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"한국노동조합" 검색결과 241-260 / 21,928건

  • 복수노조
    의 대응전략9. 복수노조의 미래전망10. 결론 및 나의의견1. 복수노조 개념복수노조란 한 기업내에 2개이상의 복수의 노동조합이 설립할 수 있도록 허용한 것으로서 이를 통해 기존의 노동 ... 이 원인이 된다.(2) 기존 노조대한 불만- 노동조합의 정치집단화 경향- 노동조합 대표자 선거경쟁에서 밀린 반집행부- 기존의 강성노선에 반대하는 세력- 기존의 어용성을 비판 ... 하는 세력- 생산직, 정규직 위주의 노동조합운동에 불만을 가진 세력↔ 사무관리직, 비정규직(단시간, 계약직 근로자)⇒ 가장 많이 나타나는 유형3. 복수노조 제도의 의의근로자들은 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시
    가운데, 최근 한국 사회에서 늘어나는 배달 산업에 발맞춰서, 함께 성장하고 있는 노동조합이 존재한다. 해당 노동조합은 ‘택배노조’이다. 택배노조가 수립된 과정을 이해하기 위해서 ... 택배회사와 기사를 연결하는 대리점으로부터 임금노동자에 준하는 통제를 받는 것을 근거로, 노동조합법상 노동자에 해당한다는 판단을 내렸다. 이에 택배연대노조를 인정하는 노조설립 필증 ... 적 종속 여부 등을 판단해서, 노동조합법상 노동자로 인정하는 것이 가능하다고 밝혔다. 이와 함께 2023년 1월에는 ‘CJ대한통운’을 택배연대노조의 사용자로 지목하여, 단체교섭
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 경영4 공통251 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리
    ?16 군사 정변 때 기존의 모든 노동조합이 해산되고 노조활동이 중지됐지만, 3개월 후인 8월에 16개 산업별 노조와 1개 연합 노조를 중심으로 다시 섰다. 한국노총은 노동자 ... ) 사용자 (3) 정부 2. 대표적인 노동조합과 사용자단체 (1) 한국노동조합총연맹(KCTU) (2) 한국경영자총협회(KEF) 3. 노사관계 상생 방안 4. 출처 및 참고문헌 ... 노동시장과 노사관계를 규제하고 조정하는 주체이다. 2. 대표적인 노동조합과 사용자단체 (1) 한국노동조합총연맹(KCTU) 한국노동조합총연맹(KCTU)은 1960년에 설립된 한국
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향
    부문을 모두 포괄하는 대규모의 노동조합이다. 공공운수노조는 전공의 집단파업, 급식실 노동노동환경 개선, 물류센터 노동자의 권리를 침해한 쿠팡의 블랙리스트 작성 의혹 등 최근 ... 』, 한국노총중앙연구원, 2022 [논문] 김대환·정창연, 「노동조합이 취약계층의 고용에 미치는 영향」, 『노동정책연구』, 제23권 제1호, 2023. 박봉휘, 「병원노동자들이 기대 ... 741E) 10) 정헌주, 「전국공공운수노동조합의 조직과 발전 전략에 관한 연구」, 『노동연구』, 제34집, 2017, 75-77쪽 참고 11) 성진우, “서울대병원 노조 "의대
    방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정조직론 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자. 할인자료
    . 대상 기관의 소개 및 목표/체계 제시 3. 현재 대한민국 조직환경의 특성 4. 결론(대상 기관의 조직목표/체계가 조직환경에 적합한지 평가) Ⅰ. 서론 (LH 한국토지주택공사) 행정 ... 자. Ⅱ. 본론 2-1. LH 한국토지주택공사 한국토지주택공사는 대한민국 국토교통부 산하 준시장형 공기업으로서 토지·주택 및 도시의 개발·정비·관리 등을 담당하는 기관이다. 한국토지주 ... 캠페인의 큰 틀에서는 벗어나지 않았다. 다만, CEO 및 노동조합 중심의 메세지와 관련부서 캠페인 중심으로 이루어지는 특색을 보였다. 한국토지주택공사의 사내커뮤니케이션을 모델
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.05
  • 노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가
    와 같은 노동조합노동관계 조정법 개정안 내용을 찬성하는 사람들은 이 법으로 인해 적법한 파업의 범위가 넓어지고 노조의 재산권 침해 사례가 축소될 것으로 보지만 이에 반대 ... ) ‘노란봉투법’의 유래2009년 4월 쌍용자동차의 대규모 구조조정안이 발표되고, 이는 동년 6월에 그대로 단행되었다. 해당 사건으로 인해 전국금속노동조합 쌍용차지부는 8월까지 약 ... 제한현재 노동조합노동관계 조정법 제3조는 ‘사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구할 수 없
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20
  • 산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    (ILO)가 한국 정부에 '노동조합대한 억압을 중단'하라고 요청한 것은 한국노동권 상황에 대한 국제사회의 우려를 반영하는 중요한 사건이다. 이 요청은 한국노동 정책과 관행 ... 을 것이다.Ⅱ 본론먼저, 주변인 A의 의견이다. “ILO의 요청은 한국 정부의 노동정책에 대한 정당한 비판입니다. 최근 몇 년간 정부가 노동조합의 활동을 제한하고 파업권을 억압 ... 하는 모습을 보여왔기 때문입니다. 특히 화물연대 파업 진압과 건설노조 탄압 사례는 심각한 노동권 침해로 볼 수 있습니다. 또한 노동조합 설립 요건을 강화하고 단체행동권을 제한하는 법안
