색결과 261-280 / 21,928건

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    기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분
    다. 다) 기업별 노동조합: 하나의 기업 또는 사업장을 조직의 범위로 하여 직종에 관계없이 노조를 결성한 것이다. 기업과 독립적으로 노조를 운영하기가 쉽지 않아서 한국에서 흔히 볼 ... 별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 1) 노동조합의 조직 형태 2) 노동조합의 긍정적/부정적 역할 4. 한국의 근로자 ... 의 조직 형태 가) 직업별 노동조합: 같은 직업 또는 직종에 종사하는 노동자들이 조직한 노조. 초기 직업별 노조는 노동공급 독점, 직무 통제, 공제적 기능 수행 등의 역할을 수행
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30
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    중앙대 노사관계론 노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격
    2021-2 [노사관계론]노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격I. 노조법 개정 배경최근 국제사회가 노동과 무역의 연계를 강화하는 상황에서 노동기본권 보장은 단순히 노동 ... 력을 제고할 수 있게 되었다.II. 노동조합의 조합원 자격2.1해고자 등의 기업별 노조 가입 관련개정 전 노조법에서 회사에 종사하지 않는 자는 기업별 노조가입을 제한하고 있 ... 별 노조 임원 등으로 선출될 수 없었다. 노조법이 개정됨으로써 노동조합 임원 등의 자격은 원칙적으로 자체 규약으로 정할 수 있도록 되었다. 따라서 노조 임원 등의 자격은 규약으로 자유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17
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    [노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업
    노동조합은 초기업별 노조, 연합노조, 지역노조 등으로 분류될 수 있다. 초기업별 노조는 여러 기업의 근로자가 하나의 조합에 가입하는 형태로, 대표적인 예로 한국노총과 민주노총이 있 ... 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업 ... 별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)[문제 04]한국의 근로자 보호정책 중 임금정책
    방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17
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    (세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배
    는 직접 노동조합의 티셔츠를 입고 행사에 참여하는 모습을 보였고 노조를 격려하고 응원하는 모습을 보였다. 기업의 이익을 기업과 노동자와 나누자는 것이다. 미국뿐만 아니라, 많은 나라 ... 는 ”노조가 쇠파이프 안 휘둘렀으면 소득 3만 불 됐을 것”이라는 말을 하기도 했다. 이처럼 우리 사회에서 노동자와 노동조합이 하대받고 있다는 것을 보여 누는 것이다. OECD 중 노동 ... 조직률이 한 자릿수(9.9%)인 유일한 나라는 한국이다. 유럽 선진국 들은 과 비교해서 보면 유럽의 노동조합 조직률이 높다. 노동조합이 잘되는 나라들이 경제적 발전, 사회적 통합
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    한능검 한국사 일제강점기시대 핵심 요약집
    가 늘고노조생겨 임금삭감반대, 노동조건개선을 이유로 노동자들 파업(원산총파업)1930년대민족말살통치(경제대공황으로 경제위기 , 일본의 침략전쟁확대 ? 한국인의 민족의식말살해 일본인 ... →문화통치)?대한민국임시정부수립 : 독립운동 이끌어갈 지도부 필요성?중국 5·4운동?1920년대 저항대한민국 임시정부대한민국 임시정부수립?1919.4월 출범?삼권분립 : 입법권(의정원 ... 회의 개최 ? 결론찾지못함 ? 많은독립운동가 이탈 ? 대한민국임시정부 침체대한민국 임시정부변화?1930년대- 한인애국단 결성 : 이봉창, 윤봉길?1940년대- 충칭에 정착(1940
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.05.17
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    A+보장] 근현대 한국사회의 발전과 갈등을 정치사와 경제사의 상호관련성 아래 분석하고
    2차 세계대전에서 일본이 패망함으로써 독립으로 이어졌지만, 그 이후의 정치적 여정은 또 다른 복잡성과 긴장으로 가득 차 있었다.독립 후 대한민국의 정치사는 민주주의라는 목표 아래 ... 라는 강렬한 저항의 에너지를 낳았다. 1945년 일본의 패망은 비로소 대한민국이라는 국가의 탄생을 가능케 했지만, 분단과 냉전이라는 또 다른 정치적 갈등의 씨앗을 심었다. 이러한 환경 속 ... 에서 대한민국은 민주주의를 향한 갈망과 군사정권이라는 억압적인 현실을 동시에 경험해야 했다. 특히 1987년의 민주화 운동은 국민적 열망이 결집된 순간으로, 형식적이나마 민주주의
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.23
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    산업복지론 중간과제물
    기구의 요청에 긍정적인 의견 3제3절 국제노동기구의 요청에 부정적인 의견 3제4절 나의 견해 4제3장 결론 4※ 참고문헌 5제1장 서론한국 정부가 노동 조합에 대한 억압을 중단 ... 에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오. (4~5p)목차제1장 서론 1제2장 ... : 한국노총 금속노련 노조간부에 대한 경찰 폭력, 건설노조원 대상 특별 수사) 등을 언급하며 시민적 자유와 기본권이 노조 활동의 전제 조건임을 강조하며, 정부가 노조원에 대한 과도
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.16
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    무효소송과 점거 노송이 이어지게 되고 남아있던 금속노조 쌍용자동차 지부와 노동조합의 지원사격을 통하여 2015년 해고자들에 대한 단계복직 합의가 사측과 이루어지게 되었다. 그리고 ... 의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했 ... , 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오쌍용자동차는 대한민국의 자동차 업체 중에서 가장 오래된 역사를 자랑하는 업체라고 할 수 있다. 현재 국내 자동차 업계 1위인 현대자동차의 설립시기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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  • 자료 표지
    노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.
    로 한국GM은 ‘세르지오 호샤’ 사장이 한국노조와 아주 강경하게 맞섰다. 그러나 노동조합의 ‘파업’이라는 무기에 결국 항복선언을 한 바 있다. 잦은 파업으로 인해 기업 경영 ... (노동조합, 사용자 또는 사용자 단체)’간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태 「노조법」 제2조 제5호에 해당 ... 에서 노동쟁의의 조정 및 부당노동행위의 구제를 신청 제한하는 방안을 두고 있다. 즉, 노조법은 노동조합에 한해서 예외적인 공적 서비스를 제공하였으며, 직접 근거는 없지만 노동 3권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
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    스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오
    국가들이 70퍼센트 안팎인 것을 보면 대한민국의 노조가 상대적으로 낮은 조직률을 보인다는 것을 알 수 있다. 노르웨이의 노조는 중앙노총과 경총 사이에서 복지, 노동조건, 임금인상률과 같은 내용으로 합의를 중앙임단협의를 통해 이끌어낸다. ... 차이가 크기 때문에 발생한다고 할 수 있다. 노르웨이의 1인 국민소득은 대한민국의 4배정도 높은데 높은 1인당 국민소득은 부의 재분배가 원활하게 이루어진다는 것을 의미하고 높 ... 이루어져 있기 때문이라고 한다. 조직률이 9퍼센트 정도에 있는 한국의 노조에 비해 노르웨이는 53퍼센트의 조직률을 보이고 있다. 유럽이 평균적으로 30퍼센트이고 스웨덴이나 기타 북유럽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
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    노동경제학(기말) ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적
    하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리) 5 ... 조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 ... 영세기업 근로자나 비정규직 근로자 및 실업자 등 실제 근로조건이 열악한 노동자가 노조에 가입하기에는 애로사항이 있다. 애초에 노조가 존재하지 않는 경우가 많다. 직업별 노동조합
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    영화산업노동조합의 노동조합 전략(union strategy) 분석: 외적 연합(external allies)을 중심으로 (Analysis of the Union Strategies by FKMWU(Federation of Korea Movie Worker’s Union): Focusing on the External Allies)
    한신대학교 민주사회정책연구원 최인이
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
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    브라질 노사문화 특성과 노동조합
    에 결정적인 역할을 한 금속노조 위원장 출신 룰라가 대통령 당산 2012 년에 이르기 까지 3 기에 걸친 노동계급의 집권ㅊ 노사관계론 3 . 노사문화의 특성 정부 노동조합 규제 간섭 ... 규제에 대한 반발로 복수노조 형태가 아니라 단일노조 형태 노동조합 내부의 자유 또는 자치 획득ㅊ 노사관계론 3 . 노사문화의 특성 단일노동조합주의 브라질 헌법 제 8 조 시 ( 市 ... 자에게 노조 가입 여부 를 선택 할 수 있는 권리 를 부여 단일노동조합주의ㅊ 노사관계론 3 . 노사문화의 특성 단일노동조합주의 노동조합 하나 또는 인접한 자치도시 포함하여 힘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
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    사고와표현_기사를 읽고 1-2 페이지 분량의 비평을 작성하시오
    씨의 장례식이 무기한이라는 점과 후원 계좌가 건설노동조합이라는 점, 그리고 양 씨에게 유족이 있음에도 불구하고 유족의 뜻이라며 후원 계좌가 유족과 관련된 것이 아니라는 것과 양 씨 ... 의 실명과 얼굴을 공개한 것 역시 의심을 불러일으키게 만든다.기사를 미루어보아 생각해 보면 양 씨는 A 씨에게 또는 건설노동조합 관련자에게 희생을 요구받았을 가능성을 짐작해 볼 수 ... 는 것인지, A 씨가 왜 의심을 살 행동을 한 것인지 등 시원하게 꼬집지 않고 있으며, A 씨의 행동에 의심하면서도 건설노동조합과 민노총 등의 생각을 자세히 말하지 않아 독자의 상상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02
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    공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권