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론 2025년 1학기 중간과제
    는 접근이 필요한 시점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론2025년 국제노동기구(ILO)는 한국 정부를 향해 “노동조합대한 억압을 중단하라”고 강하게 촉구했다. 이 요청은 한국 ... 수 있다”고 말문을 열었다. 그는 특히 결사의 자유 보장에 대해 “노동조합의 권리는 당연히 보장돼야 하지만, 노조 활동이라고 해서 법 위에 있을 수는 없다”며 최근 형사처벌 사례 ... 산업복지론 국제노동기구 노동조합대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리 산업복지론 국제노동기구 노동조합대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리산업복지
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
  • 스포츠 ) 프로야구 선수 노조 도입 방안
    선수가 근로자에 해당하는지에 대한 여부를 직접 판단한 판례는 없다. 도리어, 프로야구계가 선수노동조합 설립 문제로 이슈화하고 있기는 하지만 한국은 프로축구를 비롯 타 종목에 있 ... 어서는 노동조합은 물론 선수협의회조차 없다. 프로야구의 경우에만 1988년 선수회, 혹은 선수협이라는 표현으로서 선수협의회가 출범하였으며 이후 2000년 한국프로야구선수협의회의 창립총회 ... 들도 매각이라는 최악의 경우 선수들에 대한 보호가 노동조합 차원에서 축적해둔 경제력으로 가능한 것이다. 반면 한국프로야구의 선수 조직은 조직원을 책임질 수 있는 기반을 갖추었다고 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k 할인자료
    적인 충돌이 발발하였고, 결과적으로는 노동조합의 지부장을 비롯해서 64명의 노조원들이 구속이 되는 사태로 치달았다. 당시에 물리적인 충돌과정에서의 심각한 상해뿐만 아니고 그 이후 ... 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 Ⅲ. 결 론 참고자료 Ⅰ. 서 론 쌍용자동차는 현재 ... 에 인도 마힌드라와 마힌드라 계열에서의 대한민국의 자동차 기업이다. 주력 상품군은 SUV다. 쌍용자동차의 본사는 경기도 평택시 동삭로 455-12 평택공장 내에 있으며, 경상남도
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K
    해방 이전에 결성되어진 노동조합의 기초는 소유주에 의한 경영과 근로자와의 주종관계의 불합리성이 시초가 되어 이승만 정권시대에 기본권은 보장되었으나, 노조는 정부의 개입에 의해 ... 은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다.노사관계란 산업사회에서 고용의 직접 당사자인 노동측(개별 노동자 또는 노동조합)과 사용자측 (자본가, 경영자 또는 그 단체), 그리고 이들 간 ... 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)1) 노동조합의 성격 및 노사관계의 불합리화아래 에서와 같이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 행정부교섭 혹은 정부교섭 사례확인
    교과목명: 인사행정론주제: 성공적인 행정부교섭 혹은 정부교섭 사례확인내용: 공무원노동조합과 노사관계에서 성공적인 행정부교섭 혹은 정부교섭 사례를 검색하여 찾아서 소감을 제출하기 ... 들의 권리를 주장하기 위해 파업과 같은 공동행동을 실천하고자 하면 국민이 나서 이를 적극적으로 반대하기 때문이다. 또 노동조합과 관련한 업무를 고용노동부, 행정안전부, 인사혁신처가 세 ... 의 문제가 있다. 이러한 다양한 이유 때문에 공무원노동조합법 제정 이후, 성공적인 교섭사례가 극히 적다고 할 수 있다. 공무원노동조합법에는 명백하게 정부교섭, 행정부교섭, 기관단위교섭
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    성에도 차질을 빚었다. 쌍용자동차 노동조합의 역할쌍용자동차의 노동조합은 사측으로부터 잔인하고 강압적인 진압을 받았기 때문에 피해자의 입장에 놓이기도 하지만 한편으로는 노조 역시 오늘날 ... 의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했 ... 용자동차 흥망의 원인 쌍용자동차 노동조합의 역할 쌍용차 사태의 교훈과 시사점 쌍용 자동차의 흥망성쇠쌍용자동차의 시초가 된 것은 1954년에 설립된 ‘하동환 자동차 제작소’였다. 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    민국이었지만 한국 경제는 당시 일본의 필요에 의해 타율적으로 형성됨에 따라 허약한 경영적 기반을 배제할 수 없었고 식민자본이 빈약하고 산업구조가 불균형하며 기업의 전근대화 등 특징 ... 된 민주화된 열기로 이어졌고 전 업종에 걸쳐 노동자의 대규모 파업투쟁을 일으켜 노동법 울타리를 넘나들며 선파업 후협성을 관철시키는 가두시위로써 발전하게 된다.전노협 즉 전국노동조합 ... 로써 얼마나 인정받는지에 대한 척도로써 이 기준에 의해 자신의 소비수준과 삶의 질이 확연히 달라지기에 의미 있는 것이다. 2017년 OECD가 발표한 자료에 의하면 한국노조 조직