    의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(이하 공무원노조법)’이 있다. 이 법률에 따르면 공무원은 노조를 설립할 수 있다. 이는 곧 단결권이 인정된다는 의미이다. 다만, 공무원 노동 ... 적으로 인정되지 않는다. 공무원노조법 제11조에서는 노동조합과 그 조합원이 파업, 태업 기타 업무의 정상적 운영에방해가 되는 어떠한 행위도 할 수 없다고 규정하고 있다.현재로서는 공무원 ... 는 것하고, 노동조합을 통해서 사용자 측과 대등한 지위에서 근로 조건 따위에 대해 협상하고 교섭하는 것이다. 공무원인 근로자도 단결권을 진다. 공무원노조법에 따르면 일반직 공무원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    토마스 게이건 미국에서 태어난게 잘못이야 독후감
    은 행복하게 보낸다.게이건은 독일의 노동, 사회민주주의의 구성을 노동조합, 직장평의회, 노사공동결정 등으로 설명한다. 노동조합의 경우 한국과 같이 단체 교섭권을 지닌 단체이고 직장 ... 다수의 독일인들은 자발적으로 노조비를 지불한다. 강한 신뢰감을 바탕으로 한다. 부당한 업무 이동때문에 시작된 노동 재판을 일례로 볼 수 있 듯 노동조합을 통해 노동자의 권리 ... 가 제대로 보호되고 있으며 노동자 몫만큼의 결정권을 행사할 수 있기 때문이다. 이를 보아 독일은 노동조합이 목적에 부합하게 행동하고 있음을 알 수 있다.그러나 한국의 노동조합과 노동운동
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.13
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    외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.
    의 한국 공장의 시간당 생산량이 전세계 꼴지 수준이라는 평가도 존재합니다.두 번째는 소비자의 애국심입니다. 그래도 아직까지 대한민국 사람들의 애국심으로 인해 국산차를 애용하는 추세 ... 을 끼쳤습니다. 당장 시내에 나가 주변만 돌아봐도 돌아다니는 자동차 중 70%가 국산자동차라고 해도 과언이 아닙니다. 또한, 대한민국의 자동차 수요가 많아 국내 자동차시장은 세계 ... 에 엄청난 압박을 주었을 것이다 라는 소비자를의 추측과 함께 구매 의욕을 사그라들게 하는 외부요인이 됩니다.그 다음으로는 현대자동차의 내부환경분석입니다.첫 번째로 현대자동차에는 대한민국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03
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    국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안
    기능?노동조합 및 노동관계를 조사 연구 하는 기능?경제동향에 관한 자료 수집, 임금, 근로시간, 근로조건에 관한 조사 연구3. 우리나라 노동조합의 역사1) 일제통치 하의 노동조합한국 ... ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ ... . ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    의 대한민국 대표 마트를 배경으로 펼쳐진다. 마트는 매출을 위해서 고객에게 좋은 서비스를 제공할 것을 강조한다. 이 때문에 마트에서 일하고 있는 노동자들은 고객 만족 서비스 실천을 위한 ... 통보에 반발한 이들은 서로 힘을 합쳐 부당한 회사의 요구에 대항하기 시작한다. 자신들의 생존권을 사수하기 위해서 노동조합을 만들고 회사를 상대로 교섭을 요구한다. 하지만 회사는 이 ... 2. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영화 ‘카트’ 에서는 한국 여성노동자들의 문제를 여실히 보여주고 있다. 영화는 ‘더 마트’라는 가상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    한국정치_한국의 이익집단정치
    노동조합법을 비롯한 노동관계법이 제정- 1954년 ‘대한노동조합총연합회’로 개편- 1960년 11월 ‘전국노동조합협의회(4.19 학생혁명 직전 민주노조운동을 표방하며 결성 ... )’가 기존의 대한노총과 통합 → ‘한국노동조합총연맹(이하 한국노총)’ 탄생- 1961년 5월 군사혁명위원회 포고령 ‘사회단체 및 정당해산령’에 의거하여 한국노총은 일시적으로 해체 ... 됨. 8월 재건하여 오늘날의 한국노총으로 이어져 옴ⅲ. 전국민주노동조합총연맹① 형성배경 및 발전과정- 1945년 8월 일제 식민지 통치 마감 및 조국해방과 함께 ‘조선노동조합전국평의회
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13
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2025년 11월 23일 일요일
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