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • <경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향
    잘 반영한 대한민국의 현주소라고 말할 수 있다.국내 사례한국을 상징하는 대표기업인 삼성, 현대자동차, SK의 공통점은 기업범죄로 인해 처벌받은 지배주주가 있다는 점이다. 또한 그러 ... 게 확대된 경제규모와 공업화는 임금노동자 수를 크게 늘렸는데, 그럼에도 불구하고 노동조합에 가입된 조직노동자 수는 전체 인구의 2%를 밑도는 100만여 명에 불과해 노동조합이 노사관계 ... 을 말한다. 그리고 이것은 한국 사회의 아주 고질적인 부분이기도 하다. 지금의 정경유착의 해방 이후 이승만 정권으로부터 본격화되었는데 우리나라 백성의 재산을 빼앗아 기업체와 자본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법상 근로자와 노동조합법상 근로자
    상 근로자”노동조합노동관계조정법에서는 “직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자”를 ‘근로자’로 정의하고 있다. 노조법 제1조는 “헌법 ... 는 근로기준법과 집단적 노사관계법의 기본법인 노동조합노동관계조정법에서 각자 ‘근로자’의 개념을 규정하고 있다.근로기준법(이하, ‘근기법’이라 한다)과 노동조합노동관계법(이하 ... 을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”라고 규정하고 있으며, 이 세 가지 권리를 노동 3권이라 한다.노동조합을 통하여 근로자들이 사용자와 동등한 지위
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24
  • 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다.
    전국화학섬유식품산업노동조합(이하 “화섬노조”) 파리바게트 지회장 임종린은 53일의 단식을 지속하며 “점심시간 1시간은 밥을 먹어야 하고, 임신하면 보호받아야 하고, 아프면 휴가 ... 장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함”을 상징적으로 보여준다. 즉, 산업 복지를 고려한 채 노동이 이루어져야 함을 의미한다. 허나 현재 대한민국의 모든 노동자들은 적절 ... 한 산업복지 혜택을 누리면서 노동하고 있는가? 본문에서는 현재 대한민국의 산업복지 현황에 대해 관련 법률 및 현황을 소개하고 이를 평가함으로써 산업 복지의 의미와 중요성을 강조
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.27
  • 기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분
    다. 다) 기업별 노동조합: 하나의 기업 또는 사업장을 조직의 범위로 하여 직종에 관계없이 노조를 결성한 것이다. 기업과 독립적으로 노조를 운영하기가 쉽지 않아서 한국에서 흔히 볼 ... 별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 1) 노동조합의 조직 형태 2) 노동조합의 긍정적/부정적 역할 4. 한국의 근로자 ... 의 조직 형태 가) 직업별 노동조합: 같은 직업 또는 직종에 종사하는 노동자들이 조직한 노조. 초기 직업별 노조노동공급 독점, 직무 통제, 공제적 기능 수행 등의 역할을 수행
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계 향상을 위한 제도개선
    는 등 혹독하게 착취당했다. 따라서 한국 노동조합은 민족해방을 위한 정치투쟁의 성격을 띈다. 해방이전의 노동운동 특징은 초기에는 비조직적이며, 자연발생적으로 일어났으나 1920년대 ... 가 일어났다.⑤80년대 전반기 노사관계산업별 체제에서 기업별 체제로의 전환, 노동조합의 설립과 운영에 제 3자 개입 금지, 단체교섭의 위임금지, 노동조합 결성요건의 강화, 노조임원의 자격 ... 를 추이 노동조합법으로부터 떨어져 나와 독립법률로 제정되었다. 80년대의 노동운동 특징은 노사분규과정에서 노조원들이 집행부와 반 집행부로 나뉘어져 심각한 대 립을 보여 노조의 정상적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업
    노동조합은 초기업별 노조, 연합노조, 지역노조 등으로 분류될 수 있다. 초기업별 노조는 여러 기업의 근로자가 하나의 조합에 가입하는 형태로, 대표적인 예로 한국노총과 민주노총이 있 ... 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업 ... 별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)[문제 04]한국의 근로자 보호정책 중 임금정책
    방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17
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2025년 11월 23일 일요일
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